岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作商户，高效沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与执行方案，确保招商目标达成； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，工作认真负责； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 4、具有一年以上底商招商经验，熟悉项目所在区域市场，拥有片区内商铺资源者优先考虑。 岗位待遇： 底薪6K+100%提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

可接受优秀应届生！！！可接受优秀应届生！！！可接受优秀应届生！！！ 1、开展产业园区市场调研与数据分析，拟定招商方案及执行计划； 2、开发并维护潜在客户资源，涵盖企业客户、行业协会等，推动优质企业落户园区； 3、参与招商活动的策划与实施，包括项目推介、路演等活动组织； 4、汇总整理行业相关信息，为园区战略发展提供决策支持。 5、具备商铺、仓储类招商经验及现有渠道资源者优先考虑 【岗位待遇】 ①：薪酬结构：无责底薪（4500-6000元）+100%提成，月收入过万轻松实现，上不封顶！ ②：晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享有持续晋升机会，无上限成长空间！ ③：合伙人计划：入职后全程指导业务技能与管理能力培养，晋升至管理层后可享股权激励。 ④：带薪岗前培训，配备完善业务支持体系。 ⑤：工作方式灵活，无需长时间坐班办公室！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 联系人：阮女士（***********） 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼/硚口华生汉口城市广场

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户到访，推进洽谈及签约工作 2、引导企业实地考察产业园区，负责接待来访客户，协助企业完成在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供师徒带教、话术指导及相关系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流配合 5、工作认真细致有耐心，能在压力环境下稳定高效地开展工作 上班时间： 早上08：30-17:30

岗位职责 1. 负责写字楼项目的招商推广，开发企业客户资源，拓展租赁渠道； 2. 接待客户咨询，带看写字楼实景，精准匹配客户需求并促成签约； 3. 收集市场动态与竞品信息，协助团队优化招商策略。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有房地产招商、销售或客户开发经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力佳，对商业地产行业有热情、有野心； 3. 具备基本的客户服务意识，能快速学习写字楼租赁相关专业知识。 我们能提供 薪资：无责底薪4500+社保+提成 工作时间：周一到周五9:10-17:30周六9:10-12:00节假日正常休 如果你想告别无意义的忙碌，在优质平台实现收入跃迁，赶紧加入我们！

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作； 2、负责企业落户过程中的手续办理及配套服务； 3、完成上级安排的其他相关任务； 4、负责本部门团队的组织与管理工作。 任职资格: 1、高中及以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强者优先。 综合年薪10-20万以上。

工作内容： 1、开展项目的招商相关工作； 2、协助办理企业入驻的相关手续及后续服务； 3、配合完成上级安排的其他工作事项； 4、团队协作良好，办公环境和谐。 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力优异者条件可适当放宽； 2、普通话流利； 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘； 4、踏实肯干，具备良好的团队意识、进取心以及出色的沟通表达能力者优先录用。 薪资福利：月休4天，提供午餐，工作时间8:30-12:00；13:30-18:00；缴纳五险，享有国家法定节假日，综合年薪10-20万以上

岗位职责： 1.统筹推进项目整体招商及多元化经营收益工作的实施； 2.制定租约到期/大面积调整的招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，并推动方案落地执行； 3.配合开展预警品牌的跟踪管理，提前储备商户，有效控制空置铺面风险； 4.达成总部设定的招调增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5.开展市场调研，收集商户及行业相关信息，维护并更新商户资源数据库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上非标商业招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2.熟悉招商运作流程，在区域内拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4.具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 6.具备良好的抗压素质，能适应异地外派工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰的晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考证费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假政策； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利、职业装免费配发等。

岗位职责 1．配合推进项目招商及多元化经营增收工作的实施； 2．配合制定租约到期／大面积调整招租方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招商调整落地执行； 3．配合开展预警品牌跟踪管理，提前储备商户，严格控制空置铺面风险； 4．达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等考核目标。 任职要求 1．本科及以上学历，不限专业方向； 2．熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3．具备良好的招商沟通技巧与谈判能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．抗压能力强，自我驱动力强，具有强烈的进取意识。 【丰厚福利】 1、清晰的晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多且快； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金、多项带薪假期； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费健康体检、免费电影票、免费职业工装等

