1. 厨房整体方案规划 负责酒店、餐饮、食堂、学校、工厂后厨的整体布局规划、动线设计、功能分区，根据场地尺寸、消防、排烟、卫生规范出合理后厨方案。 2. 全套施工图绘制 独立完成整套厨房图纸： - 平面布局图 - 给排水点位图 - 强弱电点位、负荷分布图 - 排烟新风管道布置图 - 燃气布置图 - 天花设备定位图 - 设备尺寸详图、立面图 3. 设备搭配与方案优化 熟悉商用炉灶、蒸柜、冷库、操作台、洗消设备、排烟净化、风机、配电柜、电缆配套，根据预算和星级标准做高配/标配/简配方案调整，规避返工、布局不合理、排烟不畅、水电负荷不足等问题。 4. 对接甲方、施工、销售 - 前期现场量房、沟通需求； - 出初步方案供客户确认； - 出全套施工图纸给工地施工； - 解答现场技术问题、指导施工落地； 5. 方案合规把控 熟悉餐饮后厨消防排烟要求、卫生防疫标准、设备国标规范，确保方案可施工、可验收、过检无忧。 6. 资料归档与标准化 整理厨房标准图库、标准方案、设备参数库、常用尺寸库，持续优化公司设计标准化。 任职要求 1. 熟练使用 CAD，能独立出全套厨房施工图纸； 2. 懂商用厨房动线、排烟原理、水电负荷、设备功率匹配； 3. 会统计设备清单、材料清单，能配合工程报价； 4. 细心、逻辑清晰，图纸误差小、不漏项、不改来改去。 加分项 1. 有商用厨房工程设计经验、酒店后厨整案经验优先； 2. 懂排烟风量计算、风机选型、管道走向、降噪方案； 3. 懂厨房用电总功率配比、配电柜、电缆配置、水路布局； 4. 做过星级酒店、学校食堂、大型餐饮综合体项目优先； 5. 能独立量房、独立谈方案、独立落地整套项目。 薪资待遇：5500–8000 薪资结构：固定薪资，包含五险 月休4天，包午晚餐

岗位职责 1. 主导以工业厂房为核心，涵盖公共建筑及异形空间的前期建筑设计方案。 2. 运用SketchUp等工具建立三维设计模型，编制方案汇报材料。 3. 参与EPC项目中建筑方案的设计、沟通、协调及相关配合工作。 4. 协同商务团队向甲方进行方案讲解，完成需求对接与反馈落实。 5. 完成初步钢结构方案及施工图阶段的建筑设计任务。 任职要求 1. 建筑学专业本科及以上学历，具备1–2年相关工作经验；熟悉防火、节能等建筑规范，专业基础牢固。 2. 熟练掌握CAD、天正、Office、SketchUp等常用设计及办公软件。 3. 具备较强的沟通协调能力与学习能力，团队合作意识强，工作踏实，能适应工作安排。 4. 具备良好的英语读写水平。 5. 优先考虑：掌握3DMax渲染技能、有总图规划经验、具备基础结构设计能力者。

岗位职责： 1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制，确保满足规范要求与项目实际需要。 2. 担任项目负责人，统筹安排设计任务，组织团队推进工作，控制设计进度与成果质量。 3. 积极对接建设方，精准把握需求意图，汇报设计方案，并参与图纸审查、技术交底等相关会议。 4. 依据设计图纸和施工内容，编制准确的工程量清单。 5. 协助处理施工现场的技术问题，根据需要配合完成设计调整及签证工作。

岗位职责 - 负责建筑项目方案设计、施工图绘制，结合项目需求优化设计方案，确保设计符合行业规范及甲方要求。 - 配合团队完成图纸会审、技术交底，对接施工单位，解决施工过程中的设计相关问题，保障设计落地。 - 收集整理建筑设计相关资料、规范，参与项目前期调研、方案研讨，提出合理设计建议。 - 熟练运用设计软件，完成设计图纸的修改、完善，配合资料员完成设计相关归档工作。 - 服从公司安排，配合项目进度推进设计工作，完成领导交办的其他建筑设计相关任务。 任职要求 - 学历：22-32岁，大专及以上，建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业，接受应届生/无经验新人（老带新），有相关设计实习经验者优先。 - 性别：男女不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能配合项目进度高效完成工作。 - 能力：熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件，能看懂建筑规范及相关图纸，具备基本的设计思维和审美。 - 其他：服从管理、执行力强，工作认真细致，热爱建筑设计行业。 薪资福利（实打实，无套路） - 薪资：综合5000-10000元/月，根据设计经验、专业能力上浮，优秀者薪资可谈。 - 办公：舒适办公环境，无需驻场，正常双休，告别工地户外作业，工作环境整洁。 - 保障：入职即缴五险一金，定期组织专业培训，助力个人技能提升。 - 福利：节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成，定期团建，福利完善。 - 晋升：清晰晋升通道（助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监），老带新模式，新手快速上手，重视人才培养。

