负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位内容： 1. 落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理，为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。 3. 协同公司各部门，响应并实现各类数据需求，推动数据高效应用。 4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力，能并行处理多任务并按时交付紧急工作。

岗位职责： 1.担任团队主管，带领安全小组达成企业安全目标； 2.构建并优化公司安全管理机制； 3.负责事故/事件处理，牵头开展根因分析、信息传递与后续跟进； 4.组织实施各项安全巡查工作； 5.保持与政府安全监管单位的良好对接。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上安全管理工作经历； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 4.工作积极主动，具备较强的责任感； 5.具备一定的压力承受能力。

岗位职责： 1. 配合项目负责人实施市场调研与数据分析，落实企业运营方案。 2. 协助项目负责人进行客户关系管理及维护，涵盖商务沟通、客户拜访等工作。 3. 负责项目订单跟进及资料整理归档，包括产品报价、审价、合同签订、售后服务、回款跟踪等环节。 4. 科学规划生产排程，确保与各职能部门保持高效协作与信息互通。 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，材料、机械等相关理工专业优先；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2. 外形端正，气质良好，性格积极乐观，处事稳重、待人诚恳。 3. 具备较强的资源统筹能力、人际沟通能力、应变反应能力及团队协调能力。

岗位职责: 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管，保障资料完整与安全； 2.承担内外文件的收发与传递工作，优化信息沟通流程； 3.配合开展会议安排及会议纪要整理，跟踪落实会议决策事项； 4.协助处理部门行政支持事务，如办公设备管理及办公耗材采购。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4.适应高强度工作节奏，可在多任务环境中有序作业并保证质量。

可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．承担房源资料的系统录入任务 2．保障信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定可靠的资源渠道提供

岗位职责： 1. 负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2. 确保数据的时效与准确，维护信息的高质量标准 3. 配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效处理各类数据信息，关注工作细节 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的学习与适应能力 无需相关经验，入职后有人指导带教

职位描述： 小红书账号运营，接受无经验者，配备专人指导 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围与内容偏好 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补助，周末实行大小周休假，享受法定节假日 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点： 首义路D3出口附近

1.每日负责小红书、抖音平台的内容发布 2.工作时间早九晚六，每月享有6天休息，可自由调休 3.工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班 4.岗位福利包含每月不定期发放绩效奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.该岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机及电脑即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历了解详情

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

武汉市蔡甸区招氩弧焊

【武汉市区商超配送】直招！不是中介！ 工作：短期（2个月起步）/全职均可，配电动车，工作离家近，工作地址就近分配，配送范围3公里以内 工作时间：8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时 薪资：轻松干5000-6000/月，努力干7000-8000/月，拼命干10000以上，多劳多得，只要你愿意跑，不怕没单，上线就可以接单，休息就下线，时间灵活！可预支工资，公司提供吃住，无住宿人员提供公寓式住宿，（无需任何押金）

站点直聘！无任何押金！没钱可预支工资！身无分文都可以来做！长短期均可！ 【岗位职责】配送商超的生活用品，饮料零食 【职位要求】年龄18-54周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】上午8:00-下午21:00，中间可以休息2-3个小时 【薪资待遇】小象超市4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；山姆超市5-8元，日均40-50单，加班可以跑80单左右。月均8000没问题，额外享受新人补贴1000+，各类生活补贴，工作自由，提供车房就近安排上班 【福利待遇】每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴。每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

我公司专门负责商超订单的配送，工作内送就是骑电动车送货，门店直招没有任何额外费用！！ 【薪资待遇】： 系统派单，不需抢单，每单4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴 正常干：5000+元/月工资不封顶。 努力干：6000-7000+元/月 拼命干：9000+元/月 【工作内容】：利用智能手机骑手app接单，给用户送货上门，每一单都有提成，每跑一单都有钱 【岗位要求】： 外貌不限，男女不限，身高不限，年龄18~54岁 会骑电动车，会使用地图 肯吃苦，身体健康，无不良嗜好 【工作时间】： 月休四天，工作时间弹性自由，每天8.30-21.00，中间可休息2-3小时 【工作地点】可以根据居住位置就近安排站点，各站点均提供宿舍，部分站点设有员工食堂，入职配车！

拿仓库的出货单把货送到指定超市，清点货。还有有些门店需要理货，自己装车卸货。上班时间8点至下午6点，试用期工资5000元，转正5500元，有一定的沟通能力，抗压能力。能吃苦耐劳。能长期合作优先考虑！非诚勿扰！ 原标题：《送货司机》

