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高级器件工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师5-10年本科及以上
工作职责 1.负责光器件产品(TOSAROSABOSA)项目的开发与设计,统筹样品至批量生产各阶段的任务规划及人员调配; 2.开展光器件新产品(TOSAROSABOSA)市场调研与BOM物料选型,实施设计方案的成本优化分析; 3.承担光器件产品的验证测试与失效问题分析,完成相关技术文档的撰写与归档; 4.组织项目预算申报及相关材料的编制工作; 5.处理研发及生产过程中的异常问题分析与闭环; 6.提供售前与售后阶段的技术支持服务; 任职要求 1.具备光电子技术、物理学、电子信息技术、机械结构等相关专业本科及以上学历; 2.在光通信行业从事有源或无源光器件封装工艺开发或工艺维护工作满5年以上,熟悉光电器件的设计原理与制造流程; 3.具备贴片、金丝键合、激光焊接、胶粘工艺、器件耦合等一种或多种有源/无源器件封装经验者优先考虑; 4.掌握光电通信器件的基础理论知识,具备激光器可靠性研究相关背景; 5.有自动化封装设备操作经验者优先;动手能力突出,具备独立思考和解决工艺问题的能力,工作态度积极,能适应高强度作业,学习能力强; 6.有自动化封装设备使用经验者优先; 8.特别优秀者,薪资待遇可协商。
电子工程师1-3年硕士及以上
负责医疗与工业领域功率变换技术的研究及相关产品开发: 1. 根据系统对功率变换装置的技术需求,开展调研、计算、仿真、实验及数据分析,明确技术路径与实施策略; 2. 综合考虑性能、可靠性、可制造性与成本因素,通过技术创新推动技术指标达到行业领先水平,并按既定项目节点推进产品开发落地; 3. 跟踪医疗与电力电子行业发展趋势,前瞻性研究新型功率变换技术,为后续产品迭代积累核心技术储备。 任职资格 1.本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景 2.至少具备以下一项或多项研发经验: a) 高频LLC/LCC谐振变换拓扑的设计与实现; b) Vienna型或PWM整流电路的开发与优化; c) 大功率IGBT模块或SiC MOSFET等宽禁带半导体器件的应用实践,涵盖驱动设计、热管理及母线结构布局; d) 电力电子变换系统的控制建模与调节器设计; e) 高频大功率磁元件开发经验,尤其熟悉平面磁集成技术; f) 熟练掌握PLECS、Saber、Matlab、Ansys等工具中至少一种; 3. 具备良好的沟通协作能力、自主学习意识和团队合作精神。
电子工程师经验不限硕士及以上电子科学与技术电子信息工程英语六级
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,保障期刊运营顺畅及出版进度; 4. 跟踪学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先,特别优秀的本科生亦可接受; 2. 理工科相关专业背景:包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向; 3. 英语水平需达六级及以上; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司系统化职业培训,如参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母津贴,子女津贴,团队激励奖金,培训补贴,岗位补贴; 4. 职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力培养,优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按格式注明:英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历 联系电话:************ 联系邮箱:hr-**************
电子工程师5-10年本科及以上射频开发EMC测试电磁工程师示波器HFSSCATIA
