1：公司提供优质客户名单，岗位负责邀约客户 2：可接受小白，应届生，有无经验均可，公司统一培训 3：无需外出，在办公室办公，有空调哟~ 岗位要求： 1:有无经验均可，学历不限，男女不限 2：工作态度良好，品行端正 薪资：无责底薪3000加绩效加奖金 工作时间：9：00-12:0014:00-19:00周末单双休 综合薪资：4000-6000 良好工作氛围和工作环境

工作内容： 无需外出，纯办公室办公，工作环境舒适，免受风吹雨淋！ 1、负责新客户资料的整理与档案管理； 2、通过电话与客户保持有效沟通，准确了解其需求，并做好详细记录； 3、协助销售顾问完成客户接待及相关支持工作； 职位要求： 1、发音清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力； 2、对客户服务工作具备高度热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、责任心强，态度积极向上，有客服相关经验者优先考虑。 工作时间： 9:15——18:00

【我们能给你提供↓↓↓】 1、10号准时发薪！底薪4K+高提成=均薪8k-10k，优秀员工1.5-2w，销冠3-4w+. 2、业内顶级流量团队，提供大量精准客户资源，开单周期短，转化率高。 3、社群运营网销模式，集中运营转化，非传统电网销！无电话要求 4、系统化培训、入职带薪培训，理论培训+导师制1对1带教 5、晋升空间大，团队快速发展，管理层岗位空缺，优先内部晋升！ 一、工作内容: 1、客户沟通与资源转化：依托公司提供的精准客户资源（客户主动添加企业微信，意向度高），通过企业微信与客户直接沟通，结合养生课程推送、社群互动等方式提升客户粘性，在活动期间完成产品销售转化。 2、社群日常维护：负责微信社群的运营，包括每日发送养生课程并提醒客户学习、策划互动话题、解答客户疑问，营造活跃的社群氛围，同时做好客情维护，增强客户信任感。 3、销售公司产品，做好客情维护即可。 二、职位要求: 1、性别不限、年龄不限，有销售经验或同行业经验优先考虑。 2、接受无经验小白（提供带薪培训），需具备良好的学习和沟通表达能力，能礼貌、热情、迅速地解答客户问题，做到耐心细致、平等待客。 3、愿意从基层做起，具备吃苦耐劳精神，服从公司管理，执行力强，能积极配合团队完成销售目标与社群运营任务。 【工作时间】 朝九晚七,午休12:00-13:30 每天开单奖，每周下午茶，公司氛围轻松愉快，老板大气好沟通，欢迎小伙伴们踊跃投递简历！

新人首月保底4000无责 工作方式：通过电话形式对接客户，推广美团生意保产品。 客户群体：入驻14天内且已浏览过生意保的商户 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电销或客服经验者优先考虑 2. 有电话类岗位工作经验，具备良好的表达能力和抗压能力 3. 无不良征信记录，无犯罪记录 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假，无需加班！入职即缴纳五险一金！！！ 薪资：底薪2600+绩效（70%以上员工绩效超8000，半数员工绩效超10000，综合收入普遍在8000至13000之间，优秀者可达15000~18000左右。 （绩效依据当月个人业绩在团队中的排名占比核算） 优势： 1、高收入占比，70%以上员工月薪过万 2、客户资源由系统均衡分配 3、晋升空间广阔 a. 管理路径——公开公平选拔；b. 业务专精路径——可发展为内训师 入职一至三个月内有机会晋升管理岗，管理岗底薪4000+平均绩效13000 福利：入职办理五险一金，享有带薪年假与病假，节日福利礼包，每月举办生日会，组织免费团建活动，配备免费健身房，发放年终奖金等！

招聘销售客户经理10人 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3. 享受国家法定节假日带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚激励奖金 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中及以上学历 2. 有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景者优先） 3. 能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 4. 个人征信记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户前期风险评估与调查 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

