经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，依托头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏平台运营项目。 岗位职责 1. 撰写并发布文章，吸引玩家关注，提供游戏攻略，做好玩家维护工作 2. 工作内容轻松，办公室坐班，非销售岗，无需电话沟通 3. 要求性格积极乐观，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4. 欢迎零基础新人加入，全程培训，确保熟练掌握 福利待遇： 1. 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每日7.5小时，不设加班任务，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2. 薪资结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%业绩提成，多劳多得，表现优异者月薪过万，具体细节面议 工作地点：襄阳火车站附近

岗位职责： 1、负责《和平精英》大众赛事各阶段节点的落地实施，涵盖赛程赛制设计、线下活动执行及环节创意策划等工作； 2、统筹《和平精英》大众赛事全年赛事点的整体执行与持续管理，对赛事实际成效及相关数据表现承担责任； 3、依据大众赛事体系中不同赛事的定位与时间规划，对接并协同供应商推进合作，确保赛事全年有序开展并实现稳步提升； 岗位要求（硬性）： 1、本科及以上学历，具备至少1年电竞或游戏领域从业经历，拥有中型或大型电竞赛事项目、校园推广活动经验者更佳； 2、熟悉各类电竞产品在大众赛事层面的运作模式与规模层级，对游戏下沉市场环境及玩家社群文化、流行梗有理解者优先； 3、具备优秀的跨团队协作意识，沟通协调能力强，能高效推动项目进展，具有较强的项目管理能力与抗压性，工作主动、认真负责，以结果为导向，可适应赛事相关出差安排； 岗位要求（附加）： 具备中型、大型电竞赛事项目或校园类活动执行经验者优先； 熟悉游戏下沉市场生态，了解玩家圈层偏好及网络热点梗文化者优先；

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，通过今日头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏运营平台。 岗位职责 1. 撰写并发布游戏相关文章，吸引玩家关注，提供攻略支持，维护用户关系 2. 工作内容轻松，办公室坐班，无销售性质，无需电话沟通 3. 要求性格积极，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4. 欢迎零基础新人加入，全面培训，确保掌握工作技能 福利待遇 1. 工作时间：上午10:00-19:00（含1.5小时休息），每周二固定公休，法定节假日正常休假，定期组织团建活动，公司统一缴纳社保 2. 薪资结构：无责任底薪3000元+绩效1200元+提成（根据个人能力），多劳多得，表现优异者月收入可过万，具体细节面议

你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏研发（不涉及拉人、直播或销售，提供两餐）。 工作内容：主要是在游戏内进行陪玩并维护游戏内的秩序，会基础电脑打字，热爱游戏即可。入职后有专人指导和带教，无需担心缺乏经验（无电话沟通、无直播、无销售任务）。 实习期薪资3500元（最晚一个月内转正），转正后综合收入约5000-8000元，包吃两餐。 工作时间：每天9小时（11:00-23:00，中间含3小时休息），月休4天，可自主调休。 如有疑问欢迎随时咨询我哈

岗位职责: 1. 负责王者荣耀项目的游戏代练与对局执行工作 2. 与团队协同配合，优化游戏内操作表现及提升胜率 3. 遵守公司排班制度，合理安排个人工作时段 4. 每日工作六小时，上班时间灵活可自选，无需固定打卡 休假时间：自主安排 5. 工作内容专注游戏对局，下班后即可离开 6. 入职当日即提供住宿，统一安排双人间（配备空调、WiFi、热水器、洗衣机、煤气灶等生活设施） 任职要求： 1. 熟悉王者荣耀全盘机制，拥有扎实的游戏操作能力 2. 巅峰赛分数达到2100分以上或英雄战力超过13000（具备打野或国服排名者优先录用） 3. 热爱电竞行业，能适应工作节奏，具备良好的职业态度和责任心 岗位福利: 定期发放下午茶，享受节日关怀礼品，每月组织一至两次集体活动，生日享有专属庆祝福利，代打人员每月参与绩效考核并发放奖金

岗位职责：（无销售性质，专注运营）每日车补 1、根据项目运营数据与产品特性，分析用户行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升整体用户活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常运营推广工作； 任职要求： 1、年龄学历不限，欢迎有发展潜力的应届毕业生加入； 2、拥有多年传奇游戏经历，具备传奇客服/GS或游戏公会管理经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的学习能力与环境适应能力； 4、思维条理清晰，能独立分析并解决实际问题，具备出色的沟通技巧与团队合作精神。