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，协助销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：通过参与项目调研、需求梳理、流程分析等前期工作，在解决方案销售及业务专家协同下，共同设计满足客户需求的服务方案，明确实施节奏与流程，并推动客户对方案内容达成一致； 3、实施交付：按照客户确认的实施方案，统筹协调相关资源推进产品落地与方案执行，管控项目进度、质量及风险，针对实施过程中出现的常规问题提供支持，保障项目顺利推进并实现预期成效； 4、业务及产品培训：根据实施方案中的培训规划，挖掘企业个性化培训需求，策划定制化专场培训，同时持续优化和完善公司现有培训课程体系，确保培训落地效果，提升用户应用能力

有设计院工作经验，能熟练使用CAD等软件。最好有总图处理经验

岗位职责： 1. 负责家庭装修及建筑项目方案的设计与改进 2. 对接客户需求，提供专业化的设计指导 3. 配合完成工程图纸绘制及配套设计资料归集

从事精装修KTV。酒店精装修。项目施工经理。工资面谈。联系电话。罗经理。。

招建筑设计师一名！ 要求熟练掌握全套设计技能：CAD画施工图、平面方案设计、建筑外观造型设计、3D建模+效果图渲染，能够独立完成整套建筑设计工作。 薪资透明靠谱：基础底薪保障稳定收入，所有项目均有高额提成，做得多、赚得多，能力直接和收入挂钩！ 工作简单纯粹，主要负责各类建筑方案设计、图纸绘制、效果出图，项目稳定，长期稳定招人，欢迎有意向的设计师咨询！

招聘建筑设计师，需具备三年以上建筑设计院工作经历，可独立承担项目总平面图设计任务，具备良好沟通技巧，能够与建设单位就设计阶段各项细节进行有效交流

武汉市黄陂区招水电、空调安装/维修、工地学徒工

武汉市洪山区招贴砖

黄冈市罗田县招TKV！吊顶放隔音棉，10个包间加走道，包工的！价钱商议，地址3楼

武汉市洪山区招工地小工/杂工招小工几名工价240，要长期工

内墙施工岗位招聘两人，需前往外地工作，由老板负责接送。要求年龄在55岁以下。薪资为每天330元，提供食宿。

赤峰巴林右旗招建筑设计

北方四合院等设计案例

【岗位职责】 1. 乡墅建筑项目的方案设计与深化，确保设计理念的完整性与创新性； 2. 配合项目团队完成建筑施工图的设计与技术协调； 3. 与客户及相关合作方进行专业沟通，准确理解并响应项目需求； 4. 把控建筑设计各阶段的技术质量与进度节点。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑设计理论基础和较强的方案创作能力； 2. 熟练掌握建筑设计相关软件，能独立完成设计任务； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 对建筑艺术有追求，工作认真负责，富有职业热情。

【岗位职责】 1. 独立从事公建或民用建筑施工图查勘设计工作。 【岗位要求】 1. 学历：专科以上，建筑学或相关专业； 2. 经历：1年以上建筑设计工作经验，有在建筑设计院工作经历者优先； 3. 熟悉专业设计规范、规程及常用建筑设计规范； 4. 能够熟练的使用CAD绘图软件，完成设计项目； 5. 有相关造价预算工作经历者优先。 【工作时间】 周末节假日休息。

设计师3名 1. 熟练操作犀牛软件

岗位职责：负责海外新建厂房、数据中心、装配式建筑项目对应专业全流程设计工作，包括方案深化、施工图绘制、节点详图设计、工程量统计及图纸变更管理；协调国内总部、海外业主、当地监理及施工总包单位，开展图纸答疑、技术交底与现场技术支持；掌握海外当地建筑规范，熟悉消防、机电、抗震等相关标准，实现图纸的本地化调整与合规性适配；协同造价与商务团队提供专业技术参数，编制技术说明、专项施工方案及报审所需图纸资料；全程参与项目建设，处理施工现场涉及的设计问题，出具设计洽商...