工作内容： 1、负责项目招商相关工作； 2、协助办理企业落户的相关手续及配套服务； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、团队氛围和谐，协作高效。 任职资格： 1、高中及以上学历，表达能力优异者条件可适当放宽； 2、普通话流利； 3、具备销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘； 4、具备较强的责任心、团队意识和进取心，沟通表达能力强者优先录用。 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:30-18:00；享受五险，享受国家法定假日，综合年薪10-20万以上

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中冶宝钢一分公司欢迎您的加入！ 一、招聘对象：，大专生，技校生等。 二、主要工种：钳工，焊工，起重工，普工等。 三、招聘要求： 1.学历：初中以上。 2.年龄：18-45周岁 3.身体健康，无犯罪记录，诚信质朴。 四、工作地点：湖北省武汉市青山区武汉钢铁有限公司厂区内。 五、薪酬： 4000-5000元/月，试用期3个月。 六、福利： 1.享有社会保险。 2.享有免费岗位技能培训。 3.享有免费宿舍。 4.享有国家法定节假日，年休假等假期。 5.享有劳防用品，高温津贴等。 6.异地员工享受。 7.，三个月后，并安排每年一次。， 七、招聘联系人： 乔

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

【岗位职责】 1.通过线上方式与商户沟通，邀请其入驻高德地图并开通高德旺铺（使用公司提供的精准客户资源） 2.跟进客户需求，推动合作达成，完成销售目标 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1.底薪4000-5000+入驻提成+广告佣金，综合收入7000-15000，上不封顶 2.定期举办员工生日会、发放节日礼品、提供下午茶，团队氛围融洽 3.晋升机制公开透明

五险一金，节假日正常休 【工作内容】 1.商户开拓：负责开发本地以餐饮为主，涵盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等领域的商家资源 2.商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活类商户与平台达成合作 3.商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广支持及来客运营相关服务 4.商户维护：合作建立后，按公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关事宜 【任职要求】 1.优先考虑具备销售背景者，有同行业经历者学历可适当放宽 2.具备互联网运营思维，能适应地推及陌生拜访工作模式 3.拥有良好的沟通与谈判技巧，对收入增长有强烈目标感和执行力 4.热爱挑战，具备事业心，有一定销售实操能力与经验积累 【薪酬福利】 1.收入结构：在职BD平均月薪2W+ 无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.晋升机制：路径清晰，公开透明 专业序列P1-P5 管理序列BD-MO-BDM-CM-DM 跨城发展可参与八大新城拓城计划 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商之一。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务，合作商家超10万家，聚焦餐饮与休闲娱乐领域。 公司已获得SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金联合领投的A1、A2轮千万级美元融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活服务平台，拥有深厚的行业经验和运营管理能力。

【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌积淀深厚；行业影响力显著 品牌位列全国前六，市场占有率稳居行业前二 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作认真负责，为人诚实可靠；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力 4、心怀梦想，不甘平庸 【薪资结构】 新人成长保障 收入无上限： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，双重提成 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天集中培训：店长全程一对一指导； 不设“空降”岗位，管理岗均从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升；支持内部推荐与竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系：店长亲自带教，专业技能全面覆盖 助力高效成长，让优秀人才更快脱颖而出 求职小贴士：如您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互留微信手机号，我们将优先安排面试对接！

我们正在寻找热情积极的你加入团队，负责超市业务相关工作，具体信息如下： 岗位职责： 负责超市内商品的推广与销售，维护良好的客情关系； 协助完成商品陈列、补货等日常运营工作； 收集客户反馈，及时反馈市场动态。 任职要求： 具备良好的沟通能力和亲和力； 工作认真负责，有团队合作精神； 有无经验均可，我们将提供相关培训。 薪资福利： 薪资：3000-6000元/月； 休息：每月4天假期； 保障：； 其他：节日福利、年终奖等。 如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入！

岗位职责： 1.通过各类渠道对接客户，拓展客户资源，建立并维护良好关系 2.及时跟进客户动态，掌握客户需求，制定相应销售方案，推动签约达成 3.按要求完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取精神，渴望实现高收入目标

