岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 3、与相关职能部门保持有效协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 4、准确记录并汇总相关业务数据，为绩效评估提供真实有效的数据支持； 5、通过美团/本地推等渠道在线响应咨询、接听来电，解答疑问，获取联系方式并完成到院邀约；对首次未成功到院者进行后续回访，推动其最终到诊。 任职要求： 1、年龄在22至40周岁之间，具备基础电脑操作能力； 2、普通话流利，表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通技巧； 3、有电话营销、客户邀约经验或医疗健康行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、提供免费、营养均衡的工作日午餐； 2、享受工龄工资、法定节假日福利等各项补贴； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建充分施展能力的舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多元化的专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。

职位要求： 1. 对餐饮行业充满热情，喜爱美食，具备主动学习和提升的能力。 2. 有餐饮从业经历或销售背景者优先考虑。 3. 表达能力强，善于沟通，能适应一定的工作压力。 年龄在20-45岁之间，具备餐饮或销售经验者年龄可适当放宽。 4. 欢迎应届毕业生应聘。 工作时间：9:00-18:00，月休4天 薪资结构： 无责任底薪+个人业绩提成+周度业绩奖励+其他补贴，综合收入8K-20K，上不封顶，多劳多得！ 需按公司规定完成工作任务，保障基本生活需求。 职位亮点：底薪+提成+奖金，晋升通道快、公司提供食宿、无需外出跑业务。 工作手机、话费补贴、座机、工作服装均由公司统一配备，不收取任何费用。 工作内容： 1. 通过公司提供的微信或电话方式，与餐饮创业意向客户进行沟通，所有客户资源由公司广告投放获取，均为精准意向客户。 2. 邀请客户到公司实地洽谈，介绍公司情况、培训项目内容，协助完成合同签署及后续入学流程。 3. 制定并执行个人销售计划，为达成销售目标提供支持。 4. 按月完成既定工作计划，积极配合上级安排的工作任务。 5. 完成上级交办的其他相关工作事宜

岗位职责：主卖水滴保的短险，有意外险医疗险重疾险技能技巧要求不高，收入稳定10点到7点，不加班有嘴就行 任职要求：18到45岁，男女不限，有电话外呼经验优先，可接受小白 岗位福利：国家法定节假日，五险，公司5到10天带薪年假，婚假，产假等 薪资待遇：保底薪资4K+高额提成薪资参考区间： 8K~1.5K/月，上不封顶 办公环境：现代化办公区域，茶水间，培训室，微波炉，冰箱 工作氛围好，同事好相处，发薪准时，每个季度可晋升，可跨级晋升！ 员工福利③ 五险一金年终奖 绩效奖金保底工资

工作内容】 1、公司从各个平台引流客户，客服负责电话微信邀约，公司都是95后工作氛围轻松自由，写字楼室内办公，无需外出； 2、通过公司提供的数据及电话网络与客户进行有效沟通，介绍武汉在售商铺信息，了解客户需求进行匹配开发客户，对有意向的客户进行邀约到访 3、非房产中介，正规公司上班，公司从事武汉一手商业地产策划，项目遍布武汉三镇 4、公司提供数据，业务卡，业务手机电脑等，工作无忧 5、提供岗前带薪培训，一对一老带新轻松上手 【岗位福利】 1.团队活动经费、生日蛋糕、丰富多彩的员工旅游户外活动，公费国内外旅游； 2、工作时间（9：30-12：30，14:00--19:00） 3、法定节假日休息，春节假期一个月，每周一休息 4、不定期大型聚餐或团队活动、节日发放各种福利 【薪酬待遇】 1、试用期无责底薪无责底薪4500+奖金+提成（千分之三），转正后无责底薪5000+奖金+提成（千分之三），综合工资6K-15K不封顶，能力越强工资越高； 2、晋升空间大、阶梯式奖金和提成，适合想挑战高薪的人群。 该岗位需要相关工作经验，公司提供免费培训和专人指导，感兴趣可以随时沟通！

工作内容轻松易上手，3天专业导师带教，提供带薪培训！ 薪资待遇： 底薪8000+提成+奖金+入职即缴五险+月入2W+无上限，纯办公室工作 公司福利：下午茶、团建活动、生日会、节假日福利等 团队年轻有活力，同事好相处，氛围融洽，管理灵活人性化，办公环境优越 欢迎加入我们的团队！ 1. 正在考虑换工作的 2. 当前工作不顺心的请联系我 3. 投入多但回报低、感觉压抑的请联系我 4. 渴望成长，寻求更大发展平台的请联系我 5. 想更换岗位、提升收入的请联系我

