此次招聘部门为中南电力设计院南方建设（市政工程）公司，因工作需要，现面向社会公开招聘结构设计师，具体要求如下： 一、岗位职责 本次招聘人数为2人。 岗位要求：承担民用建筑结构设计、市政工程结构设计及工业建筑结构设计工作，具备轻钢厂房、网架、桁架等钢结构项目设计经验者优先；参与光伏支架结构设计，熟悉分布式或集中式光伏系统结构方案，有柔性光伏支架设计实践经验者优先。 二、基本条件 1、毕业于全国重点高校，土木工程、结构工程或市政工程等相关专业本科及以上学历，从事本专业设计工作满3年，具备中级及以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。 2、能够接受出差安排，包括现场驻场设计及担任驻场设计代表。 3、熟练掌握探索者、CAD、PKPM、盈建科、迈达斯、3D3S、MST、Office等工程常用设计软件。 4、身体健康，品行良好，诚实守信，作风务实，热爱本职工作，勤于钻研，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，积极进取，工作认真细致，具备良好的学习能力。 5、认同本单位企业文化，具备良好的服务意识、创新精神和团队协作观念。 6、持有一级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）等执业资格证书者优先；具有甲级资质建筑设计院或市政设计院工作经验者优先。 三、相关说明： 请在简历中简要说明本人曾参与或负责的主要工程项目情况。

公司一体化管理

岗位职责： (1) 担任输电线路工程中结构专业的技术牵头人，全面统筹杆塔本体及基础设计、成果校核、技术把控与内外部协作。 (2) 独立承担或带领团队完成各电压等级输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的结构专业设计任务。 (3) 组织编制结构专业相关技术文件，包括设计说明、计算书、施工图纸、铁塔加工图设计指令等，确保方案安全可靠、经济合规，并满足国家与行业规范要求。 (4) 作为结构专业对接窗口，高效协同电气、测量、地质等内部专业，以及与业主单位、铁塔制造厂、施工单位等外部方开展技术交流与配合。 (5) 针对施工、调试和运行过程中出现的结构专业技术难题，提供解决方案并实施现场技术支持。 (6) 参与或主导本专业领域内新技术、新工艺、新标准的引进与应用，持续优化设计流程，提升技术与经济效益。 岗位要求： (1) 具备土木工程、结构工程、输电工程等相关专业本科及以上学历。 (2) 具有5年以上电力系统输电线路结构（含杆塔与基础）设计经验，曾作为结构负责人独立承担不少于2项110kV或220kV输电线路工程的设计工作。 (3) 熟悉架空输电线路杆塔结构、钢结构及地基基础设计的相关技术规程与标准。 (4) 熟练掌握至少一种主流结构分析软件（如道亨结构、SAP2000等），用于杆塔内力分析与结构设计，熟练使用CAD进行绘图及相关办公软件。 (5) 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作意识及一定的组织管理能力。 (6) 工作态度严谨，责任心强，能接受阶段性出差及现场技术服务任务。 (7) 持有注册结构工程师资格或具备中级及以上职称者优先录用。 廉洁从业要求：无商业贿赂、职务侵占等违法违纪行为记录。 薪资待遇面议！

工作内容： 1、主要承担复合材料三维结构设计与图纸绘制任务 2、负责相关工艺装备的设计支持工作 3、与模具供应商对接，把控模具结构方案及项目执行进度 4、配合产品经理开展产品整体方案及具体设计工作 5、按时完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1、本科及以上学历，复合材料、高分子材料、材料化学、机械设计等相关专业 2、具备复合材料工艺研发经历者优先考虑 3、了解复合材料模压、注塑成型工艺者优先 4、能够独立开展复合材料零部件的结构开发设计 5、熟练使用至少一款三维设计软件 6、具备良好的英语听说读写能力

