孝感银湖优质电子厂 ‼‼【面试时间】:前入职享受高工价！✅请带齐资料当天办理入职! 【年龄要求】：16-40周岁，认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，要求视力良好，能接受站岗，适应夜班，岗位随机!无犯罪记录（如查出会被清退） ⏰⏰【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、线组长、品质等一线员工! 【薪资待遇】 政策一：【】 白/夜班23元/小时(次月发薪日在职全额发，不在职发20元/小时)，，⚠工期三个月！后期工价随企业指导！ 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全! ⚠⚠【入职资料】：身份证复印件5张，〔不住宿4张〕，纸质体检报告（3个月内可用），1寸蓝底登记照片3张。 ‼‼。 。黑名单不要。 ☎☎咨询热线: () 咨询地址:应山南门客运站——联航人力

富连光电（葛店南站长白班男女不限） 2.22(初六)开招 【接待时间】：9:30-10:00接待 【企业优势】：长白班，坐班，独立工作岗位，静电服蓝大褂 【招聘要求】：年龄限制18-42岁，要有电子厂工作经验 【招聘岗位】：光通信无源器件的产品组装，测试、外观等，恒温恒湿洁净车间，手工活 【上班时间】：8:30-20:30（休息一个小时，下午休息半小时），上六休一。正常上班8小时，加班是10小时。 【薪资待遇】：工资17元/小时+10元餐补/天，每周可预支，月工时260-280H，15号发薪 【吃住情况】：目前招不住宿人员，后期可协调住宿 【工作位置】：11号线葛店南站地铁口旁 【入职】：0，（3个月内体检报告可用） 【入职流程】：当天面试-试岗 电话☎；

招工 新年招工2026年，正月初八开工需以下岗位 1.插头熟练油泵工五名计件。 2.高压测试工五名计件。 包装车间工人杂工五名，计件为主。 4.全自动一体裁线铆接工四名计件。 铆接车间工人三名，计件为主。 6.包装车间绕线工三名，计件。 7.包装车间杂工两名，计件。   以上岗位月平均工资7000-9500元 8.车间储备干部两名，计时，电源线厂有两年工作经验或其他公司管理岗位三年管理经验。 9.仓库管理助理一名。计时 张 湖北村庙中西路

安德瑞通信（长白班包吃住）正常面试 【接待时间】：13:00-14:00接待，14点统一面试 【企业优势】：长白班包吃住，坐班，独立工作岗位，目前招连体静电服（后期稳定可调换分体服） 【招聘要求】：男女不限:18-35岁，，6个月以内体检报告可用 【招聘岗位】：光通信无源器件的产品组装，测试、外观等，不要短期工 【上班时间】：8:30-20:30（休息一个小时，下午休息半小时），上六休一。 【薪资待遇】：15+3/H，补3元/H差价，纯包吃住不花钱+岗位补贴0-2元/小时，每周可预支，月工时260-280H，15号发薪 【吃住情况】：包吃包住，吃住都在园区内；公寓式住宿4人间（下铺为主），独立卫生间、冰箱洗衣机都有 【工作位置】：安德瑞通信产业园 【入职】： 【入职流程】：当天面试-体检，次日下班安排住宿

富连光电（葛店南站长白班男女不限） 2.22(初六)开招 【接待时间】：9:30-10:00接待 【企业优势】：长白班，坐班，独立工作岗位，静电服蓝大褂 【招聘要求】：年龄限制18-42岁，要有电子厂工作经验 【招聘岗位】：光通信无源器件的产品组装，测试、外观等，恒温恒湿洁净车间，手工活 【上班时间】：8:30-20:30（休息一个小时，下午休息半小时），上六休一。正常上班8小时，加班是10小时。 【薪资待遇】：工资17元/小时+10元餐补/天，每周可预支，月工时260-280H，15号发薪 【吃住情况】：目前招不住宿人员，后期可协调住宿 【工作位置】：11号线葛店南站地铁口旁 【入职】：0，（3个月内体检报告可用） 【入职流程】：当天面试-试岗 电话☎；

质量工程师，3 工作地址:白浪经济开发区滨河东路64号 3-5年质量相关经验，熟悉检验标准与工具，能独立处理现场质量问题，编制质量报告并提出改进方案，沟通能力强，能协调生产与技术部门

车载背光/MINI背光 工作地址:瑞华光电 倒班 做灯条封装，辅助设备操作功能测试 18-38岁

熟悉16949体系

【湖北皖信祥源】重点推荐企业 《武汉立矽》开招啦 可观、可观、可观 【招聘要求】：男女不限16-40岁 【招聘岗位】：测试，插件，SMT，站岗坐岗随机分配 【上班时间】：8:00～20:00，两班倒，随机分配，两班倒一个月倒班一次， 【薪资待遇&发薪日】： 12号发薪日在职小时工价： 发薪日在职18元/h夜班补贴20元/晚 【吃住情况】出勤餐补10元/天（早餐2元，午餐4元，晚餐4元，不刷不补），6~8人间，新宿舍环境优越，空调热水器一应俱全，包住，水电均摊 【企业优势】住宿电梯房，不穿无尘服，吃住及车间都在园区 【重要提示】：三个月内体检报告可以用（血常规、胸透、心电图），一寸照片一张，身份证复印件两张，自备笔一支！ 【面试接待时间】下午12:30～13:00 驻厂接待：李 定位地址：立矽产业园西门 实习生要求：有，工期3-6个月

