
区域经理-工程渠道(湖北)
1-1.5万元/月
渠道销售包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上代理商/经销商招募渠道运营管理渠道关系维护
岗位职责:
1、分析所负责区域工程产品的销售数据,制定销售策略,拆解并达成既定销售指标;
2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作;
3、配合代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装实施指导;
4、主导工程项目投标流程,编制标书并协调相关对接事宜;
5、收集与整理工程客户(如地产、酒店、市政等领域)信息,建立并维护客户关系档案,确保资料的及时性、完整性与保密性;
6、与客户保持良好互动,提升企业品牌形象。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上工程销售经验,有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先;
2、逻辑思维清晰,学习能力突出,对销售类工作充满热情;
3、抗压能力强,能适应高强度工作节奏和长期出差安排。
20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供:
- 广阔平台:拟上市公司,股权激励
- 食宿无忧:包三餐包住宿,驻外人员享贴心食宿、交通补贴
- 奖金提成:高提成、高收入、高回报
- 全面保障:试用期参缴五险一金
- 家庭关爱:广州入户、子女入学
- 奖项多多:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖
- 节日关怀:温馨礼品,传递家的温暖
- 健康快乐:年度免费体检、旅游,团建活动丰富
- 创业摇篮:裂变城市合伙人
- 伴你成长:纽恩泰新能源学院-线上学习平台
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渠道销售经理
4000-8000元/月
渠道销售经验不限学历不限渠道运营管理渠道关系维护
岗位职责:
1. 认同企业核心文化,自觉践行公司使命、愿景及价值观;
2. 策划并落实区域市场销售方案,有效应对市场竞争格局;
3. 巩固现有销售渠道,拓展新渠道资源,确保销售任务达成;
4. 持续开展市场调研,输出具有创新性的市场应对策略;
5. 构建并维系客户良好合作关系,助力业务持续增长。
任职要求:
1. 具备高度责任心,能精准理解并推动销售目标落地;
2. 拥有出色的团队带领与管理能力;
3. 适应力强,对市场动态具备敏锐感知能力;
4. 具备扎实的客户服务意识,善于建立长期客户关系;
5. 富有创新思维,可独立提出并执行新型市场策略。
口腔外场销售(荆门)上市储备 五险一金
5000-8000元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验具有渠道运营管理经验
工作职责:
1、负责市场推广活动的执行,包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地推工作;
2、在指定点位提供便民服务,针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助;
3、维护已到院就诊的患者关系,提升客户满意度与粘性;
任职要求:
1、年龄20-45岁,踏实肯干,稳定性强者优先考虑;
2、性别不限,具备良好亲和力,性格积极乐观,擅长人际交流;
3、执行力强,责任心高,注重目标达成;
4、不要求具备口腔行业经验,入职后将安排专人带教培训;
福利待遇:
1、提供营养均衡的免费午餐,每月休息6天,工作地点就近安排;
2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利;
3、依法缴纳五险一金;
4、办公环境:现代化办公空间,团队氛围轻松融洽;
5、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建广阔发展舞台;
6、发展平台:企业正处于IPO推进阶段,所处领域发展前景广阔;
7、培训机会:定期开展多样化专业技能提升课程;
8、内部晋升:重视人才培养,管理岗位主要通过内部竞聘产生;
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立53家连锁医院,在职员工超3000人,每年服务客户逾120万人次,屡获国家级认证与行业殊荣
OPPO业务代表高薪/社保(赤壁、嘉
5000-10000元/月
渠道销售经验不限大专及以上具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力消费品/快消渠道
此岗位赤壁、嘉鱼均有需求
【岗位职责】
1、负责公司产品的销售推广及终端形象维护工作;
2、依据市场运营计划,管控市场秩序,达成区域销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
4、收集所辖区域市场信息,并对竞争品牌进行分析研判;
5、策划并执行区域内各类销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的建立与深化;
7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留任,推进终端运营项目落地。
