光谷长白班！ 招聘岗位；光学普工 工价；21/小时，不包吃住。每个月15号发薪 工作时间；8:30—20：00 岗位内容： 1. 电子元器件 2. 开展产品的测试工作。 武汉市洪山区佳园路18号 鼎新工业园 综合楼7层

岗位职责： 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求： 1.大学本科或大学本科以上学历； 2.工作经历3年或以上，熟练应用office 办公软件，如word，excel，powerpoint等，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流； 3.熟练应用8D质量工具； 4.五大工具培训证书； 5.良好的沟通能力、组织协调能力。

职位描述： 1. 负责机加工全流程品质管理； 2. 搭建与维护质量体系，制定检验标准与控制计划。 3. 处理制程与客诉异常，推动品质改善。 4. 管理质检团队，达成公司品质目标。 5. 上级安排的其他事项 任职要求： 2，三年以上品质管理经验，对所有产品检验的方法及原理有深刻的认识度，熟悉公司ISO质量管理体系之运作和质量管理工作经验。 3，有很强的事业心、责任心、沟通调节能力、组织领导和执行力强，抗压能力强 4，熟悉办公软件，略知UG/CAD等软件

大专以上学历，机械相关专业，有相关工作经验者优先。熟悉质量管理体系，能指定检查和考核指标

厂区新开产线 ，急需招聘 电子零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

招聘：机械行业质量&生产管理（可业绩计酬） 公司简介 我们是一家深耕机械制造领域的小型精专企业，团队氛围务实简单、沟通高效，没有复杂层级，注重实干与价值回报，愿意给踏实做事、能力突出的员工充足成长空间与弹性收益机会。 岗位名称 机械行业质量管理员（兼生产管理） 工作地点 【襄阳市樊城区柿铺白湾川琪液压】 岗位职责 1. 负责机械产品全流程质量管理，包含来料检验、过程巡检、成品出厂检验、质量问题分析、异常处理及质量体系落地、品质改善推进等工作； 2. 兼任生产管理工作，统筹生产计划制定、生产进度跟踪、现场人员与设备调配、生产效率提升、安全生产及现场5S管理； 3. 对接生产、技术、采购等环节，协调解决生产与质量交叉问题，保障产品品质稳定与生产有序推进； 4. 完成相关数据记录、报表整理、流程优化等日常工作。（任职要求 1. 熟悉机械行业生产流程与质量管理标准，具备机械行业质检、生产管理相关工作经验； 2. 掌握机械制图、常用量具使用、质量管控方法（如ISO体系、QC七大手法等）； 3. 有责任心、执行力强，能独立处理质量与生产现场问题，抗压能力良好； 4. 踏实肯干、注重结果，认同多劳多得、业绩导向的薪酬模式。 薪酬福利 1. 薪酬模式灵活，可按业绩计酬，付出与收入直接挂钩，上不封顶，能力越强、贡献越大，收益越高； 2. 基础薪资+业绩提成/绩效奖金+各项补贴，薪资待遇高于同行业平均水平； 3. 团队氛围轻松，管理人性化，带薪休假、节日福利、定期团建等齐全； 4. 小公司平台灵活，一人多能可全面锻炼能力，晋升与涨薪不设限，以实力说话。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作

光谷保税区长白班坐班九鸿光电，不体检，周末固定休！【招聘需求】:10人（焊接、测试），18-40岁男女不限。【工作待遇】：1.主要生产电子元器件，恒温车间，冬暖夏凉，坐着干活，工作简单易上手;2.上班时间8:30~17:30，偶尔加班，大小休(单双休）；3.工资：发薪日在职：19元/小时（18+1元餐补）综合薪资4000-4500元；4.不提供住宿，吃饭自理，可带饭厂区提供微波炉；5.发薪日；20号工作地址:东湖高新保税区面试时间：13：00-14：30驻厂联系：杨

1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。 2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。 3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。

工作内容就两个动作，入职就不想离职的好厂，提供住宿，包住！ 招聘岗位：组装、测试、贴标、包装、SMT等！ 薪资：发餐卡先吃后补，先吃后以外差额！不用先掏钱！ 宿舍：四-六人间，独立卫生间，空调热水器

五里镇工业厂房耍要模板工10人，泥瓦工10人小工各10人，钢筋工10人，年龄要求20一58岁吃苦耐劳有压力人来！欢迎班组组团报名工资小工220，大工320，！

孝感市孝南区招建筑木工、木模

宜昌市夷陵区招弱电/安防、强电、亮化

咸宁市嘉鱼县招弱电/安防、光伏安装、桥架/支架安装

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

新厂开招急需普工操作工，招正式工小时工短期工 工作内容：主要生产手机芯片电子配件，组装、质检、测试全部坐岗 食宿条件：4人间、独立卫浴、园区有食堂 企业优势：工资上升性高，交社保，可预支工资，管理人性化 综合薪资：6000-7000＋

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

负责产品打包装，机器包装，只需人工辅助。 负责车间成品转运、抽真空等工作，会开电动三轮车。 待遇：社保，包吃住，夏季有高温补贴，新人入职奖励500元，传统节日发福利 要求：53岁以下，能接受倒班