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-6:00中午午休一个半小时

大连开发区万达商场招聘保洁 1.要求：59周岁以下，男女不限，身体健康，商场有空调，工作环境好，冬暖夏凉，每月有优秀员工奖励，提供免费宿舍 2.工作时间7:30-21:30公区月薪3450元，2天休息，卫生间月薪3550元2天休息 3，开驾驶洗地保洁月薪3550元2天休息 4，文员3550元2天休息 每天2餐每个月缴费200元，不吃不需要缴费 电话：刘经理

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

岗位职责： 通过回访老用户，提升用户满意度，工作简单上手快。 薪资待遇： 底薪+绩效+补贴 均薪5-6k 岗位要求： 1.18-35岁以内 2.学历不限 3.工作时间9-6双休

1.以出差的形式负责全国省内二级市场的线下产品体验： 2.负责市场拓展开发管理，客户维护和产品跟进工作; 3.负责市场调研，并制定销售计划 注：！! 薪资待遇： 1.基本薪资4500+高提成10~30%+员工补贴（，住房)+免费包住++奖金+年终奖 2.公司同事均薪8000以上，一般者2W以上 优秀者4W以上我们提供: 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产 假等带薪假期. 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游4、提供内外部培训，管理人员岗位的晋升（能者上，庸者下，平者等！！！) 职位要求:

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通及实地拜访，拓展并维护各类建筑工程企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向的顾问式销售策略，以to B服务为核心，主要形式为电话预约+现场面访； 3、客户群体：面向涉及水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑施工企业，对接其负责工程保函的相关决策人员。 【我们期待】 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别与专业，年龄范围21-28岁； 2、形象端正，具备良好的商务气质和语言表达能力，综合素质突出者可适当放宽要求； 3、品格要求：诚实守信、积极进取、抗压能力强、思维细致敏锐，乐于接受挑战； 4、具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识、谈判技巧、学习能力和执行力。 薪资福利： 1、薪酬结构：高保障底薪4850元 + 高比例业绩提成，另设周度、月度奖金200-1000元以上！首年员工平均收入超12万元，工作2年以上员工平均年薪15-30万元，顶尖销售人员年薪可达50万元以上； 2、工作时间：每日08:30-17:30，周末双休，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕一项核心业务，请勿因公司名称产生误解； 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请知悉：所有投递简历均会同步转发至我司招聘邮箱，我们将逐一认真审阅每一份来信； 3、主营业务涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等多种工程担保服务。 每个陌生且快速成长的行业，都蕴藏着全新的职业发展机会。 一、企业概况： 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，专注于担保、投资及相关金融服务，是国内较早从事工程金融担保的专业机构之一，网点布局广泛，服务覆盖全国主要经济区域。 目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，构建起完善的业务服务体系。 二、主营产品：工程保函/工程担保。 属于现代金融新兴业态（该模式在欧美已有百年发展历程），但本公司不开展融资、贷款、保险、理财等业务，亦不涉及融资担保、信贷担保或投资担保。 核心业务包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等专项服务。 三、行业发展前景：国家重点支持的现代金融服务产业之一。 工程担保制度于2004年由我国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇启动试点，在政策扶持下迅速扩展。作为高准入标准的朝阳行业，受到国家严格保护（禁止外资及外企参与经营）。 目前在东部、南部发达地区已进入“有项目必配担保”的成熟阶段，逐步接轨国际惯例。 2016年，***总理主持召开会议，部署加快推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业转型升级提供强有力的金融配套支持。

一、岗位职责： 负责员工招聘全流程管理，办理入职、转正、调动、离职等相关手续，并配合开展新员工入职培训工作。 建立并维护员工人事档案，落实劳动合同签署及考勤数据统计等日常管理工作。 推进公司各项规章制度的实施，协助处理员工关系问题，策划并组织团队建设活动。 承担行政与人事事务支持，兼顾财务辅助职能，如费用报销审核、销售合同登记及业务提成核算。 完成领导安排的其他工作任务，协同保障业务部门的日常运转。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 具有一年以上人事或行政岗位实际工作经验； 熟悉招聘流程及基础行政事务操作； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 三、公司福利 1. 年终奖：根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放，以一个月薪资为核算基准。 2. 招聘激励：成功推荐新员工并通过试用期，奖励500元/人。 3. 年功工资：每满一年服务期，月收入增加200元。 4. 社保福利：入职即缴纳六险一金（深圳地区）。 5. 带薪年假：工作满一年后可享5至15天带薪年休假。 6. 节日关怀：端午节、中秋节发放价值200元节日礼品；在司服务满一年的员工，其父母可领取1000元新春贺金（或等值物品）。 7. 祝福：在职满一年的员工结婚或生育，公司将发放500-1000元礼金表示祝贺。 8. 生日关怀：生日当天提供定制蛋糕及一份礼品（书籍）。 9. 团队活动：定期组织团建活动及员工旅游。 10. 各类补贴：包含话费补贴、差旅补贴、高温津贴等。 11. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日休假权益。