质检主管 25 - 45岁，大专以上学历，3年以上五金冲压行业技术质检相关岗位工作经验，熟悉质量管理体系；了解质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件；工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神 薪资福利:7000 - 8000元/月，长白班，有五险，有宿舍、包工作餐 招工人数:1名 工作地址:蔡甸区竹林二路敏华工业城2 - 3厂房北面3楼

十堰市华西城小区和柳林沟行署两个铺贴地砖墙砖和台阶师傅，2套房和几个厕所，260平方左右，600和800砖，厕所是400和400＊800砖，分别20元和25元平方。

森林公园附近恒大华府需上午钟点工:8:30~12:30，房子面积240平，家里四口人，做2人饭，做卫生，收拾家务，看事做事，要求50岁以下熟手有一定的家政经验，有素质。形象过得去。工资2900休四。不包餐 南湖九号，上午9一12点，三口之家，面积150，不包餐，单休，工资2400一2500，家里有条小狗，要求爱干净，会做饭 新单，光谷住家，带2岁男孩，带睡，睡整觉，四口人，哥哥十岁，做饭做卫生，月休4，两天两天连休，工资5O00 新单，万科高尔夫庄园，住家带一岁一个月女宝，带睡，不做家务，工资7000元休4，要求50岁以下，有育婴师证，带过同月龄宝宝，会辅食，讲普通话，有合适的请联糸。。

十堰市张湾区华西城小区招腻子/大白/墙漆，260元/天

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

赖家康 正月初九开工 smt熟手两班倒单价24 长白班，单价19，好留人 焊锡岗位测试岗位单价20 3深圳沙井海宇达电子厂，男女不限，生产机顶盒，插件，打螺丝，组装，打包装，测试，等岗位，年龄16-40，包吃包住，普通工衣，空调车间，空调宿舍，宿舍水电费平摊平摊，满七天才有工时，申请离职需要提前七天 工期最少1个月才可以申请离 急辞工24小时 少量夜班有补贴15块到23块 星期六星期天饭堂不开自出 工人工资统一不能超过17 带班

因生产需要需招聘以下工作人员多名↵1，岗位，焊锡 组装 测试 包装 2，要求，做事认真负责，年龄18岁以上， 生熟手均可，简单易上手。 3，薪资，以计件为主，具体以个人能力多劳多得， 上下班工作时间自由，中途可以接送小孩 地址，宁中机场路江西瓦业对面 联系人李生，

品控负责人，1名 工作地址:太和县城关镇工业园区 月薪4000-6000元 主导并优化从原材料到成品的全过程质量控制体系有相关工作经验，数据处理能力、卓越的沟通表达能力：能够清晰、专业、有效地与内部团队（生产、技术、采购、销售）及外部客户进行沟通 20-45周岁以下大专及以上学历

高薪诚聘 1 排插卧式机工5名 工资面议 2 排插测试工多名   工资面议 3 排插组装工多名 月3500-5000计件 4 排插生产管理2名 月4500-7000 5 排插打后盖多名 月4500左右计件 6 排插点锡工多名 月5000-10000计件 7 排插包装工多名 计件 工作地址：陈厝寨 本工厂生产环境舒适，卫生，包含午餐 ：

招聘：质量工程师长白班8小时 薪资：7千-1万 来凤机械厂招聘岗位：质量工程师 职位类别：质量 需求：2人 职位要求：1、熟悉汽车类零部件产品开发流程。 2、从事过汽车零部件行业的质量管理工作,熟悉相应的质量管理工具、熟悉相应的检测设备。 3、逻辑清晰，善于沟通，善于总结。 4、遵纪守法、严于律己。 职位描述：1、负责内部自制件生产及总成装配过程供应商的质量改善及提升。 2、负责质量维度的规划、检具、检测设备等。 3、负责制定年度供应商审核计划并实施。 4、负责生产过程中的各种质量问题。 年龄要求：26-45岁 班次：8小时长白班/加班有加班工资 工资：凭能力面谈，【7000-10000】 福利：包工作餐、买五险