职位详情 1. 负责公司游戏内玩家的在线引导，提升玩家互动氛围， 建立顺畅沟通机制，增强客户粘性与关系维护。 2. 年龄要求18-30岁，团队以90后为主，整体氛围年轻有活力。 3. 对端游具有浓厚兴趣，了解当前主流网络游戏动态。 4. 不设学历与经验门槛，注重实际游戏能力， 如英雄联盟（铂金四及以上段位），以及无畏契约、永劫无间、绝地求生、CS等， 欢迎资深游戏玩家加入。 5. 性格外向乐观，具备良好表达力与幽默感。 6. 期望在游戏领域长期发展，热爱游戏行业， 愿意投身于游戏相关工作并持续成长。 7. 具备耐心与坚持力，能够专注并持续完成工作任务。

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏运营（无拉人、无直播、无销售任务，包吃两餐） 工作内容：主要是在游戏内进行陪玩及维护游戏环境秩序，会基础电脑打字，热爱游戏即可。入职后有专人指导带教，无需担心经验问题（无需外呼电话、不直播、不涉及销售），上手轻松。 实习期薪资3500（最长一个月转正），转正后综合收入约4000+绩效奖金+包吃两餐（每餐五菜可选）。 工作时间：每日9小时（10:00-22:00，期间含3小时自由休息时段），每月4天休假可自行调配。 有疑问欢迎随时沟通哈

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效1200元（根据个人表现发放）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作强度适中，团队氛围融洽

天门悦姿 毛嘴分厂 卓天商务一手货源，主打 套装 风衣 衬衣 小衫 女裤 现招聘以下人员 烫工 2名 副裁1名 成件车位30名 工薪月结 包吃包住 地址 毛嘴工业园 电话

一手单 武汉小鹏汽车 高薪 小时工 叉车24 元/小时，普工22元/小时 1、普工18-45岁大量上人50人！ 工资22元/时（含2元餐补） 满18岁就可以安排，愿意做包进 综合6500-7000/月 2、叉车工50 人（ 18-50） 工资 24元/小时（含2元餐补） 叉车工新手直接入职带薪练车 综合7500-8000/月 面试需要带两张身份证正反面复印件，带上身份证！ ，住宿费200元/月，水电自理 发薪日:每月25号固定发薪 ，，无！，离职必须打报告跟驻场讲， 住宿 4-6人间豪华公寓四人间配套齐全超市浴室早餐 车间恒温车间，车间恒温车间 面试地址:武汉汉南 面试时间:全天面试 2元长线 驻场电话

王碳长烧烤招聘： 服务员若干名（3500➕200） 收银员2名（3800➕200） 厨嫂1名（老手4500，新手可带） 联系电话☎（） 下午4点后打电话

励鸿服饰因生产规模扩大、订单持续增加，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎广大求职者加入： 一、招聘岗位 1. 缝纫车工 50名 2. 成品质检员 8名具体工资面谈 3.整烫工 2名，具体工资面谈 4.组长2名，带工人的优先（具体工资面谈） 5. 包装辅工 若干名具体工资面谈 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康； 2. 工作认真负责，服从管理，有团队精神； 3. 有服装行业相关经验者优先. 三、薪资福利 1. 薪资：计件/计时均可，多劳多得，月综合工资4500-8000元； 2. 食宿：免费包吃包住，宿舍配套齐全； 3. 有厂车免费接送。 4. 发放：工资准时月结，无拖欠。 初八报道，十六正式开工。 联系方式：张女士

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岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析 2.制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTVn3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈与舆情风险 4.管理游戏社区及官方渠道内容，策划线上线下玩家互动活动，增强用户粘性 5.定期输出运营报告，基于数据复盘效果，持续迭代优化运营方案 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式，有成功项目经验者优先 2. 具备1-3年游戏运营相关工作经验，熟练使用Excel、SQL、BI工具进行数据分析 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 4. 学历不限，市场营销、计算机、统计学等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与经验匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 负责游戏产品全生命周期的运营规划与落地执行，涵盖用户拉新、活跃维护及付费转化环节； 基于玩家行为数据分析用户需求，掌握游戏内经济体系，策划具备传播潜力的玩法机制； 深入研究国内外热门手游（如《原神》《三角洲》《吸血鬼》《权力之望》等），总结其核心玩点与商业化模式； 关注行业动向与竞品动作，结合市场变化及时调整运营策略； 运营玩家社区（论坛/社群/社交媒体），收集用户反馈并协同推动产品优化，提升留存表现。 任职要求： 学历：本科及以上，游戏设计、市场营销、心理学等相关专业优先； 经验：1年以上游戏运营、平台用户运营或相关岗位工作经验，了解手游上线、版本更新及长期运营流程； 游戏理解：熟悉主流手游品类（MMO、卡牌、MOBA、开放世界、休闲竞技等）； 深度体验过5款以上S级手游，掌握其核心机制、付费结构及用户维系策略； 了解游戏搬砖现象，对虚拟内容经济系统有基本认知与研究兴趣； 素质要求：热爱游戏领域，保持高频游戏习惯（需附个人游戏经历说明）； 具备良好的团队协作意识，抗压能力佳，能适应高强度迭代节奏； 创新思维突出； 加分项： 熟悉国内游戏市场环境，了解不同产品的用户偏好及推广路径； 有用户调研背景，擅长运用问卷、A/B测试等方式验证玩法效果。