【任职要求】
1、具备大专或以上学历;
2、有相关工作经验者,从事过销售行业者优先录用;
3、能吃苦耐劳,具备一定的抗压能力;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识。
农药驻点销售-招退伍军人及优秀应届生
5000-10000元/月
渠道销售包住包吃经验不限学历不限代理商/经销商招募退伍军人较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力优秀毕业生渠道/机构客户开发渠道关系维护奖学金获得者
绿业元始建于1989年,是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者,核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。
绿业元集农药研发、生产、销售于一体,总注册资金1.67亿元,旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司,占地280亩,员工超1000人。年销售额逾20亿元,位居中国行业前列。
一、岗位职责:
1. 落实销售方案,达成既定销售任务;
2. 收集市场动态,灵活调整执行策略,确保工作高效推进;
3. 协同经销商及终端客户开展产品推广,服务大农户,巩固并提升客户关系;
4. 执行价格管理与市场秩序维护,及时上报市场反馈信息;
5. 持续学习与复盘,增强专业素养与综合能力;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
二、主要工作内容:
① 配合经销商和零售商拓展新大农户,持续维护已合作的大户群体。
常用推广方式包括:会销(农民会、势能会、观摩测产会)+ 店销(协助乡镇零售点推广,提供线上线下支持)+ 根植式营销(建立示范田,通过施用与未施用产品的效果对比,组织农户实地参观,直观展示差异与成效)
② 维护各级渠道客户关系,负责铺货、回款及市场规范管理。
③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。
三、基本标准:
1. 品行端正,岗位匹配度高,诚实守信,乐观进取;
2. 年龄30岁以下,身体状况良好;
3. 大专及以上学历,具备实际工作经验者或退伍军人,学历可放宽至高中/中专。
四、薪资待遇:
1. 试用期底薪:根据学历与工龄差异,为5000-7600元/月,特殊岗位薪资可单独协商;
2. 提供食宿保障,出差期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月;
3. 市场业务岗收入结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达20万元;
注:具备专业基础及丰富实践经验者,首年有望实现30万元以上年收入。
大企业、大平台、优质产品,绿业元诚邀您的加入!
销售部B2B渠道销售经理
6000-20000元/月
渠道销售社保交通补助年终奖五险3-5人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤阶梯式提成TOB消费品/快消具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
B2B渠道销售经理(岗位招聘信息)
岗位职责:
一、主导公司商用和家用日化产品在湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理,重点覆盖:
1.品牌代理商与经销商:区域品牌代理,提供专属供货和市场支持。
2.专业批发市场合作商:省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人;
3.KA渠道:如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人;
4.CS渠道:如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人;
每月完成≥3次渠道拜访,推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地;设计并执行“区域分销+代工合作”模式,合同周期≥12个月,确保回款率≥95%;
二、协同研发团队,基于客户反馈推动1–2款渠道通用定制化产品开发;
三、输出《B2B渠道健康度月报》,包含:渠道库存周转天数(目标≤45天);竞品渠道价格带分布;分销商满意度评分(NPS≥80);
任职要求
一、专科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理专业优先;
二、3年以上日化行业B2B渠道销售经验,必须具备以下任一真实资源:
1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商(提供近6个月进货流水截图)
2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人(提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额);
3.精通渠道政策设计、账期博弈、合同谈判,曾主导单笔合同金额≥200万元的项目;具备跨部门协调能力(对接生产、物流、财务);
4.硬性指标:过往3年平均年渠道销售额≥300万元,终端回款率≥95%;
薪酬结构:
一、底薪:6,000–10,000元/月(根据业务能力评估确定)
二、提成:终端销售额的2%–4%(阶梯式,超目标部分提成上浮至6%)
三、年度终端销售额达标奖(可达年薪20%);
四、年度毛利率达标奖(可达年薪10%);
五、福利:五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
家居渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验具有线上渠道销售经验
全友家居大品牌,资源有保障,想赚钱有能力的来——我们是全国知名家居企业,总部位于成都,在武汉深耕20余年,现拥有10多家门店,品牌实力强,运营稳健,提供五险,武汉全市可就近分配。
岗位职责:
1.负责现有家居销售渠道的销售工作,并做好渠道维护
2.与客户保持良好沟通,积极完成销售任务
3.关注市场变化,及时调整销售策略
加入我们:
热爱销售行业,具备较强抗压能力
情商高、善于表达、渴望高收入者优先
年龄23-42岁,表现优异者条件可适当放宽
工作时间:
周一至周五9:00-17:30
周六周日9:00-18:00
每月休息4-6天,支持调休,缴纳五险
工程业务拓展
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限市场拓展
岗位职责:
1、开展渠道开发并做好日常维护工作;
2、收集所在区域市场相关信息,推进公司业务拓展;
3、承接业务合作并推动落地执行,跟进项目进程,协调各相关环节;
4、与客户保持高效沟通,持续维护良好合作关系;
5、严谨细致地完成上级交办的各项工作任务,确保按时落实。
任职资格:
1、具备优秀的管理能力及丰富的客户服务经验,能适应工作挑战与压力,积极主动,可接受出差安排。
2、责任心强,富有职业使命感,能在压力环境中稳定发挥;具备良好的人际交往能力和团队协作意识。
3、拥有行业资源者优先,熟悉业内人脉网络,善于整合资源并推动转化为实际业务成果。
销售BD-地面推广-高提成
7000-12000元/月
渠道销售五险一金1-3年中专及以上广告个人客户开发渠道运营管理硬件/网络设备软件/SaaS渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护
一、薪酬福利
1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴
2、保障底薪4900元,入职即办理五险一金,试用期与转正后待遇一致
3、阶梯提成机制,单笔提成300-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,收益稳定增长
5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假
6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食,通过地推、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户
2、达成公司设定的业务开拓指标,按标准场景模式对接企业客户,推动合作落地,完成销售任务并维护后续客户关系
三、任职资格
1、大专及以上学历,年龄20-38岁
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业端客户推广经验者优先,拥有本地生活类TO-B推广背景更优
4、具备基础市场分析与判断力,善于挖掘客户需求
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品:智能柜、自动售货机免费投放,合作过程无任何费用产生
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网运营模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
机修工包吃1-2人月结
机修师傅
年龄20 - 40岁。踏实肯干,有耐心,有工作经验者优先。
薪资福利:4000+提成,一个月休息2 - 3天,包吃,有住房补贴。
招工人数:2人
工作地址:野三关镇西谷核桃途虎养车工场店
洗车工包吃1-2人月结
洗车师傅
年龄20 - 40岁。踏实肯干,有耐心,有工作经验者优先。
薪资福利:4000+提成,一个月休息2 - 3天,包吃,有住房补贴。
招工人数:2人
工作地址:野三关镇西谷核桃途虎养车工场店
湖北恩施主管薪资福利:高薪,包吃包住,每年拿12个月工资,招工人数:两名
临时工包住包吃1-2人月结
主管
薪资福利:高薪,包吃包住,每年拿12个月工资,
招工人数:两名
渠道销售
找合伙人,开金店,金矿石我来收购,你负责提炼与制作首饰,5/5分账,销售渠道不用考虑,提炼多了有专业渠道销售,本人由于资金链断裂无法启动,希望一起合作赚钱,开个小店赚钱,投资不大,利润空间好
执行教练
5000-20000元/月
渠道销售社保年终奖20人以上经验不限学历不限较多出差销售额提成TOC企业服务
岗位职责:
1.出差服务公司签约门店,依托门店存量客户销售美体项目。
2.无需陌生拜访,聚焦存量客户转化,流程简单易上手。
岗位福利:
1.薪资透明:底薪 5000 元,1 个月后叠加提成,综合薪资 8000-15000 元 / 月,多劳多得。
2.全程带教:入职有专属组长一对一指导,配套专业 SOP 流程,新手快速上手。
3.无压力转化:依托门店现有客户资源,无需自主开发,成单难度低,提成赚取轻松。
任职要求:
1.愿意接受出差,适应门店驻场服务模式。
2.有销售意识,沟通表达清晰,对医美行业感兴趣优先。
运营商AI产品销售(省内出差+)
8000-21000元/月
渠道销售餐补1-2人5-10年中专及以上运营商
底薪可根据能力谈,职级不同,薪资可不同,一线销售大概8-10k左右底薪,加额外毛利提成点,综合2w+,需要省内县级市出差,灵活办公,每天有固定打车吃饭额度,住宿额度,宴请可提前申请。
一、岗位职责
1. 聚焦运营商体系,推广公司AI类产品及解决方案,深度挖掘政企业务(党政军、国)、商客业务(中小微企业)、大市场业务(C端个人用户)等相关销售机会,达成既定销售目标。
2. 协同公司内部资源,做好本地化销售支持,包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作,推动资源高效转化。
3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训,助力客户团队深入理解产品价值,提升合作粘性。
4. 熟悉运营商集中采购(集采)流程,可参与相关采购项目跟进,拓展业务合作边界。
5. 维护并拓展当地运营商(移动、联通等)人脉资源,深耕本地市场,及时响应客户需求,解决合作过程中的各类问题。
6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。
2. 2年及以上工作经验,有ToB软件/SaaS销售经验,具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分;有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。
3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境,具备独立从0-1开拓客户的能力,能快速对接客户需求。
4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力,结果导向,目标感强烈,能适应省内频繁出差需求。
5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先
6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务(部分时间需前往省内市县)。
三、其他说明
1. 差旅福利:,差旅标准按公司规定执行。
2. 汇报机制:向业务总监汇报,业务上由公司负责人直接统筹
3. 发展空间:公司业务处于快速拓展期,表现优秀者可获得晋升机会,后续可参与更高级别业务合作洽谈。
高薪急招常德渠道销售(全职/兼职)
100-600元/天
渠道销售五险一金6-10人日结经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB消费品/快消广告具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发
急招!
常德/社区渠道销售(兼职 / 全职均可)
急需过年米尽管来,高佣金可日结,按流程肯干,年前干个万把肯定没问题!
岗位工作职责:
1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地,需要全城小区铺到位;
2.拓展社区渠道资源:对接小区便利店、快递驿站、团长及物业,洽谈会员推广合作分成;
3.线下宣传落地:在指定区域(小区出入口、茶室)张贴宣传海报,派发传单;
4.私域流量转化:配合搭建个人私域,微信、抖音等平台推广会员权益,长期稳定收益。
5.线上活动配合:配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物,闲置兑换积分。
薪资福利:
1.试用期纯佣金日结,起步至少50元/天打底,阶梯佣金激励,日薪1000元以上,上不封顶。
2.长期合作福利:搞完春节档,考核优秀可转正式员工,五险一金,保底工资,丰厚佣金,长期稳定收益,业绩突出者可升级为区域负责人,享受团队管理提成。
任职要求:
1.一切拿业绩说话,以结果为导向,有强烈赚钱欲望,能看到社区共享经济风口的伙伴;
2.常德本地户籍或常住,熟悉社区环境优先,特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴;
3.善于沟通,有社群、团购、地推经验者优先;执行力强,能按公司流程完成渠道推广任务。
销售顾问
1.5-2万元/月
渠道销售交通补助年终奖餐补1-2人经验不限高中及以上门店销售较多外勤按单提成TOCTOB消费品/快消具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发
有2-3年经验,做工厂机械销售,人灵活,
底薪提成,有客户资源分配,可以带新手
电话销售主管
5000-10000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验客户邀约其他产品/服务企业(To B)售前服
线索跟进,客户回访
保险金融类邀约,服务满意度回访
高薪推广团队+支付宝碰一碰+无需坐班
8000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限地铁口,工资高
当天面试,通过后次日即可入职,不看学历,只看能力。底薪保障基本生活,提成上不封顶,想挑战高收入、有经济压力却找不到方向的朋友欢迎联系我,一起努力,为每一个在武汉拼搏的年轻人加油!