福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.享受国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励实物奖励及季度旅游激励方案 6.百度集团旗下金融业务专业公司 7.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行ipc客户经理或信贷行业从业经历） 3.工作踏实肯干，具备责任心、执行力强，能承受一定工作压力 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与审核 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

薪酬福利： 无责任底薪3500+提成（新人前两个月提成双倍）+激励奖金 提成按贷款金额1%-6%核算 综合收入1-3万元，优秀销售月均收入达2.5万元以上 工作时间： 9:00-18:30（含1.5小时午休，12:00-13:30），每月安排休息6天 员工福利： 入职即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、每日下午茶、生日会、生日礼物、定期团建活动； 培训发展： 提供系统化岗前培训，涵盖专业金融知识与实操技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，沟通无障碍 公司优势： 1、公司提供高质量客户资源（均为历史成交客户，用于二次开发），每日更新精准名单，无需自行拓客； 2、通过电话、企业微信等渠道与客户高效对接，完成业务转化 岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话方式协助客户办理车贷相关业务； 2、通过电话或微信与客户保持联系，建立信任关系，持续沟通并解决客户的融资需求； 3、积极拓展车贷及车主融资市场，为有车客户群体提供资金解决方案，挖掘潜在资金需求客户 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，工作主动性强，有自我驱动力； 2、了解车贷行业及相关产品，有车贷从业经验者优先考虑； 3、有保险、金融、信用卡分期等电销背景，个人征信良好者优先录用； 4、具有一年以上电话销售工作经验者优先； 5、大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中）

岗位职责： 1、负责前台区域的访客接待及引导工作； 2、校区整体环境的日常巡查与维护； 3、统筹兼职教师的招聘、储备及相关日常管理事务； 4、配合完成教学相关数据的汇总与报表整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备服务类或教育类行业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与表达能力； 4、工作踏实认真，能承受一定工作压力，热爱教育培训事业，喜爱儿童； 5、能够适应周末出勤、周中调休的工作安排。

岗位职责：负责搜集各小区内可出租的房源信息，使用手机拍摄照片与视频并上传至公司平台，同时维护与房东的良好关系，及时掌握房源价格动态。 任职要求：踏实肯干，积极上进，对收入有追求，希望在工作中实现个人价值的成长型伙伴。 岗位福利：朝九晚六 双休 工作时间灵活自由 行业经验：无需相关从业经验，工作内容简单易学，入职前两个月配备专人师傅一对一指导，全程带教，无需担心不会，只需按要求执行即可！

好开发，好开发，好开发，好开发！！！ 【上班时间】 1. 10:00—18:00 中午休息1.5小时 2. 周日固定休息，每月4天调休，共计8天休假 3. 请假不扣工资 【工作内容】 1、根据公司提供的资源进行客户开发 2、通过网络销售、展会等方式与客户建立联系 3、达成个人业绩目标及团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先，也欢迎优秀新人加入 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通能力与人际交往技巧 【福利待遇】 1、底薪8000元（具体面议）。公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员可达10万以上！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，返单提成40%（老门店返单率100%） 2、开单当日即发放提成奖金 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

双休+朝9晚6 杜绝加班！ 公司提供丰富资源，上手轻松无压力！ 零基础也可加入，店长全程指导助你快速开单！手机线上沟通客户，轻松实现月入过万！ 入职即享租房免中介服务费，无业绩考核压力！ 不限学历与经验，团队年轻有活力，工作氛围积极融洽！ [薪资福利] 1、新手勤奋者月薪1万8至3万7左右；【Top1】单月收入可达11万以上。 2、入职2个月可晋升储备店长，4个月可晋升店长，两年有望独立运营自己的房产门店。 3、享受超长假期，随时开启说走就走的旅行。 4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建活动＋生日福利＋节假日福利 [培训晋升] ①培训：系统化全方位带教，新人快速入门 ②晋升路径：租房职业顾问→店长→区域经理→市场总监 ③晋升机制：每季度组织晋升评估，内部竞聘公开透明，凭能力说话 [工作时间] 早九晚六，弹性出勤，通过APP打卡记录

公司业务方向是toB的美业渠道销售。
全国美业门店20万+，边建立渠道边赚钱。
前期辛苦3个月，后面顺风顺水。
欢迎挑战高薪！！！