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软件测试工程师 工作地点：湖北武汉（支持远程办公） 功能测试： 负责公司软件产品（OpenCSG传神社区、CSGHub软件等）的功能验证，涵盖需求理解、测试用例编写、缺陷管理与复测，保障系统功能的正确性与稳定性。 对核心业务流程及模块进行兼容性验证，持续优化用户操作体验。 自动化测试： 构建并维护自动化测试体系，开展接口、UI及后端服务的自动化脚本开发与运行。 提高测试执行效率，助力持续集成与持续交付（CI/CD）实践推进。 性能与安全测试： 制定并实施性能测试计划，检验系统在高负载、大规模数据场景下的表现能力。 发现潜在安全风险，协同研发完成问题修复及后续验证工作。 跨团队协作： 联动开发与产品人员推动缺陷闭环处理，参与需求讨论并提供可测性优化建议。 任职要求 基础能力： 计算机类专业本科及以上学历，具备2年以上软件测试工作经验。 掌握常用测试工具（如Jira、Postman、Selenium）及自动化平台（如Pytest/Jenkins）。 技术专长： 熟练使用至少一门编程语言（如Python/Java），具备数据库操作经验（MySQL/Oracle）。 熟悉云原生技术栈（Docker/Kubernetes）或CI/CD流程者优先考虑。 软性要求： 思维严谨，具有较强的分析与排错能力。 具备良好的表达能力和协作意识。 加分项 拥有互联网、AI、云计算或大数据方向测试实践经验者优先。 掌握性能测试工具（如JMeter/LoadRunner）或安全检测工具（如BurpSuite）。 了解面向AI/云平台/大数据架构系统的测试策略。

职责描述： 1. 负责自研控制器网络系统的测试需求分析与测试方案设计，涵盖CAN、CANFD、LIN、Ethernet等总线类型； 2. 依据OEM标准及内部规范制定网络测试规范，包括通信、网络管理、诊断功能、Bootloader等相关测试内容； 3. 基于测试规范开发自动化测试脚本，执行自研控制器的测试任务，并输出完整测试报告； 4. 跟踪测试技术发展趋势，研究并制定相应的测试方法及测试工具配置标准； 5. 承担相关技术文档的编写、发布与日常维护工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、控制、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 具备基础软件编程能力，至少熟练掌握C/C++/Python中的一门编程语言； 3. 熟悉CAN/CANFD/LIN/Ethernet总线技术及其协议标准，了解AUTOSAR网络架构者优先； 4. 精通CANoe工具使用，具备CAPL脚本开发经验者优先； 5. 了解ISO 14229、ISO 15765、ISO 11898、ISO 13400等相关协议规范者优先。

活动类型：岗位宣传；活动主题：灵活就业，驿站有约；活动时间：5月25日 工作地址:金虾路

要求具备3年以上Labview开发实际经验，熟悉硬件控制相关的工程开发。 需具有机电类控制相关专业背景。

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岗位职责： 1、依据甲方的测试规划、测试用例及相关需求，开展娱乐生态全场景测试工作，涵盖功能、性能、专项、稳定性、兼容性及实车路测等内容。 2、负责测试环境的搭建与调试，确保环境配置满足测试标准要求。 3、结合产品需求文档及UX设计资料，独立完成测试用例的编写与优化。 4、准确记录测试执行过程中的操作步骤、数据结果及异常现象，按时提交测试日志和阶段性报告，并跟踪缺陷修复情况，完成回归验证。 5、按照甲方规定的文档规范整理测试相关材料，高效协同甲方团队，及时同步测试进展与关键问题。 任职要求： 1、具备3年以上智能座舱相关测试经验，其中至少1年专注于娱乐生态系统（包括第三方应用、多媒体、音频焦点控制、多屏协同等）的测试实践，熟悉娱乐桌面核心功能及台架、实车测试流程；具备测试管理或测试策略制定经验者优先考虑。 2、熟练掌握功能测试、性能测试及兼容性测试的方法论，能够独立完成测试环境部署，并有效应对常见测试故障。 3、具有音质、音效主观或客观评测经验者优先录用。 4、逻辑思维严密，问题定位能力强，书面表达条理清晰，能规范输出各类测试文档。 5、服从项目整体安排，拥有良好的团队协作意识、执行力强，可根据项目需要接受阶段性出差安排。

