岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习效果并反馈给家长或学员 3. 组织书法作品展示、考级辅导及校内外书法活动，提升学员实践与表达能力 4.维护教学环境，管理教具与学员档案，配合机构完成教学教研任务 5.积极参与教师培训与教学研讨，持续提升专业素养与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有书法专业背景或长期研习经历，功底扎实，能示范书写并精准指导 3. 具备教学经验者优先，无经验但有潜力者可接受岗前培训 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，善于激发学员兴趣 5.遵守职业道德，认同机构教育理念，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、隶书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织学员作品展示与阶段性测评 3.维护教学环境，管理教具及学员学习档案，及时与家长/学员沟通学习进展 4.参与校区书法活动策划，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等 5. 持续提升专业素养，配合教研团队优化课程体系与教学方法 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2.普通话标准，具备亲和力、耐心及基本课堂管理能力 3.有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先 4. 具备教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者优先 5.认同素质教育理念，责任心强，注重学员成长与美育培养

一、岗位职责 1、承担门店学生的书法课程教学工作（涵盖硬笔与软笔书法） 2、参与教学系统的日常管理，协助前端招生及学员续费相关事务 3、安排课后练习任务，并结合学生完成情况与家长进行有效沟通 三、岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、具有扎实的软硬笔书法功底和实际教学经验 3、持有教师资格证且有教育培训行业工作经验者优先考虑 三、薪资福利：月薪3500—6000元，具体待遇可面谈 四、工作时间：周二至周五 10:00—19:00，周六至周日 9:00—21:00 五、工作地点：湖北省恩施市九尊上苑19#二楼2001—2014号

我们正在招聘一位专业书法教师，致力于中华传统文化的传承与推广，指导学生掌握书法技艺。 工作内容： 1. 讲授书法基本知识与书写技法； 2. 编制并执行教学方案； 3. 策划及参与书法展示与相关文化活动； 4. 对学生学习情况进行评价与指导反馈。 岗位要求： 1. 具备扎实的书法功底与艺术创作能力； 2. 有教学经历者优先考虑； 3. 具备良好的表达能力和课堂组织能力； 4. 热爱传统书画艺术，具有传播与继承文化的自觉意识。

1.硬笔书法老师，有无经验均可 2.带薪培训，负责周末授课和客户维护

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

会管理学生，会上课

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3.积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-11000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量及家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站300米 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

招聘海棠小学附近培训机构招数学老师，本科以上，持教师资格证，能教高中最好，性格外向全职，兼职老师要求在大足，能随时上课的另外招前台一个，，25-35岁，形象气质佳，性格外向，学历专科以上，全职电话

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招聘氩弧焊工。薪资为8000-10000元/月。从事氩弧焊焊工工作，负责不锈钢、碳钢等设备的各部件的焊接。提供食宿。正常餐补为14元，加班餐补为28元。

阳光大道香满小院农庄招厨房打杂，包吃包住，月休两天，工资3000。电话

认真负责，书法老师优先

书画｜书法老师 工作职责 一、教学授课（核心） - 负责少儿/成人硬笔+软笔书法授课，主要以硬笔为主；按教学大纲完成楷书、行书等基础书体训练。 - 课前备课、写教案、准备范字/字帖/教具；课堂规范握笔、坐姿、运笔，手把手示范纠正。 - 因材施教，给学员做个性化学习计划，定期做阶段测评与作品点评。 - 课后批改作业，布置练习任务，跟踪学习效果。 二、学员与家校服务 - 维护课堂秩序，耐心辅导零基础/低龄学员，激发兴趣。 - 建立学员档案，记录进度与问题；定期向家长反馈学习情况、进步与不足。 - 及时解答家长疑问，处理投诉与建议，提升满意度与续课率。 三、教研与活动执行 - 参与教研会议，配合优化课程体系、课件与教材。 - 组织/参与书法比赛、作品展、公益课、写春联等活动。 - 协助录制教学视频、整理示范作品，支持线上线下教学。 四、校区与运营配合 - 管理教室环境，维护笔墨纸砚、教具与卫生。 - 配合体验课、试听课授课与转化，协助招生引流。 - 完成上级安排的其他教学与教务工作。   任职要求（一并给你，发招聘直接用） - 热爱传统文化，书法功底扎实，示范书写标准、美观。 - 普通话标准，亲和力强，有耐心，擅长和孩子/家长沟通。 - 有少儿书法教学经验优先；有教师资格证、相关专业背景加分。 - 执行力强，能配合排课、活动与家校沟通。

一、教学授课（核心） 1. 负责硬笔/软笔书法常规教学（幼小衔接、小学生为主）。 2. 按大纲备课、写教案、做示范：执笔、笔画、结构、章法，楷书/行书为主。 3. 因材施教：制定个性化学习计划，课堂巡视、一对一纠正姿势与笔法。 4. 布置、批改作业，阶段测评+作品点评，跟踪学习进度。 5. 教学融入国学/书法文化，培养专注力与审美。 二、家校沟通与服务 1. 建立学员档案，定期向家长反馈课堂表现、进度与提升建议。 2. 及时响应家长咨询与投诉，提升续报与转介绍。 3. 课后答疑、作业辅导，维护学员黏性。 三、活动与教研 1. 参与书法比赛、作品展、公益课、文化讲座策划与执行。 2. 参加教研会、磨课、课程优化，完善教材与教学方法。 3. 配合校区招生宣传、体验课试讲。 四、教务与环境 1. 课前准备笔墨纸砚、字帖、教具；课后整理教室、维护整洁。 2. 管理教学物资，做好登记与盘点。 3. 维护课堂纪律，营造安静雅致的书写氛围。 五、职业素养 1. 热爱传统文化，书写功底扎实、示范标准 。 2. 普通话标准、亲和力强，耐心细致，擅长少儿引导。 3. 遵守校区规章制度，服从排课与工作安排。 六、任职要求（简版） - 大专及以上，书法/美术/教育相关专业优先 。 - 1年以上少儿书法教学经验，软硬笔均可。 - 有教师资格证、书法考级证书者优先。