岗位职责： 1. 负责楼宇自控系统（BA）的方案设计、点表编制及系统图纸绘制，支持项目实施与调试 2. 依据暖通、电气、给排水等机电图纸进行技术分析，完成设备控制逻辑梳理与清单整理 3. 对接江森自控、霍尼韦尔或西门子等主流楼控产品，开展现场技术支持、故障诊断与优化建议 4. 协同PLC控制系统工程师，参与工厂自动化项目的联调与技术协同 5. 配合客户培训及售后技术答疑，提升客户系统使用效能与满意度 任职要求： 1. 熟悉楼宇自控系统架构及机电设备控制原理，具备独立识读专业图纸能力 2. 精通CAD软件，能熟练绘制BA系统原理图、点位图及施工图 3. 至少熟悉江森、霍尼韦尔、西门子其中一家楼控产品体系，有实际项目经验者优先 4. 了解PLC基础原理及常见工业自控系统，具备跨系统协同能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通表达与客户服务意识

【岗位要求】 1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件，选择一项即可； 2. 图纸能严格按照客户规范处理； 3. 性格开朗，思维活跃，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 4. 至少2年以上效果图制作经验，熟悉各种材质表现。 【岗位职责】 1. 负责项目效果图绘图； 2. 协助销售完成效果图落地； 3. 成手优先，全职兼职均可。 【岗位要求】 1. 熟悉操作CAD等设计软件； 2. 独立完成设计方案、施工图制作； 3. 图纸能严格按照公司标准规范处理； 4. 性格开朗，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。 【岗位职责】 1. 负责项目方案设计以及施工图制作； 2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务； 3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务； 4. 成手优先，生手勿扰。 【福利待遇】 单量稳定，最新线上远程办公模式，可以根据自己的个人情况全职兼职均可，在家就能工作。

岗位职责：高压低压设计，新能源光储充一体化设计

岗位职责： (1) 作为输电线路工程电气专业负责人，全面主持本专业的设计、校审、技术管理及相关协调工作。 (2) 独立承担或带领团队完成各电压等级（以110kV-330kV为主，可涵盖更高或更低电压等级）输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的电气部分设计任务。 (3) 组织编制电气专业相关技术文件，包括设计说明书、计算书、设备材料清单等，确保成果满足现行规范、项目需求及公司质量管理体系要求。 (4) 作为专业对接代表，统筹协调送电结构、测量、地质、通信等内部专业间的配合，并与业主单位、施工单位、设备供应商等外部方进行有效沟通与技术衔接。 (5) 针对施工、调试和运行过程中出现的本专业技术难题，提供解决方案并实施现场技术支持。 (6) 参与或主导电气专业领域新技术、新工艺及新标准的研究与推广，持续优化设计方案，提升项目的经济技术水平。 岗位要求： (1) 本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业。 (2) 具有5年以上电力行业输电线路电气设计经验，曾独立担任至少2个110kV或220kV输电线路工程电气专业负责人。 (3) 熟悉并掌握架空输电线路设计规范及其他相关电力设计标准，具备扎实的电力系统专业知识。 (4) 熟练操作电气计算软件、CAD绘图工具及常用办公软件。 (5) 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能够胜任技术决策与团队指导工作。 (6) 工作认真负责，作风严谨，具备良好的职业操守和较强的压力应对能力。 (7) 持有注册电气工程师（发输变电）资格证书或具备中级及以上职称者优先录用。 廉洁从业要求：无任何商业贿赂、职务侵占等违法违规记录。 薪资待遇面议！