岗位职责: 1. 负责线下主播的直播运营，为主播进行个性化人设塑造； 2. 通过数据分析协助线下艺人优化自身表现与内容方向； 3. 协助线下艺人维护现有粉丝并拓展潜在粉丝群体； 4. 熟悉并整理直播行业生态知识，开展主播管理与培训工作； 5. 无需负责招募，仅专注于主播日常运营工作； 6. 分析主播违规情况，指导其规避同类问题再次发生。 任职要求: 1. 能独立完成主播运营工作，具备娱乐直播运营经验者优先，无经验者亦可培养； 2. 性格积极向上，乐于接受互联网新兴事物； 3. 善于沟通交流，具备一定亲和力与对话技巧； 4. 具备较强的抗压能力与环境适应力，耐心细致； 5. 学习意愿强，能够持续探索并开拓新的运营渠道。 员工福利: 提供无线网络 住房补贴 定期团建聚餐 餐食补贴

岗位职责： 1、运营策略制定 负责餐饮客户在外卖平台（美团、饿了么、京东等）的全面代运营工作，涵盖市场洞察、竞品分析、促销组合设计、菜单体系规划等内容； 2、增长效果达成 结合品牌调性与经营目标（如新店起量、订单增长、客单提升等），定期输出关键数据报告（含订单数、转化表现、投入产出比等），并持续优化定制化运营策略； 3、沟通执行跟进 作为客户主要对接窗口，全程管理需求落地、项目推进节奏及服务体验，包括CPC广告投放、评分维护、实时数据追踪及突发问题响应等； 4、内外部沟通协调 联动设计、客服等内部支持团队，并与外卖平台相关业务负责人保持协作，积极争取流量扶持、活动曝光及补贴资源，助力客户实现增长与长期合作。 任职要求： 1、大专学历，具备1年以上外卖代运营或连锁餐饮品牌外卖运营经验，掌握主流外卖平台运营机制者优先； 2、熟练使用数据分析工具（Excel/SQL/BI），可独立完成数据提取、分析诊断并提出有效改进方案； 3、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，并高效推动跨部门协同作业； 4、抗压能力强，可同时承接多个客户项目，在高强度工作环境下保持清晰思路与高效执行； 5、强结果导向，从策略制定到执行闭环全程主导，对订单增长、盈利能力等核心成果负直接责任； 6、具有高度责任感与客户服务意识，善于站在客户视角思考，主动识别潜在问题并提供解决方案。

1.设备运维管理 负责共享充电宝设备的投放、巡检、维修及回收，确保设备正常运行。 处理设备故障（如断电、网络异常、硬件损坏等），及时响应后台报警。 定期更换损坏的充电宝，擦拭设备 武汉包吃住 2. 商户合作维护 - 维护现有商户关系，解决商户投诉或分润结算问题。 3. 数据监控与分析 - 通过后台管理系统监控设备使用率、收益数据，优化投放点位。 - 制定区域运营策略（如促销活动、定价调整）提升营收。 4. 库存与物流协调 - 管理充电宝库存，协调物流配送和回收。 - 确保备用设备和配件充足。 5. 市场竞争调研 - 收集竞品动态（如点位布局、定价策略），反馈至公司管理层。 三、任职要求 1. 基础要求 - 大专以上学历，有运维、地推、零售经验者优先。 - 熟练使用智能手机APP及基础办公软件（Excel/企业微信等）。 2. 能力要求 - 具备较强的沟通能力，能独立处理已合作商户的续签及运维。 -。 3. 加分项 - 了解行政内勤工作内容。 - 有共享经济、O2O行业经验。 四、薪资福利 1. 薪资结构 - 底薪（3500-4500元/月） + 绩效（设备使用率/商户拓展奖励） + 全勤。 2. 福利 - 五险、话费补贴、节假日福利。 - 每个季度团建旅游。 -武汉包吃住