"无需外出写字楼办公室上班，工作简单不复杂有人带，公司提供客户资源!不需要自己寻找客户） 工作内容: 1.负责对接跟进公司提供的精准高意向客户，有效沟通率高， (各大平台均有推广，不需要自己寻找客户，是客户寻找你) 一， 薪资待遇 1、无责底薪+提成+奖金， 首月无责5k 新人面试定薪资3500-4700，前两个月8000左右，第三个月开始10000+，目前销冠月入50000+； 2、公司每日提供10-20个精准客户资源，无需自己开发； 3、有五险； 4、晋升路线： 今年推广部门升级，流量源源不断，工厂规模已扩大，武汉佛山两个厂房；业务部门相对应也需要扩大，人才缺口比较大，销售代表—业务主管—总监—合伙人 备注：只接受内部员工晋升 二、岗位职责 1、跟进客户，挖掘客户需求并做好资料整理。 2、通过电话或者微信了解客户需求，专业给出建议，达成合作。 3、对已下单的客户定期维护，二次开发 三、任职要求 1、赚钱欲望强烈、有冲劲有干劲，有一定的销售能力。 2、接受无经验小白，愿意学就能带。 3、性格开朗，有一定抗压能力。 4、会电脑的基础操作。 四、工作时间和地址 1、上班时间：早8.30-6.30，中午休息2小时。 2、每周日休息。（单休，介意勿扰） 3、节假日2-4天休息，超长春节假期。 4、上班地点：武汉市汉阳区万隆城市广场12层1202室。 五、工作要求: 1.18--35岁，可接受小白 2.有强烈的赚钱欲望(我们提供轻松的工作氛围) 3.认真的工作态度(无经验提供带薪培训，只要你认真，月入过万不是梦) 福利待遇: 1.完善的休假制度，年终奖，等工作内容 2.生日福利，过节福利，聚餐，每周下午茶"

选择往往比努力更重要，金融行业始终不可或缺，本岗位为公司直接招聘，有进取心的伙伴欢迎加入！ 薪资待遇： 底薪4000元+综合提成+开单奖励，月收入轻松过万 工作时间朝九晚六，周末双休，无需加班 法定节假日享受带薪休假 福利待遇：下午茶、团队建设、聚餐活动 （每月20号准时发放薪资，绝不拖欠！） 无需自行开发客户，仅需负责邀约，后续由按揭专员跟进处理 入职即享专业话术培训，彻底解决邀约难题 公司提供精准客户数据，告别盲目寻找，无需外出奔波，全程室内空调办公 团队氛围融洽，上级亲和易沟通

岗位职责： 1．负责电销邀约工作，通过电话与客户进行沟通，邀约到公司即可。 不需要谈单，谈单有专门的谈单经理。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动。 2．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3．对工作充满热情，有较强的责任心和执行力。 薪资待遇： 底薪3000+通提40%-55%＋绩效奖金(500-10000）+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息2小时，大小休。 每周三下午茶，每月团建，国家假期放假且有节日福利礼品不加班！

公司急招，只要三位，招完截止。内容真实！ 岗位情况：利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访（100%是意向客户，易开单）； 薪资待遇： 1、纯责底薪5200+提成【高至40%】+绩效奖（3000元到50000元）+五险，工作满2个月员工平均薪资2W以上 2.提供优质客源，易开单。公司配备手机电脑。 3、带薪培训（主管或经理带领，不用担心不会，教会为止） 4、公司提供快速的晋升空间（最快的三个月升主管） 5、公司氛围轻松，不时有下午茶，节日礼品 6、公司有月度季度年度奖金评比以及员工季度安排旅游等福利待遇 7、法定假日休假、国际假日休假、交通便利公司地址：越秀财富中心 乘车路线：地铁一号线硚口路C2出口直达 面试时间：周一至周五上午9:30-11:00下午14:30-17:00 任职条件： 1、经验学历要求，优秀应届毕业生、经验皆可（有一对一指导带薪培训） 2、不怕压力，做事有激情，上进，沟通能力强，有赚钱欲望的来 编辑 关闭职位

