投资部投资经理二级子公司中层副职级招工人数:3名工作地点：武汉工作地址:武汉湖北新动能（长江新动能子公司）

1、负责各岗位人员的招聘工作，及时招到符合要求的人员，满足项目需求。2、负责入职人员的入转调离手续。3、核算员工的薪资，记录考勤。

十堰舒美嘉老年公寓，直招聘人事业务经理2名，有经验着优先

1、协助决策层制定公司发展的人才战略，对人力资源管理体系工作进行整体规划，并监督实施，满足公司发展短、中、长期的需要；2、全面负责人力规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系各大模块工作，对结果交付负责；3、负责优化组织结构和人才结构，并进行升级；4、负责主导处理公司管理过程中的重大人资问题；5、负责公司人才梯队建设，指导员工职业生涯规划，组建优质人才队伍；6、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；2、有快速发展阶段企业全盘人力资源管理工作经验，善于统筹和提炼总结；3、有亲和力，很强的激励、沟通、表达能力，强烈的责任心、事业心和执行力；4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、统筹能力以及解决复杂问题的能力；5、善于利用办公软件进行数据分析、方案提报、总结汇报；6、认同公司企业文化，具有较高的情商，反应机敏。

招聘职位社区家政经理工资待遇10000－15000元/月工作内容负责小区、片区、社区的家政服务对接、服务、管理工作任职资格1、年龄20-55岁，端庄大方，男女不限；2、高中以上学历，优秀者可以放宽学历要求;工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00工作地点根据成长情况，对应相应的小区店、片区店或社区店生活福利1、员工宿舍，包吃住2、享有生日福利，节假日福利，定期团建3、高提成4、快速成长通道

招聘：人事行政经理薪资：5000元以上/月有5年以上同岗位工作经验，有较强的沟通协调能力，熟悉国家、地区的政策法规；联系人：文老师

1.本科学历,工商管理、人力资源管理等相关专业毕业。2.有较强的沟通能力和较好的团队协作精神。3.有一定的文书写作能力。

招聘：行政人事主管薪资：5000元以上/月1，有3年以上人事管理，行政事务管理经验，对综合行政人事工作内容熟悉，具备独立开展综合行政人事工作能力。2,执行力强，具备一定的文字能力及熟悉相关办公软件应用。3，个性开朗、积极、乐观，具备出色的语言表达能力和沟通协调能力。年龄35以内。4，公司内部管理制度执行、行政人事管理，公司外部各相关单位关系维护。5.工作时间08.30-17.30，周末双休。联系人：张老师

综合事务部人事主管招工人数:1名

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

明天宜城到北京朝阳吨包

孝感市孝昌县招美缝

工作内容：工厂直招，面签合同，从面试到入职无任何费用工作内容：其他职位--普-工，小-时-工（岗位自选）职位要求：16--48周岁男女不限，学历不限，身体健康工作时间：8:00--20:00月休4天，带薪年假工资待遇：6800--7500，包吃包住培训生/普工新厂270一天包吃住送被子

岗位职责：1、重点工作：洗车；2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1.年龄在18-40岁之间。2.身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作；3.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；4.有洗车工作经验优先、有残疾证人员优先；熟练驾车者优先。

咸宁市崇阳县招水电

招聘：人事经理薪资：4000元以上/月岗位主要工作内容：1、负责项目日常人事管理工作；2、负责项目各项管理制度、流程优化，项目日常突发事件对接处理及上报；3、项目招聘等相关工作推进。岗位要求：1、年龄联系人：连老师

有没有找人事经理岗位工作的要求：1、5年以上人力资源经理相关工作经验，3年以上矿业管理相关经验；2、有人力资源管理师中级证书薪资：1.3万左右工作地点：巴南联系人：易老师

固原新天地招100人想来的打电话，每月15号发工资每小时18-19元坐班月综合工资6500-7500公司地址:固原市新天地电话：

招聘：人力资源管理薪资：3500元以上/月1，工作内容：负责对接企业招聘；2，上班时间：8.30到17.30，休息一个半小时；每周末休息一天；3，工资2600+提成，综合5000到8000；4，外地提供住宿补贴，每月300元（公司附近租房子才500左右单间带卫生间的）；5，年龄18到到35岁，形象看上去年轻的可以放宽年龄段；有需求无须投简历，直接打电话张老师联系人：王老师

