工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，无需经验！ 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，添加微信进行后续维护，持续跟进并推动签约，同时做好老客户维系，促进长期合作。 【工作时间】 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 底薪4000元+100元全勤奖+10%提成，收入上不封顶； 七天试岗期，期间享受带薪培训； 福利包含节日礼品、部门激励奖金、生日福利等。 【岗位要求】 性别不限，经验不限；积极进取，配合管理安排；愿意长期稳定发展。 【工作地址】 武汉市洪山区杨家湾D出口五环天地写字楼11楼整层 有意向可随时联系了解详情，闲暇时也欢迎来聊一聊！

工作内容： 依据公司提供的客户资源进行销售跟进与转化。 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00

我们十几年，只做「租房」一件事!!! [职位亮点] 1，工作轻松入门，零基础可做，全程带教支持开单，助力月入过万！ 2，着装自由，时间灵活，弹性办公，自主调休！不加班，无业绩压力，拒绝无效内卷！ 3，免费配备电动车，展业无忧！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源优先分配，店长名下客户、房源、业绩全共享，助力快速起量！ 5，每月组织团建，每周安排下午茶，零食饮品不限量供应～餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全！ 6，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90、00后，上班一起玩剧本杀，下班组团吃烧烤，赚钱快乐两不误！ 7，晋升不看年限，最快3个月晋升店长，开启团队收益模式！ [工作内容] 自选感兴趣的模块开展！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布房源图文或短视频 2，客户通过线上渠道主动联系，在微信端为其精准推荐匹配房源 3，协助管家完成合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片视频至各运营平台 【我们需要这样的你】 能拿团队分红 半年内实现薪资翻3倍的创收潜力 志同道合、互荐对象或拼单奶茶的90、00后伙伴 拥有“一年买车、三年买房”的明确目标与行动力 [薪资和晋升] 一，业务合伙人 收入=业绩×提成，100%高比例通提，业内最高佣金标准！例如成交4000元租单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成业绩，奖励3510元，带10名即享13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长，底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 额外获取下级店长20%分红 每带1名徒弟达标，奖励3510元，10名徒弟即13510元，持续增长无上限！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～ 员工福利？ 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 无线网络 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶

【海居】武汉专注租房12年，创立于2011年，是一家深耕房屋租赁服务领域的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场空间广阔，提成机制为业内领先，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。 海居——助力你实现个人价值的舞台，你不来永远不知自己潜力有多大！！！ 【工作内容】 1．负责线上信息的发布、更新与维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询 2．带领客户实地看房，深入了解房源情况，推动租赁交易达成并完成签约 3．维护客户关系，整理客户资料并做好归档管理工作 【任职要求】 1、不限经验，可居家办公 2、热爱销售岗位，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣 3、性格热情开朗，积极进取者优先考虑 【薪资待遇】 1．月累计业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分享受100%提成（单笔业绩等于月租金，通常在2000-3000元之间） 2．公司免费配备小电驴供日常使用 3．店长全程一对一指导，直至独立胜任工作 4．享受租房优惠+定期团建+生日福利等多项员工关怀 【工作时间】 09:00-18:00，午休两小时，每月休息6天，可自由调休或连续多日休假，无需加班 ！！！法定节假日正常休息！！！春节假期长达15-20天！！！ 【客源】主要来自58同城、安居客、抖音等线上平台及线下渠道 【房源】海居系统内资源共享，根据客户需求精准匹配合适房源 【晋升通道】 经纪人﹣智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监 配备专属导师全程带教，晋升路径清晰完善 欢迎加入我们哦！！！ ！！！ ！！！