职责描述: 1.为国内外主流汽车电子企业芯片项目提供EMCDV/PV认证技术支持,确保项目按期通过验证; 2.主导产品各开发阶段的EMC风险识别、技术需求解析及设计审查工作; 3.负责认证过程中各类EMC异常问题的排查,完成故障定位、成因分析与解决对策制定; 4.响应客户提出的EMC相关问题,协同内部各部门推进问题闭环处理; 5.参与产品EMC设计优化(如PCB布局布线),开展整改分析并推动整改措施落地执行; 6.开展EMC问题的理论推导,结合测试设备或仿真工具进行根因分析与性能提升; 7.整理输出典型案例分析报告、技术总结文档,并完成上级交办的其他任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,电子、机电、汽车、通信等相关专业,具备扎实的电路与电磁场基础知识; 2.具备5年以上汽车电子零部件EMC整改与设计经验,熟悉至少一种产品的工作机制(如有刷/无刷电机、控制器等); 3.掌握汽车电子零部件EMC通用标准及主机厂规范,了解相关测试流程、布置方式与技术要求; 4.熟悉基础电路设计原理,能熟练操作常用测试仪器(如示波器、网络分析仪等),了解EMC仿真工具(如HFSS、CST); 5.熟练使用PCB设计软件(如AltiumDesigner),掌握至少一款3D建模软件(如CATIA)的基本操作; 6.英语能力良好,具备听说读写综合应用能力,熟练使用Office办公软件; 7.具备较强的沟通协调能力和实践操作能力,有控制器EMC整改或仿真背景者优先考虑
电子工程师3-5年本科及以上嵌入式硬件开发PCB设计EMC测试电路设计PADSADCadence
岗位职责: 1、承担公司产品硬件领域复杂技术问题的攻关与解决方案制定; 2、负责自主开发设备的硬件研发工作,分析系统设计需求,完成硬件整体方案规划及元器件选型; 3、主导硬件开发计划与技术路线的制定,开展原理图设计,指导PCB布局布线,制定测试策略并完成硬件测试与调试任务; 4、协同结构、软件等相关技术岗位参与设计方案评审,实施系统级联调测试与性能评估,推动项目顺利实施; 5、维持与硬件需求部门、职能团队及市场销售团队的有效协作与信息同步; 6、协助生产部门完成产品试制与小批量生产支持; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历(硕士优先),电子工程、电子信息、微电子、通信、自动化等相关专业背景,具备五年以上嵌入式硬件研发经验; 2、具有3年以上仪器仪表类硬件产品开发经历;有环境监测或医疗设备行业背景者优先考虑; 3、熟练掌握模拟与数字电路设计,具备扎实的专业基础和逻辑分析能力;熟悉信号完整性设计原则;能够独立完成单板级方案设计、器件选型及调试工作; 4、掌握EMC及安全规范相关设计标准; 5、熟练使用主流硬件设计工具软件(PADS、Cadence、AD其中之一),精通硬件开发全流程,能规范编写研发文档,具备良好的文档管理意识; 6、具备较强的故障分析与解决能力,拥有良好的沟通协调素质; 7、必备条件:具备完整主导或参与过已量产产品的项目开发经验。
电子研发工程师
4000-7000元/月
电子工程师经验不限大专及以上功能调试功能测试电子元器件工程师万用表
主要工作:负责公司产品的安装、调试、培训以及售后支持服务。 要求具备积极进取的态度,良好的团队协作精神和强烈的责任感。 只要你有能力,金小麦提供的待遇绝不是问题! 只要你有能力,发展空间和回报自然不会受限!
FIB工程师
8000-13000元/月
电子工程师3-5年本科及以上半导体材料SEMTEMFIB
【岗位职责】: 1.负责平台自有实验室FIB、SEM及TEM(FEI Talos200X 2)等设备的运行操作与日常维护; 2.依据客户实际需求,设计并实施测试方案,承担样品制备相关工作。 3.协同市场团队成员,为客户提供专业高效的电镜检测技术支持服务。 4.协助技术团队开展新测试项目与方法的可行性分析,整合优化测试资源; 5.完成其他配合性测试或项目支持任务。 【任职要求】: 1.微电子、材料、化学、电子科学与技术、物理等相关专业本科及以上学历,具备半导体(FAB厂)工作经验者优先考虑; 2.具备良好的沟通表达能力,英语读写流利,口语熟练。 3.工作认真负责,积极进取,具备较强的学习意愿、抗压能力及团队协作意识。 4.有Polisher、SEM、FIB、TEM、Emission等设备实操经验者优先录用。 5.具有Nand Flash、Nor Flash、BSI等产品PFA经验者优先考虑。 【岗位福利】: 五险一金 +双休 +节日福利 +租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽、管理层年轻开明,如果你正活跃于半导体与材料领域,渴望施展才华,欢迎加入我们,携手共创未来!
