岗位职责： 从事银行信用卡、个人消费信贷及车贷、房贷等业务的后期维护工作。通过电话方式，对逾期客户进行提醒，协助维护客户信用记录；按照业务规范，合理运用沟通与谈判技巧，推动客户在约定期限内完成不良记录的清除。 任职资格： 1、学历不限，金融、营销类专业优先； 2、了解银行贷款管理流程，具备基础的信贷知识； 3、有1年以上贷款管理相关工作经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，工作细致认真； 5、有银行从业背景或银行业务拓展经验者优先； 6、吃苦耐劳，逻辑思维能力较强。 福利待遇：无责任底薪3500元-4500元+高提成+月度奖金，五险一金，年底双薪，优秀员工享旅游奖励。 工作时间：8:50-12:00，13:30-17:30，月休四天，国家法定节假日正常休息。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利

1、通过电话、网络及实地拜访等形式开拓同行客户资源，积极推介公司优势航线服务，达成个人销售业绩指标； 2、提升公司品牌在行业内的影响力与市场份额； 3、实时跟进市场变化，搜集潜在客户信息，持续建立并维护良好的客户关系。

岗位要求： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式协助客户办理车贷相关业务； 2、通过电话或微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 3、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，同时拥有较强的自我驱动力； 2、了解车贷产品及市场情况，具备车贷行业经验者优先考虑； 3、有保险、金融、信用卡分期电销等相关工作经验，个人征信良好者优先； 4、具备一年以上电话销售经验者优先录用； 5、大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中） 薪酬福利： 1-基本工资3.5K+2K奖金+提成 2-上班时间9:00-18:30，午休1.5H，周末单双休 3-入职即缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品、团建活动； 4-提供岗前培训：涵盖专业金融知识与销售技能，工作氛围轻松，团队成员主要为90后、00后 公司优势： 1-公司提供精准客户数据（均为历史购买客户，用于二次开发），每日更新客户名单，无需自行拓客； 2-通过电话、企业微信等渠道与客户沟通完成业务成交

岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。 薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道广阔，福利体系完善。 1.工作内容： 主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关沟通工作。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00 每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。 3.薪资待遇： 3500元无责任底薪+500元（新人奖励）+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利，综合月收入4000—7000元

招聘：电话销售 一、公司介绍 我们集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式搭建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。目前在全国设有6大运营中心，拥有15家商务子公司（武汉为首站分公司）和2家自主生产研发工厂。慧美集团现有员工9000+人，其中商务开发团队6500+人，售后服务团队1800+人。 二、我们开展什么项目？ 集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床实践，推出“养肤堂·经养大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 我们的市场优势包括： 「一线明星车晓代言」 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万元」 「国家认证3A级诚信企业」 三、工作内容 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人介绍公司项目，推动其合作落地。我们先协助门店做出效果，消费者认可并买单后，再与老板洽谈合作事宜。 【薪资待遇】 -入职后每成交一单，收入在10000-40000元之间（提成24小时内发放）；新人首月最高达成15单，销冠历史记录达30单，月收入可达20万元 -商务部同事入职满6个月，平均综合月薪超23000元，工作流程清晰，成交流程顺畅 -当前表现优异者：月入20万+、月入10万+（均可实地查证） -普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼年薪300万以上！ -真实可验证，因平台实力强劲，这里能轻松获得远超同行的高收入，欢迎实地考察确认。（高提成机制下，销售岗位月入10万的新同事在公司十分常见） 【工作时间】 -上午09:30-下午18:30 -周一至周六上班，周日固定休息，加班自愿，管理人性化 【支持保障】 1、岗前培训：入职即安排标准化课程培训，总监及销冠将进行一对一指导 2、数据支持：公司统一提供全国范围客户资源，仅需专注前端沟通即可 3、个人发展路径：专注个人业绩者，销冠月收入可达20万以上 4、团队发展路径：组建团队可享伯乐奖+管理奖，优秀团队长（总监级）平均月薪20万，顶尖团队长带领160人团队，月收入达40万 5、行业门槛低：多数同事无相关经验，起点一致，不依赖人脉与背景，全凭努力取胜，20%新人入职3个月内实现月薪3万以上（可查证） 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时段：9:30-12:00/13:30-18:30 2、有意者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间，确保高效对接 晋升通道： 商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室