薪资详情： 1.底薪（3500-4000）+提成（最高可提100%）（发薪日每月10号），我们的薪酬结构是底薪保障基本生活，同时激励你通过高业绩实现收入飞跃，毫无后顾之忧！ 2.业绩突出者可享受住宿补贴！！！ 3.提供带薪培训，课程生动有趣，易于掌握，成长迅速 4.节假日期间公司发放精美礼品，每月组织聚餐与团建活动，夏季门店配备冰箱，饮料、雪糕、零食免费供应，团队氛围融洽，年轻有朝气，协作紧密，进步同步，如同家人般温暖。 5.每月休息8天，可灵活调休，另享带薪年假约15天。 岗位职责： 1.我们拥有覆盖整个武汉市的房源资源，通过手机沟通了解客户需求，并为客户精准匹配合适房源（客户主动联系你，主要需求集中在门店1.5公里范围内的楼盘，无需频繁外出奔波） 2.安排并带领客户实地看房，公司可提供电动车支持，外勤时间自主安排 3.推动带看转化成交，协助签署三方合同，完成佣金收取 任职要求： 1.性别不限，年满16周岁，不限学历，无需相关经验，只要你愿意努力； 2.形象较为端正，毕竟我们每天需与客户面对面交流； 3.具备基本沟通能力，踏实肯干，工作态度积极认真，即可加入。

不坐班/不打卡/自由调休 0经验带教/高提成/上不封顶 年轻团队/颜值出众/每月主题团建 1、收入揭秘： ●普通干：10000-15000元/月（现入职3个月新人平均1.2W） ●努力干：15000-25000元/月（老员工人均2.5W+） ●拼命干：30000元+（销冠月入5W+） 2、弹性工作制： ●早9晚6不加班 ●月休6天自由安排 ●法定节假日正常休息 ●春节享受30天带薪长假 3、工作亮点： ●线上运营：58同城/安居客/抖音小红书精准引流获客 ●带看成交：系统化话术指导+房源工具支持 ●资源维护：优质房东委托房源+VR全景拍摄服务 4、团队特色： ●95后主力团队（平均年龄24岁） ●每月生日派对+季度旅行补贴 ●团队成员颜值在线（高颜值伙伴齐聚一堂） 5、新人福利： ●入职带薪培训（一对一导师辅导） ●每完成一单奖励1000元 ●每月TOP销售享额外奖金激励 PS：我们没有底薪套路，直接提供行业领先提成比例（65%-100%），凭实力说话才是年轻人的方式！ 想躺平的勿扰，敢拼敢赚的欢迎加入！ 立即沟通：点击「聊一聊」领取销冠成长指南

公司提供精准准客户电话，负责电话沟通，邀约子公司进行业务面谈。达成服务协议。面谈过程中有技术团队协助，服务达成后，由专业团队提供服务。

【岗位要求】 1.具备一年销售或租赁相关经验，欢迎应届毕业生投递！ 2.热衷于销售工作，品行端正，有拼劲，能吃苦耐劳。 3.具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及渠道资源者优先考虑。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%租金提成，月入过万轻松实现，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规定，即可享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层可享公司股份。 ④提供带薪培训，配套完善的业务支持体系。 ⑤工作方式灵活，无需长期坐班，时间自主安排。 工作地址：硚口华生汉口城市广场四期/汉阳壹号车市 工作时间：9点-18点，月休四天，打卡后时间可自由支配

1.工作内容： 负责客户接待与咨询工作 为客户提供专业的房地产咨询服务 深入了解客户需求，并匹配合适房源，协助完成交易 （工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪 另享60%高比例提成 福利优厚，包含雏鹰专项培训计划 店长一对一指导，快速适应岗位节奏，开单即享奖励 带薪培训期间可争取雏鹰进阶深造机会 业绩冠军享有带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售业绩指标； 3.汇总客户购车意向信息，建立并维护潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟踪意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车电话销售或网络销售经验者优先考虑； 2.能承受工作压力，吃苦耐劳，有明确的收入目标和奋斗动力； 3.工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位； 4.具备良好的语言表达能力和应变能力，声音清晰悦耳，举止得体，富有亲和力。