【上班时间】 1. 10:00--18:00 中午休息1.5小时 2. 周末双休 3. 节假日同步国家法定节假日 【工作内容】 1、负责对接公司提供的客户资源，开展客户开发与跟进 2、通过线上沟通、电话、微信等方式与潜在客户建立长期合作关系 3、达成个人销售目标并协同团队完成整体业绩指标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先；（也欢迎无经验但愿意学习的新人） 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪：6000-8000（根据面试情况定薪）。公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，返单提成30%（老门店返单率100%） 2、开单当日即发提成奖金 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休准时下班无业绩要求！ 公司提供充足资源支持零经验入职专人指导带教手机沟通即可 月收入轻松过万不限学历不限背景公司资源覆盖全武汉客户主动联系你！ 新人享两个月保护期资深主管一对一辅导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 交易提成全额发放：客户通过你租赁4000元房源，你直接拿到4000。 【岗位职责】 1.拥有武汉市全域房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主，手机打卡记录考勤 3.协助租客完成看房至成交全流程，配合签约专员办理租赁手续，享受100%提成收益，租金多少到账即得多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工提供系统培训，首月安排辅助订单，专人全程指导，无需担心无单可做 4.员工在武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00（含午休12:00-14:00） 外勤时段自由安排，使用APP打卡即可

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额连续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成水平位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过APP与客户保持联系，深入挖掘客户需求，把握销售契机，达成个人销售目标； 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，是否具备经验均可，我们更关注个人潜力，无经验者提供免费培训，并配备主管一对一指导； 2、具备进取心，渴望成长与发展！ 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 5、每台车提成4000-8000元，不设上限，门店平均月薪达2万元！

[任职要求] 1、年龄16-55周岁 2、出勤灵活，每日按时打卡，工作时间朝9晚6即可！ 3、无需经验，专人指导新手，学习意愿强即可！！！（团队中有多名应届生） [晋升机制] 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩达4500，可晋升为智能店长，享受“0”元通提政策，月均额外增收3500！（通常周期为2个月） 2、店长：连续两月达成“0”元通提目标，即可晋升店长，年薪起步20万！（通常周期为4个月） 3、部长：成功培养4名店长后晋升为部长，年薪50万起步轻松实现！（通常周期为2年） 日常安排有团队建设活动，定期聚餐，组织各类交流会与沟通会

【公司介绍】： 慧用心秉持“省心、安全、少花钱”的核心服务理念，依托自主研发的SAAS平台，提升行业运作效率，降低企业运营成本，实现集中化获客、流程化管控、实时数据反馈及精准直达服务，致力于为广大的中小微企业提供更优惠、更安全、更省心、更全面的一站式企业服务解决方案。 【岗位职责】： 1、利用公司分配的客户资源，针对客户需求推荐匹配的产品方案，并提供专业的工商财税咨询服务； 2、参加公司组织的系统培训，掌握产品知识与销售技能，持续优化并提升个人销售能力； 3、与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展新客户，同时维护好已有客户资源； 4、保持与客户的高效沟通，及时了解并响应客户需求，提供主动、热情、周到的专业服务体验； 5、关注市场动态，收集行业最新信息，结合实际业务情况，为营销策略优化及客户维系提出建设性建议； 【任职资格】： 1、具备一定的销售实战经验，性格积极乐观，进取心强且执行力高； 2、逻辑思维清晰，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 3、入职后将享受系统化培训支持及一对一专业辅导，快速融入工作节奏； 4、热爱销售岗位，对销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿、责任感和积极向上的工作态度； 【福利待遇】： 1、底薪+提成模式，在职期间可接触多行业、多类型企业的运营知识与政策资讯； 2、公司统一缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游安排，兼顾工作与生活平衡； 3、工作时间：09:00--12:00 13:30--18:00，大小周休息，法定节假日按国家规定执行； 4、配备完善的培训机制，定期开展调级调薪评估，助力员工成长与收入提升； 5、办公环境优越，位于5A级写字楼，办公室可观江景，氛围安静舒适，人际关系简单融洽； 6、员工发展支持：提供入职培训、在岗培训及晋升进阶培训，全程护航员工快速掌握岗位技能； 7、职业发展路径：设置双晋升通道（“销售序列”与“管理序列”），实现职位与收益双重提升； 8、择业最怕缺乏发展空间，我们拥有专业团队与行业资深人士，为你打造稳定、可持续的成长平台，工作氛围轻松愉悦，上级领导亲和力强，助力每位成员全面发展