电子工程师3-5年硕士及以上Linux嵌入式硬件开发
岗位职责: 1、承担声光电人机交互类嵌入式产品的软硬件设计与开发任务;解析整体需求,拟定可行性技术方案 2、依据项目需求开展嵌入式软件架构设计及编码实现 3、协同客户支持团队,响应并解决客户端的技术开发问题 4、开展产品性能分析,研究失效机理与可靠性表现,推动现有产品优化及成本控制 岗位要求 1、硕士或博士学历,电子与通信工程、电子信息、嵌入式系统工程、微电子、自动化等相关专业 2、对声光电人机交互系统的软硬件体系具有深入理解 3、掌握多模态交互感知类产品整体架构 4、熟悉系统架构设计流程,精通各类接口及多种网络协议,具备通信开发经验者优先 5、具备扎实的硬件基础,能熟练阅读原理图,可流畅查阅英文技术资料 6、学习与沟通能力强,工作积极主动;逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,乐于掌握新技术
电子硬件工程师
3-6万元/月
电子工程师5-10年硕士及以上仪器仪表电气工程师通信工程师硬件工程师射频开发
生命科学仪器设备电子系统设计与集成调试 具备电子工程、自动控制、信号处理等相关专业背景
电子工程师5-10年本科及以上ARVR
岗位职责: 1、承担VR产品开发过程中ACD相关方案的评估、设计与验证任务。 2、主导产品开发中ACD领域问题的分析、优化及报告编写,负责重大技术难题的攻坚与高效闭环处理。 3、推动VR技术能力持续升级,开展技术项目的评估、设计与实施;不断提升设计水平,提出制程改进需求,促进工艺能力提升与流程优化,建立并定期更新designrule、checklist等设计标准规范。 任职资格: 1、具有8年以上显示面板行业工作经验,其中VR类产品设计经历不少于5年。 2、具备VR高PPI相关问题(如横竖纹、脏污等)的分析与改善实践经历; 3、熟练掌握layout、RC提取及仿真等EDA设计工具;了解VR制造工艺流程,拥有工艺优化与改善的实际经验。 4、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识、逻辑思维能力,态度积极,能适应高强度工作环境。
护工月结
汉阳需要男护工 照顾一个基本自理80多岁的独爹爹,70平,家里简单 60岁左右,工资4100不休,法定假都有,家里事情少的师傅接单,联系龚老师
武汉 汉阳区
2月21日 17:20拨打电话
湖北宜昌付家堰找打替师傅搞一个星期
挖机司机5-14天
付家堰找打替师傅搞一个星期
宜昌
2月21日 17:20拨打电话
服装纺织人员缝纫工
男裤诚招副工一名(要会中烫),线上固定工序多名,线外做口袋布(夫妻最好)线外简单工序一名,要求长工,有意者请,非诚勿扰
仙桃
2月21日 17:20拨打电话
质检员包吃月结
小鹏汽车内饰部门:鹏成开招了。✊优势:工作轻松 免费包吃 上班可带手机 月工时300+,月薪6000左右。1⃣【招聘要求】:普工、设备操作工、男女不限、18-50岁,身体健康,面试包过。2⃣【工作说明】:内容:负责新能源零部件的组装、注塑、安装卡扣、包装、质检等;时间:早八晚八、上六休一、半个月倒一次班;方式:走动式站岗、常温车间、上班可带手机;3⃣【食宿体检】:吃饭:免费提供工作餐、两荤一素、伙食好;住宿:提供宿舍,200元/月,工资,水电均摊;4⃣【入职说明】:流程:当天面试-安排住宿-次日入职;资料:请携带身份证1张、个人行李及生活用品;5⃣【薪资福利】:月薪5500-6500元,白班18元/小时,夜班19元/小时,工时充足饱满,另享各大过节福利和丰盛年饭;发薪日28号,上班一周后,每周都可以预支工资。6⃣【面试说明】:面试安排:大量招聘、数量不限、周一至周六上午10点、下午12点-1点半接待面试:面试地址:小鹏汽车5号门 ⚠注意事项:面试切勿穿拖鞋、短裤、裙子;推荐原因1工时饱满,工作轻松,节奏慢。2厂区就在地铁口旁边 交通方便3包吃两餐  食堂就在厂内  吃饭方便4公寓宿舍 空调 洗衣机 热水器一应俱全5面试流程简单,直接看车间,愿意做包过6新车间管理好 ,升职空间大。都是塑料制品,手工活,车间工作轻松,所以工人非常多。打暑假工的学生们做的来。电话
武汉
2月21日 17:20拨打电话
CNC月结
招聘:数控车床车工 薪资:6000-10000元/月 熟练有经验数控车床工,会看图纸,有上进心,能接受加班。有工作经验者优先
荆门
2月21日 17:19拨打电话
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责: 1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行; 2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率; 3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等); 4、主导工装夹具的设计、制作与验证; 5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目; 6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理; 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业; 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先; 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用; 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件; 5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通; 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项: 有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验; 有处理海外客户项目经验; 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
