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工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经历,未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责: 1.参与光纤类产品的需求调研与分析,介入产品架构设计环节,承担公司新技术研发需求的对接任务,以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。 2.编制并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,评估其可行性与稳定性,汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。 3.为内沉积生产线提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题,保障生产流程稳定高效运行。 4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。 任职要求: 1.硕士学位,材料、物理等相关专业背景。 2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。 3.具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效产出。 4.拥有优秀的跨部门协作能力,可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目进展。 5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿,能将个人成长与企业发展目标相融合,持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。 6.主动担当,能适应项目周期内的工作压力与变动,愿意根据需要加班或承担额外工作任务,确保项目按期高质量交付。
建材技术总监
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关
南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年,总部位于江苏省南京市,是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务的高新技术企业,参与国家标准编制,技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等,核心品牌为“兴磊”牌JL系列,广泛应用于地下结构、高层建筑、水利设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 企业现有员工近四百人,秉持“以质量和科技求发展”的宗旨,坚持“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学,重视人文关怀与人才培养,贯彻以人为本的管理理念。目前在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设有多个销售分支机构,并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。 技术总工 1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景; 2、掌握各类常用外加剂及砂浆产品的性能特点与实际应用; 3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及工程应用全流程实践经验; 4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位开展技术交流的经历,能独立推进技术创新工作; 5、责任心强,富有职业追求,擅长人际沟通,具备良好的协作意识; 6、具有较强的归纳总结能力与组织协调能力,能适应较高强度的工作节奏; 7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用及技术推广实操经历。 薪资待遇:月薪10000-15000元+年终奖金(综合年收入21-30万元) 工作地点:湖北省汉川市
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作背景,未毕业者请勿投递 岗位职责: 1.参与光纤类产品的需求调研与分析,参与产品整体架构设计,承接公司新产品技术研发需求的对接工作,同时负责现有内沉积工艺技术的优化与升级。 2.制定并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,确保工艺的可行性与稳定性,并通过对测试数据的归纳与分析推动工艺持续改进。 3.为内沉积生产线提供技术支持,及时响应并解决生产过程中出现的各类工艺问题,保障生产流程的稳定与高效运行。 4.编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺在生产中的规范化执行和可操作性。 任职要求: 1.硕士学历,材料、物理等相关专业背景。 2.曾主导或深度参与企业技术路线规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。 3.具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效输出。 4.拥有优秀的跨部门协作能力,能够与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目落地。 5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意识,能将个人成长与公司长期发展目标相融合,保持对前沿技术的关注并带动团队技术能力提升。 6.主动担当,适应项目过程中的压力与变动,愿意根据项目需要加班或承担额外任务,确保项目按期高质量交付。
材料工程师3-5年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
职位介绍 1、硕士及以上学历,具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验,若实际经验特别丰富且工作年限超过5年,学历可放宽至本科; 2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域; 3、具备储能用负极石墨材料研发经历(优先考虑参与过万次循环项目)或高能量密度石墨材料研发经历或快充型石墨材料研发经历或低成本材料研发经历,熟悉材料结构与电化学性能之间的关联机制; 4、熟悉供应商技术开发流程、来料质量控制及技术协议编制等工作内容; 5、熟练掌握负极材料的理化与电化学测试分析手段,如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等,了解PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具的应用
