23一小时，优企福利好 晋升快 包吃住 操作工岗位：22-23/时汽车座椅厂《安道拓》 免费包吃包住10号发薪18-40岁男女不限 仓库物料工：工价22元/小时。 装配工：工价22元/小时 质检：工价23元/小时 售后：工价23元/小时 所有岗位8点对8点 上六休一 一周倒班一次 提供免费工作餐和住宿 电话林

岗位职责： 1.计划制定：密切对接生产排程，制定物料需求方案，保障生产顺畅运行，合理规划到货节奏，搭建与供应商高效沟通渠道； 2.供应商管理：实时跟踪供应商交付进度，协调处理交期异常，按月完成对账及请款流程； 3.库存控制：动态监控库存状态，设定安全库存阈值，确保不断料、不积压； 4.生产协调：联动生产、物流、采购等环节，保障物料供需平衡，突发缺料时迅速应对； 5.及时响应并处理各类异常情况及潜在风险。 任职要求： 1.具备1-3年大型企业PMC或物控相关工作经验，熟练操作常用办公软件，物流、供应链管理类专业优先； 2.对物料供应风险具备警觉性，保障物料不断料、不呆滞，日常核查材料与生产计划的对应关系； 3.具有较强的职业操守和责任意识； 4.具备良好的沟通协调能力以及敏锐的分析判断力；

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并持续优化生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4.快速响应并处理现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产环节的改善与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可及时应对各类生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备在高强度环境下工作的适应力； 5.乐于学习新技能与新技术，致力于生产流程与质量的持续提升。

工作职责 主导生产计划的制定与资源统筹，保障非标自动化设备项目按期交付，兼顾生产效率与质量控制目标。 全程跟踪生产执行进度，及时应对物料供应延迟、工艺异常等突发情况，协调多部门联动解决流程堵点。 搭建生产数据管理机制，运用数据分析定位环节短板，协助拟定产能升级与降本增效实施方案。 任职要求 具备3年以上PMC岗位实操经验，熟悉生产排程与物料管理全链条运作，有1年以上非标自动化设备行业经历（具备新能源锂电测试设备经验者更佳）。 了解基本财税知识，能熟练使用CAD、Solidworks进行图纸审阅，精通Office软件实现数据整合、图表呈现及方案编制。 具备清晰的逻辑思维与书面表达能力，可独立完成标准化生产分析报告；性格积极主动，善于跨职能沟通协作，能快速响应并处置现场突发状况。

岗位职责： 1. 负责生产物料计划的编制与持续优化，确保物料供给与生产节奏有效衔接； 2. 组织协调内外部资源，跟踪生产执行进度，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 3. 梳理库存数据，改善库存组成，提升物料周转效率，控制运营成本； 4. 参与生产排程的规划与动态调整，助力生产效能稳步提升； 5. 推进生产流程及管理系统的优化升级，增强整体运作水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业； 2. 3年以上PMC相关工作经验，具备制造业从业经历者优先； 3. 熟练操作ERP系统，掌握生产物料管理全流程； 4. 具备扎实的数据分析能力，能独立应对生产环节中的各类异常情况； 5. 具有良好的沟通协作意识和团队精神，抗压能力强。 6. 有汽车零配件行业工作经验

岗位职责: 1. 制定并落实生产排程，保障生产环节顺畅高效； 2. 跟踪原材料供应进度，动态调整生产安排以匹配实际需求； 3. 与供应商及客户保持有效对接，确保生产调度的精准与及时； 4. 负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转； 5. 参与生产工艺改进工作，持续提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题； 2. 拥有较强的计划与组织能力，可高效统筹生产任务安排； 3. 熟悉生产流程及相关设备操作，具备基础维护技能； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 具备较强的分析判断与应变能力，能迅速解决生产现场突发状况。

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动厂部人员提升物料申报准确性； 3、全程跟进生产执行进度，确保各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续追踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握服装生产运作流程及相关执行标准； 3、熟知服装领域质量要求与产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