电子工程师5-10年本科及以上电子元器件工程师
学历需学信网可查,不满足者请勿投递! 岗位职责: 1. 负责模块化集成低压线束的方案设计与实施。 2. 承担总控模块及电子元器件的技术需求分析、选型工作,编制电力电子类BOM清单。 3. 参与供应商技术评估与技术协议签署,对供应商提交的技术文档及元器件进行审核与验收。 4. 主导电力电子零部件的VAVE优化工作。 5. 承担电力电子部分故障诊断与维护处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业。 2. 具备较强的分析与解决问题能力,工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力。 3. 工作作风严谨细致,具有敬业精神和良好职业操守,乐于学习,善于团队协作。 4. 实践动手能力突出,有实际项目经历者优先考虑。
ee工程师
1.1-2万元/月
电子工程师3-5年大专及以上电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师lcmLCDTFT
工作内容 1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、研发实施及后期维护,保障产品稳定性和性能表现。 2、参与系统功能模块的技术规划,独立承担并完成指定模块的开发工作。 3、协同团队开展模块联调测试,配合处理研发环节中的各类技术难题。 要求:具备车载显示屏领域电子研发相关工作经验
led电子技术员
7000-11000元/月
电子工程师3-5年大专及以上CAD
1、依据贴片图及BOM清单完成PCBA样板的焊接,具备CAD绘图操作能力 2、熟练使用电烙铁、热风枪等工具,可独立完成PCBA板贴片作业,并进行样板测试,输出测试记录文档 3、能熟练操作常用电子测量仪器,包括万用表、直流电源、电子负载、示波器等 4、掌握PCBA板功能测试流程,能够按规范执行电气性能测试及产品老化试验 5、具备LED显示屏、广告标识标牌类产品的组装或制作经验者优先考虑
电子工程师1-3年大专及以上
精通 BMS 工作原理,熟悉锂电池特性、电芯采集、均衡控制、高低压隔离、过充过放保护等核心技术; 熟练使用 Altium Designer/Cadence 等 EDA 工具,能独立完成多层 PCB 设计,掌握 EMC、散热、安规设计要点; 熟悉 BMS 核心元器件选型(主控 MCU、采集芯片、运放、MOS 管、电流传感器、隔离芯片等),了解车规级 / 工业级元器件选型标准; 掌握 BMS 硬件测试方法,能独立使用示波器、万用表、CAN 分析仪、耐压测试仪等设备完成硬件调试与故障排查; 熟悉 CAN/LIN/ 以太网等通讯协议,了解 BMS 与整车 / 储能系统的通讯交互逻辑。
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 负责每日厂区内货物进出的管理工作, 规范库存摆放,统筹收发货流程,确保作业合理、高效且安全。 任职要求: 熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、品质稳定和交付准时; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键运营指标,推进精益生产模式在产线的深入实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队与绩效评估机制,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控良率、直通率等核心质量数据,牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改,落实降本增效举措,完成年度成本优化目标; 5、协同工艺与设备团队优化制程流程,推动自动化与智能化产线改造升级,科学规划设备保养周期,降低非计划停机时间,保障生产设备连续稳定运行; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全隐患排查与突发事件应对,达成“零重大安全事故”目标; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,持有生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、具备8年以上制造业生产管理经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑; 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法,有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验,能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具(如PowerBI),基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略视野与落地执行能力,善于协调短期任务与长期布局;抗压性强,能胜任多班制管理及高强度跨部门协作;具备国际化思维,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核需求)。
前处理车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位描述: 1.负责前处理车间的整体运营与管理,涵盖生产计划制定、人员调配及设备保养; 2.配合生产团队推进产品质量优化,保障产品达到质量规范;统筹日常生产排程与团队管理,包含员工培训、绩效评估等内容;与生产部门协同沟通,协调处理客户反馈问题,确保各环节高效衔接。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上
