
投标员 5k
4-5千/月
投标员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责投标文件的编制、整理及审核工作,确保文件内容完整、准确;
2. 协助完成投标项目的信息收集、资格预审及标书递交;
3. 协调内部相关部门进行技术、商务资料的整合与确认;
4. 跟踪投标项目的开标结果,配合后续相关工作推进;
5. 管理投标档案资料,定期更新投标信息台账。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部资源;
2. 熟练使用办公软件,具备较强的文档处理和数据整理能力;
3. 工作细致认真,有较强的责任心和团队合作意识;
4. 具备基本的工程类或招投标相关知识,能快速学习业务流程。
商务标书专员
4-8千/月
标书制作员投标员6-10人月结1-3年大专全职投标经验标书编制国网电力设备
描述
岗位职责:(要有国网平台投标经验或设备类的标书经验)
1.了解并熟悉国家电子商务平台招投标流程; 2.招投标信息收集和投标反馈;
3.标书模块化工作,负责从相关部门收集标书制作所需的技术文档和投标资源,包括对投标所需人员证件、产 品证明文件、合同业绩、验收报告等相关资源,技术文档材料等模块化;
4.标书文档整理存档;
5.招投标日常工作中的过程文档的提交与归档工作;
6.领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1.电气相关的基础知识,具有两年以上投标相关工作经验的优先考虑;
2.熟练使用办公软件,熟练掌握OFFICE、CAD、photoshop等办公软件;具有较强的文字处理能力;
3.具备良好的团队合作能力,能够承受较大的工作压力;具有解决复杂问题的能力,具有较强的逻辑思维能力,工作富有激情,能接受加班;
4.办事踏实、耐心、仔细,善于协调工作关系,对突发事件有应急处置和应对能力。 【要有国网平台投标经验或设备类标书经验】【执行大小周休息,提供住宿和工作餐】
招投标专员及销售支持岗
5-6千/月
投标员月结1-3年大专招标投标房建工程五险周末双休
岗位职责:
1、负责招投标信息的获取、甄别与汇总,确保信息精准且时效性强;
2、独立完成投标文件的撰写、校对、装订及递交等全过程操作;
3、做好投标资料的分类归档与日常管理,建立并更新项目记录台账;
4、配合处理招投标环节中的商务对接与协调事务;
5、协助销售团队完成销售订单的相关跟进工作。
任职要求:
1、具备较强的信息采集与整合能力,做事认真细致、责任心强;
2、掌握招投标各阶段流程及相关政策法规;
3、具有出色的文案撰写能力和文档制作水平;
4、具备良好的协作意识和沟通协调能力。
薪资待遇:5000-6000(底薪+绩效+提成)
其他福利:生日福利 节假日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶
工作时间:8:30-17:30;13:30-17:30 周末双休(每月需值班一天)法定节假日正常休
工作地点:武汉江汉区泛海国际8栋12楼
工程投标辅助专员
3-4千/月
投标员1年以下大专
岗位职责:
1、负责向各地住建厅、建委等行政主管部门报送基本信息并进行日常维护;
2、在各业务涉及的省、市、区公共资源交易中心完成注册登记及后续维护工作;
3、开展对建设单位、总承包单位分供商资源库的申报与信息维护;
4、办理电子签章相关手续并做好日常管理;
5、根据公司要求及招标(采购)公告内容,完成投标信息登记及招标(采购)文件购买;
6、建立健全部门资料台账,并按时进行更新与归档;
7、深入分析项目招标文件,初步审核其中的关键条款;
8、配合完成其他与项目投标相关的辅助性事务;
9、完成公司交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、能够根据公司发展需求考取相关执业资格证书;
2、接受公司安排的各类工作调配与任务分配;
3、持有工程类注册证书或职称证书者优先考虑。
防护设施安装1-4天1-2人日结
宜昌市猇亭区远景动力招临时工2名,货架和地面打膨胀螺丝,估计3天活,8小时/300吃住自理,人走账清。
标书专员—8000元—双休五险
6-8千/月
标书制作员长期1-2人月结1-3年大专全职
保安公司标书专员,负责标书制作,男女不限,要求有经验,五险,月薪6000—8000,早九晚五点半,年龄25-45岁。合适的联系
专业标书制作人员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
标书制作
6-7千/月
标书制作员1-2人月结1年以下大专全职
小昆山五险一金,长白班,好单位
【电缆厂】有人提前约面试
标书制作,工作经验有个2~3年有效:40岁以下,大专以上学历
上班时间:
早8.00~16.00
(忙的时候需要配合加班)
八小时双休,加班另外算,周末忙时需要配合加班,免费工作餐
交五险一金
综合工资:6300左右
上班地址:文松路518号
标书制作文员
5-8千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年本科全职
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、分析与解读,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作,确保合规性与时效性