岗位职责: 1. 负责编制并审核公司年度、月度及周度滚动生产计划； 2. 统筹生产所需物料的采购安排，落实原材料、半成品及成品的库存管控与先进先出管理； 3. 协调物流运输、装卸作业、交付流程及防护措施，保障物料存储与供应的精准性； 4. 组织生产物料的供应与提货调度，跟踪供应商交付及时率及质量达标情况； 5. 定期向上级提交呆滞物料和不合格品处理建议，并根据相关规定执行绩效考核工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接团队成员及相关职能部门； 2. 能独立应对各类问题并提出解决方案，具备较强的统筹与规划能力； 3. 熟悉生产管理全流程，可熟练使用相关办公软件及管理系统； 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5. 具有良好的团队协作意识，能适应快速变化的工作节奏。

岗位职责： 1.负责生产订单的处理与审核工作； 2.组织原料采购并跟进来料计划执行； 3.协调处理订单执行中的物料异常问题，熟悉生产跟单各环节流程； 4.根据生产排程及物资到货情况，动态调整生产计划以满足出货需求。 岗位要求： 1.具备服装制造企业计划管理或生产跟单相关工作经验； 2.具有良好的统筹协调能力与基础数据分析能力，工作认真负责，有担当

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升供应链响应效率 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及KPI体系，持续推动精益改善 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5.具备基础统计知识及IE改善意识者优先

招铲车司机两名高速两车道十一点后别打了<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 守纪律、别违章<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好

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技术员/计划员 1、学历专业：本科及以上学历，船舶与海洋工程专业优先，或其他工科大类相关专业（如机械、工业工程等）；2、人员对象：欢迎应届及往届毕业生；3、核心能力：（一）逻辑思维：具备优秀的逻辑分析能力，能够理清复杂的生产工序关系；（二）抗压能力：能适应造船行业快节奏的工作环境，具备良好的心理素质和应变能力；（三）沟通协作：性格开朗，善于沟通，具备较强的团队协作精神和服务意识；（四）技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT等）；4、语言能力：具备英语沟通能力。 薪资福利:6000 - 10000，视具体学校及学历 招工人数:5人

7号面试，保税区巧克力包装厂 目前长白班订单多了要倒班，不接受夜班不要 岗位1：技术岗，愿意学习 岗位2：外包组组长，有经验优先 没经验可培训 岗位3：物料员，要求有脑力，体力 岗位4：全检员，有质检经验 男女不限 薪资： 23一小时 特殊岗位都有奖金 有工作餐， 工作轻松自由 综合：6000-7500左右 ，，满月在职报销，不在职不报 联系电话

招聘信息，面试 底薪上涨至2800元 【易德龙】正式工 年龄 18—40 岁 【岗位部门】 正式工: 作业员， SMT技术员，SMT操机员，SMT AOI检验员，仓库物料员，治具制作技术员，MI班长，厂务技术员，帮厨 易康宝 (长白班部门少量) 综合薪资：5500-8000/月 【薪资待遇】 底薪2800+夜补15元/晚+全勤奖200+住房公积金补贴150+工龄奖60+岗位绩效 交五险一金 【福利】 豪华6人间、三餐免费、免费班车接送、年度旅游、烧烤晚会！！ 空调车间！环境舒适！坐着上班！不穿无尘服！白夜班每月一换！ 黄埭，漕湖，东桥大巴免费厂车 ，黑名单不要。

郑州经开区小家电招聘 接收大龄工，活简单自由 【招聘要求】男女不限，18-55岁，身体健康 ⚠【工作内容】主要做物料整理、接收货，配送空调外塑料壳，线体装配等工作。 【工作时间】8:00-20:00，长白班/两班倒随机分配。 【福利待遇】长期工16元/小时，每天工作11个小时左右。管工作餐➕包住宿，6～8人间，每个月20号发工资。 【工作地点】郑州市管城区上汽北路与金柳南路交叉口 ☎报名（）：