一、岗位职责（一）专业设计工作 1. 承担化工项目电气专业的方案设计、初步设计及施工图设计工作，覆盖供配电系统、照明系统、防雷接地系统、弱电系统（包括通信、安防、仪表供电等），严格执行化工领域电气设计标准及客户技术要求，确保设计成果符合规范并具备技术先进性。 2. 参与项目初期与工艺、安全等专业的技术协调，明确电气设计边界条件，结合项目工艺特性（如爆炸危险区域划分）合理规划电气布置，实现电气系统与工艺流程、安全体系的有效匹配。 3. 完成电气专业图纸的绘制、图纸审查及设计变更文件编制，确保图纸表达清晰、参数准确，满足现场施工实施及后续运行维护需要。 （二）技术支持与协同 1. 协同工艺、土建、仪表、暖通等其他专业开展设计配合，解决跨专业接口问题，推动整体设计进度，保障各专业间设计成果无缝对接。 2. 提供项目现场技术支持，涵盖施工阶段电气技术交底、现场问题诊断与整改建议，协助业主及施工单位处理电气施工中的技术难点。 3. 负责电气设计相关资料的整理与归档工作，包括设计计算书、设备材料清单、技术协议等，确保文档齐全、可查可溯。 （三）合规与优化 1. 严格遵循国家及行业关于化工电气安全的相关法规与标准（如《爆炸危险环境电力装置设计规范》《化工企业电力设计规范》等），落实电气设计全过程的安全合规控制。 2. 结合项目投资控制目标，科学选配电气设备与材料，在保障安全性与功能性的基础上优化设计方案，降低电气专业建设成本。 3. 参与设计团队内部电气技术标准与流程的持续改进，协助推进设计标准化建设，提升电气专业设计效率与成果质量。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业毕业，非全日制学历具备认可资质者优先考虑。 2. 具有化工设计院电气设计从业经历者优先，掌握化工行业电气设计特殊要求及安全管理要点。 （二）专业能力 1. 熟悉化工类电气设计所涉规范与标准，能够独立承担电气专业全流程设计任务，具备爆炸危险区域电气防爆设计、防雷接地系统设计经验者优先。 2. 精通AutoCAD、天正电气等绘图软件，能熟练完成电气施工图绘制及设计计算；掌握负荷计算、短路电流计算、设备选型等核心设计技能。 3. 了解化工项目HSE管理要求，熟悉电气系统与工艺装置、安全仪表系统（SIS）、紧急停车系统（ESD）之间的联动控制逻辑。 4. 具备较强的成本控制意识，可根据项目实际需求优化电气设计方案，实现技术与经济的平衡

1. 负责城市更新类规划方案的编制、设计过程管控及报批报建工作； 2. 组织协调建筑、景观、市政等多专业设计团队协同推进； 3. 对接并管理设计单位、运营单位等外部合作方，开展履约监督与评估； 4. 协助完成项目前期定位分析、功能业态规划及相关政策研究工作。

（一）岗位职责： 1、承担110kV~500kV变电站电气一次部分设计工作，涵盖主接线方案制定、短路电流计算等内容 2、开展电气设备选型工作（如变压器、开关装置、避雷器等），并编制相应技术规范文件 3、完成导体系统设计、接地网布置及站内照明系统设计 4、协同开展现场踏勘与技术交底，参与图纸审查及设计成果评审会议 5、做好设计资料整理归档及专业技术总结工作 （二）岗位要求： 1、具备电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AUTOCAD、天正电气、ATP-EMTP等专业设计工具； 3、具有3年以上变电站一次设计实战经验，掌握电力行业相关设计标准与规范； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有中南院、湖北院、武汉院从业背景者优先录用。 （三）福利待遇： 1、社会保障：健全的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+ 商业补充保险，为您提供全面保障。 2、员工福利：提供多样化福利体系，包含：项目激励奖金 + 年终绩效奖励 + 节日慰问福利 + 年度健康体检 + 带薪年休假。

岗位要求1. 本岗位工作地点在武汉汉阳区，与公司武汉分公司地址相通。 2. 需要具备平立面大样图纸的绘制能力，节点能力视情况而定。 3. 工作细心认真，态度积极主动。 【岗位要求】1. 幕墙设计经验1—3年，能力突出者以其实际水平所能达到的工龄的平均水平为选用标准；唯才是举，实际水平超出同等工龄的平均水平者，以“人尽其才，物尽其用”的原则为用人原则，并给予与其工作能力及业绩相匹配的薪酬及奖金考核。 2. 了解幕墙常用规范及江浙沪、珠三角等地方规范，了解图审流程。 3. 熟悉豪沃克、汇宝等计算软件；熟悉CAD、Office等办公软件；了解及掌握犀牛、BIM等软件的优先考虑。

岗位职责： 1、承担项目初期方案设计及合同范围内施工图纸的绘制工作。 2、在项目实施过程中，负责与图纸相关的技术审核、图纸定稿及协调沟通事宜。 3、参与项目现场实地勘查，结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供标准图样，并针对客户提出的技术问题提供有效解决方案。 5、参与项目前期技术对接，根据客户需求编制汇报材料，收集并整理客户及竞争方相关信息，进行分析研判，提出可行性建议。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具； 2、具备ETAP软件使用经验者优先考虑； 3、掌握短路电流计算、继电保护定值计算能力者优先； 4、有境外项目工作经验者优先。