[礼物][礼物]5月2-3号武汉周深演唱会周边售卖兼职地址：武汉体育中心主体育场时间：11.00-23.00左右底薪130薪资：底薪+提成+包水，提成满1000以后超出部分提成5%年龄：17-30左右报名格式：名字电话年龄，。

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

一份好的销售工作，也是属于自己的一次创业机会。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

武汉全区招水电上门维修师傅，每周二结算，派单模式工作灵活，月入过万，新手免费带教

湖北省武汉市江夏区正在招聘指挥人员，要求55岁以下，要求50岁以下，月薪5500元，工作时间9小时外有加班费，工资按月发放，消息真实可靠，欢迎尽快联系应聘。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘：店员（工作简单+节日福利+半天班）薪资：3500-6000元/月1.上班时间：上一天早班8:00-14:30，第二天晚班14:00-21:002.年终奖金3.生日礼金4.每年组织旅游团建5.医保报销6.节日各种礼品7.工作环境好，同事相处融洽，上班时间大半天

电力工程公司找泥工大小工，常年有活，有意电联：雷

艾诺丝雅诗团队扩招 工资6000-10000➕ 上六休一➕五险一金 年龄35以下 只要你懂销售，爱客户，敢拼搏，就来加入我们 坐标：金鸡湖天虹 联系：王女士

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

主要是开发新市场

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

工作内容轻松易上手，3天专业导师带教，提供带薪培训！ 薪资待遇： 底薪8000+提成+奖金+入职即缴五险+月入2W+无上限，纯办公室工作 公司福利：下午茶、团建活动、生日会、节假日福利等 团队年轻有活力，同事好相处，氛围融洽，管理灵活人性化，办公环境优越 欢迎加入我们的团队！ 1. 正在考虑换工作的 2. 当前工作不顺心的请联系我 3. 投入多但回报低、感觉压抑的请联系我 4. 渴望成长，寻求更大发展平台的请联系我 5. 想更换岗位、提升收入的请联系我

岗位base地点：武汉 岗位职责: 1. 负责调研销售区域的市场变化、行业趋势及营销特征，制定个人市场营销计划； 2. 负责开发销售区域内新客户，提供检测认证领域相关的专业咨询与服务支持； 3. 保持与客户的日常沟通，定期进行客户拜访，及时掌握客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4. 拓展所负责区域的销售渠道网络，并达成既定的销售任务目标； 5. 负责销售合同的签订，跟进合同执行进度，及时催收应收销售款项； 6. 快速响应客户在合作中遇到的问题，协调内部资源或相关部门有效解决； 7. 收集市场一线信息与客户反馈，对公司的营销策略、售后服务等方面提出建设性建议； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位基本要求: 1. 不限性别，年龄25-35岁，大专及以上学历，具有一年以上检测认证、汽车电子、消费类电子、医疗器械电子等产品研发型企业工作经验者优先； 2. 具备吃苦耐劳精神，为人诚信踏实，服务意识强，抗压能力佳，能适应出差及商务接待； 3. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力，良好的沟通技巧，形象气质良好，具备团队协作意识；能够独立开展市场拓展工作；持有驾照者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

想赚钱，能吃苦、肯努力的看过来~（支持线上面试，就近分配，包住） 福利待遇： 1，缴纳五险一金，享受国内外旅游、生日福利、节日福利、年度健康体检； 2，实行师徒制，经验丰富的师傅一对一指导，无论有无经验都能快速上手并融入工作； 3，提供住宿，住宿环境达民宿标准，另享餐补、话补，出差另有补贴。 工作内容： 1，负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进及维护，参与礼品发放、活动策划与落地执行； 2，晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间大，管理岗位全部从内部选拔培养。 薪酬结构： 1，无责任底薪+餐补+话补+出差补助+提成+奖金（星级奖励逐级提升）； 2，新人无经验者月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200）； 3，熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上）； 4，销售冠军收入不封顶（月入2-3万为常态！！！） 任职要求： 1，高中或中专及以上学历，年龄36岁以下； 2，具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强； 3，有销售从业经历者优先考虑； 4，退伍军人优先录用； 5，富有进取心和目标感，具备拼搏精神，善于学习与思考； 公司统一精准分配客户资源（信息流渠道），客户意向度高，每日持续更新新资源，无需自行开发客户。 工作地点：社区内设点作业，单个项目驻场1-2个月，期间免费提供民宿级住宿； 办公地点由公司安排（湖北省内范围）。 这是一个稳定长期的发展机会，无需自拓资源，专注沟通服务即可，只需踏实肯干、悟性到位，其他都不是问题，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 勤奋有充裕时间。 5.有创业经验优先。

工作职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职资格： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作。 薪资范围： 5000元-10000元 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营等岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 5、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金，福利待遇丰厚。