年纪18-30岁。 有一年以上工作经验。 主要工作是通过电话，微信等方式进行电网销。沟通商家进行成为高德的年度会员，让商家在地图上获得更多客户。 高德是国内领先的龙头企业。具有排他性，优先竞争的能力。 有无销售经验都可以。

预约明天上班 群力大道长期日结 17元/时 ➕餐补10元 197左右一天 白班7：30-19：30 不包吃住 55内打杂 做卫生协助安装设备 工资日结 下班结算❗ ☎

人员已招到 12472.湖北一项目招聘安全员：苟总

招聘一名专业+执行力强的安全员 带c证。工资8k 工地点军，大型房建项目。 联系电话

招罗田 英山 各一人，，要求人在市区的，脑袋灵活，国网拍照核查，工作轻松，一天150 联系电话

潜江捷阳物流园招聘长期打包装工两名、查货员两名，卓天商务查货经验者优先，有意者请电联，工作地点在湖北潜江，夏季不放假。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

电话销售10-15K 杭州 1 會大专 1年以内 薪资详情 薪资范围：10-15K社保类型：五险 提成方式：销售额提成试用薪资：7000元/月 职位详情职责目标 1，公司提供精准的客户资源，不需要盲打2，没有通话时长要求，以业绩说话 3，通过网销+电销的方式，完成客户的签约转化岗位要求： 1，具备半年以上的电话销售经验，有企业服务领域销售经验优先2，抗压能力强，能够接受被客户拒绝3，学习能力强，能够快速学习产品知识4，想赚钱，有要性公司提供的支持： 1，完善的入职培训体系2，公司提供精准的客户资源3，咨询老师辅助做售前支持

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

现扩大团队，急招 10名电话咨询专员，简单易上手，有人带。 【岗位职责】 • 根据提供精准资源打电话，介绍留学规划 • 加客户微信，初步沟通需求 • 无需自己找资源，公司提供资源 【任职要求】 • 18-30岁，会说普通话 • 性格外向，愿意沟通，能吃苦 • 有无经验均可，新人带薪培训 【薪资待遇】 • 底薪 + 全勤 + 绩效 + 奖金 + 提成 • 综合薪资：4000-8000，上不封顶 • 不压工资，每月按时发放 • 轻松办公环境，不加班或少加班 【工作时间】 9:30-18:30，午休1个半小时，单休 工作地点：金牛区 有意向直接投简历，当天回复、当天面试。

一、岗位亮点 1、纯公益邀约，无销售压力，坐班办公 ​ 2、周结薪资，时薪明确，多劳多得 3、​助力企业健康知识普及，有社会价值 二、基本信息 1、兼职周期：长期 ​2、工作时间：工作日 09:00-12:00 / 13:30-17:00（每天任选4小时） ​3、结算方式：周结（时薪25-35元 + 邀约奖励，上不封顶） ​4、工作地点：公司坐班，不外出 三、岗位职责 1. 对接企业负责人，安排急救/健康公益课程 ​2. 使用公司名单，通过座机确认课程时间并填写回执 ​3. 配合外勤老师落地课程，不负责销售转化 四、任职要求 1、 普通话标准，沟通耐心细致 ​2、认同健康科普理念，责任心强 ​3、能稳定出勤，每周至少16小时 五、我们提供 1、周结无责时薪 + 邀约奖励 ​2、急救知识、沟通技巧培训 3、​表现优异者可转为项目核心成员