1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,协同相关部门推进各项工作的实施; 2、负责车间团队及人员的日常管理,开展团队协作优化与人才培养工作; 3、落实车间生产计划的执行,协调资源配置并组织员工按时完成生产任务; 4、推动所在区域成本目标的实现,制定并实施相应的改进措施与行动计划; 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作; 6、负责生产物料的现场管理,严格执行物料管理制度并落实相关要求; 7、组织实施车间5S管理,按照公司规范在生产现场持续推进执行; 8、负责车间安全管理,包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行,突发安全事故时及时响应处理; 9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,准确及时地填报各项生产报表; 10、严格遵守公司规章制度,对班组成员进行宣贯,并监督制度落地执行; 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题,并在职责范围内有效处置; 完成上级交办的其他临时工作任务。
维修检测锂电池
6000-18000元/月
电子维修技术员经验不限学历不限
全国上门检测维修锂电池,有电洛铁焊接工作经验懂电子设备维修优先,不会可以教,工资计件,月收入过万不是问题
板卡维修技术员
6000-8000元/月
电子维修技术员1-3年中专及以上
【工作职责】: 1、负责生产线不良产品的检测与修复 2、及时上报维修过程中出现的异常情况 3、登记故障原因,准确填写维修记录报表 4、按时完成每日下达的工作任务目标 【任职资格】: 1、具备中专或以上学历 2、具有一年以上手机、平板或数码类产品的维修经历 3、具备良好的学习能力,积极主动请教 4、工作有责任心,态度认真严谨,热爱技术钻研 5、能适应一定强度的工作压力
光学工程师3-5年硕士及以上
岗位职责: 1.参与固体(超快)脉冲激光器研发项目; 2.承担研发任务,主动解决技术问题; 3分析实验结果,推进技术攻关与创新; 4.协助完成研发项目文档; 5.配合纳秒、皮秒产品线,提供技术支持。 任职要求: 1.硕博学历,具有2年或以上激光领域工作经验; 2.具有独立检索/阅读激光领域中英文文献的能力; 3.动手能力强,具有团队合作意识。
车间主任月结3-5年大专及以上食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒水经验工艺工程师生产管理其他带薪年假医药生产食品/饮料/烟酒经验
1、依据GMP规范实施车间管理,全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人员,落实生产前各项准备,确保工艺规程严格执行; 3、组织开展生产人员的日常培训,保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著; 4、监督员工规范操作,严格执行各项标准流程,保障生产设备稳定运行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,药学、生物工程等相关专业; 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验; 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理,能协同研发部门推进产品开发; 4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求; 5、具备较强的执行力与观察能力,工作踏实,能适应高强度作业环境
生产管理包住1-2人月结经验不限大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单建材
职责描述: (1)生产计划的具体实施工作,确保各项生产计划的完成; (2)对劳务进行规范化管理,及时协调生产中出现的各种问题; (3)与物资采购部等部门在生产过程中的沟通协调,材料预警等; (4)负责产品堆放,发运及对接工作,保证产品及时安全到达客户手中,保证项目正常推进。 任职要求: 1、具备专科或本科以上学历; 2、身体健康,服从安排,工作认真负责,有良好的职业操守; 3、有管片及其他预制构件工作经验者优先。 薪资待遇:薪资范围为8K-10K,包住宿,按规定缴纳社保医保。 具体面试及待遇福利情况,请在线联系或者电话联系。
厂长/主管5-10年大专及以上羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,为战略落地提供支持,规范产品生产流程,全面主导服装生产运营管理工作; 2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序开展; 3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作; 4、推进生产管理工作的标准化与执行落地,确保生产各项目标高效、顺利达成; 5、对接协同相关部门,保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决; 6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度,确保产品按时交付。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌从业背景者优先; 2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控能力; 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出切实可行的改进方案,具备优秀的沟通协调能力; 4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识; 5、具有良好的职业素养与道德操守;
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