【岗位要求】 1、年龄20-28岁左右，大专及以上学历，有经验可放宽； 2、有自己追求和目标，渴望拿到高薪； 3、做过电销类型的岗位优先； 4、性格开朗、自信、可以接受无经验以及应届生。 【薪资福利】 1、底薪4000+全勤100+阶梯式提成（6%-12%）+带薪年假+其他奖金+公平的晋升机制； 公司平均薪资7k-20k+，业务能力强者上不封顶，还有各种福利奖励等等 3、入职就会提供专业培训，阶梯式提成，出单越高，提点比例就越高 4、享受带薪年假，定期团建，员工聚餐，零食下午茶福利等等 【岗位详情】 1.主要通过公司提供的客户资源对客户进行相对应的课程邀约； 【工作内容】 1、根据公司提供的优质客户资源去开发客户资源，维护新老客户； 2、有一对一培训，不用担心不会不懂，有完整的培训体系，只要肯虚心去学习，肯定会得到一个不错的成就！ 公司都是95、00后团队，有拼劲，好相处，氛围融洽，非常期待你们的加入~

无责底薪（无责 无责 无责）加绩效 朝九晚六 拒绝加班 坐班 不压力 岗位职责： 1、以电话方式与客户进行有效沟通，建立联系，提供产品解决方案并推动签约完成 2、落实公司制定的销售方针与管理制度，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同内部相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力与抗压能力 2、拥有出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应迅速，能精准挖掘产品卖点并把握客户需求，高效调动资源助力销售转化 3、热衷销售工作，敢于面对挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与目标感，品行端正，诚实守信

该岗位为二销复购岗位，日常主要是对接前端一销已转化成交开单过的客户，长期跟进维护+达成多次复购成交，日常维护解答疑问就行 武汉总部公司，为旗下产品做客源跟进。整个集团广告投入月超千万，平均月耗800w/月，有自己的广告投流运营团队，拍摄编导团队，资源量足、精准被动成交 目前组织结构已搭建完成，由于广告跑太好了，客户数据消化不完，现网销/复购/微信运营岗位计划扩增一个30人以上的小部门，先到先得待遇从优 工作职责： 1、公司提供精准已购体验装客户资源，通过微信+电话与顾客进行线上有效沟通，进行维护促成成交即可； 2、产品优势明显，成交周期短，好开单，在职员工平均月成交60~80单+，被动式营销，解答异议即可成交； 3、公司提供入职培训，岗中进阶培训，销售技巧，业务能力等综合培训； 4、客户订单基础数据登记工作，公司提供精准老客户资源，通过微信聊天、微信运营指导客户使用公司产品，持续服务，完成成交。 【有固定流程，属于一教就会，简单易上手，被动成交好开单】 岗位要求： 1、18~38岁，有客服、销售经验者优先！（无经验也可以，入职有专业带薪培训，入组有老员工一对一带教，传授跟进技巧，上手很快。） 2、性格开朗、适应能力强，善于沟通，喜欢沟通，服务意识强； 3、有团队精神，执行力强， 4、会打字、会聊天就行【有固定流程，按照流程走就能成交】 岗位福利： 1、无责底薪+阶梯提成+补贴奖金=新人综合薪资7000-9000+，3个月老员工均薪1.5~3.6W+。各种奖金拿到手抽筋~ 2、公司经常组织员工活动，拓展、加强员工之间的交流； 3、公司提供下午茶，工作环境轻松，舒适，活跃； 4、公司地理位置优越，处于市中心，交通便利； 5、每年公司不定期组织员工集体旅游； 6、员工关怀制度，对员工聚餐活动、生日福利、节日福利等一系列政策； 7、公司提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升发展通道、培训机制。 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，500平工区环境舒适。 公交：建设大道西北湖、新华路取水楼 地铁：2号线王家墩东C2出口直走、7号线取水楼A2出口直走【华夏银行对面华为手机店旁边一楼大厅进来上8楼807人事办公室】