B2B渠道销售经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责：‌‌ 一、主导公司商用和家用日化产品在‌湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理，重点覆盖： 1.品牌代理商与经销商‌：区域品牌代理，提供专属供货和市场支持。 2.专业批发市场合作商‌：省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人； 3.KA渠道：如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人； 4.‌CS渠道‌：如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人； 每月完成‌≥3次渠道拜访‌，推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地；设计并执行‌“区域分销+代工合作”模式‌，合同周期≥12个月，确保‌回款率≥95%‌； 二、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款渠道通用定制化产品‌开发； 三、输出《B2B渠道健康度月报‌》，包含：渠道库存周转天数（目标≤45天）；竞品渠道价格带分布；分销商满意度评分（NPS≥80）； ‌任职要求‌ 一、专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理专业优先； 二、3年以上日化行业B2B渠道销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商‌（提供近6个月进货流水截图） 2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人‌（提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额）； 3.精通‌渠道政策设计、账期博弈、合同谈判‌，曾主导单笔合同金额≥200万元的项目；具备‌跨部门协调能力‌（对接生产、物流、财务）； 4.‌硬性指标‌：过往3年平均年渠道销售额≥300万元，终端回款率≥95%； ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

【岗位介绍】 该岗位需尽快到岗，支持近期开始实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展！ 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，并掌握互联网产品相关知识。 2、实习生均按主管方向培养，拥有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻成员为主，氛围积极向上，人际关系简单直接，做事坦率真诚。 4、稳定发展后月薪达到小康水平，显著高于当地平均薪资标准。 5、办公地点位于写字楼内，临近4、5号线双地铁，步行仅需四分钟，通勤便捷；无需外出地推或陌拜，工作环境舒适，冬暖夏凉。 6、采用团队协作模式开展工作，即使无经验也无需担忧，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，确保学会为止； 7、法定节假日均享受带薪休假，年假长达15天； 【岗位要求】 1、年龄20-26岁，学历不限，我们更看重实际能力而非文凭，但需具备强烈的成长意愿。 2、明确自身定位，清楚收获与付出成正比。 3、需具备基本商务沟通能力，若面对陌生人容易紧张怯场者请慎重投递，因日常工作多与甲方法人（企业负责人）直接对接。 4、本岗位为全职岗位，并非兼职，欢迎应届毕业生积极加入！！！ 5、公司为团队提供干净整洁的办公环境，期望你同样重视个人卫生与仪容仪表，共同维护良好的办公氛围。

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热衷于销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳。 3.具备一定抗压能力，不满足于现状，有强烈的赚钱意愿。 4.拥有商铺、仓储类招商经验及渠道资源者优先录用 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪4500元+100%租金提成 ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享受无限晋升空间 ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层可享有股权激励 ④提供带薪系统培训，配备完善的业务支持体系 ⑤工作形式灵活，无需长期坐班，户外拓展为主 工作地址：汉阳壹号车市/硚口华生汉口城市广场四期 工作时间：9:00-18:00

1、年龄25-40岁，通过微信、抖音（公司提供）等线上渠道跟客户联系达成合作，为全国各地大中型美业店家提供一站式服务 2、逻辑思维清晰、良好的沟通能力 3、接受无经验者（接受小白） 高档写字楼办公，独立工位中央空调，无需外出找客户。地铁口50米处，交通便利，不用复试，面试通过即可上岗，薪资待遇真实有效，凭本事拿薪。 上班时间：早九晚六单休享受法定节假日我们主打不加班！不加班！到点走！ 福利待遇：底薪(无责4000)+提成上不封顶=综合薪资7000-15000！购买社保！ 另外精致下午茶、生日礼物、节假日礼物、每月团建聚会、年度国内外旅游、优秀伙伴晋升合伙人拥有分红、股份奖励等等！