职位描述: 1. 主导项目团队开展软件项目的测试实施，全面负责项目全周期的管理工作。 2. 负责测试需求的梳理与分析，制定测试方案和测试计划，审核并提交缺陷报告，与客户及开发团队保持有效沟通，确保问题被确认并妥善处理。 3. 依据测试计划及质量管控规范，合理分配测试任务，把控项目进度、成本与质量，协调处理项目内外部相关事务。 4. 结合系统需求、测试方案与测试计划，设计并执行测试用例，组织编制系统测试方案，指导测试环境部署，完成测试结果评估及测试报告撰写。 5. 能够精准定位和深入分析问题，持续跟踪缺陷状态，推动问题高效、合理地闭环解决。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备8年以上相关领域工作经验，具有C或C++开发背景者优先； 2. 掌握软件测试基本理论，了解嵌入式系统测试流程，熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台，具备Vxworks经验者优先； 3. 熟悉行业常见的黑盒、白盒测试方法及相关工具，如testbed、vectorcast、klocwork等； 4. 具备扎实的C/C++编程能力，遵守编码规范，具有良好文档编写习惯； 5. 数学基础良好，熟悉常用设计模式，对算法设计与数据结构有深入理解。 *有实验室行业背景或参与过军工类项目者优先考虑！

欣益兴小时工涨价通知！ 招聘年龄:18-48岁，男女不限 招聘要求:能接受倒班和站岗作业，会认读26个字母 工作内容:主要操作机台、质检等工作 待遇:白班20元/H（200一天），夜班21元/H（210一天），包吃住，上六天休一天，大冶、黄石、太子、大王方向有通勤厂车接送 ❗❗

工作内容 1、承担硬件产品测试任务，保障产品品质达到既定标准。 2、参与规划测试方案，落实具体测试用例的执行。 3、协同团队成员，针对发现问题开展分析并推动解决。 任职要求 1、掌握扎实的硬件测试理论，能独立开展测试工作。 2、具备良好的协作意识，善于沟通与资源协调。 3、工作态度严谨细致，拥有较强的责任感及问题处理能力。

2026年新的启航新的开始。 本厂以男装夹克裤子为主 正月16开工 因生产需要预招以下： JIT组长一名（待遇面谈） jit车工师傅 13（有部分主工序） 主裁1名 质检 2名 大烫 2名 付裁 1名 本厂长年货源充足，工资准时，从不拖欠。 （有经验着优先） ☎电话：地址F1期6栋1楼（宿舍全新装修）

十堰奥体中心 打气球招兼职 年龄18—35岁 男女不限 每小时10元 联系电话☎

请师傅要求50岁以下，每天做200多斤豆！每天做一个厚豆皮，一个活豆干，一个活嫩豆腐，剩下的都是老豆付(石膏加卤水点)联系电话

地址：天门南洋大道19号杰远服饰 ━━━━━━━━━━━━━━ 招聘 针织车位50名 梭织车位50名 外发跟单1名 杂工1名 查货10名 文员1名 剪线4名 包装2名 裁床电剪4名 仓库管理一名 寻求长期合作工厂长年合作。 ☎电话：

黄石小时工涨价啦 招聘年龄:18-48岁，男女不限 招聘要求:能接受倒班和站岗作业，会认读26个字母 工作内容:主要操作机台、质检等工作 工作时间：8：00-20：00两班倒 待遇:白20/小时，夜21/小时 包吃住，上六天休一天，大冶、黄石、太子、大王方向有通勤厂车接送 ​联系：

岗位名称：狠厉的霸总；林薇母亲；沈浩母亲；陆时恒；温若宁； 岗位要求：1.狠厉的霸总：身高185左右，年龄18到25岁，外貌符合角色设定，演技出色。2.林薇母亲：传统优雅但弱势，能够准确演绎角色心理变化，年龄18到25岁。3.沈浩母亲：年龄45到55岁，能够塑造角色的刁难、教唆特性。4.陆时恒：陆家大公子，为争夺家产设定各种布局，年龄18到25岁。5.温若宁：大胸整容脸，招女孩讨厌的类型，年龄18到25岁。 薪资待遇：1.狠厉的霸总：1500元/天。2.林薇母亲、沈浩母亲、陆时恒：800元/天。3.温若宁：500元/天。

招9m6箱车司机一名，单驾，普货和快递，不需要装卸，主跑江浙沪和鄂湘赣地区，每趟油钱和高速费等各项开支去除，利润驾驶员和车主平分，第二个月开始一趟一结，要求三年以上驾驶经验，跑过长途，银行卡能正常收款，年龄50岁以内，会熟练使用APP和导航等各种小程序，本车辆需要长时间出差在外，不能接受长时间在外地的，三天两头要回家的，以及没有跑过长途的，只在本地开过搅拌车的，并且不能立马来上班的这种请绕道

工作内容 1、承担硬件产品的测试任务，保障产品品质达到既定标准。 2、参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录并跟进处理。 3、协同团队开展测试结果评估，提出优化建议以提升产品质量。 任职要求 1、掌握扎实的硬件测试理论，能独立开展测试工作。 2、了解常规测试流程与技术，具备快速定位和分析问题的能力。 3、具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。