钢结构设计，1年以上相关工作经验 熟练掌握CAD、AI、PS等制图软件

一、任职要求 专科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景，了解乡村建筑的结构特性；熟练使用 PKPM、AutoCAD 等结构设计与绘图工具，具备独立完成结构计算及施工图绘制的能力。 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与各专业设计人员高效协同。 二、岗位职责 依据建筑设计师提供的自建房方案，进行结构体系设计，合理选定结构类型；开展自建房结构计算与分析工作，编制完整的结构计算书，确保结构安全、经济、合规；负责结构施工图绘制，清晰标注构件尺寸、钢筋配置等技术参数，出具结构设计说明；参与乡村自建房项目现场实施过程，及时处理施工中遇到的结构技术问题，提供必要的技术支持。

岗位职责 1、负责无人售卖类设备的机械结构及传动组件的设计与研发； 2、参与设备运作流程的自动化方案设计； 3、编写试制阶段所需的相关工艺文档； 4、对所设计部件进行持续优化，并跟进项目生产实施进度。 任职要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历，具备3-5年工作经验，有同类产品开发背景者优先，同行业经验者优先； 2、精通以小型齿轮与链条驱动的钣金结构传动系统设计； 3、熟练操作3D、2D设计软件，掌握SolidWorks，了解钣金制造工艺； 4、具备强烈的责任感、学习能力与进取心，良好的沟通协作能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责3D打印机整体或模块化结构方案的设计与输出； 2. 承担产品内外部结构的开发与优化，跟进模具制作全过程； 3. 参与样机装配与调试，主导新产品的试产工作，解决试产及转产阶段的技术问题； 4. 根据市场需求对产品机械结构进行迭代升级； 5. 整理并归档BOM清单、技术文档等相关资料。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电工程、模具设计、自动化等相关专业； 2. 具备5年以上塑胶类结构设计经验； 3. 主导完成过不少于5款大规模量产产品的完整开发流程； 4. 熟练使用solidworks等主流设计软件及常用办公工具； 5. 工作态度严谨，勤勉务实，具备钻研精神，团队协作能力强，逻辑思维清晰，能适应加班要求； 6. 熟悉常见加工工艺与工程材料，掌握齿轮、丝杆、导轨等传动部件的设计应用； 7. 有咖啡机、机器人、扫地机器人、无人机等产品设计经验者优先录用。

1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发，负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。 2、大专及以上学历，具备较强的责任心、团队协作意识和学习能力，5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确理解客户需求，跟进产品生产全过程，并为售后提供技术支持，及时发现并解决问题。 4、具有混凝土搅拌设备设计背景者优先录用。

岗位职责： 1、产品策略与规划：制定产品发展规划和策略，包括市场分析、用户调研、竞品分析、产品定位和路线图等。 2、用户需求分析与管理：产品经理需要通过市场调研、用户反馈等方式分析用户需求和行为，制定相应的产品策略和改进方案。 3、产品设计与开发：负责产品的设计、开发和测试，包括产品功能、用户界面、用户体验等方面。 4、团队管理与沟通：产品经理需要协调和管理产品团队，包括开发人员、设计师、测试人员等，确保团队目标的达成。 5、数据分析与业务管理：对业务数据进行分析和管理，了解产品的运营情况和用户行为，为产品优化提供数据支持。 任职要求： 1、35岁以内，统招本科以上，理工科背景优先 2、大企任职3年以上，熟悉IPD流程，过往经验中对于类目市场大盘趋势有清晰的了解，具备规划能力； 3、制造业行业背景，车企（主机厂优先考虑），无汽配类目经验但有硬件类经验也考虑； 4、具备较强的数据分析能力，较强学习能力和适应能力。 福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，双休工作制； 2、办公环境：开放式的办公环境，舒适轻松的办公氛围；交通便利； 3、五险一金：入职即购买五险一金； 4、法定节假：按国家规定享有法定节假日； 5、个人成长：多元的培训课程和内部分享学习会；产品培训，平台操作及维护，业务开发与跟进等；公司也会不定期免费报名安排课程外出学习； 6、晋升机会：快捷的员工晋升通道，完善的晋升机制；晋升空间：能者居上，公平竞争； 7、部门团建：公司不定期举行团队拓展，年度优秀员工国内外游； 8、其他福利：享有每月一次员工活动；设有生日福利；年终奖金；节日福利；年度调薪；带薪年假；员工聚餐；唱K；休闲零食等。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

