
教师本科
待遇:普通教师:初二及以下50一个小时,初三以上60一个小时,
银牌均价:75一个小时
金牌均价:100一个小时
王牌均价:150一个小时
说明:级别考核时定,并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子,不能接更高级单子,后面达到一定条件可以再次升级,
我们入职流程是,1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了,没问题可以加微信
教育讲师
1.5-3万元/月
教师1-3年大专线下授课儿童青少年
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这条专为敢登台、想拿高薪、形象良好、热爱舞台、表达流畅、喜欢教育、有耐心、愿学习的人准备
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(具备销讲 / 演讲 / 主持经验者,年龄、学历可放宽录取)
这是一份你会忍不住好奇的工作
我们专注青少年记忆力与学习力提升领域,用科学方法助力孩子高效学习,市场需求强、口碑稳、发展可持续
工作内容:
主讲记忆大师观摩课、交付课程、线上试听、招商宣讲等
全程系统化培训,手把手教学,包教包会,无需自行摸索
工作时间:
周末全国巡回授课,周中自由安排或休息
差旅支持:
住宿、交通、餐饮均由公司全额承担
团队配备:
通过考核后,直接配备10人专属团队(含主持、DJ、课程顾问等)
你只需专注讲课发光,其余事务由团队全程支持
加入后你能获得什么?
薪资——不画饼,直接讲实话
无责底薪:4000–8000元,随职级逐年增长
销讲提成:多劳多得,上不封顶
实际收入水平:
普通讲师:15–40万/年
优秀讲师:40–100万/年
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真正做到:有钱有闲・时间自由・边讲课边走遍全国
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这不是普通兼职,也不是临时打工,而是一次低投入、高回报、快速逆袭的机会
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长期班助教老师【双休+六险一金+无责底薪】
8000-15000元/月
教师经验不限本科高中培训机构在线教育
岗位:二讲(长期班)
【岗位职责】
1、跟课:参与直播授课过程,提醒并确保学生按时上课
2、答疑:定期组织小班辅导、家长会,讲解课程重点,制作知识点讲解视频
3、运营:负责学员班级群的日常维护与问题解答,处理家长咨询,开展微信群及朋友圈内容运营
4、续费:与家长保持稳定互动,维系客户关系,推动课程后续报名
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,表达清晰,普通话标准,富有责任心与耐心;
3、热爱教育行业,具备服务意识,有意愿在在线教育领域长期发展。
【岗位薪酬】
1、无责任底薪(4.7K~5.2K)+课时提成+续班奖励,综合收入8K-14K
2、工作时间:13:00~22:00,17:00至18:00为休息时间(打车补贴从11点起可用,每日额度30元,由公司承担);每周二、周三固定休息
3、入职即缴纳五险一金,满3个月升级为六险一金
4、试用期6个月,签订三年劳动合同,试用期间薪资全额发放
5、招聘流程不含试岗环节,采用笔试+面试形式,通过后可立即入职
【工作地点】
武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)
襄阳襄城区招聘:小学、初中辅导老师(全职)1.本科及以上学历,最好是英语专业。2.具备扎实
2000-6000元/月
教师1年以下本科
招聘:小学、初中辅导老师(全职)1.本科及以上学历,最好是英语专业。2.具备扎实的全科知识,综合能力优秀。3.拥有教学经验者优先考虑。4.持有相应学科教师资格证者优先。5.热爱教育事业,有良好的责任心与耐心。
薪资福利:2000一6000元/月。
职位福利:晋升空间、加班补助、工作餐、免费培训。
薪资待遇:底薪+课时费,多劳多得,具体面议。
工作时间:寒假班:8:00-11:30,14:00-17:30;日常:10:00-20:00,加班有加班费
论文辅导老师
1020-1520元/天
教育工作者经验不限硕士培训机构线上教育不坐班职业与技能培训类一对一教学成人
、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作,将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。
2、通过腾讯会议在线授课,针对学生进行论文选题,论文框架指导,精选文献精读,实验设计及处理等内容的辅导。
3、每节课1小时,上课时间可安排在周末或工作日晚上,由老师和学生自行商定,充分考虑博士生的科研压力,线上授课,时间自由。
小语种教师
4000-6000元/月
教师经验不限本科外语发音标准大学/大专生小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:
1. 承担小语种课程的教学任务,保障授课质量及学生学习成效
