【租房销售】双休+朝9晚6 工作轻松无压力双休朝九晚六准时下班无需业绩考核 公司提供海量资源欢迎零经验新人加入 ———————————————————— 只需手机在线沟通轻松实现月入过万 不限学历不限背景团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询无需陌拜 ———————————————————— 新人享两个月保护期主管一对一辅导快速开单 入职即可使用全武汉房源系统租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归你（如客户通过你租赁4000元房源到手即4000元） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的真实房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动联系微信沟通为主无需电话推销） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主使用APP打卡记录 3.带看促成租赁交易协助签约专员完成合同签署提成全额归属个人租金多少到手即多少 ———————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外勤时段自由安排APP打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：5000-13000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；4500元以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 薪资详情 薪资范围：5000-30000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 岗位福利【薪资待遇以及福利】 1.平均月薪8000~50000元（上不封顶）提成比例100% （团队人均实际收入超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用公司报销 3.新员工入职即享培训支持首月安排辅助单 专人指导带教入职无忧不怕没单 4.员工享受全武汉房源租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金表现优异者可参与利润分红

！！！！日结兼职全职都可！！！！ 职位责任 为顾客提供点单、酒水服务，保证服务及时、准确，维护包厢内卫生，确保环境整洁。 薪资待遇 10000加提成综合薪资可达25000+ 日结周结都可表现优秀者有晋升空间。 每日三菜一汤提供住宿节日福利定期组织员工培训和活动等

负债不丢人， 没有挣钱 ambition 做条咸鱼才可惜！欢迎有经验者，也接纳新人小白～ 公司优势如下： 1. 客户均为线上主动咨询，带着明确需求而来（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 岗位职责： 1. 每月跟进150-300组精准线索，成单1单即可确保月收入超1.5万（收益可观） 2. 通过电话初筛并邀约客户，后续面谈签约收款。 福利待遇： 1、5000元底薪 + 提成（9K-50K）+ 奖金（3000-30000），团队人均月入2-5万。 2、依法享受国家法定节假日，带薪年假约30天 3、我们承诺你工作满一年有望购车20万以上，两年内具备购房实力！

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

简单好入门 团队成员均为00后、05后 工作氛围融洽 和谐无小团体 底薪4500元起 提成区间5%-30% 欢迎随时来交流咨询！！

自由职业，一单100到300不等，大流量卡四大运营商全国可做，每天咨询过多,详情加微信私聊.

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标。 2.开发新客户主要靠网络销售，抖音宣传，小红书。 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作 5.工作地点位于本地，需保证稳定出勤与客户拜访安排

工作内容： 公司提供高质量移动客户资源，上门为客户办理套餐相关业务。无需地推、无需开拓市场、无需内卷，只需协助客户完成套餐办理即可获得提成。岗位自由度高，上下班不打卡，工作时间自主安排，轻松愉快完成任务即可正常获取收入。 上班时间：自由

双休工作轻松，着装随意，欢迎新人加入，无需担心经验不足，全程有人指导带教，与行业精英共事 【岗位职责】 1.通过网络渠道邀请客户看房，协助完成签约流程 2.与房东对接（公司提供资料），将待出租房源信息上传至公司平台 【薪资待遇】 底薪+提成（4500以内提成22%，超出4500部分全额提成） 平均每单收入2000-2500，5单可赚10000，10单到手20000，20单可达40000 【公司福利】 1.不定期组织聚餐，每月安排团队建设活动 2.下午茶种类丰富，满足日常小憩需求 3.设有月度、季度、年度现金奖励机制

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

❹店名:小吃店 工作地址:百强中心负一楼 工作岗位:业员2名，要求年龄20岁一50岁 福利待遇:3300一4000元/➕200元全勤奖，每10号准时发工资。 工作时间:早晚班，一天工作九个半小时。 联系电话:

修高铁

每天中午一餐快餐，早上8点上班，中午2点到4点之间休息，晚上8点半下班，工资和其它要求面议

武汉非标设备招聘装配电工 人员要求： 1：有电气装配经验和自动化设备经验，3C设备装配经验， 2：熟悉plc，变频器，伺服电机等元件的安装与布线 3：会看电气图纸（原理图，接线图，布局图），能独立完成非标设备装配 4：熟练使用压线钳，剥线钳，力矩螺丝刀等工具，掌握万用表，兆欧表等检测仪器 纯白班 其中：装配电工《》 薪资：13000元-15000元/月 上班地址：武汉东西湖嘉航中路（最近公交站：东吴大道新城十五路）

武汉非标自动化设备厂招聘装配钳工（自动化设备行业经验人员） 上班时间：纯白班 人员要求：非标自动化设备行业经验 工作内容： 1.会使用剥线钳，角磨机，手电钻，可以处理装配异常 2.能看明白机械装配图纸，根据要求和装配工艺进行装配工作 3.熟悉各种机械标准件，如直线轨道，电机，直线轴承等机械标准件 提供宿舍的 上班地址：武汉东西湖嘉航中路（最近公交站：东吴大道新城十五路）