【你最关心的薪资问题】
薪资范围:8000~50000+元/月
薪资结构:高额提成50%+开单奖励+达标奖金+排名激励+年终奖金+利润分成
1.工作时间:上午十点至晚上七点,外勤打卡
2.试用期享受全额底薪
3.享有国家法定节假日及带薪年假(12~23天)
4.免费提供下午茶,水果、面包、零食不限量供应
5.每月组织团建活动+生日奖金+节日礼品+不定期各类福利
6.公司统一缴纳五险一金
【岗位要求】
1.中专及以上学历,******,应届毕业生亦可报名
2.自信乐观,具备抗压能力,积极进取
3.愿意持续学习,不断提升自我
岗位名称:谈单经理
岗位职责:负责武汉区域内商户推广支付宝碰一碰设备(商户是否持有营业执照均可),公司提供精准客户资源,平均成交率超30%,要求逻辑清晰、反应敏捷,每单洽谈时长3-8分钟。
(兼职可月入过万,全职普遍3万以上,表现稳定者可达5万+,优秀人员收入8万+)有兴趣请尽快联系
超短途货运司机
7000-9000元/月
B2社保包住月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
工资待遇:保底7500元/月
公司包住;月休4天;
工作内容:①纯送货,武汉沌口出发单边最远15公里内线点对点接送货;
②负责线路武汉市内短途配送,具体线路入职后经理分配;
③公司提供车辆,不需要自己带车,不需要负责装卸,
上班时间:两班倒,目前工作时长12个小时左右,后续改善后会缩短
招聘要求:年龄:22-45周岁;
证件:B2及以上、B2驾龄满三年;有货运从业资格;
其他要求:无拘留案底;京东白条无逾期;
有本人身份证与银行卡
工作地址:武汉市沌口经济开发区凤亭二路东风新能源汽车产业园
鄂州鄂城区招聘货车司机,持有B2驾照,包吃住,月薪范围在6000元至1万至元之间。
6000-10000元/月
B照货车司机包住包吃月结
鄂城区招聘货车司机,持有B2驾照,包吃住,月薪范围在6000元至1万至元之间。
B2搅拌罐车司机月结
岗位名称:搅拌车司机;货运司机(长期工)。
岗位要求:1.熟悉混凝土搅拌车性能;2.具有B2以上驾驶证;3.有从事搅拌车驾驶经验至少持续12年,能驾驶15方~20方的搅拌车。
薪资待遇:面议。
武汉本地业务拓展
7000-9000元/月
BD经理五险一金1-3年大专及以上
BD岗位职责:
1. 深入开发本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源,持续拓展并维护稳定的客户合作关系;
2. 结合客户品牌定位精准研判需求,设计定制化电梯/地铁/公交等户外广告投放策略,推动合作达成;
3. 全程跟进广告执行流程,联动设计与运营团队保障方案高效落地,提升客户体验与满意度;
4. 实时跟踪市场动向,整合竞品动态,迭代优化本地商户合作模式与推广策略;
5. 达成团队设定的月度及季度销售任务,参与阶梯式高比例业绩奖励分配。
BD任职要求:
1. 具备1-3年销售工作经验,有本地生活服务或户外广告领域资源者优先考虑;
2. 具有敏锐的商业洞察力,能快速识别客户需求痛点,擅长以解决方案驱动销售而非简单产品推介;
3. 性格开朗积极,具备较强的抗压能力与目标导向意识,能适应高频线下客户拜访节奏;
4. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景优先,能力突出者可适度放宽学历要求。
我们提供:
1. 行业领先的“底薪+提成”薪酬体系(综合年薪10-25W+,上不封顶)
2. 完善的培训机制(配备一对一导师带教)
3. 明确的职业发展路径(销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人)
4. 五险一金+弹性工作制+大小周休息
5. 月度团队激励机制(含业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等多项奖励)
B2
【招聘】黄冈融辉流公司,诚聘货车司机1名,B照,要求有责任心,开车经验丰富,要求长期做,有意向请联系
百吨王自卸车司机
9000-10000元/月
渣车司机包住月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
8.6米百吨王自卸车,有经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北渠道招聘在线招聘信息,主要招聘湖北渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。