2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,掌握学习需求并提供针对性辅导
任职要求:
1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性
2. 具备团队协作意识,愿意与同事协同优化教学方案
3. 沟通表达能力强,可高效开展与学生及家长的交流互动
4. 法语、德语、西班牙语、日语教师优先考虑
计算机老师
4000-6000元/月
教育工作者1-3年本科
岗位职责:
1. 负责计算机课程的教学与学生学习进度的管理
2. 组织并参与班级日常管理,确保教学质量
3. 与学生和家长保持良好沟通,解决学习中的问题
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3. 持续关注教育行业动态,不断提升专业技能
4.要求会硬件懂网络、会Python、MySQL优先或湖北省计算机类技能高考教学经验优先
教培老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通学生学习进展与成长情况
3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力与专业素养
4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动,营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范,以爱心、耐心和责任心践行育人使命
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.身心健康,具备较强的责任意识与抗压能力,适应学校教育教学工作节奏
5.学历要求:不限;经验要求:不限
思辨老师+全职兼职均可+接受居家!!!
8000-12000元/月
教育工作者经验不限本科五险一金双休不加班高薪居家培训机构
线上小班授课 | 不坐班 | 可居家 | 素质教育
你要做什么
- 给 1-7年级 线上小班(7-10人)上哲学/人文/社科思辨课
- 按课件备课、磨课、授课,启发式提问、引导讨论、不灌输
- 批改作业、学情反馈、家校沟通,配合续费与服务
- 参与教研优化,优秀者可培训新人、参与课程研发
我们希望你
-全日制本科及以上,专业不限(哲学/社科/教育/中文优先)
- 爱阅读、知识面广,对历史、哲学、社会、人文话题感兴趣
- 逻辑强、表达清、有亲和力,会引导孩子思考、辩论、表达
- 热爱教育、有耐心、服务意识好,抗压OK、长期稳定
- 有教学/辩论/演讲/家教经验优先;应届生可培养
薪资福利(真香)
- 综合 8k–12k(底薪+课时+绩效+续费奖金)
- 入职五险一金、带薪培训、节日福利
- 周二/周三双休,周一/四/五:10:00–18:30
- 周末居家线上授课,不用到岗,时间自由
- 晋升透明:老师 → 高级 → 师训 → 管理
工作地点
- 武汉:东湖高新区关南园一路20号 当代科技园6号楼
- 可居家办公(全国可投)
岗位亮点
素质教育,不应试、不刷题,启发思维更有意义
纯线上、不用跑班、不用接待,工作干净纯粹
双休+弹性+居家,平衡生活,适合长期发展
大厂背景、体系完善、带薪带教,新人快速上手
喜欢教育、爱思考、想稳定双休的你,直接冲!
暑假辅导班教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构数学线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有教师资格证或者在读大学生。
1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生)
2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生)
工作周期,7月4号到8月10号。
思维课老师
3000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
工作职责:1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班(6-8人)授课工作,课后指导学员完成课堂练习及学具使用,课堂激励等;2.定期组织阶段性测评,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态;3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态;4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准:1.本科及以上学历;2.普通话标准,有亲和力,举止得体大方;3.热爱教育,认同教育培训行业,喜欢小朋友,有责任心,有创新意识和团队合作精神;4.持有教师资格证;5.数学/小学教育等相关专业优先。
作业帮老师月薪9000+(应届可入)
9000-15000元/月
教育工作者经验不限大专月薪上万免费体检企业滴滴培训机构普通话发音标准线上教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈,不是兼职~
正常工作9000左右,努力点1.2-1.5w,上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!!