有强烈赚钱意愿者优先，全国连锁装修公司，大平台支持有保障！通过自媒体、电话等渠道开发有装修需求的客户 技能要求：电话邀约能力，家装基础知识 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过销售途径与客户沟通，了解其装修意向，并成功邀约客户到店洽谈； 2、掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的持续跟进与维护工作； 3、配合设计师进行方案讲解，为客户提供基础性服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，对家装销售岗位有一定认知； 2、具备耐心，充满热情，具有进取心和强烈的收入提升渴望； 3、具备基本营销方法，有销售或客户服务经验者优先； 4、性格外向，乐于人际交往，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高薪目标，心理承受能力强。 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；月均收入9000以上

职位详情 无经验要求 销售专员 1.为客户提供装修相关咨询服务 2.邀约客户至公司面谈，协助与设计师对接并推动签约完成 3.具备良好的沟通技巧，性格亲切，工作积极主动，有强烈的收入提升与发展意愿 4.公司提供带薪岗前培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入 5.薪资结构：底薪3000元+3%提成+到店奖励+月度绩效奖金，综合月收入5000～10000元 6.公司配备客户资源及通讯卡，话费实报实销，每月15日准时发放薪资，每月休息四天 7.能够接受occasional外出办公任务 面试地址：洪山区仁和路建材家居城煌朝装饰三楼

岗位职责： 1、通过网络渠道开发客户，推广并销售汽车产品； 2、维护老客户关系，推动后续销售目标的实现； 任职要求： 1、热爱汽车领域，期望在行业中长期发展； 2、具备挑战高收入的意愿，薪酬6K+上不封顶

岗位职责： 1、公司提供部分客户资源，同时自主搜集并开发潜在目标客户信息； 2、配合销售活动开展售前支持工作，并提供持续的客户服务； 3、通过电话沟通、及时跟进客户需求，安排上门拜访，解决相关问题，达成销售目标； 4、及时整理并响应客户反馈，提升客户满意度，维护长期合作关系； 5、按规范要求进行信息统计与系统录入，做好客户资料管理及后续追踪； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备独立开展业务的能力，有电话销售及面对面销售相关经验； 2、熟练掌握办公软件操作及计算机基础应用； 3、性格稳重，工作主动积极，服务意识强，对销售工作充满热情； 4、拥有良好的沟通能力、客户服务理念以及团队协作精神。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末双休

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日带薪休息+周末双休+带薪培训 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+奖金 3、工作内容: 通过内部系统外呼纯电销方式主动联系每日分配意向客户，在自己的公司平台销售贷款产品，促成放款成交。对高意向客户进行持续跟进，解答贷款流程、利率、额度等疑问，提升放款率。

沌口最大电子厂，空调车间，入职0费用！ 面试安排：下周一、四正常招聘 综合薪资：5000—6000元/月 发薪时间：每月5号 薪资结构：小时工19元/H 招聘要求：18-45、，男女不限，会读写26个英文字母、身体健康、无纹身、无染发。 工作岗位：负责检测，插件组装，包装；流水线车间，岗位随机分配，90%站岗。 工作环境：车间内设空调、茶水间、休息区，着装为普通厂服或无尘服。 工作时间：两班倒，一个月倒班制 ，少量长白班，夜班21:00-6:00。 就餐情况：公司补贴80%，个人仅需支付84元/月（涵盖三餐）早餐仅0.6元午晚餐各1.1元或2.2元放假也包三顿。 住宿情况：当天安排，4-6人间，自费70元/月。 体检情况：免费

招聘 1⃣ 洗车工：3名，，身体健康，年龄不超过60岁， 2⃣加油员：4 名，做过加油员优先，年纪 25-40岁，具体电话联系，上一天休息一天 3⃣工资：3200-3600，法定节假日有补贴 地址：宜城市雷河镇七里村，新207国道中国燃料加油站 ☎： 电话： ♈信同号