武汉美业龙头直招 -高端美业赛道，高净值客户，开单易，复购高 -提成40%日结，开单奖当日发，综合15K+，精英月入10W+ -公司直供资源，无需拓客；无经验免费培训 -9:30-18:30，月休8天，请假不扣钱 -美业龙头，筹备上市，特种部队高管带队，晋升透明 岗位职责 1。对接美容门店，轻医美机构，推广招商项目 2。跟进客户，促成加盟，维护老客户复购 3。配合团队完成业绩，参与培训与市场拓展 任职要求 1.21岁以上，沟通强，有赚钱欲望，执行力 2.销售/招商/美业经验优先，无经验可培养 3.有野心，接受高薪高压成长模式 公司简介 养芙堂集团，2008年成立，美业全闭环龙头，筹备上市。3年半8000人，13大运营中心，2家工厂，合作门店10万+，商务团队8000+，高速扩张。 工作地址 -洪山区光谷1号1号楼5层 -江汉区西北湖国金中心2901 晋升路径 商务经理高级商务经理商务总监商务主管(公平晋升，不限学历背景) 预约面试： 1，预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：9:30-12:00/13:30-18:30 2有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 销售选对赛道=少奋斗3年! 房产/保险/美业大健康三大高提成赛道，毫无疑问美业大健康最香!高客单高提成，刚需强复购快，效果可视化易成交，政策风口+轻压力，不用抢客不用久等提成现结，新手也能快速开单拿高薪，晋升透明管理层大量空缺!!行动力，才是拉开贫富

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岗位职责： 1.负责消防设施（如消火栓、喷淋系统、火灾报警系统等）的日常巡检、维护与保养，确保设备完好有效 2.参与消防应急预案制定与演练，协助组织员工消防培训及疏散演练 3. 发生火情时迅速响应，熟练操作消防器材进行初期扑救，并配合消防部门开展救援工作 4.定期检查消防通道、安全出口、应急照明等疏散设施，及时上报并跟进隐患整改 5. 如实填写消防值班记录、维保台账及检查报告，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.持有有效的建（构）筑物消防员资格证书（初级/中级），持证上岗 2.具备基本消防安全知识和实操能力，熟悉国家及地方消防法律法规 3.工作认真负责，具备较强的安全意识、应急处置能力和团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制及突发性应急任务，无恐高、晕眩等影响高空作业的健康问题 5.学历不限，有物业、工厂、商场等场所消防工作经验者优先

宁夏护辰科技有限公司本地直招｜消防/安防业务专员 【岗位职责】 1. 负责宁夏区域消防自动报警销售 消防工程、消防维保、安防监控、弱电智能化业务开发 2. 对接企业、物业、商铺、园区、工地等客户 3. 负责客户洽谈、报价、签约及维护 【任职要求】 1. 有销售经验优先，有工程/消防/安防资源更佳 2. 沟通能力强，肯吃苦，执行力强 3. 想稳定赚钱，长期发展 【薪资待遇】 - 底薪：2500元加 话补加车补=2800 - 阶梯提成：0～5万提5%，5～10万提3% - 业绩10万，综合收入约6800元，上不封顶 - 公司提供项目资源、报价支持、培训带教 工作地点：宁夏全区可做

长沙大型酒楼，招功底硬杂炒锅师傅2名6500到7500 蒸菜一名6500左右，会宴席 荷台数名2工资4000-4800 前厅岗位‍♂ 前厅管理岗多名，薪资面议 营销销售岗位多名，薪资面议 服务员：5名，薪资3700元/月-4200 后勤洗碗工作员：2名，薪资4000元/月-4500元 年龄要求：45岁以下 公司福利：全勤奖➕生日补贴➕包吃包住➕月休四天➕年假基金，不定期团建等电话：

紫光园（北京通州）招聘 岗位:售货员 6名 主管 2名 要求: 工作时间；10小时左右 薪资: 售货员无责底薪5000—6000元＋提成＋绩效＋奖金（综合工资6000-8000） 主管无责底薪6000-8000+提成＋绩效＋奖金（综合工资7500-12000） 有销售经验优先 （春节不放假） 待遇:管吃管住，月休4天，一季度发一次劳保 非诚勿扰，谢谢。