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职位职责描述： 1、准确核对送测产品的数量与型号，确保实物与订单信息相符； 2、依据测试标准或技术规范，严格执行产品性能测试及常规外观检验，保障各项技术指标准确无误，确保产品出厂合格率达到100%； 3、完整填写测试原始记录，科学处理测试数据，及时提交分析结果，并对本人所负责的测试质量承担责任； 4、独立处理测试过程中出现的异常问题，对于无法解决的情况须第一时间向上级汇报； 5、积极参与测试方法的优化，提出测试条件改进的有效建议； 6、熟练掌握产品结构、功能特性及相关技术参数，熟悉仪器设备的操作流程，并严格按规程执行操作； 7、认真遵守公司关于设备管理的各项制度，妥善保养测试仪器和设备，保持其良好运行状态，保障测试工作高效进行； 8、服从工作安排，积极完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、主要负责硬件类电子产品的功能测试及程序烧录，需具备较强的实际操作能力，非纯软件测试岗位； 2、具有一定的电子产品测试经验，能熟练使用万用表、开关电源等常用测试工具； 3、性格诚实稳重，工作细致认真，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力； 4、具备良好的职业操守和团队合作意识，稳定性好； 5、能熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 6、年龄22-35岁，电子类相关专业中专及以上学历； 待遇情况： 1、每日工作7.5小时：8:30至17:15，中午12:00到13:15为午休时间； 2、满一年工龄后，每月增加工龄工资100元，享有年终奖金； 3、公司实行单双休轮休制，每月共计休息6天； 4、设有7天预试用观察期，正式试用期为1个月； 5、试用期薪资：基本工资3200元+岗位补贴400元+加班费+餐补200元+交通补贴200元+全勤奖50元； 6、转正后薪资：基本工资3200元+岗位补贴400元+加班费+餐补200元+交通补贴200元+全勤奖50元+级别工资300-500元+个人及团队绩效奖金约400元； 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补贴、餐补、带薪年假、节日福利、不强制加班

岗位职责： 1、负责CRM系统测试全流程工作，涵盖需求分析、测试用例设计、用例评审、测试实施及缺陷跟踪等环节 2、及时识别并反馈项目过程中的潜在风险 用人要求： 1、具备3年以上测试领域相关工作经验； 2、掌握软件开发流程及生命周期各阶段的测试原理、方法与实践流程，能够独立制定测试计划并完成测试用例设计； 3、具备接口测试经验，了解基本网络知识及前后端交互逻辑； 4、熟悉移动端APP测试，掌握常见测试场景和测试要点

其中自动化测试开发1人，车载测试3人，Google XTS测试1人。 一、核心职责 1. 需求评审：参与产品/软件/系统需求评审，识别测试可行性及潜在风险。 2. 测试设计：制定各功能模块的测试用例，涵盖功能、性能、稳定性、兼容性、回归测试及故障注入等测试场景。 3. 测试执行： • 台架阶段：搭建台架测试环境，利用专用工具进行信号发送、诊断操作及日志采集； • 生产阶段：配合产线完成生产测试相关支持工作； • 实车阶段：开展道路、场地及极端环境（如高低温、高原）下的实车测试，覆盖城市、高速及泊车等多种工况，记录问题并准确定位至具体软件模块。 4. 测试总结：提交缺陷报告，推动开发侧复现、修复及回归验证；输出测试日报、周报、里程碑报告，以及各模块问题汇总与分析文档。 二、硬性任职要求 1. 车辆工程、自动化、电子、通信、计算机、机械电子等相关专业背景。 2. 经验要求：5年以上平板或智能座舱/车载信息娱乐系统（IVI）测试经验，完整参与过至少2个车型项目，熟悉 ASPICE/ISO 21434 相关流程。 3. 语言能力：优先考虑具备良好英语能力者，能熟练阅读英文技术资料，独立编写英文测试用例和测试报告。