【岗位要求】
1.接受无经验;
2.无经验享受带薪培训工作内容;
3.负责提醒家长按时带孩子上课;
4.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信或电话沟通学习情况;
5.课程快到期的时候引导家长续费
【工作时间】
1.13:00-17:00,18:00-22:00(含晚餐一小时)
2.节假日带薪休假
3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付
【福利待遇】
1.试用期和转正薪资一样!没有差别!
2.一年3-4次晋升
3.入职就配备工作电子产品
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责:
1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务
2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境
3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅
4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时
5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力
任职要求:
1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先
2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏
4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先
5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
新东方雅思教师+双休+五险一金
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科雅思托福大学生高中生线下教育授课老师
岗位工作职责:
1、承担雅思/托福课程的教学任务,授课形式包括班课或一对一辅导;
2、积极参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、讲座和工作会议;
3、每节课后及时完成学习反馈,并提出具有针对性的改进建议。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历,有海外学习经历者优先考虑;
2、经验要求:精通雅思或托福考试内容,具备扎实的专业能力,有教学经验者优先;
3、语言成绩:TOEFL总分达到100分及以上(不接受拼分),IELTS总分不低于7.0分;
4、综合素养:具备良好的语言表达与沟通能力,富有团队意识,责任心强,意志坚定
【福利待遇】
1、基础保障:享受法定节假日及五险一金;
2、健康关怀:每年组织全员免费健康体检一次;
3、带薪年假:在国家规定年假基础上,依据新东方司龄额外增加5至10天;
4、集体旅游:每年春秋两季组织一次团体出行,涵盖美国、欧洲、日本等优质线路,并配备带薪旅游假期;
5、节日礼遇:逢中国传统节日、法定假日、生日、结婚、生育等重要时刻,发放专属红包;
6、学习优惠:本人及子女在新东方报读课程可享5折优惠,亲友报名享受8折优惠;
7、发展通道:提供管理序列与专业序列双轨制职业晋升路径;
8、学习交流:每年有机会参与全国范围内的培训、交流与能力提升项目!
早教托育老师
3000-4000元/月
早教老师学历不限亲和力强
岗位职责:
1. 根据婴幼儿发展特点,设计并实施0-6岁适龄早教课程,涵盖运动、语言、认知、社交与情感等领域
2. 与家长保持定期沟通,提供个性化成长反馈及家庭养育指导建议
3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境,观察记录儿童行为表现并形成成长档案
4. 协同团队开展亲子活动、开放日、家长课堂等家园共育工作
5. 参与教研培训与课程优化,持续提升专业教学能力与儿童发展支持水平
任职要求:
1. 学历不限,学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业优先
2. 热爱早教事业,具备亲和力、耐心与责任心,无不良从业记录
3. 普通话标准,具备基本艺术素养(如唱歌、律动、手工等)者更佳
4. 有早教机构、幼儿园或托育中心实习或工作经验者优先
5. 持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统/IEP等相关资质证书者优先
专升本英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限硕士勤奋努力成人应试(四六级/考研)英语国家
岗位职责:
负责英语课程词汇部分的日常教学、教研工作
剖析湖北升本英语考试趋势,结合学员特点和需求,编写并持续优化练习题、随堂测、阶段测等
针对普通专升本学员情况,因材施教,提供专业、高质量的个性化教学服务
认真组织阶段测试和讲评,根据测评结果适当调整教学计划,以利于提高学员的成绩
跟班主任老师做好日常的学员上课信息反馈
该岗位不涉及任何销售内容及任务,只负责教学及教研工作
任职要求:
硕士学历,英语及英语相关专业,持有英语相关等级证书,取得教师资格证
1 年以上培训机构教学经验,英语发音标准,接收优秀应届毕业生
对英语词汇有独特的理解,授课方式生动活泼,能够激发学生学习兴趣
品行端正,无不良嗜好,热爱教育事业,工作认真细致责任心强,具有良好的教师职业操守和服务意识
兼职·英语陪练师