00后店长团队诚招新伙伴直接沟通 想短期内实现月入过万快来联系我！！！ 2025年武汉毕业生数量及租房需求迎来峰值，市场热度持续攀升，业务量饱满。公司提供充足资源（欢迎零经验）上手快，专注纯租赁领域，成交周期短、节奏高效，收入上不封顶 【工作时间】 早9晚6App打卡拒绝加班 午休12点-2点（无需固定坐班有事处理累了可休息） 月休6-8天调休灵活享超长假期随时出发去旅行 【福利待遇】 （每月15号准时发放薪资） 1.薪酬结构：绩效保底+全额提成+新人每单5%奖励 新人前3个月收入8k-15k，平均13k-20k，优秀者可达30k-60k以上（能力突出者享分红+补贴） 佣金为房东与租客各收月租一半（如房租2000元，提成为2000元），按单结算，人均每月成交15单 2.新人入职由店长全程一对一指导至独立成单（无需担心无法开单） 3.新人入职由店长全程带教直至独立作业（完全零基础也能快速上手） 4.享受租房优惠+租房补贴（入职免中介费还能赚提成） 5.五险+开单奖金+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节日福利 【职位详情】 1.熟悉公司现有房源信息，合理使用公司分配的客户资源，在线上解答客户租房咨询 2.根据客户需求推荐匹配房源，安排线下带看并推动签约完成 3.定期回访已签约及合约到期客户，建立良好口碑，提升老客户转介绍与续租率 4.及时跟进未成交客户，分析原因与意向变化，精准推荐房源，提升转化效率 【晋升通道】 业务合伙人——智能店长——店长——部长——区域经理——区域总监 1.新员工入职即为业务合伙人 2.连续两个月业绩达标即可晋升智能店长

客户邀约 电话销售经验 金融产品 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房货 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000 业绩好的月薪50000以上，销冠20万月薪，基本年薪35-60#职位描述 1:受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单，精准资源) 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划 (客户需要我们，不用求着客户) 3.协助客户批款成功(流程快，周期短) 薪资结构:底薪4000+60%通提+奖金 新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k运气好一单买豪车，一单付首付!!！

岗位职责： 1.通过线下对接（如旅行社、学校、企业）与线上渠道（如各类平台、社群）及电话沟通等方式，开发客户资源与合作方，建立并维护客户档案，推动业务成交。 2.负责公司康养/研学/文旅类产品的推广与销售，跟进销售全流程，深入分析客户需求，达成既定业绩目标。 3.定期回访已签约客户，收集服务意见，完善客户信息，根据需求变动推荐合适产品，促进复购与口碑传播，持续拓展客户群体。 工作时间：早九晚六，周末双休。入职即办五险。节假日按国家规定执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先考虑。 2.有1-3年康养/研学/文旅领域销售经验者优先，或具备独立开拓市场能力的优秀人选亦可。 3.认同康养/研学行业发展，拥有康养、研学、文旅政企、教育、旅游等行业客户资源或稳定销售渠道者优先录用。 4.具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确传达产品价值，有效识别客户潜在需求并提供针对性方案。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接目标客户，开展产品推介与销售工作 2. 回应客户咨询，提供专业化的服务支持与解决方案 3. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户问题及反馈 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和说服能力，能高效建立客户信任 2. 能准确把握并回应客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 拥有较强的客户服务意识，能在高强度工作中保持稳定积极的心态

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传达企业理念与核心价值，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制分析报告，洞察市场趋势与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织统筹与领导力，可有效带领并激励团队完成业绩目标。 4. 学习能力强，适应性佳，能在高强度和快节奏的工作环境中稳定发挥。

入职有培训，专人辅导！ 业务方向：少儿线上体验课推广销售（斑马英语等） 招募：电话客服（无需外呼），接听转接电话，推荐匹配课程。 【我们提供】 稳定环境：纯办公室坐班，公司提供资源，无需外出。 带薪培训：一对一辅导，无经验可学，好上手。 高薪回报：底薪3-4k+提成6-20，综合薪资6-9K上不封顶。 标准作息：9:00-18:00，周日休+法定假日。 【希望您】 沟通表达流畅，心态积极乐观。 对销售工作有热情，有赚钱欲望。 如果您在找一份稳定，欢迎咨询！