招聘营业员上一天休一天；工资4000+工作地址：漳河万达广场楚街【绝味鸭脖】联系电话：（蒋）【年龄28—40岁，有做过销售】

华祥虾殿招聘 炒菜师傅8000元一9000元 打荷阿姨4000元一5000元 洗碗阿姨3700元一4200元 烧烤帮工4000元一4500元 果汁房4000元一4500元 公司福利待遇：包吃包住月休三天，生日福利，另有绩效奖金。 联系电话李厨

北河工业园新街自产自销厂招优秀副裁一名，联系电话陈

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、入职第八天签订劳动合同并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2. 准确记录客户沟通信息及跟进状态 3. 接收并响应客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任度与满意度 任职要求： 、有驾驶证、25岁左右、普通话标准流利，具备良好的语言表达能

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更进 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，工作经验1-3年。 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

深圳分期乐信息技术服务有限公司黑龙江分公司绥化区域，上市公司招聘，入职直签合同 1、时间自由安排，不用去公司打卡上下班，宝妈，毕业学生皆可 2、入职就缴六险一金 3、无责底薪3000+绩效3500-12000元+绩效奖金2000+，保底收入1万 4、实实在在赚到钱月入1万-3万+ 5、带薪假期：法定节假日正常休息，带薪年假5-15天及11-14天春节假期 6、每年价值800元的福利体检 7、美国纳斯达克上市公司，团队氛围佳，晋升空间大 半年以上可晋升基层管理人员

要求：，年龄18至42岁，高中及以上文化，有沟通能力，有团队精神，爱岗敬爱，服从工作安排，偶然去客户那里走访客户，维护和开发新市场和新客户。每月休假2天，包住不包吃。前三个月属于实习及适应期，工资为3500元，实习期满后为正式工资。5500及以上。有意者打电话联系或直接来西安圣大百货仓库面谈。（可搜西安圣大百货仓库即可）。

周六日固定大小休！底薪始终坚持无责底薪！准时下班！无加班文化！ 公司目前在职销售团队（前端与中端）约20人，整体综合薪资8K以上 需通过电话沟通客户，介意者请勿扰，节省彼此时间。 [薪酬福利] 1、薪资结构：底薪3300＋全勤200＋绩效500-1000＋提成6%，提成全额计算，综合收入8K-1.5W，上不封顶； 2、年终享有长约20天的带薪假期； [工作时间] 1、每日9:00-18:00上班，中午12:00至14:00休息两小时，按时下班，拒绝无效加班； 2、周末实行大小轮休，同步享受多种带薪休假权益； [岗位职责] 1、无需外出，无需自主开发客户，公司统一提供客户资源及沟通话术，工作内容清晰易上手； 2、公司配备专用手机及联系电话号码； 3、借助公司分配的资源，通过电话、微信等形式，精准匹配客户需求，讲解产品亮点，高效解答疑问，推动合作达成； [任职要求] 1、中专或大专学历，专业不限，能力突出者条件可适度放宽； 2、具备一定抗压能力与目标意识； 3、拥有基本表达与沟通技巧，有教育、服务或销售从业经历者优先考虑； 4、目标明确，期望通过可衡量的努力获取丰厚回报（顶尖销售人员月提成可达1W+）； [薪资待遇] 1、收入组成：底薪3300＋全勤200＋绩效＋提成6%＋奖金，综合薪资范围8K-1.5W，不设上限； 2、试用期内薪资标准不变，全额发放。

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工作轻松入门，时间灵活安排，无需加班！每月至少休息6天，也可选择周末双休！ 学历经验全不限，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月可升为正式店长（享受项目提成+月度分红）； 两年有望打造年收入达50万的个人房产事业版图。 [职位详情] 1、每日工作时段9:00-18:00（不加班），实际操作灵活自主 2、借助线上多平台获取客源，依据客户需求精准推荐房源，带领客户实地看房，并协助完成租赁合同签署。公司拥有覆盖武汉三镇的海量房源，总量超一百万套！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话清晰标准；性格亲和，工作积极，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业前景，愿意迎接高薪挑战，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识与集体荣誉感； 赚钱可以辛苦一点，但生活质量必须跟上！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。 达成1万业绩，收入6500元；2万业绩收入16500元；10万业绩收入高达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成 + 底薪 + 门店分红 底薪区间1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，无上限 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动及团队建设 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为大众提供高品质租住解决方案。平均每分钟就有一套房源通过我们成功出租，武汉地区规模领先的租赁机构[TOP1]，业务遍布全城。目前拥有200多家直营门店，在职员工逾6000人。 【为何选择加入海居】 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续旺盛，每年毕业季涌入数十万求职大学生，租房市场广阔 2、门店选址贴近大学城与商务办公区，日常工作无需远距离奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，互动自然，服务对象多为同龄人