1000-2000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1、根据学校的教学计划安排,具体负责本学科学生的教学工作,保质保量地完成各学期教学任务;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、思维习惯培养和适度的课后跟踪服务;
3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高学校教学服务质量。
任职资格:
1、本科学历,英语四级以上,有教培经验优先;
2、思路清晰,良好的沟通技巧和表达能力,善于引导学生
3、具备较强的亲和力与幽默感,上课生动活泼,擅于和学生进行交流互动。
数学老师
7000-13000元/月
数学教师1-3年本科小学初中高中线上授课一对一授课授课老师
【公司简介】卓越教育集团成立于1997年,2018年在香港上市。秉持“一切为了孩子健康生长”的初心,专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州,在全国范围内拥有全职教师7000+。
作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商,提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下,卓越教育积极响应政策导向,已构建“素质教育+职业教育”的教育战略布局。
岗位职责:
1、依托教学资料开展线上授课任务,通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。
2、为学生量身定制科学的学习方案,实施分层教学,做到因材施教,与家长保持有效沟通,协同促进学生学习进步。
3、参与课程研发与教材研讨,探索线上教学模式创新,打造契合学生发展需求的网络学习体验。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,英语达到六级或专四水平,热爱互联网行业,有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育,喜欢与学生互动,乐于知识分享。
2、普通话标准,具备耐心,擅长与学生及家长交流,语言表达富有感染力。
3、具备线上授课经验者优先考虑。
4、持有教师资格证者优先录用。
福利:
双休/入职即缴六险一金/员工每年享受免费体检一次/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。
高中日语教师
5000-8000元/月
日语教师经验不限本科教学高考日语新标日坐班培训机构线下教育大班教学(25人以上)
工作职责:在公司合作的各高中学校承担日语带班教学任务,依据考试大纲推进高中阶段课程教学。
1、承担所对接高中的日语学科授课工作。
2、按要求完成备课、作业批阅及学生测评组织。
3、与校方、学生、家长及公司保持有效沟通,营造有利于教学成效的支持环境。
4、定期向公司汇报实际教学进展与学生学习动态。
5、按时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。
6、遵守所在学校的考勤制度,做到准时到岗、不无故缺勤。
任职要求:
1、日语专业本科或以上学历,具备日语N1水平,能力优异者可放宽至N2。
2、具备良好的协调沟通能力,性格温和,有耐心和亲和力。
3、热爱教育行业,配合公司工作安排,能与公司保持顺畅对接。
4、有高中日语授课经验者优先考虑,应届毕业生亦可应聘。
5、接受学校相关管理要求(如坐班、监考、课后辅导等),积极配合公司各项工作的开展。
薪酬福利:
1、月薪5-8K。
2、缴纳五险。
3、提供住宿。
4、入职满一年享受学年奖金。
5、发放节假日福利红包。
6、享有高三教学补贴及高考奖励金。
拖管老师
2000-6000元/月
托管老师本科
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察,及时与家长沟通反馈学生表现
4. 协助维护托管场所环境卫生与秩序,保障学生人身安全与身心健康
5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
2.具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备基本应急处理能力,无违法违纪及不良从业记录
5.学历要求:不限(师范类、教育学、心理学等相关专业背景优先)
小初英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合国家课程标准及机构教学要求
2. 定期开展学情分析,制定个性化辅导方案,提升学生英语听说读写综合能力
3.参与教研活动,配合完成教材研发、试题命制及教学评估工作
4.主动与家长沟通学生学习进展,定期组织学习反馈与家校协同会议
5.遵守硚口区教育局及学校各项管理规定,积极参与师德师风建设与继续教育培训
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的教师职业道德和责任心
2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础与教学表达能力
3. 具备教师资格证,熟悉K12英语教学体系及青少年学习心理
4.有民办培训机构或公办学校教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备团队协作意识,能适应规范化、专业化教学管理环境
高中信息技术教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000079)
9000-18000元/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
栏目概述
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