线下面试！！！线下面试！！！ 工作内容 1. 负责云平台相关业务的基础功能测试，制定测试方案、设计测试用例并执行测试任务，确保服务稳定上线； 2. 承担云平台相关业务的接口测试与自动化测试工作，开发并维护测试脚本； 任职要求 1. 统招大专及以上学历，具备两年以上互联网企业测试岗位工作经验； 2. 熟悉研发与测试流程，掌握软件测试理论与方法，可独立完成需求评审、用例设计、测试实施等全流程工作，具有较强的缺陷定位与分析能力； 3. 具备Web/APP接口测试场景的设计与用例编写能力； 4. 掌握Python/Java等编程语言基础，能够独立编写和维护自动化测试脚本，有实际落地的自动化测试项目经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力及问题处理能力，工作态度严谨，责任心强，具备团队合作精神； 6. 拥有云计算、大数据、人工智能等领域测试经验者优先录用

本公司承诺面试入职不收取任何费用!!! [入职红包1500】 [300/天不是流水线】[0费用入职】 [坐岗][可带手机】[包吃包住] [人走账清】[每周可预支1000] [工作内容] 小米旗下产品的一系列生产工作:手机，耳机，手表电脑等以及su7，yu7汽车配件等配套产品。 岗位:普工，组装，装配，质检，扫码，贴标签，仓库，物流。 [招聘要求]年龄23-47岁，男女不限，身体健康。 [福利待遇】小时工:26元一小时，每天算11.5个工时，工资随走随结正式工:7000-8000元/月，五险一金税后工资，每月十号发薪1、纯免费吃住4人间 2、满七天每周可以预支500-1000，每月10号发薪 3、工作好上手，新员工有老员工带，坐岗为主，不穿无尘服，不是流水线，可带手机[企业优势] 1、年底13薪，年终奖8000+起，法定节假日加班按三倍工资。春节，端午，中秋节，发放礼品购物卡。 2、入职满7天可预支工资，工时稳定。 3、直接食堂刷厂牌吃饭，不用自己掏钱，三荤一素一汤，水果牛奶饮料随便选。 4、住宿4人间上床下桌，独卫，空调，热水器，阳台，洗衣机，WIFI都有，水电费平摊。 5、每年员工免费体检，厂区内有超市，健身房，篮球场，团建活动，旅游福利。

1.长白班，8点-20点； 2.男女不限，48岁以内； 3.首月4500+，后期5500-6000/月 4.提供住宿和餐补(补两餐，4元/餐)，市区内有厂车接送

黄金口岚图物流大量招人 不体检 月6000-7500 岗位：包装普工 叉车 年龄：18-50 岁 身体健康 上班时间： 8点对20点 上六休一 普工：20元/小时+500餐补，免费住宿 叉车：22元/小时+500餐补，免费住宿 工作地址：汉阳黄金口地铁站岚图附近

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

世界 500 强武汉家电制造龙头企业 面试通过率100% 有工厂经验即可 招聘要求：18-55 岁 招聘岗位：生产操作员、质检员等普工岗位。 薪资待遇：21元/小时，月综合6000-7000元 工作时间：7:45-19:45，月休息 4 天

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹开展公司年度内部审核、外部审核及客户验厂事宜； 3、跟踪问题项整改进展，推动纠正措施的有效执行与闭环管理； 4、熟悉内部审核的标准程序与实施要求。

中创新航（大量招工，自动化恒温车间，机台值守干活轻松！ 薪资明细（实打实到手） 底薪2500（包含岗位补贴400）+餐补450+车补150+绩效300-1700 加班严格计费：平日1.5倍/周末2倍/节假日3倍，月出勤26天 综合月薪6500-7800元，每月准时发薪不拖欠 吃住福利 免费4人间上床下桌，独立卫浴空调WiFi齐全，厂区生活配套完善 稳定干3-6个月考核转正，直签公司合同 转正公积金个人12%+企业12%双边缴纳，福利拉满，转正通过率高，不刻意卡人 招聘要求 18-38周岁，男女不限，接受两班倒、无尘服即可，零基础有人带 全程免费招聘，无中介费，私信发【报名】预约线下面试

恩施土家族苗族自治州咸丰县招美缝

岗位与职责： 1.参与互联网软件产品测试的完整流程，包括需求分析、设计评审，制定测试方案，设计并执行测试用例，依据产品架构和业务要求评估需求的合理性与复杂度，保障产品质量； 2.组织并指导测试开发团队开展项目测试工作，统筹测试计划制定、资源分配、测试环境搭建，推进集成测试、回归测试等关键环节的实施； 3.运用技术手段持续优化研发质量与测试效率，在流程规范、测试方法及工具应用方面积极创新，提升整体研发效能； 4.与海外团队协同合作，共同探索国际化产品的技术实现路径并推动落地，助力质量体系升级与效率提升。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上大型分布式系统测试开发经验； 2.熟悉软件测试全流程，掌握测试策略制定、测试计划编写及测试用例设计方法； 3.具备Web/APP（客户端）测试实践经验，能熟练使用Xmind高效设计测试用例； 4.熟练操作Postman进行接口测试； 5.具备编程能力，至少熟练掌握Java/Javascript中的一种语言； 6.拥有UI或接口自动化测试经验，熟悉Selenium/JUnit/TestNG/Appium等主流测试框架，可独立编写自动化测试脚本； 7.具备较强的问题定位能力，熟练使用Fiddler、Charles等抓包工具进行问题排查； 8.能够运用SQL语句操作数据库，掌握Linux常用命令以支持日常测试任务； 9.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，动手能力强，善于分析问题；工作责任心强，具备自驱意识和自主学习能力； 10.有支付或金融领域相关工作经验者优先； 11.有互联网企业实习或项目经历者优先，英文交流能力突出者优先