康健水务公司 招聘清洗工， 数名，25—45周岁要求精明能干，体型瘦小的最好，或偏瘦 工资待遇：基本工资＋提成每月保障1万左右，签定法定合同，如果拿不到这个工资公司可以补贴，要求踏实做事，单子每天保证每组几单 业务员数名18—45周岁 干过燃气安检人员，或保险人员优先录取 工资待遇，底薪＋提成保证每月6000以上， 行政部：2名要求会熟练操作电脑，有亲和力有沟通能力，工资待遇5000 资料员：2名要求会熟练操作电脑，年龄22—35 区域经理4名，要求社交能力强会开车会喝酒的优先 市场部4名 年龄28—38 以上人员每月公休四天，每周一公休日 联系电话

营业员 5000元-7000元 岗位职责：具备责任心，有进取心，学习能力突出 任职要求：态度积极乐观，做事干脆利落不拖沓 岗位福利：无责任底薪，包吃包住 岗位经验：有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养

苏州市招聘岗位 售后销售 2名 半销售 2名 服务老师 2名 前台一名 男女都可以上班 电话

招健康食品销售啦～ 无责底薪3500+提成，交五险，包住宿。收入有保障更有惊喜！ 早8晚6点半，午休2小时，兼顾工作与生活 每月4天自由假，每月周边游、每年两次出国游福利享不停！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

收银售货员 了解电脑基础操作，有食品流通行业销售经验 薪资福利:3200+绩效奖金+工龄工资+年假+五险+各种福利 招工人数:2人 注明求职人员 工作地址:密云城区

岗位职责： 商户开发与拜访：通过地推、陌拜等方式挖掘目标商户，主动上门沟通，介绍先享支付模式的核心优势，达成合作意向；​ 支付方案落地：结合商户经营场景，定制先享支付应用方案，协助完成签约、系统接入等全流程操作，确保支付功能顺利上线；​ 商户增量赋能：上线后持续跟进商户使用情况，提供运营建议（如活动策划、客群引导），帮助商户通过先享支付拓展增量市场；​ 客情维护与问题解决：定期回访合作商户，收集使用反馈，及时协调解决支付流程中的故障、疑问，保障商户服务体验；​ 数据跟踪与反馈：记录商户合作数据（如交易额、增量效果），定期汇总分析，为优化推广策略、提升先享支付渗透率提供支撑。 岗位要求： 沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与口头表达能力，能主动与商户建立沟通，准确传递产品/服务价值，高效推进合作洽谈；​ 线下推广经验：有1年及以上线下地推、商户陌拜、快消/零售/服务类产品推广经验优先，熟悉线下商户拓展的基本流程与沟通技巧；​ 目标导向与执行力：能明确工作目标，主动规划陌拜路线与推广节奏，具备较强的行动力，可独立完成商户开发、签约跟进等任务；​ 抗压与适应能力：能接受户外奔波、高频陌拜的工作模式，面对商户拒绝或合作阻碍时，可快速调整心态，持续推进工作；​ 服务与协作意识：善于倾听商户需求与反馈，有耐心协助解决合作中的基础问题，同时能与内部团队（如运营、技术）配合，保障合作落地。

岗位职责: 1. 配合产品经理开展市场调研，洞察行业动态与发展趋势； 2. 参与制定产品运营方案，涵盖推广策略、用户增长路径等环节； 3. 与团队紧密协作，推进产品内容的规划与落地执行； 4. 整理并传递用户反馈信息，助力产品迭代升级； 5. 协助完成产品数据整理与分析，提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 对产品运营工作充满热情，能迅速掌握产品核心特点； 3. 具备良好的计划统筹能力，可高效跟进项目进展； 4. 拥有逻辑分析与问题解决能力，能自主应对和处理各类任务； 5. 关注新兴技术与商业模式，具备较强市场适应力与学习能力。

岗位福利：年薪30W+有望实现 作为团队负责人，入职即提供全程指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客户资源充足。年终更有机会提车苏7 不限工作区域，不限汽车品牌，不限车型操作，入门轻松简单。 潜力无限，空间广阔，一切皆有可能。诚邀你加入，冲击高薪目标

岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上方式与客户沟通，推动成交达成 3、电话联系患者，了解基础病情（公司配备手机、微信账号、电脑设备） 4、协助主治医师完成视频问诊、网络诊疗工作 5、负责客户的后续维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历专业不限 2、擅长线上文字交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 薪酬待遇： 试用期首月保底5000元，转正后4000-5000元底薪+5%-11%提成，综合收入月均过万 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