岗位职责: 1. 进行市场信息采集，掌握行业动态变化； 2. 策划并执行销售方案，完成既定业绩指标； 3. 持续维护及拓展客户资源，提升客户体验与满意度； 4. 协助组织市场推广活动，增强品牌与产品的市场认知度； 5. 整理反馈市场数据，为产品改进提供有效参考依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并胜任岗位任务； 5. 热爱销售事业，具备积极主动的工作驱动力。

【岗位职责】 1、完成对接平台信息反馈、电话、营销等工作。 2、公司前台日常工作。 【岗位要求】 1、2-3年以上电销工作或客服工作经验，对装饰行业有所了解，有装饰公司工作者优先; 2、年龄不超过35岁，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷; 3、不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【福利待遇】 月薪4000-8000元，具体面议; 享有带薪年假; 定期组织团建活动; 提供专业培训机会。

基础条件：年龄20-45岁（经验丰富者可放宽），高中及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；形象良好，口齿清晰，净身高1.65m及以上者更具优势，部分岗位要求持有驾照且驾驶熟练。 经验要求：1-3年以上实体行业销售经验，建材、家居、家装、快消等行业渠道开发经验优先；高端市场岗位需3年以上一线品牌渠道开拓、代理商管理经验，有装修公司、设计师、地产项目等B端客户资源者加分。 核心能力：具备独立渠道开发与客户维护能力，擅长商务谈判与陌生拜访；市场敏感度高，能分析竞品动态与客户需求；抗压能力、执行力及学习能力强，可适应异地出差或区域调动。 职业素养：诚信务实，有强烈的事业心与目标感；具备良好的客户服务意识、团队协作精神，熟练使用CRM系统及办公软件；退伍军人、有创业经历或跨境销售（需英语/西语能力）背景者优先。 需

岗位职责： 1. 负责武汉指定区域内便利店、超市、副食店等商户的合作招募，拓展合作网络； 2. 维护已合作门店客情关系，推动商品持续动销，保障合作稳定性； 3. 推广“新高桥”小程序，引导客户通过平台完成采购下单，提升线上使用率； 4. 科学规划每日拜访线路，高效完成客户拓展与维护任务； 5. 邀请合作店主加入公司运营群，协助其获取每日特价爆款信息，促进销售转化。

喜欢旅游的小伙伴们看过来，提供公费出差机会的岗位正在招人啦！！无需经验，小白也能加入，享受带薪培训！不招短期工！！ 擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 任职要求： 1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，充满热情，积极进取，乐于沟通交流； 2，年龄17-29岁，有无经验均可，欢迎应届毕业生报名； 3，具备坚定的意志力，有担当意识，拥有一定的团队协作能力； 薪资待遇： 1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+差旅报销，转正后底薪5000+提成+奖金+差旅费报销，综合收入7000-10000，上不封顶，每年多次调薪机会，享节假日福利及五险； 2，入职即安排免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）； 岗位职责： 1、主要负责湖北省武汉及周边二三线城市县区的产品推广、客户维护及售后服务工作； 2、负责区域内客户关系拓展，宣传公司品牌与产品信息，开发业务渠道，跟踪市场数据，参与活动方案制定； 3、中期安排轮岗学习，由部门经理一对一指导培训； 4、后期独立负责二级市场的运营管理工作； 晋升通道广阔！ 组员--组长--主管--副经理--经理 热爱旅行者优先！持有驾照者优先！退伍军人优先！不接受暑假工！

1，雪花啤酒业务员，主要负责区域内酒店客户的日常维护与新客户开发，参与竞品客户的沟通谈判。 2，具备快消行业从业经历者优先考虑，需熟练驾驶电动车，使用系统进行拍照上传、打卡签到及陈列维护工作。 3，薪酬待遇优厚，注重长期稳定合作，薪资上不封顶，保底6000+

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成； 2、深入理解公司产品体系与销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务按时保质完成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）／办公用品／猎头／咨询服务／体检等相关行业背景者优先考虑； 3、具备出色的商务策划能力、谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）＋业绩提成，团队人均年收入20-30万； 2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元激励机制：提供公关支持、优秀团队奖金、销售竞赛、团队PK奖励等； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。