湖北黄石招聘保温杯设备调试专家，要求掌握电器原理、保温杯生产工艺及金工、焊接、手工线和自动化设备的调试技能，待遇面议，需具备驾驶能力。

1. 身体健康，干活吃苦耐劳、踏实肯干，服从班组管理； 2. 为人实在，不斤斤计较、不扯闲话、不惹是生非，能跟工友和睦相处； 3. 会做消防安装相关活计，有施工经验者优先，有高空、焊工相关证件更佳； 4. 严守工地安全规矩，干活认真有责任心。 薪资待遇 日薪260-380元，按个人技能定薪，工资按月足额发放，（）绝不拖欠，每月15号左右发放工资。工人进场需要个人体检证明，进场后公司为个人购买意外保险购，在公司，包住不包吃。

招聘，因生产需要，招单针1名接鞋舌，公司提供食住，工资准时，地址黄石宏驰(大厂)

招单针2名，黄石，意向联系

武汉市洪山区招绿化种植，绿化修剪，园林养护，会看图

！！工资构成: 1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、缴纳社保:，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

上班时间： 早九晚五，周末双休，不加班，午休两小时，实际上班6小时，法定节假日全放 工作内容： 协助经理进行电话回访，全是公司老客户，不涉及销售，无通时通次要求，平均每天15-30个名单，你邀约来他谈单 任职要求： 25岁至40岁、大专学历以上优先 薪资结构： 基础薪资2500+津贴+绩效+奖金，底薪确实不高但提成高，新员工每月综合薪资5000～10000+，年终奖1万~4万，而且公司帮你交税，收入全是你的 总结：在成都，哪个来了不打500个电话再走，大趋势如此，不如跟到销冠，躺赢赚钱

岗位职责： 1。通过电话与客户沟通，引导客户关注公司微信公众号(无关后期，无需销售); 2。提供话术(照着念就行); 3。工作时间：9:00-18:00(午休时间12:00-13:30)，月休6天，自由调休。 任职要求： 1.18-40,男女不限； 2.性格外向，普通话熟练； 3.有电话客服经验者优先； 薪资待遇：3k底薪+300全勤+提成+ ，综合4k以上

岗位职责： 我们全国各地都有体彩店，先找全职兼职代理，一起 迎接世界杯红利风口！ 1做过体彩，有过卖料经历，手上有客户 2.现在在做，有销量，有客户 3.能做流量，能打粉引流 4.有团队，有做的人才 5.有欲望，想发财，肯努力

保温材料销售

岗位职责 1. 负责企业家客户资源甄选与对接 2. 邀请客户参与线上、线下产品发布会 3. 完成产品销售及后续客户服务 公司简介 天九共享集团，1991年成立，是大数据驱动的全球化企业家资源共享平台，深耕35年，业务覆盖全球40多个城市。 薪酬福利 - 无责保底工资：4000-8000元+浮动工资+提成 - 工作时间：8:20-11:50，13:30-18:00，周日单休 - 节假日按国家法定正常休假

一、售后水电维修渠道销售工作内容 1. 渠道开发与拓展：挖掘物业地暖空调等客户，建立长期合作关系，拓展业务覆盖范围。 2. 客户维护与对接：维护现有渠道客户，定期回访了解需求，解决合作中的服务投诉、订单对接等问题，提升客户复购率。 3. 业务洽谈与签约：对接客户需求，提供售后水电维修解决方案（如年度维保套餐、紧急维修服务），协商合作条款并完成签约。 4. 订单跟进与落地：协调公司维修团队与客户的服务对接，跟进订单执行进度，确保服务质量达标，收集客户反馈。 5. 市场调研与分析：关注行业动态、竞品服务及价格，反馈市场信息，协助优化公司服务套餐和销售策略。 6. 销售目标达成：制定个人/区域销售计划，完成公司下达的销售额、渠道开发数量等考核指标。 二、售后水电维修渠道销售任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、机电相关专业优先。 2. 经验要求：有物业、地产、工业/商业服务类销售背景者优先，熟悉水电维修行业者加分。 3. 能力要求：具备较强的渠道开发、谈判沟通能力，能独立完成客户开发与维护；有服务意识，能快速响应客户需求。 4. 素质要求：抗压能力强，能适应外出拜访客户；具备基本的水电维修行业知识（可快速学习），了解服务类产品销售逻辑。

