招聘：商管员薪资：4000-5000元/月1.年龄22–38周岁。2.身体健康，能够户外巡检、节假日轮岗值班。3.熟悉商业街区运营管理流程，掌握商户巡检、装修管控、客诉处理基础方法。4.具备良好沟通交涉能力，善于协调商户矛盾，处事稳妥，有较强问题处理能力。5.综合素质：责任心强、执行力高，吃苦耐劳抗压性强，服从管理，具备团队协作意识；熟悉消防安全基础知识优先；有文旅景区商管经验优先。

物业管家大专以上学历，有良好的团队精神和服务意识，诚实守信，认真负责，应变能力强，抗压能力强，同等岗位工作经验优先。为业户答疑解惑，处理业户投诉，维护业户关系；物业服务费收缴，完成月度催缴指标；开展社区文化活动，为辖区业户提供优质物业服务；推广公司增值产品，协助项目完成社区增值服务业务指标（有提成）。薪资福利:4400-4900元五险、餐补、奖金等。招工人数:1人工作地址:武汉市汉南区绿地城。

楼栋管家招聘要求要求：35岁以下，学历不限，五官端正，形象气质佳，有亲和力。工作内容：前期负责售楼部公共区域环境维护，后期负责本楼栋梯间卫生。薪资待遇：5000元/月，缴纳社保。上班8小时，周休一天（周末不休）联系电话：夏女士，联系电话：

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

湖北省招其他物业人员，月工资6900-8700元且完工即结，买工伤险；按时保质完成分配任务；能适应加班，新手可带；包吃住

湖北省黄冈市招其他物业人员，8800~9600一个月且按月打卡，有餐补；做好现场交底与安全确认；有责任心，年龄18-50岁

岗位名称：物业管家（武穴碧桂园）;物业管理相关岗位（湖北黄冈）。岗位要求：1.年龄40岁以内；2.大专及以上学历，物业管理/酒店管理/服务行业经验优先；3.具备良好的沟通能力、应变能力、抗压能力，工作细致耐心，责任心强。薪资待遇：基础薪资+绩效奖金+节日福利，月薪4K-5K，具体面议。有竞争力的薪资，完善的保障如五险、带薪年假、定期体检、节日礼包等。同时提供专业培训、晋升通道等职业成长机会，年轻活力的团队氛围。

长阳某物业公司招聘员工夜班人员两名，要求年龄60岁以下、身体健康、工作态度认真并服从管理，工资面议，招聘详情可电话联系湖北宜昌应聘者。

湖北省十堰市其他物业人员：负责日常安装与维护。9900~12100一个月，周结，五险一金，年龄18-50岁；高温补贴，按流程规范作业

岗位职责： 1.负责无人机吊装作业的飞行操控、载荷精准投放及空中姿态控制 2.制定吊装飞行方案，完成航前检查、空域申报与风险评估 3.配合地面团队完成起吊点定位、绳索连接、信号协同及应急处置 4.维护保养无人机及吊装设备，定期校准传感器并记录运行数据 5. 严格遵守民航局及行业安全规范，确保飞行全过程合规可控 任职要求： 1. 持有民航局颁发的多旋翼中型超视距驾驶员执照（CAAC） 2. 持有大疆吊运证

黄冈市招砍伐工

武汉市江夏区招工艺管道管工

武汉格丽雅家政直招高端精细开荒保洁师傅。要求年龄25-36岁，身体健康，有服务意识、团队协作精神，吃苦耐劳，开荒熟手优先。福利为单子稳定，天天有活。薪资8000-10000。有意者可联系人事部门。

岗位：组装 打包 贴标签 扫码 检测 出库 优势：每天拿钱 轻松 坐岗 不穿无尘服 可带手机上下班 一、薪资待遇 工价 ①：250-270元/天，月结，每周预500-800 工价 ②：240元/天，每天到账 -------------------------------- 发薪模式自选，工作就近安排 面试合格安排宿舍，放心求职 -------------------------------- 二、招工要求 1、身体健康 2、男女不限18-45周岁(身份证年龄为准) 3、有本人二代身份证，在一个月有效期内、有磁性 4、无大面积纹身，无刑事犯罪 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 -------------------------------- 三、免费食宿(包吃包住，不扣钱) 1、饭堂，直接刷餐卡 2、配有便利店，可持饭刷、水、零食、生活用品等 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间比较宽敞 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品 5、上班气氛好、管理宽松 -------------------------------- 报名方式点击投递简历或者微聊联系我，我会给您安排面试时间

瓯海区大像城招聘物业管家2名，员工，年龄40岁以下，身高160厘米以上，高中文化以上，形象好，熟悉电脑，有写字楼，场商工作经验，工作时间8小时，工资4500—5000元，月休四天，可以买社保联系电话