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。 3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。 4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士
作为一家在半导体材料领域处于领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1.售前技术支持与业务协同 客户需求对接:根据客户实际应用场景提供个性化选型建议 技术信任建立:通过现场技术交流、典型应用案例展示等方式,凸显产品性能优势 竞争情报追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局及市场动向) 方案推进落地:牵头编写技术方案文档,组织客户技术评审会议并完成最终方案确认 2.售后支持与问题解决闭环 异常处理响应:快速排查问题根源,并提交包含改进建议的分析报告 客户技术沟通:向客户详细说明故障分析结果(含失效机理图示) 协同内部优化:联合生产、质量等部门制定短期应对与长期预防措施 3.产品选型支持与竞争分析 选型指导服务:结合客户工艺架构特点,构建竞品对比分析模型 推动跨部门协作:协调研发、制造、品质团队完成材料批量验证工作 4.案例知识沉淀与智能分析应用 知识体系搭建:建设系统化的失效案例数据库 智能化分析探索:运用人工智能方法建模,反哺研发、工艺与生产环节的持续优化 【职位要求】: -材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届毕业生亦可考虑; -熟悉CMP(化学机械研磨)工艺流程,具有晶圆厂工作经验者优先; -具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识,以客户需求为导向; -具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压性; -具备人工智能应用经验或强烈兴趣者优先录用; -该岗位需频繁出差(覆盖上海、青岛、重庆、广东、安徽等地) 【公司福利】: -上班时间(冬季):8:10-17:10(夏季)8:10-17:30 -缴纳五险一金,提供工作餐、员工宿舍(配备班车接送)、带薪年假及节日购物卡等福利; -定期开展专业培训,提供清晰的职业发展通道; -公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
材料工程师1-3年本科及以上磷酸铁锂三元锂电池负极材料开发
1、硕士及以上学历,具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验,若从业经验特别丰富且超过5年者,学历可放宽至本科; 2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域; 3、具有储能用负极石墨材料开发经历(优先考虑参与过万次循环项目)或高能量密度石墨材料研发或快充型石墨材料开发或低成本材料体系研究,熟悉材料结构与电化学性能之间的构效关系; 4、熟悉供应商技术开发流程,具备来料质量控制、技术协议编制等实际经验; 5、熟练运用负极材料的理化与电化学表征手段,如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等,掌握PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具
材料工程师3-5年硕士及以上三元正极材料锰酸铁锂
岗位职责: 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料调研,与供应商进行技术对接,配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估工作; 2、主导磷酸铁锂、三元、尖晶石等材料体系的研发任务,具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景; 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析; 4、建立原材料基础数据库,运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性; 5、结合项目实际应用场景,实施原材料技术协议的制定、管理和签署工作; 6、围绕前沿项目发展方向,协同原材料供应商开展联合研发或提供技术指导。 任职资格: 1、熟悉材料物性检测技术(如晶体结构、物相组成、微观形貌等)及电化学分析手段(如CV、EIS、PITT等); 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析工具; 3、掌握电池生产工艺流程、过程控制要点及失效分析方法; 4、熟悉PPAP、APQP、FMEA等生产管理体系文件内容; 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性及高效执行能力,逻辑思维清晰; 6、具备良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体沟通协作。
材料研发工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经验,未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责: 1、牵头开展新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验证导入工作。 2、参与知识产权事务、项目推进管理以及技术支撑与售后服务。 3、承担技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制任务。 4、负责撰写新工艺相关的实验总结、项目总结报告。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发经验。 2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、可独立完成项目设计与开发任务,拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责,具备优良的职业操守。
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验接受实习/在校生投递材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及产品应用技术研究,协助制定新产品开发的实验方案; 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析报告; 3、协同生产部门开展工艺优化、调试等相关工作,及时获取产品运行反馈,推动产品性能持续改进; 4、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景; 2、掌握建筑材料及相关产品的国家与行业标准规范; 3、工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告; 4、具有研发岗位应有的职业素养,责任心强、作风细致,文字功底扎实,能独立完成研究报告的撰写工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与资源调配,接受阶段性驻场工作安排。