1. 时间：上午9:00-下午18:00，午休时间不少于两个半小时， 工作节奏宽松自由，日均实际工作时长约五至六小时！ 2. 管理：考勤制度人性化，早晨打卡后可安心用餐， 上班时段灵活安排，活动范围自主掌控~ 3. 培训：由门店店长亲自进行一对一指导， 入职首周全程手把手教学，无内部竞争压力，团队协作共赢！ 4. 旅游：设有激励性旅游团建机制 5. 晋升：不看关系， solely依据个人能力与业绩结果 6. 福利：享受带薪年假；法定节假日可补休； 达成目标后店长将发放现金红包奖励 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人， 收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510元 实际收入1W+ 业绩达23510元 实际收入2W+ 业绩达53510元 实际收入5W+ 新人首月平均收入5K-8K，掌握流程后 月入1.5W-3W，上不封顶 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升机制公开透明，实力是唯一通行证 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一教学， 快速掌握线上获客技巧，轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持自由调休，节假日顺延休假天数 既然选择了销售这条路，为何不选择收益最高的平台？ 选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！

岗位职责： 1. 学习掌握产品相关知识，熟悉销售流程及产品体系内容。 2. 提升个人营销能力，积极完成业绩目标，配合并协助管理层开展工作。 3. 上班时间：早上8点半至晚上6点，午休一个半小时。 薪资待遇 1. 底薪+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，月薪8000—15000元以上，收入上不封顶！ 2. 带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋团队旅游等。 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红） 公司福利： 1. 提供免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食。 3. 拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、团队出游、生日庆祝活动！

【岗位职责】 1. 借助公司提供的数据资源及业务平台，开展产品推介，推动订单达成； 2. 深入了解公司产品的功能特点、核心优势、使用方式及组合方案，熟练运用销售技巧，与客户建立有效互动，增强客户粘性，维护新老客户关系，挖掘潜在需求，促进复购转化； 3. 完成日常 assigned 工作任务； 4. 准确登记客户信息，整理并制作相关报表，按时完成周度、月度及年度数据汇总与提交。 【岗位要求】 1. 具备互联网营销意识，掌握电商销售基础知识与实操技巧，拥有一定的市场洞察力和决策判断能力，服务意识强； 2. 沟通表达顺畅，应变能力强，性格积极乐观，思维敏捷，富有责任感与进取心，目标感明确，具备清晰的职业发展规划，勇于面对挑战。 【福利待遇】 底薪3500+提成+奖金，上班早九晚六不加班！！！ 六险！！！首单奖、销售额最高奖、开单数最多奖、周奖励等，每月评比一次，额外奖励最高可达1000元现金！

岗位职责： 1. 负责公司卡航产品的市场拓展与销售执行，达成既定销售目标。 2. 维持现有客户合作关系，深入挖掘客户需求，提供定制化物流服务方案。 3. 积极开拓新客户资源，拓宽营销通路，提高产品市场覆盖范围。 4. 按期开展市场考察，汇总行业动态，评估竞争格局，为销售决策提供支持。 5. 整合内部协作资源，保障客户订单高效运转，快速响应客户投诉与建议，增强客户体验。 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上物流领域销售工作经验，有卡航业务背景者优先录用。 3. 拥有较强的市场研判与营销规划能力，能独立拟定可行的销售方案。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受常态化出差安排。 5. 热爱本职工作，具备高度的责任感和积极进取态度，抗压能力强。 员工福利 1. 五险一金（依据当地劳动法规）、商业保险（依据当地劳动法规）、节日福利、带薪年假、下午茶点、员工生日会、优秀员工奖励、年终福利奖金等。 2. 工作时间：每周五天、每天八小时、朝九晚六、周末双休