3. 跟踪投标全流程,参与开标、答疑及后续结果反馈,及时归档投标资料
4. 定期复盘投标案例,优化标书模板与响应策略,提升中标率
5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理
任职要求:
35岁以下,有相关工作经验看
1. 本科及以上学历,具备标书制作或招投标相关工作经验者优先
2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 具备良好沟通协调能力,认同公司管理文化及安保服务理念
6.熟悉办公软件,灵活细心
朝九晚五,双休法休,五险
储备干部
3-5千/月
文员1-3年大专住宅小区地产开发商
【“耀星生计划”管培生招聘】
计划定位:
致力于培育华耀未来的领军人才,助力明日新星成长。通过系统化培养,助你成长为精通业务、擅长管理、敢于创新的项目核心力量。
寻找这样的你:
1. 毕业5年内的应届毕业生,热爱地产与商业领域,期待投身一份可长期发展的事业。
2. 对团队引领与管理优化有强烈兴趣,并具备相关思考与潜力。
3. 拥抱变革,积极关注AI智能等前沿技术,探索其在地产场景中的融合应用。
4. 具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先。
你的成长路径:
* 第一阶段(深入业务): 在集团标杆楼盘轮岗实践,全面掌握销售、运营、客服等一线核心业务。
* 第二阶段(聚焦发展): 结合个人优势与组织需要,定向发展管理序列或专业序列岗位。
我们承诺:
* 配备部门负责人与总经理双导师制,提供直通集团高层的快速晋升机会。
* 提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。
经营主管(造价)
7千-1.2万/月
投标员1-2人月结5-10年大专
经营主管
一、岗位职责
(一)投标管理与商务策划
1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规,掌握各类评标办法及评分细则,能独立测算并运用预估分值进行投标决策;
2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息,分析投标环境(含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等),制定针对性投标策略与报价策略;
3、统筹组织投标全流程工作,协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件,确保响应招标文件实质性要求,杜绝废标风险;
4、每项投标结束后组织复盘,分析中标/失标原因,沉淀投标数据指标,为后续投标提供支撑。
(二)合同管理与商务谈判
1、代表公司参与中标后合同谈判,重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容,争取有利合同条件;
2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件(含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等),确保条款严谨、权责清晰、风险可控。
(三)部门管理与团队建设
负责部门日常运营管理,含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核;负责部门人员业务培训与工作指导,提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。
二、任职资格
1、大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先;
2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验,其中至少2年以上部门管理或团队带领经验;
3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情,熟悉公共资源交易中心操作流程;
4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧,能独立完成大型项目投标报价编制;
5、熟悉建设工程施工合同管理体系,能独立完成合同评审与商务谈判;
6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
7、工作严谨细致,对数字敏感,具备极强的风险防范意识与职业道德;
8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,形象稳重、表达得体;
行政人事文员
4-9千/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2. 协同团队成员推进项目执行与协调工作;
3. 学习并运用新工具,持续优化工作流程与效率;
4. 参与人员招聘,后续逐步承担培训及面试相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能在团队协作中发挥正向作用;