湖北襄阳招聘:打杂人员一名
临时工1-2人
招聘:打杂人员一名
襄阳
1月13日 21:34拨打电话
湖北黄石眼睛明招临时车反口里1名,品质观念好,马上能上班的,联系电话非诚勿扰!
缝纫工1-2人
黄石眼睛明招临时车反口里1名,品质观念好,马上能上班的,联系电话非诚勿扰!
黄石
1月13日 21:34拨打电话
湖北恩施招聘:冲压工薪资:5000~6500/月岗位要求:一年以上工作经验。身体健康、服从
5000-6500元/月
冲压工月结
招聘:冲压工 薪资:5000~6500/月 岗位要求:一年以上工作经验。身体健康、服从管理
恩施
1月13日 21:33拨打电话
质检员品检工月结
招聘:品质检验 薪资:4500~5500/月 岗位要求:有同类工作经验3年以上,熟悉使用各种测量仪器,团队意识强,服从安排
恩施
1月13日 21:33拨打电话
水案1-2人月结
武昌区解放路店招聘: 【春节不打烊】 1、熟手水台1名:4500左右; 2、案台1名:6000元/月 、月休3天/法定假日补休一天、武汉大学人民医院旁、地铁4号线复兴路站附近)联系夏厨(同步)
武汉 武昌区
1月13日 21:32拨打电话
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责: 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作; 2、负责生产工序外协检验工作; 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作; 4、对检验的数据与结果进行详细地记录,形成检验报告; 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容; 6、听从领导安排,认真完成领导安排的各项工作; 7、吃苦耐劳,有管件厂检验工作经验者亦可,愿意在检验领域有所发展。 岗位要求: 1、具有强烈的“质量第一”的意识; 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系; 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求; 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点,并熟练使用; 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力; 6、诚信、严谨,良好的职业道德操守。
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划:根据公司制定的研发项目规划,协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发: 1.负责产品开发过程的监督,协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作; 2.监控产品研发进度,协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度,组织分析问题和解决方案。 3.技术管理: 1.提出产品改进建议和新产品开发提议,负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题; 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施; 3.保证实验任务的及时完成,试验报告的及时提交。 4.知识产权: 1.负责参与技术专利申请工作。 要求: 硕士及以上学历,优先排名靠前(珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源),研究方向:(聚阴离子,NFPP)。 研究方向:(聚阴离子,NFPP)。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
材料工程师经验不限硕士及以上复合材料经验金属材料经验合金材料经验
一、工作职责 1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2.对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布; 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,推动期刊稳定运行和稿件顺利刊发; 4.跟踪学科领域最新科研动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1.具备地球物理学、空间科学与技术、凝聚态物理、天体物理、理论物理、天文学、核物理或相关专业背景; 2.硕士及以上学位; 3.通过大学英语六级; 4.熟练使用Office办公软件; 5.具有较强的学习能力,能够适应高强度的职业培训,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇:14000-15000; 2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3.进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
高分子材料工程师
7000-12000元/月
材料工程师本科及以上
工作时间: 6天工作制,9:00-12:00,13:30-18:30 【硬性要求】 今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。(不能接受的请勿投递) 【岗位要求】 1.本科及以上学历,高分子材料、材料科学、化学、化工等相关专业。 2.要求2-5年相关行业研发经验,有独立完成研发项目的经历。 3.需接受工作调动安排:今年工作地点为深圳,2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区,确保能适应并配合地点变动开展工作。 【岗位职责】 1.新产品研发:主导环氧胶、改性聚酰亚胺胶实验设计,完成小试、中试,优化合成工艺。 2.现有产品优化:通过共混、共聚等改性提升材料性能,同步降本提效。 3.分析测试:用专业仪器表征材料结构与性能,解读数据、建立构效关系。 4.技术支持:解决生产工艺质量问题,协助客户处理材料应用难题并给方案。 5.文档撰写:记录实验、写研发报告,参与专利申请以构建技术壁垒。 【岗位技能】 1.专业基础:精通高分子化学(合成、机理、改性)与高分子物理(结构、性能) 2.实验技能:能独立设计合成装置,熟练掌握材料制备、纯化、成型操作。 3.仪器应用:熟练操作并解析FTIR、DSC、TGA等3-5种核心表征仪器。 4.工具能力:熟练用Office处理数据,了解CAD或高分子模拟软件优先。 5.语言能力:能阅读英文文献专利,具备基础英文书面交流能力。 6.核心素养:具备问题分析解决、创新学习能力,工作严谨负责,善于团队协作。 【福利待遇】 1.综合薪资7-30K。 2.入职购买社保;满一年后有5天带薪年假;每年有一次调薪的机会。 3.每年一次省内游,有节日、生日礼物。 4.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后,公司提供吃住全包福利。