物业公司收费员，工资3500，有社保，有没有愿意去的。要求有物业管理工作经验，上班的地方大坪红城国际。联系人:邹经理

上合达观天下物业招聘一名管家，税前工资3500；上班时间早8.30-12.00；下午1.30-5.30；有工作经验优先；年龄不限。月休4天有意向沟通电话

招聘物业管家一名员工，25-35之间，有工作经验管理300户左右新小区8:30-17:30单休于家堡高铁站附近税前综合工资4500，五险一金联系电话

俊发物业招聘以下岗位： 1. 别墅区管家：薪资5K-6K，入职购买五险一金，半年一次涨薪机会。要求：大专以上学历，35岁以内；物业行业同岗位一年以上工作经验；女性身高165以上，男性身高175以上。 2. 绿化员数名：薪资2800-3000，无经验者有人教。要求：男性58岁以内，女性54岁以内，身体健康。 工作地点：俊发生态半岛（官渡古镇附近）。

主要是教小学硬笔书法。老师耐心负责。

要求有英语教资，专八

【岗位职责】 1. 全盘项目经营操盘：独立负责物流项目（仓储、干线、城配、仓储一体），对项目营收、成本管控、利润、服务质量、运作安全全结果兜底，制定经营目标与盈亏优化方案，保障项目可持续盈利； 2. 行业资源整合导入：依托客户资源、仓储资源、干线/城配运力等各类行业渠道做强业务底盘； 3. 现场运营与风控管理：统筹项目全链路履约质量、供应商管控、现场团队管理；主导成本拆解、报价测算、安全风控、费用管控，建立常态化经营复盘机制； 4. 发展与区域网：深耕客户、拓展业务，落地多元化合作方案，对外输出公司供应链服务的品牌价值； 5. 完成与公司交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 认同公司价值观、合伙人发展战略； 2. 具备干线、仓配一体经营管理经验； 3. 商业敏感度强，善于挖掘业务机会、盘活资源，具备主动拓业、自主经营的底层思维； 4. 可适配全国/属地出差，支撑业务拓展； 5. 职业操守优良，目标导向、抗压性强。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标如期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实操经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作强度。

【工作内容】 1、负责英语新概念课程和同步英语的教学工作，做好课程教案，确保教学质量。 2、晚辅到校接小孩，并辅导小孩写完校内作业，批改课外作业。 3、备课整理试卷，认真布置并批改学生作业，课后上交课堂反馈表给教务老师。 4、定期参加教研活动。 5、及时掌握学生情况，做好家校沟通工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，1年以上教学经验。 2、有初中或小学英语教师资格证，口语发音标准。 3、热爱教育工作，有带班经验优先。 【薪资和福利】 1、无责底薪+课时费+晚辅补助+住房补贴+奖金，阶梯式薪资，综合工资5k-15k。 2、工作时间：8小时， 双休

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求清单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析；

薪资福利：保底7K，课时费，奖金，双休，六险一金，带薪暑假/寒假，生日会，团建，子女读书优惠。 【岗位职责】 （招全职，兼职勿扰） 1. 负责初中数学课程的教学工作，确保教学内容科学、系统、易懂； 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生学习兴趣和成绩； 3. 参与教学资料的整理与优化，协助完成教学相关任务； 4. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，促进家校合作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学学科知识，能够清晰讲解知识点并引导学生思考； 2. 有良好的表达能力和亲和力，能营造积极向上的课堂氛围； 3. 责任心强，耐心细致，关注学生个体差异并提供针对性指导； 4. 热爱教育事业，良好的道德品质，具备从事教学工作的相关资质，有教学经验者优先。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，确保生产作业按既定标准和时间节点有序推进； 2.全程跟踪生产过程，保障生产信息的准确性与传递及时性； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发问题，维持生产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与创新实践。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，确保跨岗位顺畅交流； 3.具备扎实的分析判断能力，能及时识别并应对生产中的各类问题； 4.工作认真负责，态度积极，能够在高强度环境下保持工作效能； 5.乐于学习新技能，主动参与提升工艺水平和产品质量的改进工作。

楼栋管家招聘要求要求：35岁以下，学历不限，五官端正，形象气质佳，有亲和力。工作内容：前期负责售楼部公共区域环境维护，后期负责本楼栋梯间卫生。薪资待遇：5000元/月，缴纳社保。上班8小时，周休一天（周末不休）联系电话：夏女士，联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-30 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，长期有效，不受地域约束 时间安排灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据阶段性需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人奖励

工作校区就近分配 【岗位职责】 1. 认真备课，能独立分析课件和讲义知识点，讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 2. 独立完成授课，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程，与学员分享成功经验； 3. 会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操相关教学，能够及时的回答学员问题； 4. 协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动； 5. 完成领导交办的其它事宜。 【岗位要求】 1. 持有会计中级职称及以上证书、CPA过三科以上或税务师全科，统招大专以上学历，金融、管理、经济等相关专业优先； 2. 应变能力强，拥有良好的讲授口才，热爱讲课； 3. 三年(含)以上财务经理管理经验； 4. 富有职业精神，有很强的责任心和合作精神。 【福利待遇】 1. 公司提供具行业竞争力的薪酬，课酬工资+试听奖金+绩效+年终奖（10000+）； 2. 购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训； 3. 透明公平的晋升机制：授课讲师—教学负责人—教研经理-教学总监—大区教学总监