大量衬衣外发、 找专业衬衣工厂。 。 招组长一名、带。招专业卷边车位2名。

花山工地明天需要临时工10名，做20天杂工，一天180包住不包吃，60岁以下，电话刘

二汽华阳（长白班）招聘： 1、激光切割工：有编程经验的按180/8H，8H以为另外付加班费，不会编程的有操作经验的按140/8H，8H以为另外付加班费 2、模具安装师傅：要求有五金冲压模具安装经验，月薪5K 设备维修工：有冲压和焊接设备、机电维修经验者，月薪5-6K 3、二保焊（半自动焊）：1人，要求有二保焊经验者按25元/H 4、试气工：水测储气筒，对漏焊处进行手把焊补焊，计件工资，月薪4K-5.5K 5、冲压工：有冲压操作经验者，计件工资，月薪4K-5.5K ，提供工作餐，无住宿 报名电话：

二汽【志达汽车】长白班 /两班倒 工作：流水线焊接货车车厢，薄板子 要求：46以下，需有证。 待遇：28元/小时，月薪8000-12000 ⏰时间：部分白班，10-12时/天，月休2-4天 ☎： ✅地点：二汽新风路附近

有一定工作经验

工作职责 1. 负责乌兹别克斯坦塔什干项目的建筑结构设计与力学计算，运用AutoCAD、Revit等工具完成建模及仿真分析。 2. 协同项目组制定实施计划，参与工程造价评估与预算管理，确保设计方案具备成本效益与实际可操作性。 3. 关注国内外先进技术与新型材料的发展动态，持续优化现有设计策略，增强项目技术水平与竞争优势。 4. 编写结构设计技术方案及相关文档，全程监督施工过程中的设计执行质量，确保工程安全与规范符合要求。 5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。 任职要求 1. 精通俄语或维吾尔语，具备流畅的语言沟通能力。 2. 土木工程或结构工程相关专业本科及以上学历，具有坚实的结构力学理论基础。 3. 具有3年以上建筑设计领域工作经验，有中国大型设计院从业背景者优先考虑。 4. 熟练操作AutoCAD、Revit、ETABS、LIRA等专业软件，可独立承担完整结构设计流程。 5. 了解建筑工程相关法规和技术标准，具备较强的分析判断与创新能力。 6. 具备优秀的协调沟通能力和团队协作意识，能够高效开展跨专业配合、设计落地、技术对接及后期支持工作，能适应海外长期驻外工作安排。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的技术问题 4. 对施工现场提供技术支持，处理设计变更与技术交底工作 5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配）

一、岗位职责 1. 独立开展项目结构专业方案评审及施工图审查，确保设计成果符合规范要求，具备合理性与经济性； 2. 全面负责房建项目结构设计各阶段管理工作，包括前期土地获取阶段结构指标测算、结构方案制定、初步设计、施工图绘制、图纸审查报批、设计变更处理、施工现场技术支持及竣工图审核等全过程，保障各环节设计工作有序推进，有效控制设计进度与质量； 3. 根据项目定位对结构设计方案进行优化（如桩基与支护形式选择、基础类型调整、构件尺寸合理化等），避免过度设计，协同成本团队完成结构工程量清单复核、设计概算与预算审核等相关工作； 4. 组织跨部门协作，联动设计单位及公司内部成本、工程、招采等部门，推动解决结构设计相关技术问题； 二、任职要求 1. 年龄不超过36岁，能适应房地产项目设计管理的工作强度与节奏； 2. 土木工程、结构工程、岩土工程等相关专业本科及以上学历； 3. 具备5年以上结构设计相关工作经验（有设计院或专业设计机构经历者优先），其中至少2-3年在房地产开发企业从事结构设计管理工作，熟悉地产开发全流程中结构专业的管控要点； 4. 熟练操作CAD、Revit（结构模块）、天正结构等设计工具，以及Office、Project等办公软件，具备独立撰写结构设计任务书、设计评审意见报告等文档的能力。