对接区域内餐饮渠道，销售米面粮油，蛋品调味品，调味包等产品。

无责底薪6000-6500 面试定薪+提成，稳定月收入1W-2W 入职即缴五险一金，工作满两年升级为六险一金 每半年一次调薪机会，每年一次储备干部评选，直通管理岗，发展空间广阔 带薪年假、福利病假、年终奖金全部齐全 工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品为行业领先的工程信息服务平台、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为高管及企业负责人提供一体化营销管理解决方案，显著降低客户获客成本，提升销售团队作业效率； 3、产品需求刚性，处于细分赛道头部位置，无明显淡旺季波动，业务持续稳健，抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务方案，单笔成交金额在万元至数十万元区间，销售提成比例高； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司提供客户资源库，配套培训指导开发资源，产品匹配度高，无需盲目拓展客户群。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对销售岗位有热情，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高绩效的工作氛围； 4、做事认真负责，专注投入，具备良好的抗压能力与坚持力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI重塑建筑生态”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利配置全面 够活力：95后与00后占比高，团队年轻有冲劲，专业实力在线 →专属成长计划带来VIP式学习体验。 系统化培训体系，多人带教支持，包容性强，欢迎跨行业转型、敢于突破自我的你加入。 每年安排1-2次职级考核，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见！ 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展周期。 →轻松不内耗的高能量团队氛围。 强调协作共赢，关系简单透明，打造最“清爽”的职场环境，专注高效产出。 →全方位守护你和家人的健康。 入职即办理五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险+1；满三年/五年，逐步为家人配备保险保障。 →带薪假期助力工作生活平衡。 双休制度，年假优于法定标准（最高可达14天！）+福利病假，产等重要人生节点均有假期支持，践行高效工作、快乐生活的理念。 →真金白银的奖励就是最大的宠爱。 设置年终奖、长期服务奖、业绩达人奖、人才举荐奖等多项激励，获奖机会多多；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干更有海外游资格，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

早9晚6、单休、每月月底发放工资、从不拖欠薪资、免费培训、提供餐补房补。 岗位职责： 1、通过电话、网络、展会等方式开拓有跨境电商物流及海外仓服务需求的客户； 2、准确把握客户需求，提供专业的电商物流整体解决方案，跟进客户询盘、报价、发货、回款等全流程，完成个人销售指标； 3、定期回访客户，做好客户关系维护并挖掘潜在合作机会； 4、及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力内部系统、产品或流程优化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 备注：客户群体为国内跨境电商卖家，无需英语能力，具备国际物流销售经验者优先，薪资可面议。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有电销经验者更佳； 2、具有较强的分析与问题解决能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 3、积极进取、有耐心和毅力，目标意识强。 职位亮点： 1、高收入结构 | 无责任底薪+高提成+各类补贴=综合收入（上不封顶） 2、带薪培养机制 | 入职即配备资深业务员一对一指导，帮助快速掌握技能并独立展业 3、晋升路径清晰 | 业务员→业务经理→高级经理→储备总经理→总经理 4、丰富员工福利 | 每月不定期组织下午茶、生日会，每季度开展团建活动，节日发放礼品 5、优质企业平台 | 跨境物流行业领先企业，国家4A级物流企业，美国洛杉矶仓入选省级海外仓名录，获亚马逊SPN官方认证服务商资质，亚马逊ship track物流承运商 招聘城市：义乌、深圳、广州、泉州、厦门等各大城市同步招聘中

岗位职责： 1.开展业务拓展，开发并跟进潜在客户，持续优化客户关系管理； 2.负责客户前期需求调研，协同研发团队制定技术方案与技术参数； 3.主导商务沟通及价格协商，推动采购合作达成； 4.深入掌握行业发展趋势，及时向公司管理层及研发部门反馈市场信息； 5.维系客户关系，识别客户需求与痛点，提供有效解决方案； 7.执行日常销售任务，审核报价、订单、合同、出货等业务文件，保障销售流程规范可控；统筹部门报表整理与数据分析，定期提交报告支持经营决策。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖半导体、光通讯、光电子、自动化、机械等相关领域；具备相关行业经验者可放宽至大专学历； 2.热衷销售岗位，性格积极自信，善于人际交流，具备良好亲和力与团队协作意识； 3.具备基础的机械、电子、光学相关知识储备； 4.拥有较强的市场敏感度与学习能力，逻辑清晰，反应迅速； 5.熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.负责渠道客户开发、对接与长期维护； 2.根据客户需求，推荐合适讲师与课程，提供方案咨询，促成合作； 3.负责讲师资料整理、行程安排、讲师运营等支持工作； 4.持续维护老客户，深度挖掘合作机会，拓展新渠道； 5.按合同约定，在3-7个工作日内完成回款跟进； 任职要求： 1.高中及以上学历，1年以上社会工作经验，经验不限、男女不限； 2.性格开朗，沟通表达能力强，有开拓意识与抗压能力，渴望高薪； 3.学习能力强，积极上进，有自我提升意愿，想往管理发展优先； 4.年龄20-30岁最佳，能力优秀者可适当放宽； 5.熟练使用电脑基础办公软件，做事认真负责。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪3200-6600+销售提成+助理提成+销售奖金+项目奖金+产品奖金； 2.阶梯提成6%-14%，服务型销售，易开单、收入上不封顶； 3.入职即缴五险一金，； 4.； 5.带薪年假5-10天，春节长假约20天； 6.生日福利、节日礼品（端午、中秋、三八节等）； 7.结婚礼金、生育礼金，最高可享900元祝福礼金。