2. 适应能力强,能够胜任多任务并行的工作节奏;
3. 热爱本职工作,积极面对挑战,具备持续学习与成长意愿。
今面试明上班 周末休法定休 6200+
7千-1.2万/月
文员经验不限中专/中技五险一金,入职缴办公氛围好到点走,不内卷
工作内容:主要是处理资料信息登记,不需要外出,不出差。接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:行政班,到点走,周末休,法定正常放假
【福利待遇】
1. 五险一金
2. 节假日带薪休假
薪资待遇:新人6k+,综合收入7K-9k
氛围轻松,社恐的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的!本人是个幽默的hr和我聊天不会让你很无趣喔
文员经验不限高中时间自由休假多可兼职
熟悉常用聊天工具,沟通顺畅,00后优先
每日工作5小时,时间灵活,无需打卡,专人带教,上手轻松
提供租房福利,覆盖武汉全市范围内的租房支持
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运转
2. 协助推进博牙口腔内部各项行政工作的开展,优化工作流程
3. 参与公司会议及内部活动的筹备与执行,确保活动顺利实施
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能独立高效地完成各项工作任务
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及客户进行有效互动
3. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
岗位经验:具有行政相关工作经验或政府事务对接经历者优先
储备干部
1-1.5万/月
文员经验不限中专/中技销售方向
公司成立于2018年,现有员工近1000人,专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务。在西南区域车位资产管理领域处于领先位置,管理项目超1000个,与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
1、薪酬待遇:无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成,平均月收入达1万元以上,缴纳五险一金,提供国内外旅游机会、生日福利、节日礼品、年度健康体检;
2、带教培养:实行师徒制,由资深导师一对一指导,无论是否有经验均可快速上手;
3、工作职责:客户维护、客户接待、商务洽谈、合同完善;礼品派发、活动方案策划与落地执行;
4、晋升机制:公开透明,公司处于快速发展阶段,晋升空间大,管理岗位全部从内部选拔培养。
公司亮点:
1、重视人才培养:行业内唯一设立专属商学院的企业,具备系统化培训体系;
2、科技驱动运营:业内首家自主研发APP的企业,配套媲美链家A+系统的数字化管理平台;
3、资金实力强劲:已承接500多个包销项目,均以全款方式完成签约。
任职条件:
1、中专及以上学历(能力突出者可适当放宽)
2、具备良好沟通能力,工作主动积极,能承受一定工作压力
3、有销售从业经历者优先考虑
投标主管/商务主管 五险一金+双休
7-8千/月
投标员1-3年大专投标技术服务招投标项目货物招投标项目
岗位职责:
1、全面负责公司投标工作的统筹管理,带领团队推进投标全过程,确保流程规范、高效执行,提高中标概率,助力公司市场发展目标实现;
2、组织开展投标团队的培训、日常监督与绩效评估,合理分配工作任务,强化团队专业水平与协同效率;跟踪成员工作进展,及时协调解决各类问题;
3、主导投标文件的编制工作,指导团队完成技术方案、商务方案等关键内容撰写,并对全部投标材料进行最终审核把关;
4、持续完善投标资料体系,更新补充企业相关资质文件;
5、根据项目实际,制定科学可行的投标策略,增强整体竞标优势;
6、建立并维护投标资料档案系统,做好资料分类、归档、更新及保密管理;
7、实时跟进各类招标动态,甄别符合公司业务方向的优质项目信息;
8、有效推动跨部门协作,保障与投标相关的各项任务顺利落地。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年及以上投标管理岗位经验,精通招投标全流程,具有同行业投标主管经历者优先考虑;
3、具备高度的责任意识、目标导向和抗压素质,工作作风严谨细致、追求卓越;遵守职业道德;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基本图文编辑技能;
5、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力。
招标代理市场人员
3-5千/月
投标员月结高中
【岗位职责】
1. 负责快消品线下经销商、门店客户开发与日常维护;
2. 完成公司下达销售任务,跟进铺货、回款、终端活动执行;
3. 调研区域市场、竞品动态,制定个人开发计划。
【岗位要求】
1. 有快消品销售从业经历,酒水、食品、日化渠道经验优先;
2. 擅长商务沟通,执行力强,可常态化外勤拜访客户;
3. 目标感强,愿意挑战高薪,服从工作安排。
【福利待遇】
试用期6个月:固定底薪3500 + 销售提成
转正薪资:固定底薪45...
