孝感地区招聘带班工长，要求年龄在20岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7000-11200元，按计件方式结算，多劳多得。宿舍配备空调。

急招带班工长，工作地点在湖北黄石。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，身体健康，服从安排。薪资为6500至8700元/月，另有全勤奖，可预支工资。工作长期稳定，只招长期工，食宿方便。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘一位流水师父。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市东西湖区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

专业二构植筋

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

武汉市江岸区招外墙铝板打胶，二把刀勿扰 必须听从指挥 服从安排

招充电桩安装车企订单为主

招聘门窗安装师傅，提供社保、中餐、节日礼品及奖金，薪资为8000-15000元/月。 岗位职责：负责门窗产品的现场测量与安装施工，确保安装精度和质量符合标准；根据图纸或安装要求进行门窗框体、玻璃及配件的组装与固定；完成安装后的清洁、调试及客户交付工作，保障使用功能正常；配合售后处理安装相关的问题，及时响应维修与调整需求。 任职要求：具备门窗安装相关工作经验，熟练掌握常见材质门窗的安装工艺；能独立操作常用安装工具，具备基本识图能力；身体健康，吃苦耐劳，具有较强的安全意识和责任心；服务态度良好，能够与客户进行有效沟通，保证施工顺利进行。 该岗位长期有效，招满即止。有意者可申请职位并投递简历。

招聘卫生间、厨房包拆除及焕新的工长师傅，要求价格便宜，隐蔽工程质量好。

渭南市临渭区招工长/工程师

“全国可接快装，自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。 优先河北人，江西人；自带班组优先

广东中山石岐河大桥主桥项目招聘钢筋工长一名。本项目为主桥工程，涉及（168+97+39）独塔单伞斜拉桥、挂篮悬浇、支架现浇箱梁、塔身、交界墩、过渡墩、梯道桥等施工内容，工期一年半。岗位要求：无需特定专业学历，但须熟悉施工图纸，掌握施工流程，具有至少一次同类项目工作经历，具备独立把控工期的管理水平和能力。待遇：包吃包住，薪酬一万元起，具体可面谈。工作地点：广东中山。有意者可报名。

明天长水河招聘替班人员，工作内容简单，技术不熟练者也可。岗位职责包括：交接时说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查并整改，整改后复验；核对油料和配件领用情况，做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容，并跟进执行进度； 2.依据样品交付时间的优先级，合理分配团队任务与工作安排； 3.监督团队成员工作表现，识别提升点并推动优化措施落地； 4.梳理作业流程中的障碍与堵点，提出切实可行的流程优化建议； 5.带领团队持续精进各流程环节耗时，提升整体运作效率，压缩周期时间； 6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制； 7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系； 8.持续优化制作工艺，改进技术方法，实现效率提升、品质改善与工时降低； 9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判，及时解决工艺技术难题； 10.配合设备研发团队，就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持； 11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持； 12.注重技术梯队建设，培养专业人才，增强团队整体技术能力； 13.负责所有大货订单的技术转移工作（含完整技术资料包）； 14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障，应对和处理生产中的工艺异常。

岗位职责 1.协助项目实施全过程，包括系统配置、初始化、用户培训及上线支持 2.负责预算系统的需求调研、业务梳理与蓝图方案设计 3.与客户保持高效沟通，准确理解客户预算业务痛点并提供针对性解决方案 4.编写实施方案文档、操作手册及验收报告，确保项目交付质量 5.配合产品与研发团队反馈优化建议，持续提升系统实用性与用户体验 任职要求: 1.具备预算系统实施相关工作经验，熟悉预算、返利系统之一者优先 2.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，能独立推动项目落地 3.普通话标准，表达清晰，具备优秀的客户沟通与演示能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握基础SQL或数据处理能力者更佳 5.学习能力强，适应出差，责任心强，具备服务意识

岗位职责： 1.负责系统的需求调研、业务梳理与蓝图方案设计 2.协助项目实施全过程，包括系统配置、初始化、用户培训及上线支持 3.与客户保持高效沟通，准确理解客户预算业务痛点并提供针对性解决方案 4. 编写实施方案文档、操作手册及验收报告，确保项目交付质量 5.配合产品与研发团队反馈优化建议，持续提升系统实用性与用户体验 任职要求： 1. 具备较好的英语交流能力，有四级六级证书优先。 2.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，能独立推动项目落地 3. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的客户沟通与演示能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握基础SQL或数据处理能力者更佳 5.学习能力强，适应出差，责任心强，具备服务意识