﹣拉新邀约商户入驻京东外卖，赚取官方拉新奖金；帮助商家开通京东团购业务： ﹣后续利用我们所提供的系统、工具、AI智能助手等技术、软件，给商家提供运营服务，提升商家单量，赚取管道式抽佣分红！ ﹣京东2025年风口项目，真实找项目且懂得，直接咨询、电话沟通、实地考察，简单直接，风口项目抢市场阶段！ 3．合作要求 1）认可和看好京东的发展趋势；2）认可互联网行业； 3）清晰外卖市场管道式抽佣收益优势；4）小白也可，公司提供培训和1v1陪跑！ 4．收益利润 1）市场广阔，餐饮、奶茶＋综合类目（超市便利、生鲜果蔬、鲜花礼品、酒水饮料、3C数码、烘焙蛋糕、米面粮油等20个类目）都可拉新入驻京东： 2）拉新商家入驻京东奖金：300元一家；例如：拉新300家，300家＊300元＝9万元，﹣家数上不封顶； 3）帮助商家开通京东团购：100元一家；例如开通300家，300家＊100元＝3万元，﹣家数上不封顶；4）管道式抽佣5%, 例如：每天一个商家营业额1000元，1000元＊5%=50元＊100家＝5000元／天＊30天＝15万／月，名下商家越多，抽佣越多： 5）打通微信私域体系，完善商家会员体系，提升商家复购率：复购抽佣10%

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展内容运营，实现用户引流目标 2.与团队成员协同配合，推进并达成设定的工作指标 3.持续优化执行方案，提升工作执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效完成各项任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多元化协作团队 3.拥有主动学习和持续改进的意识，追求卓越工作表现

擅长资源开拓，社群维护，项目管理

招聘电话

岗位职责: 1. 负责小红书及抖音平台的内容规划与日常运营管理 2. 积极与粉丝互动，增强账号影响力并提高用户参与度 3. 跟踪数据表现，分析运营效果，持续优化内容发布策略 任职要求： 1. 熟悉小红书和抖音平台的运作机制与推广方式 2. 具备出色的内容创作能力与文案表达功底 3. 可独立开展工作，具备良好的责任心与团队合作意识

考场管理员 工作地址:十堰市张湾区发展大道9号 3000-5000元 负责考试车辆的日常检查与维护，确保设备、车辆处于正常可用状态。配合考官完成科目考试辅助工作，监督考试纪律，杜绝作弊行为。熟悉交通法规与驾考标准，无违法犯罪记录 50岁以下，持有A/B类驾驶证，驾龄3年及以上

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单及全程跟单工作； 2、依据业务需求开发优质供应商资源，保障供应链的稳定性与供应能力； 3、全面负责司机运营管理，涵盖招募、资质审核、订单分配及后续跟进等环节； 4、与海外团队高效协同，确保各项工作顺利推进与落地执行。 任职要求： 1、英语口语流利，可作为日常工作语言进行交流； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队合作意识，重视客户体验，服务意识强。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节假日福利等 发展：提供清晰的晋升路径，对有能力、有潜力、有责任感的员工给予充分培训与发展支持，助力实现个人成长与价值提升 全球团队协作，持续提升整体英语能力，实行扁平化管理，管理层70%由内部晋升，注重人才培养与职业发展 （在国内我们已在上海、长沙设立分支机构，现新增武汉分公司，形成三地联动发展格局，是深化亚太布局、拓展更广阔市场的重要举措。） 关于我们： 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 现武汉分公司正式启航，筹备工作全面启动，诚邀您加入，共同见证分公司从初创到壮大的成长历程，携手开启事业新篇章

【工作内容】： 1、负责区服环境的日常维护，引导玩家熟悉游戏规则与操作； 2、通过游戏内置聊天系统，为玩家提供清晰的游戏指导与帮助； 3、工作内容简单易上手，无需销售任务，无电话沟通要求 【任职要求】： 1、性别不限，学历无硬性要求； 2、具备基础游戏经验者优先，熟悉手游操作，对游戏有基本认知，打字流畅，具备一定情商； 3、熟练使用各类在线沟通工具，具备良好的互动交流能力 综合薪资5-8k，表现优异者月收入可达1w以上，能力决定薪资，收入不设上限，奖金同样无封顶；入职满规定期限可享工龄补贴及生日福利等。 工作氛围积极活跃，办公自由度高，节奏轻松无压力，公司提供优厚福利，定期组织团队建设与小组聚餐等活动。 晋升通道畅通，注重内部提拔，有能力即可获得成长机会，节假日常备礼品发放，并增设额外假期等关怀措施