商务投标主管
6-8千/月
投标员3-5年本科国网南网投标经验
岗位职责:
1、负责招标文件的采购,准备报名所需资料并编制资格预审材料;
2、办理招投标过程中涉及的各项费用(如标书费、投标保证金、中标服务费、网站开通费等);
3、参与投标项目全过程,包括投标文件的编制、打印、装订及电子上传等工作;
4、跟踪投标项目的开标情况、报价结果,并协助完成中标后的相关手续;
5、定期维护和更新招投标信息台账;
6、配合销售团队完成其他与招投标相关的支持性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,特别优秀者可适度放宽学历要求;
2、三年以上标书制作工作经验,能独立熟练完成采购类或工程类投标文件编制,熟悉电力行业者优先,需具备国家电网、南方电网投标实操经验(投标类型不限);
3、熟练操作Microsoft Office、Photoshop等常用办公软件;
4、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力。
公司福利:
1、法定节假日+周末双休,享受带薪年假,年度春节、三八节、中秋节等节日补贴;
2、入职即缴纳五险一金;
3、年终绩效奖励;
4、每年组织全员健康体检;
5、开展团队拓展旅游、年会庆典、部门活动经费支持及多样化文体活动;
6、提供员工生日、结婚、生育礼金及其他多项专项慰问金;
7、健全的培训体系与晋升通道,提供广阔的职业发展平台。
标书专员(劳务派遣)
6-8千/月
投标员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责投标文件的撰写、排版设计、打印输出、装订成册及密封处理,确保标书内容齐全、格式统一、按时提交;
2. 根据区域划分,配合各地办事处与总部销售工程师,完成资质审核材料、备案文件、供应商信息表等资料的收集与填报;
3. 协助销售团队开展投标项目前期准备,包括资料整理、招标文件分析及投标全过程的支持工作;
4. 搭建并管理投标资料档案库,持续维护公司资质文件、项目业绩、人员证书等常用材料的更新;
5. 承担部门日常文档归集、分类存档及行政事务协助,保障文件管理规范、便于查询追溯。
任职资格:
1. 具备较强的责任意识,做事严谨细致,能适应快节奏工作环境,具有良好时间规划与抗压能力;
2. 工作踏实肯干,主动性强,善于沟通协作,可顺畅对接内外部相关人员;
3. 阅读理解能力良好,精通Word、Excel等办公工具,具备扎实的文字排版与校对技能;
4. 有投标文件编制、销售支持类岗位经验者优先录用;
5. 本科及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验。
政务信息化现场服务专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、具备扎实的文字表达能力,能高效完成各类规范化文书的撰写与优化工作。
2、负责驻场单位终端设备的清查与盘点任务。
3、承担信息化相关会议的业务数据统计工作。
4、负责信息化类网站信息发布情况的统计与汇总。
5、与企业内部各业务部门保持良好对接,及时获取并上报最新业务数据。
任职要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、统招大专及以上学历,计算机、通信工程或相关专业优先;
3、熟练使用网站系统编程工具及Excel、PPT等办公软件;
4、具备良好的语言沟通能力、服务意识以及细致严谨的工作作风;
5、有机关单位信息化工作经验,熟悉公文处理流程和综合协调能力者优先考虑。
投标员月结
岗位职责:
1.定期查看招标信息网的各项招标公告,筛选适合公司的
项目并上报领导。
2.对投标资料进行整理,确保准确性、完整性和保密性。
3.跟踪并分析投标结果,整理中标通知书。
4.投标文件编制(排版、打印、复印、装订、密封等)、整
理和归档,并按照规定如期完成投标工作。
5.协调和处理整个投标过程中的各项事宜。
6.完成部门上级交办的投标相关工作。
任职要求:
1.能够独立制作投标文件,精通word、excel等办公软
件,具备基本的网络知识。
2.执行力强,逻辑清晰,同时有较强的学习能力。
3.有较好的沟通和表达能力、以及文字功底。
立即沟通
投标主管/投标组长
7千-1.2万/月
投标员3-5年大专投标
商务经理
本岗位仅限具备国网或电力行业招投标相关经验者申请,无此类经验者请勿投递。
岗位职责:
1、负责商务部标书、报价、订单等制度的制定、优化、修订及落实,并监督执行情况;
2、统筹公司投标项目整体流程,包括任务分配与跟进,招标文件的解读、分析、指导与审核,及时进行内外部沟通,协调处理所需支持事项,组织补充材料编写,完成保证金测算与申报;
3、合理安排日常投标任务,负责投标文件及封套的最终复核;
4、起草投标项目涉及的各项协议,提交相关费用资料;
5、维护并监管常规辅材价格表及常用元件折扣系数表的登记与更新工作;
6、核查投标报价配置,掌握成本构成,深入理解评标规则,协助确定最终报价;
7、跟进南方电网、国家电网平台资质核实工作,处理联合资格预审相关事宜。
任职要求:
1、具有两年以上参与国网、南网投标项目经验,或在电力行业从事技术支持工作满三年以上;
2、熟悉各类高低压成套设备的报价机制,能校验对应技术规范,具备基本的技术与数据判断能力;
3、具备较强的组织协调能力,能够有效管理本部门运作,推动跨部门协作;
4、拥有良好的团队管理意识和职业素养,对数据细致敏感,作风严谨,具备风险防控与保密意识;
5、具备积极的协作态度和强烈的团队合作精神。
栏目概述
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