岗位职责： 1.负责少儿书法课程的教学设计与授课，楷书基础教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习效果并反馈给家长或学员 3. 考级辅导提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境与教具，确保课堂安全、有序、富有文化氛围 5. 配合校区开展招生咨询、试听课及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 普通话标准，具备亲和力、耐心及基本课堂管理能力 3. 有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先 4.具备教学热情与责任心，能适应灵活排课安排 5.无学历及经验硬性限制，以实际教学能力为准

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织作品展示与阶段性成果评估 3.维护教学环境，管理学员档案及学习进度，及时与家长或学员沟通反馈 4.参与校区书法活动策划，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等推广工作 5.配合教研团队优化课程体系，持续提升教学专业性与课堂感染力 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.普通话标准，亲和力强，有较强的语言表达与课堂组织能力 3.有教育行业从业经验者优先，师范类、艺术类相关专业背景更佳 4. 具备责任心与耐心，认同素质教育理念，能适应灵活排课安排 5.无学历及经验硬性限制，以实际教学能力与职业素养为首要考量

岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

岗位职责： 1.面向3-12岁儿童开展趣味化、系统化的吉他启蒙与进阶教学，注重音乐感知力与手指协调性培养 2. 根据幼儿认知特点设计教案，融合游戏、律动、故事等多元教学形式，提升课堂参与度与学习兴趣 3.定期组织阶段性成果展示（如班级小音乐会、亲子互动课），及时向家长反馈学习进展与成长表现 4.协助校区开展音乐类活动策划与执行，参与教研交流，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心及良好的语言表达与课堂组织能力 2. 具备吉他专业基础，熟悉儿童音乐教育规律，有幼儿或少儿器乐教学经验者优先 3.学历不限，音乐教育、艺术类相关专业背景或持有教师资格证者更佳 4.能适应弹性工作时间，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，无经验但综合素质优秀者可培养 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

初中语文，英语兼任初中文科类教学。初中数学兼任初中理科类教学，初中物理，化学，生物，地理等学科

每周六周日周一，晚7—9点，教小学生美术绘画

招聘地理老师 岗位职责：1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇： 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明： 1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位职责】 1. 教授中小学青少英语课程； 2. 充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3. 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学校效果； 4. 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。 5. 完成常规的升班、推班等相关工作，参与校区的教研工作。 【任职要求】 1. 教师资格证、本科及以上学历、大学英语六级以上； 2. 英语口语流利、发音标准，有教学经验或留学经历者优先； 3. 热爱少儿教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4. 有亲和力，语言表达能力强； 5. 熟练使用办公软件和教学软件，学习能力强，抗压性强，乐于钻研。 ps：公主病~鸽子党勿扰！！！长期稳定在武汉发展教育事业者优先！！！ 【我们的福利】 1. 月薪4000+ ~ 10000+，半年一次的涨薪机会； 2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴（无宿舍）；每周双休（非周末）、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假；春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包（发钱最实际）、年终奖金（依然发钱）；教师子女报班免学费。 3. 晋升通道：初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人 4. 扁平化管理，温馨的工作氛围，年轻充满欢乐的团队，既是队友亦是家人。

AI英语·学习顾问/咨询师（储备店长方向）】 一、晋升与发展通道 初级学习顾问→中级学习顾问→店长（储备培养） 我们希望你不仅仅是一名员工，而是未来的门店管理者。 从一线许询与服务起步，在实战中培养经营思维、团队意识与店面运营能力 二、我们需要你具备（职位要求） 人际交往能力强，能自然、专业地与家长和学生沟通： 组织与时间管理能力出色，能高效完成多项任务； 对AI教育行业有强烈热情，思意传递公司使命与价值观； 学习能力强，能快速掌握产品、后台、教育政策与本地升学信息； 善于思考与复盘，能从日常工作中发现问题，提出改进建议； 有教育行业、咨询行业或销售类工作经验者优先； 有志于长期发展，愿意为成为店长持续成长。 三、你将做什么（岗位职责） 提供专业咨询服务，耐心解答家长和学生关于“小红本AI”产品的问题： 帮助家长和学生理解Al如何系统提升英语水平，建立使用信心； 带领学员完成体验测评，给出清晰的学习建议，制定个性化学习规划； 帮助学员走出英语学习困境，提升学习效果与动力； 维护并更新学生档案，确保信息准确、及时、可追湖； 在服务过程中识别续费、转介绍等机会，具备教销一体的服务意识： 主动学习本地升学、考试政策，逐步具备店面的初级运营与管理思维 四、福利待遇 基础五险 法定节假日休息 不定期团建 节日福利 清晰的晋升路径与店长培养计划 五、工作时间 两个班次轮换，单休：