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月1、负责审核劳务人员身份，资格，办理登记备案，建立花名册，并做好存档。2、参与监督劳务人员合同的签订，变更，解除，终止等工作。3、负责劳务人员进出及用工管理。4、负责监督劳务人员上下班考勤及汇总公示。5、维护和经营联系人：侯老师

一、工作职责1. 招聘与配置-根据公司战略规划和业务发展需求，制定并执行招聘计划。-开拓招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性。-组织面试、筛选简历，为公司选拔合适的人才。-负责新员工的入职手续办理和入职培训。2. 培训与发展-制定公司的培训计划和人才发展战略。-组织开展各类内部培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。-评估培训效果，不断改进培训方法和内容。-关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。3. 绩效管理-设计和完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考核工作，确保考核的公平、公正、公开。-分析考核结果，为员工的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据。-与各部门负责人沟通，协助解决绩效考核中出现的问题。4. 薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利体系。-进行市场调研，了解同行业薪酬水平，确保公司薪酬具有竞争力。-核算员工的薪酬和福利，确保按时准确发放。-办理员工的社保、公积金等福利事项。5. 员工关系管理-建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉和纠纷。-组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。-办理员工的离职手续，进行离职面谈，了解离职原因。-负责劳动合同的签订、续签和管理。二、任职要求1. 教育背景-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 工作经验-三年以上人力资源管理工作经验。3. 专业知识-熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和方法。-掌握国家和地方的劳动法律法规。4. 能力要求-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。-有较强的组织能力和领导能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力。-熟练使用办公软件。

人事主管年龄50岁以下，性别不限，初中及大专以上学历薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市悠然牧业南100米

负责店内员工招聘工作，包吃包住，月薪5000-20000

【职位描述】负责目标客户行业信息分析，研究客户需求。分析客户需求，确认职位所需能力及资历，分析市场并确立搜寻方向及目标。通过招聘渠道，进行岗位搜索、筛选合适候选人。组织协调安排面试，推进面试流程，并跟进面试结果。维护公司人才库，并及时更新信息。

我们公司是五星级酒店所以我们的岗位是负责给公司招聘前台，收银，服务员。上班时间的话是上午12点到晚上21点，16点休息一个小时，请假的话也可以直接报备的，吃住也是在公司里

人事专员主要负责公司的招聘和面试工作，保底6000，包吃包住，月休四天，上班时间为中午12点到下午8点，8小时工作制，公司直招，不收取任何费用

1通过网络、电话、微信、新媒体视频等完成客户单位的招聘：2完成上级交办的其它事情任职要求：1中专以上学历可接受实习生2有相关招聘工作经验、有同行工作经验者优先考虑3有良好的沟通能力、并且能够和团队。其他人员和睦相处、共同开展工作：资薪待遇3500~5000+业绩提成上班时间9:00~6:00六休一！

公司内部招聘人事5名兼职代理/全职一、要求:1、18-35岁，活泼开朗、具有一定的语言表达能力，会运用基本办公软件。2、工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。做过销售优先。3、具有一定的团队协作能力，遵守公司行为规范，服从公司领导工作安排。二、工作内容:协助公司进行企业的招聘，及时完成企业的用工需求三、工作时间:9:00-17:30,不加班只要你有挣钱的欲望。公司给你提供优越的平台让你自由发挥。

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月1.负责招聘工作，完成应聘人员的预约接待及面试；2.负责在各大网站平台发布招聘信息，介绍薪资待遇及工厂位置等；3.完成部门主管布置的每日招聘任务。联系人：徐老师

岗位名称：人事招聘工作内容：通过公司提供的求职资源给求职者介绍工作上班时间：12:00-20:00八小时工作制薪资待遇：保底6000加提成（需招到三人），月休四天包吃住，当月招到三人以上按每一个提成5000发放，综合工资15000+，招得越多提成越高，最高可达8000每个新人福利：做满四十天全额报销路费