岗位职责 1、在专业负责人的指导下，完成结构方案设计、初步设计及施工图设计工作，独立进行自校并签署本人所完成的设计成果； 2、参与团队协作项目，当专业内部或跨专业出现技术问题时，及时沟通反馈并协同解决，确保设计成果符合规范要求且具备经济合理性； 3、负责本人设计内容的后续修改、优化调整以及施工现场的技术支持服务； 4、配合专业负责人开展设计资料的汇总、整理与归档工作； 5、参与设计交底、工程验收及相关现场技术问题的处理； 6、协助专业负责人应对项目实施过程中突发情况，提供现场技术支持及项目前后阶段的技术配合服务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程相关专业，具备3年以上结构设计工作经验； 2、具有大型综合甲级设计院工作经历者优先；除混凝土结构外，掌握钢结构、加固工程、幕墙结构或市政工程等其他土木领域设计能力者优先考虑； 3、熟练操作CAD、探索者软件，能够独立运用PKPM、YJK等结构分析软件完成各类建筑结构的建模与计算分析； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，条理清晰，工作认真严谨； 5、性格踏实勤奋，能承受较高强度的工作压力，适应阶段性加班和出差任务； 6、具备较强的学习能力和技术钻研精神。

【岗位职责】 1、负责锂电池结构件（外壳/绝缘件等）冲压与注塑工艺开发及参数调优，识别并解决工艺异常，提升产品良率； 2、主导新模具试模验证与材料适配工作，持续推进成本优化与效率提升； 3、编制工艺标准化文档（SOP/SIP），落实SPC过程监控，保障生产符合IATF 16949质量管理体系要求； 4、协同研发团队开展可制造性设计（DFM）评估，指导生产人员执行规范化操作流程； 5、针对生产异常及客户反馈问题，牵头进行8D分析并推动根本原因追溯与改善闭环。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上锂电池或汽车电子领域精密冲压、注塑工艺工作经验； 3、熟练掌握Moldflow模流模拟与DOE实验设计方法，熟悉IATF 16949体系要求及注塑常见缺陷应对策略，具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审阅能力； 4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力（CET-4以上）者优先录用。

岗位职责： 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作； 2. 编制标准化操作流程（SOP）文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3. 对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4. 推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施； 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6. 参与设备技术协议的拟定与评审，制定验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验； 2. 具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验，有航空航天相关领域技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具； 4. 工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1. 优厚待遇与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资标准，配套股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴支持。 福利保障：免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利，定期组织团队建设活动。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理双轨发展：支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，机制公平透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业规划量身打造成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 前沿项目参与：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 在职深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 积极向上的企业文化与环境 文化氛围：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

襄阳誉德智能科技有限公司因发展需要急需招聘以下岗位： 一、机械设计工程师：1人 岗位要求：1、大专及以上学历，三年以上机械设计工作经验，可独立完成整机结构设计。 2、熟悉机械原理、机械设计、机械制造基础，熟练使用CAD、Solidworks制图软件。 3、有非标机械设计工作经验优先。 4、对机械加工工艺、设备改造有一定的实践经验。工资：4000-7000 二、售后调试人员：5人 岗位要求： 1、持有电工证； 2、年龄40岁以内，电气工程及自动化及机电一体化专业等相关专业。懂PLC程序，有出差调试自动化设备经验优先。工资面议 福利待遇：单休、社保、中餐，综合工资：5000-7000 三、铆焊工：2人 岗位要求：55岁以内，有焊工证，能够识图，工资计件 四、钻工：1人 岗位要求：50岁以内，能够熟练使用摇臂钻，工资面议 地址：深圳工业园富康大道6号（襄阳誉德智能科技有限公司） 联系人：刘女士

岗位职责： 1、能够完成基础3D模型设计，核对三维尺寸及安装孔位的准确性； 2、负责工程图纸的绘制与输出； 3、编制零部件清单及标准件明细表； 4、将图纸资料录入管理系统； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握Solidworks及常用办公软件操作； 3、熟悉气缸、电机、轴承等标准件的选型流程； 4、具备扎实的机械基础知识，能独立完成工程图绘制； 5、工作细致，责任心强，有PLM系统使用经验者优先考虑；