【岗位职责】 1. 协助项目经理实施项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训等，确保项目按时按质完成； 2. 和客户保持密切沟通，解决项目中遇到的问题； 3. 与开发团队的工作沟通和协调； 4. 协助项目经理总结项目实施经验，丰富实施知识库。 【岗位要求】 1. 本科或研究生毕业，专业不限，计算机或物流相关专业优先； 2. 逻辑能力强，文档撰写能力强； 3. 具备良好的表达、沟通和协调能力，分析与解决问题的能力，能够适应出差； 4. 有3年左右WMS实施经验。（没有请勿投递） 【培养计划】 实习期表现优秀的伙伴，毕业后可以直接入职，加入中国最优秀的物流执行软件服务商，立足中国，服务全球。 【福利待遇】 1. 国内外顶尖供应链管理项目经验； 2. 人性化管理氛围； 3. 财富分享员工持股计划； 4. 五险一金； 5. 弹性工作； 6. 专业培训； 7. 定期体检； 8. 绩效奖金； 9. 员工旅游、徒步旅行、海外年会。 富勒服务于各行业顶尖及高潜值客户，有你熟悉的泡泡玛特、香港IT服饰、蒙牛、光明，也有你可能听过看过的：上药康希诺（疫苗就他家生产的）、泛亚汽车（BBA都是他家设计研发的）、DHL（星巴克都他家配送的）诸如此类很多很多。 加入富勒，你可以在毕业的1-3年内，比同龄人见到10倍以上国内外顶尖企业软件供应链之法，硬件自动化布局。同时，读万卷书不如行万里，随项目出差步履行至祖国大地。（车票机票酒店都是报销的。） 如果你学习物流、硬件、计算机或相关专业是极好的，其余专业同学看好或想参与到物流软件、硬件、集成行业中，不希望只是敲代码，更能够提升沟通能力、协作能力，见识、与顶级企业合作，富勒都会是你最好的选择。 我们在挖掘！不要你埋没！ 你斗志昂扬？我们给你提供平台！ 我知道，你能行；来富勒，不独行！ 多一份了解，多一份选择，寻找合伙人寻找最优秀的你！ 加分项有以下行业经验：物流/仓储·计算机软件·计算机服务

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑；在咸宁安家者可享受购房补贴，并纳入人才超市政策，享有额外生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障；负责产品质量检测工作； 福利：按规定缴纳五险一金，享受年休假及法定节假日；工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日福利；配备员工食堂与宿舍；薪资待遇面议。

岗位职责:根据生产标准完成操作任务 任职要求:能够严格把控产品细节 行业经验: 5一10年业行经验

职位描述：临床试验项目的主要负责人，承担临床研究项目全面的质量、风险、进度、预算及人员管理。 【岗位职责】 1. 负责项目运营全周期管理： 1.1 负责临床试验计划的制定和执行； 1.2 负责组建临床研究团队，与相关部门人员做好沟通、协作； 1.3 负责发展临床试验执行涉及的相关文件； 1.4 统筹项目预算及费用使用； 1.5 组织安排相关会议召开，例如方案讨论会、研究者会、数据核查会、总结会、相关方培训会等； 1.6 统筹研究药物、物资、耗材采购及调配计划； 1.7 负责临床试验中涉及的供应商管理； 1.8 参与部门WI、工具表等体系文件的撰写、审核和维护。 2. 全面负责临床研究项目的质量监控，确保试验项目严格按照方案、SOP和相关法规进行； 3. 负责内外部相关方统筹协调： 3.1 内部统筹协调相关部门的工作内容配置和资源整合利用； 3.2 外部统筹协调研究中心、SMO、统计中心、中心实验室等相关方，按合同要求、法规及GCP要求保质保量完成技术服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医药相关专业； 2. 2-3年以上临床试验项目管理经验，有创新药临床项目主导经验者优先； 3. 持有GCP证书、PMP（项目管理专业人士）证书者优先； 4. 具有良好的团队合作精神、沟通协调及组织能力。

岗位职责： 1、负责新项目的开发（满足国标、行标或企业标准），参与并推进生产转化（试产）、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级，并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题，提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求： 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年及以上研发相关工作经验； 3、具备较强的责任意识，态度积极，工作细致严谨； 4、具有良好的团队协作能力，以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

一、岗位职责： 1、依据生产计划及质量规范，完成生鲜猪肉的分割作业； 2、科学分配生产任务，保障各项生产指标按时、保质、保量达成； 3、落实生产车间现场管理，推行“5S”管理制度，维持作业环境整洁有序； 4、负责生产相关数据的统计与汇总，及时汇报生产进展及物料使用情况。 二、岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备高中或同等以上学历； 2、有食品加工车间工作经历或分割操作经验者优先考虑； 3、可适应夜班作业，工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 三、工作时间： 白班：8:00-18:00， 夜班：13:00-24:00； 每月休息4天； 四、薪资待遇： 7000-9000元，缴纳五险一金，提供食宿，享受带薪年假、节日福利、健康体检等福利待遇 五、工作地点： 湖北省武汉市汉阳黄金口大道7号正大食品武汉配送中心

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：组织维修人员开展设备故障诊断与处理，确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并推动实施，保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略及备件采购方式，降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：定期组织安全知识培训与宣传教育活动，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：开展常态化安全巡查，识别潜在风险并督促整改，保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务实际情况，合理安排分工并协调成员间协作关系，保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：对团队成员工作成果进行定期考评，为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行性改进建议，促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通，协同解决设备相关问题，保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援：在设备突发重大故障或事故发生时，快速启动应急机制并组织抢修，最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电类等相关专业优先； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经历，具备同岗经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理分配任务并激发团队积极性。