【岗位职责】 1. 利用公司提供的白名单客户资源，通过电话形式，依据标准沟通流程与客户进行有效对接。 2. 准确传达外卖代运营服务的核心价值，高效识别客户需求，引导合作意向，促进签约达成。 3. 持续跟进客户沟通进展，确保信息及时响应，协同团队完成业绩目标。 【岗位要求】 1. 具备清晰流畅的语言表达能力，能够有逻辑地与客户开展交流。 2. 有电销或客服从业经历者优先考虑，无经验者可参与公司统一培训（配备完整话术支持）。 3. 结果导向意识强，能适应一定工作压力，期望通过业绩表现获得高比例提成回报。 【工作时间】 - 上午：9:30-11:40 - 下午：13:00-18:40 - 休息安排：周末单休 不加班不加班不加班！！！ 【薪资待遇】 - 底薪5000+提成（提成上不封顶，签约即可获得）

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-28 岗位职责: 1.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解及销售方案建议； 2.利用多种途径开发潜在客户资源，提升市场覆盖范围； 3.持续跟进客户关系，保持有效沟通，构建稳定的长期合作模式； 4.协助制定并优化销售策略，推动销售流程高效运行。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和市场敏感度，能与客户顺畅对接； 2.热爱销售岗位，具有高度的责任感和协作意识； 3.适应高强度工作节奏，具备较强的计划安排与执行能力； 4.关注行业趋势变化，能及时调整应对策略以适应市场需求。

本岗位招聘房产经纪人3人； 年龄要求在20-45之间； 挑战自我，突破自我，做一个有梦想的人拿高薪 德祐房产瑞泰欣城店招聘 一）任职资格： 1. 年龄20~45岁，具备相关从业经验者优先。公司提供系统化专业培训，并设有健全的“师带徒”机制，即使无经验也能快速入门； 2. 思维灵活，工作认真，语言表达清晰，普通话标准； 3. 熟悉基础办公软件操作。 （二）岗位职责： 1. 负责接待客户并提供房产政策解答； 2. 深入沟通客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，协助完成三方合同签署； 4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 （三）薪资待遇： 1、具有吸引力的薪酬体系：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2、带薪培训+季度及年度旅游+带薪年假+节日福利。 （四）上班时间： 1. 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2. 每月休息4天

作息时间：早九晚六、周末双休，午休2小时，基本工资6K-10K，综合薪资15K-30K！小红书全国核心代理商，团队规模500+，服务合作品牌超3000家 非纯电销模式，无电话考核。面向KA级品牌客户，非中小商户，拓客方式包含线上跟进与线下拜访结合，注重结果导向。 岗位职责： 1、主导客户在小红书、B站等社交平台的广告营销合作，策划其社媒推广方案，整合内外资源，推动商务谈判及合同签署，达成销售目标； 2、深度挖掘客户在信息流投放、达人种草、整合传播、社媒代运营、直播代运营等方面的合作需求，精准把握客户营销痛点与预算规划； 3、聚焦3C数码、美妆个护、食品饮料、电商快消、网络服务及教育等行业头部品牌客户，持续构建稳固的客户关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，有1年以上互联网行业面向B端客户的销售经验； 2、具备出色的客户开拓能力与商务沟通技巧； 3、拥有良好的职业操守、协作精神和自主学习能力； 4、抗压能力强，反应敏捷，目标感强，执行力佳，富有进取心和责任感。 【工作氛围】倡导平等开放的文化，人际关系简单融洽，无层级隔阂，与专业敬业、真诚有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展理念，提供系统化培训体系，全面支持个人能力提升与职业发展； 【发展通道】处于高潜力赛道，平台发展空间广阔，晋升机制健全多元，给予公平的成长激励； 【福利保障】定期组织团建、兴趣小组，拓展志趣相投的伙伴圈。五险一金、年度健康体检、节日定制礼品、年终奖金、全勤奖励、游学激励等福利齐全； ——加入我们，享受工作，认真生活！

岗位职责 1. 负责公司将线索资源的有效转化； 2. 全流程跟进有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及最终车辆交付； 任职要求 1. 高中及以上学历，热爱销售工作，具备网络销售经验者优先，无经验者可培养； 2. 具备良好的沟通表达与应变能力，态度礼貌，富有亲和力。

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要对接老客户续保，工作内容简单易上手，提成可观，央企背景单位，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）大专及以上学历，******，有销售相关经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； （3）性格积极乐观，具备责任心、进取心、自我推动力以及较强的抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪2300元+提成+免费提供早午餐，员工月均收入在7000-16000元之间，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即按规定缴纳五险； 3、享受中秋、端午、春节等传统节日福利发放； 4、享有国家法定节假日正常休假（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化专业技能培训； 6、享受带薪年假，新员工入职安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-17:30 准时下班，大小周工作制（每月休息6天） 公司地址： 湖北省武汉市东西湖区东吴大道1116号