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招聘：储备管理人员 薪资：3000-4000 职位详情： 岗位职责： 1.系统学习公司制度、业务流程、管理方法，快速熟悉各部门运作模式。 2.参与一线业务、项目执行、现场管理，积累实操经验，掌握核心业务技能。 3.协助部门主管完成人员安排、任务跟进、数据统计、报表整理、会议组织等工作。 4.发现并反馈工作问题，提出改进建议，参与流程优化与效率提升。 5.配合跨部门工作，维护团队氛围，完成上级交办的其他管理相关任务。 6.按计划完成储备期考核任务，逐步承担独立管理模块与团队管理职责。 任职要求： 1.大专及以上学历（不限专业）。 2.具备管理潜质、逻辑沟通以及抗压学习能力强，愿意从基层做起有责任心，执行力和团队意识。 3.认同公司文化，稳定性强，愿意长期发展，积极主动，踏实肯干且服从安排。 4.接受应届毕业生或有相关环卫环境行业1–2 年工作经验的，能接受轮岗、出差或外派。 薪酬福利： 1. 月薪3000-6000元。 2. 享有绩效奖金、全勤奖补贴等。 3. 依法缴纳五险一金，带薪年假、节日福利。 3. 表现突出者有机会晋升管理人员。

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招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

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大学附近招聘员工一名，年龄20到45岁，工资12元到13元一小时。管吃，有认识或者找事搞的联系。工作认真积极的每月都有奖金。联系电话

岗位职责： 1. 依据业务发展需要，主导数据平台的整体架构规划，保障系统具备高安全性、稳定性、健壮性及良好的可扩展性； 2. 深入理解业务需求，进行有效抽象与建模，充分释放数据潜能，协同业务与研发团队，提供数据分析与数据模型构建的技术支持方案； 3. 负责数据采集、离线与实时数据清洗、数据仓库搭建及数据分析工作； 4. 参与项目日常版本迭代、部署实施及相关运维任务； 岗位要求： 1、掌握多种大数据处理与分析相关技术工具或框架，如Hadoop、MapReduce、Hive、Spark、Flink等； 2、熟悉数据仓库建设方法论和技术体系，并具备实际业务场景中的落地经验； 3、具备出色的理解与沟通能力，能快速掌握业务逻辑，拥有较强的业务洞察与数据感知能力，认同数据在业务驱动和决策支持中的核心作用； 4、具备扎实的编程功底，能够在生产环境中高效排查问题，对新技术保持高度学习积极性； 5、有大规模数据处理实践经历，具备数据治理或数据仓库项目实施与运营经验者优先考虑； 6、3年以上Java/Scala/大数据开发工作经验，大专及以上学历；

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