主要职责： 负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作，保障项目按时高质量交付。具体职责包括： - 样品制备与测试验证：参与产品样品的准备与制作过程，协助完成样品的测试与验证工作，确保样品性能达标且稳定可靠。 - 技术问题支持与反馈：记录项目实施中出现的技术难题，及时汇总并协助研发工程师分析原因、提出应对措施，推动问题快速解决。 - 工作态度认真，具备较强沟通协调能力和团队协作精神：保持与研发工程师的有效沟通，积极参与团队协作，共同推进项目进展。 职位要求： - 本科及以上学历，机械、材料类相关专业优先。 - 1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，具备扎实的专业基础和良好的沟通表达能力。

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岗位职责： 1.流程分析：运用时间研究、动作分解等方式，识别当前生产或服务流程中的制约环节，制定针对性优化策略。 2.标准化制定：编制标准作业流程（SOP）及操作指导文件，保障作业过程的统一与规范。 3.精益生产：应用精益管理手段（如5S管理、看板系统、价值流图析）减少非增值活动，提高资源使用效率。 4.成本分析：采用ABC成本法或作业基础成本法，定位高成本节点并提出降本增效方案。 5.资源分配：合理规划人力、设备、物料等资源配置，降低空置率与资源损耗。 6.问题解决：牵头开展跨部门质量异常的根因排查（如RCA分析），推进改善措施执行落地。 7.自动化方案：评估导入工业机器人、物联网装置等自动化技术的应用潜力与实施条件。 8.跨部门沟通：协同生产、品质、工程、设备、信息技术等团队，确保改进措施有效推行。 任职要求： 大专及以上学历。 3-8年相关领域工作经验。 精通IE工程方法与工具，具备独立主导项目的能力。 具备良好的数据分析能力与项目统筹经验。

autocad、solidworks、ug、creo、caxa五个软件，标准件计算选型，滚珠丝杠蜗杆涡轮凸轮棘轮液压和气动元件的选型计算，非标件的设计，点胶机，双工位自动锁螺丝机，E型卡簧机等推荐就业。 培养目标： 1、精通市场上主流的3D/2D设计软件，熟练绘制标准的图纸及制作BOM表； 2、熟练使用市场常用的标准及集成部件的选型及其计算； 3、能合理设计零部件及传动结构，具备一定的空间想象能力； 4、掌握机加工、焊接、装配等领域知识； 5、掌握行业前沿的设计流程和创新技能； 6、能够独立完成单机设备或整条产线设备的内部结构和外观设计工作。 就业领域： 3C产品、汽车、航天、医疗器械、、仪器表、数控机床等领域的主体研发设计，具有出色的设计能力，能够独立完成崇概念产品设计的全案工程师。 主要设计工具： Solidworks、Creo、UG等3D设计软件，Autocad、Caxa2D绘图软件

1.模具设计或机械类相关专业毕业，具备半年以上汽车检夹具或机械设计领域工作经验。 2.熟练操作AutoCAD、UG、CIATA等制图软件及Office办公工具，具备较强的识图与绘图能力。 3.有独立完成汽车检具、工装夹具设计经验者优先录用。 4.具备良好的语言表达及沟通协调能力。 5.薪资：9000-15000

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效能提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间； 2、主导复杂故障的排查与处理，进行根因分析并总结经验，建立和完善设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级改造，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供切实可行的技术改善方案与实施路径； 5、配合开展专业维修团队的技术培训，传授设备问题分析方法与专业知识； 6、统筹管辖区域内设备备品备件的管理及成本控制，推动车间TPM活动落地执行； 7、编制、发布和持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机响应流程，并监督执行； 8、参与设备突发故障抢修及根本原因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略； 9、开展设备DT数据的深入分析，制定跟踪对策并推动闭环落实。 任职要求： 1、掌握TPM管理理念，具备基本的设备技术基础，熟悉材料、机械、电气等相关知识； 熟悉ISO9001与IATF16949体系标准要求； 2、能熟练操作至少一种工程绘图软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）； 3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。