材料工程师经验不限硕士及以上半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验新能源经验材料选型经验复合材料经验纳米材料经验制药/医疗经验轻工消费品经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业纤维/
一、工作职责 1.联络领域内专家学者,组织稿件的同行评议工作,保障审稿流程高效推进并按时完成; 2.负责稿件的编辑排版与技术处理,确保格式规范,推动文章及时发表; 3.与期刊主编、编委会成员、作者及评审专家保持顺畅沟通,维护期刊日常运转,保障发表流程有序进行; 4.跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程等相关专业背景; 2.硕士及以上学位; 3.通过大学英语六级; 4.熟悉使用Office办公软件; 5.具备较强的学习能力,能够适应公司高强度的职业化培训安排,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇:15000-20000; 2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3.进阶福利:儿童福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1.遵守标准化; 2.异常及时报告; 3.保质保量完成产量 岗位要求: •男女不限,身体健康,吃苦耐劳; •能适应加班及倒班工作; •积极向上有团队精神; 我们的优势: •公司直招,无套路,真诚相待! •外资企业,超级正规,值得信赖! •入职当月即缴纳社保公积金,保障你的权益! •福利超好,让你工作无忧! 工资待遇: •综合工资6000-7000元(2400底薪+加班费+月度绩效400+夜班补助18元/班+住宿补贴150-200元/月)。 工作时间: 每天休息3次,每次10分钟 2顿正餐1顿点心餐 刷卡吃饭,公司充钱,员工不需付费 加班结算标准: 严格执行法律法规:1.5倍&2倍&3倍 福利待遇: •衣:免费的工作服及劳保用品; •食:免费工作餐&加班餐&点心餐; •住:全力南路宿舍(独立卫生间、空调、热水器、独立阳台); •行:开发区内免费上下班通勤班车; •其他福利:每周5天工作制,周末加班付双倍薪资,六险一金、节假日礼品、带薪年假。 节日礼金全年合计2700元 额外奖励: •推荐人推荐成功将可获得推荐奖励:2000元/人。 9月入职成功,通过稳定期另有2000元稳岗补贴 联系方式: •电话: 余 廖 面试方式:每周一到周五每天两场面试 上午10点下午13点 直接到工厂来面试,保安处填写面试登记表,安排现场参观,宣讲会,面完直接通知结果。,。入职1个月随工资报销。 地点:地图搜索:马勒滤清系统(湖北)有限公司 武汉市经济技术开发区黄陵凤凰工业园凤亭1路22号
设备与电气工程师
6000-9000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差电工证化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
主要负责生产设备的安装、调试、运行维护、保养及技术改造等相关工作,以及完成上级交办的其他任务。 1、大专学历,电气/机械/机电/自动化等相关专业; 2、3年以上锂电池正极材料前驱体或湿法回收行业设备管理相关工作经验; 3、具备良好的团队协作能力,工作积极主动,责任心强。 月度绩效1500+加班费另算
工厂搬运工餐补包住月结
城西北度边电子厂 操作工:机台上下料,简单轻松的走动站岗 年龄要求:16到48男女不限 空调车间不穿无尘服,做事简单,一天只做10小时,有提供免费住宿 ❤薪资待遇:19块钱一个小时+2块稳岗补贴,(含餐补),月综合5000-5500 温馨提示:每月10日发薪日按19元/小时发放,次月底在职发放稳岗补贴,稳岗补贴含税8% 联系电话:
黄石
1月12日 17:43拨打电话
汽车厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
荆门新能源电子新厂月薪6500+,入职缴社保 留人率超高企业 【工资待遇】底薪2300元,平时加班19.8元/小时,周末加班26.4元/小时,节假日加班39.6元/小时,综合月收入6000-7500元。 【产品岗位】生产汽车电子配件,大部分坐班,普通工衣,工作轻松简单,留人率超高。 【招聘年龄】男女不限18-45岁以下。 【伙食住宿】吃多少补多少,单月最高补600,够吃,冷风机车间、包住宿,空调宿舍。 地址:荆门掇刀区科达利
蜜雪冰城包吃住可周结260一天
6000-8000元/月
工厂搬运工保险社保包住包吃五险20人以上周结其他
人走账清、周结、0费用、不体检,工价260,长短期
普工包吃五险一金包住20人以上月结
小厂不和中介合作,没有中间商赚差价,要求吃苦耐劳,工资不拖不欠不压,上班准点下班,来老板亲自接待面试入职面试。
汽配厂免费培训包吃20人以上月结超产奖励 体检全额报销 提供住宿
武汉王牌企业-【威斯卡特】 招聘岗位:热芯24一小时冷芯组装21一小时,20-45岁男女不限! 【薪资待遇】:7000-12000元/月,基础工价21-24元/H,吃饭不扣工时每天最少12个工时,月工时330-380个左右,额外超产奖励500-5000元,每月15号发工资,25号发奖金! 【招聘要求】:有汽配厂经验就可以! 【吃住方面】:免费包工作餐,住宿4-6人间,,水电平摊! ️【工作时间】:8:30-8:30,两班倒! 【岗‬位内容】:主要生产‬宝马等高端汽车排气管,涡轮增压器等‬部件! 【方面】:,第二天出结果,入职3个月!
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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车间包吃20人以上月结高工价
高工价、不查验字母学历证明,恒温空调车间,可携带手机,人性化管理。 【工作岗位与环境】从事线束缠绕、成品打包、插接端子等工序,易于上手。岗位以站岗为主,空调车间作业。 【招聘要求】18-45周岁,男女不限 【工作时间】8:00-20:00,按照11小时计薪,2-3周倒班一次。 【薪资待遇与发薪】 [玫瑰]纯工价:23元/小时,此高单价将持续至5月21日,(政策含1元绩效,由企业评定),,不收取任何形式的管理费,每月5号准时发放工资 [玫瑰]日结:,每天日薪发200元/天。(需点对点出勤)每月5号准时发放工资 【食宿与入职】 就餐:免费提供每日两顿工作餐,菜品多样,营养均衡。 ️住宿:提供2-6人间宿舍,室内配备空调、热水器、独立卫生间,住宿费用为150-200元/月,。 【入职与面试】仅需在企业指定医院进行体检(),以及。
其他设计类岗位
100-150元/天
机械制图员经验不限中专及以上CATIA不需要出差UGAutoCAD
1.中专及以上学历,模具设计或机械类相关专业优先。 2.熟练使用AutoCAD、UG、CIATA等绘图软件及Office办公工具,具备基本的图纸识别与绘制能力。 3.工作认真负责,态度积极,具有良好的学习能力和进取精神。 4.薪资:2600-3500/月
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