岗位职责: 1. 为客户提供全方位的汽车美容服务，确保服务品质达到公司规定标准； 2. 维持工作区域的整洁与卫生，保障各类设备及工具处于良好使用状态； 3. 根据客户的实际需求，制定针对性的汽车美容解决方案； 4. 严格执行行业规范及公司相关制度，确保所有操作符合安全作业要求。 任职要求： 1. 热爱汽车美容行业，具备专业服务意识和积极的工作态度； 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能与客户保持有效互动； 3. 能够适应弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日出勤； 4. 具备较强的责任感，自我驱动力强，致力于提供高品质服务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信踏实，认同公司文化，愿长期稳定发展

工作赚钱固然重要，但轻松愉悦的工作氛围更值得珍惜。这里没有高压管理，没有频繁会议，也无需长期加班，让我们一起在平衡中实现事业与生活的双赢！来吧，站着把钱赚了！ 我们服务的客户群体以中高端为主，只要你具备良好的沟通能力与职业素养，不仅能收获可观收入，更能拓展优质人脉资源，为未来积累宝贵的圈层资本。请记住，圈子决定格局！ 岗位职责： 1：负责接听客户来电，处理售后问题并协助完成下单流程 2：通过电话为客户提供专业、精准的业务咨询解答 3：邀约客户到公司进行面对面签约沟通 4：按时达成每月既定的业绩目标

我们致力于打造一个高效协作、专注成长的职场环境。在这里，没有内耗式的竞争与资源浪费，我们坚持团队共同进步的理念。公司认为工作与生活的平衡是激发创造力的关键，因此坚决杜绝无效加班！！ 岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、通过电话联系患者，了解其基本健康情况（公司配备手机、微信账号及电脑设备） 4、协助主治医师完成视频问诊、网络诊疗服务 5、负责后期客户关系维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历及行业背景不限 2、擅长线上文字交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 工作时间： 9:00～12:0013:30～18:00 月休4天+法定节假日正常休息 薪酬待遇： 试用期首月保底5000元，转正后享有4000-5000元底薪+5%-11%提成，综合月薪1w以上 地点： 武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

装修销售：负责客户开发、需求沟通、方案推荐及合同签订，需懂装修基础，亲和力强，目标导向，薪资底薪+高提成，欢迎加入！

1、运用专业知识通过线上渠道及时响应客户咨询，保持良好互动并维护客户关系； 2、掌握并深入挖掘客户需求，高效完成在线答疑及咨询服务； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪及疑难沟通的能力，服务意识强，持续提升客户满意度； 4、通过有效交流准确把握客户意向，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 5、定期回访合作客户，增进信任，推动建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、发音标准，普通话熟练，输入速度快； 2、表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧； 3、热爱销售岗位，抗压能力强，工作积极主动； 4、具有一年电话销售经验，有医疗网络/电话咨询、保险、美容产品或房产销售经历者优先考虑。 岗位福利： 1、包食宿，提供安全舒适的居住环境，周边配套设施完善、环境宜人； 2、传统节日发放礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物； 3、完善的双通道晋升体系与系统化培训支持； 4、每月开展丰富多样的团队建设活动和部门聚餐； 5、综合薪资5-10K，试用期保底薪资按能力面议。

【岗位职责】 接受大量应届生！毕业生租房免押金！ 公司提供客户资源，主要负责对接意向客户，邀请客户实地看房。公司拥有近10万套房源，需维护房东关系，推动公司房源顺利出租。 朝九晚六，工作内容简单，按时下班，无业绩压力，零经验也可胜任。前两个月安排专人带教，确保顺利出单。 5-10月为大学生毕业季，租房需求旺盛，签单机会多！现急需大量销售人才！欢迎加入！在武汉希望收入过万，不愿进厂工作的，抓紧报名！ 【岗位福利】 采用高提成机制，提成全额发放！例如：成功出租一套4000元的房源，即可获得4000元提成，全部到手，轻松实现月薪过万！ 公司提供充足客户线索，配备电动车、工作手机等看房所需工具。团队年轻化，工作环境轻松，没有复杂人际，氛围真诚融洽。 【工作时间】 早上09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过App打卡记录考勤 社保类型：五险一金 提成规则：月收入4500元以上部分，提成100%全拿 1.月均薪资9000~20000元（上不封顶），实际到手收入普遍过万 2.公司免费提供电动自行车，端口费用全额报销 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助成单支持 专人一对一指导，无需担心入职后无法开单 4.享受租房优惠，员工在全武汉范围内租房免中介费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 只需通过手机与客户沟通交流，即可轻松实现月入过万！不限学历、年龄、经验，团队氛围积极向上！ 全武汉覆盖40万套房源，本地规模领先的租赁服务平台，客户主动咨询量大！ 新人享有两个月保护期，由师傅全程带教，保障顺利签单！ 入职后可自由选择全城房源，资源充足，租房无忧无坑 奖金补贴：餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 员工福利：交通补助、生日福利、节日福利、通讯补贴、无线网络、住房补贴、团建聚餐、零食下午茶