工作轻松入门，朝九晚六，拒绝加班！月休至少6天，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机在线沟通，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月晋升为店长（享受项目提成与月度分红）；两年有望实现年薪50万，拥有属于自己的房产事业 [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房并协助签订租赁合同。公司覆盖武汉三镇，拥有超百万套优质房源资源 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，积极主动，心态阳光开朗 2、看好房屋租赁行业发展，敢于追求高收入，虽有挑战，但回报更具吸引力 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识与团队精神 赚钱过程可以辛苦，花钱时刻必须畅快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。 例如：完成1万元业绩，收入6500元；完成2万元业绩，收入16500元；完成10万元业绩，收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万至90万之间，上不封顶 C、贴心福利 支持就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出游 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉地区规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍及全城！目前运营门店超200家，在职员工逾6000人 [为何选择海居] 1、武汉高校密集，年轻人数量庞大，租房需求持续旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司布局贴近大学城与商务办公区，工作区域集中，通勤便利 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，客户群体高度匹配，交流无障碍 我们招募的不是普通员工，而是未来事业合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，这里正是起点！ 人生关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

无夜班，工作环境比进厂轻松舒适，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的岗位却不容易。 现在，这个机会就摆在你面前——高薪、好福利、快速晋升通道全都有！机遇难得，别犹豫，现在行动，主角就是你！ 薪资待遇：5300＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配备经验丰富的主管一对一指导（新手也不用担心），全程免费培训！ 2、工作时间：早八晚六，节假日依法正常休假。 3、公司统一安排温馨住宿，房间配备空调、冰箱、洗衣机等全套家电，拎包入住。 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果及零食，下午茶轻松享受！ 5、五险齐全，生日有祝福，年度组织旅游活动。 6、团队氛围极佳，同事年轻有活力，颜值在线（悄悄说一句，女生多且优秀，想脱单又想赚钱的赶紧加入！） 7、这里不苛求经验！只要你愿意学、愿意干，就有机会脱颖而出！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司文化，具备良好的团队融入能力。 2、态度积极，做事踏实认真，具备基本沟通能力和团队合作意识。 3、性格开朗，自信稳重，富有热情与亲和力，工作主动勤恳。 4、年龄17周岁以上，28周岁以下，专业不限。 公司提供住宿，重要的事情说三遍： 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

45岁以内，4000-10000/月，3年以上营销经验，能够通过各种渠道拓展客户来源，负责潜在客户市场开发，有建材相关行业营销经验者优先。

职位描述室内轻松岗位，不外出，不跑业务，不风吹日晒 1·办公室常态办公，环境舒适，节奏轻松 2·团队以90后、00后为主，氛围融洽，充满活力，同事之间协作支持，相处自然友好 3·员工享有带薪年假及法定节假日正常休息 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，操作简便，无需外出奔波，上手快速，工作间隙可适度放松，无强制性任务压力 5·提供零食茶点、定期团建聚餐、节日红包与绩效奖金，福利丰富多样，满足感持续在线 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等一个出色的你加入！!!

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025 年公司以发展上市为目标，今年将在武汉再开两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题！想拿死工资的就不太适合！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益 4.月休8天 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资 2-5W ！20％月薪5-10W+ ！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班） 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-80张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。 4、返单奖励40%（老门店返单率100%） 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00，13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【⼯作内容】 1. 目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道 经养 抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4. 固定月尾团建（不记请假） 5. 目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

职位底新:提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 电话销售 门店/柜台销售 百分百提成 不接受居家办公 个人(ToC) 课程/培训类产品 网络销售 面销/陌拜经验 氛围福利好 房地产 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户主动咨询你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源，都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%:(例如客户找你租4000元)(到手就是4000)