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供丰富资源 欢迎零基础新人加入 只需手机在线沟通 月入过万很轻松不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期 主管一对一指导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：比如客户通过你租下4000元的房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系你） 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3. 带客户实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （团队平均实收薪资超1W） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用报销！ 4. 新人入职安排系统培训，首月提供扶持单源，专人全程带教，无需担心无单可做 5. 享受租房优惠政策，员工在全武汉租房均免中介费 6. 设有月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

岗位职责： 1、 在公司授权的职责范围内拓展【4S店】合作业务； 2、 深入掌握所辖区域渠道布局情况，指导渠道销售人员达成目标，构建稳定的渠道销售网络； 3、 定期调研所在区域市场变化情况，并向区域负责人提供可行性建议； 4、 持续收集客户意见与反馈，优化服务体验，提升客户满意度，确保新开发4S店的合作品质； 5、 按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、 具备4S店相关资源者优先考虑。 2、 具备较强的渠道开拓能力，拥有维护大客户关系及成熟渠道网络的经验。 3、 具备良好的沟通协调与应变能力，熟悉商务洽谈流程，能高效推进渠道拓展工作。

直招岗位，赚钱机会来了！专为00后量身安排，早九晚六，工作轻松上手，抓住机会年前冲刺一波收入，安心回家过年！ 公司总部深耕实体产业，集研发、生产、销售于一体，专注中高端日化快消品领域。市场优势明显：产品易成交、复购率高、收益可观，全国范围设有分公司。 工作内容： 借助公司现有线上平台维护客户关系，促进客户复购；线下配合主管进行市场回访，主要对接事业机关单位、酒店、学校、银行等客户群体，洽谈合作事宜，支持批量零售模式。 任职要求： 1.年龄27岁及以下，表达清晰，普通话标准； 2.具备出色的学习能力与自我管理能力，有耐心、责任心和进取心； 3.性格坚韧，渴望增收，保持积极乐观的心态； 4.富有责任感，不惧犯错，关键在于敢于尝试； 5.胆大心细，善于沟通与观察； 6.学历不限，欢迎应届毕业生加入（可提供实习证明），退伍军人优先考虑； 郑重声明：本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用。 薪资待遇：无责任底薪4500元+提成5%-30%+奖金+免费住宿 公司福利： 1.免费提供住宿，水电全免，配备被褥，位于市中心住宅小区，环境整洁，设施齐全，独立厨房、卫生间、客厅，洗衣机齐备，通勤仅需3-5分钟； 2.享有年终奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游；每日供应下午茶，包含新鲜水果、零食及多种饮品，生日当天赠送精美蛋糕、红酒等； 3.提供带薪岗前培训，前期由主管一对一指导，快速掌握市场操作流程，零经验但有干劲的新人同样欢迎； 晋升通道： 专员→业务主管→副经理→分公司经理→区域经理 公司坚持内部人才培养机制，所有管理岗位均从内部选拔晋升，支持员工内部转岗与发展。

懂人情事故，会察言观色，善交流沟通，能独当一面。不需要多专业，能有学习的精神

海居租房新模式、求职创业直通车！ 新人入职送福利、底薪3000+0元通提进行中！ 简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军； 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近100% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求—做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红+销售奖励 1）销售通提：4500通提 2）底 薪：3000—16000不等 3）对团队奖励：3510-5万不等，段对越大奖励越多 3）门店分红：一代门店约30W/年、二代门店约20W/年、门店店长综合收入轻松40W/年起，上不封顶！如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询～