金华火车南站汽车配件厂 工作要求：18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，不是黑户，无前科，学历初中及以上 工作内容：装配、物料、质检 工资待遇：20元/小时 工作时间：8-8，两班倒，随当天车间生产计划安排；月休2-4天 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿舍，水电平摊。 工资发放时间：次月底发放上月工资，满7天可预支。 地址：火车南站附 ：(）

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任职资质 1. 熟悉制造型企业生产运作流程（如订单评估、生产计划排程、物料配送执行）， 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等信息化管理工具， 3. 具备系统参数设置与数据解读能力（如利用系统报表分析计划执行差异）； 4. 精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定原理，了解产能利用率分析（OEE测算、瓶颈环节判定）、库存周转效率（ITO）等关键管理指标； 个人资质 4. 经验要求：具备3年以上制造业PMC或生产计划岗位工作经验，有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械装备、电子设备、汽车零部件）及快消行业背景者优先； 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力，善于与销售、生产、采购等部门联动，高效推进问题闭环；具备较强组织协调能力，可整合多部门资源应对复杂状况（如产能紧张、来料延迟）；具有战略视野，能围绕企业整体目标规划PMC体系发展方向（如推动数字化升级、优化计划流程）；

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小米【招聘岗位】 小米家电厂：组装、包装、搬运、贴标、安装、物料、仓库等（不会有老人一带一） 【工资待遇】 1. 综合月薪6000+ 2. 每月五号发薪不拖欠 【招聘要求】 1. 年龄18-42，男女不限，身体健康能干活即可 2. 经验不限，学历不限，能长期稳定的优先 【工作时间】 8-8，两倒班，15天倒班一次 【吃住待遇】 1、吃饭：吃饭在厂区食堂，食堂饭菜便宜，一般在5~10元一餐。 2、住宿：豪华宿舍四人间上床下桌，洗衣机、WiFi、热水等设施应有尽有且全免费，水电平摊 【福利待遇】 1. 地理位置优越，交通方便，可回家住 2. 宿舍环境好，工作环境好 3. 有免费的健身房，还会组织团建 4. 免费预支，每月可三次 5. 入职简单，当天分宿舍 6. 培训也算工时，管理人性化

东西湖网红家电厂 新厂区长白班空调车间 长白班，不熬夜！工作环境舒适福利全，工时饱满！ 招聘岗位：普工/操作工 工作内容：吸尘器组装、装配、包装等岗位轻松简单好学！ 年龄范围：18-45岁，男女不限，身体健康，服从管理 上班时间：08:30-20:30 薪资：160/天，实际工作时间10.5小时；加班有加班费。 吃住情况： 餐饮：免费餐卡，菜品丰富可口。 住宿：提供6人间宿舍，设施齐全，水电费平摊，拎包入住。

【工作职责】 1、主导公司设备管理机制的搭建与优化，参与企业重点工程项目的建设及技术改造； 2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养，牵头新设备的选型、调试及验收流程； 3、持续改进设备与工装方案，优化设备结构与运行参数，提升产品品质与生产效率，增强设备运行稳定性，减少故障发生频率； 4、推进部门团队组织建设与日常管理，制定人才培养计划并落实成员发展路径； 5、按需深入现场提供专业技术支持，开展巡检、监督与工作评估，建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验，其中至少3年团队管理经历，具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先； 3、精通设备管理及维保技术，掌握电池结构件领域常用设备（如冲压机、注塑机等）的工作原理与构造特点； 4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具，具备PLC基础知识者更优； 5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用； 6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏，具有高度的责任意识与职业操守。

【岗位职责】 做建筑材料生产、包装、分拣，全自动操作。 【任职要求】 年龄18-45岁，身体健康，，无纹身，无明显疤痕；能适应两班倒的工作制度，具备良好的团队合作精神 【福利待遇】 4餐一天，伙食好。住宿三人间（非上下铺） 白班190/天，夜班200/天 半个月倒一次班，月休2天

任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 能接受倒班. 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪 培训

武汉徐东招打包人员，女 35 岁以下。男 25 岁以下，形象好，月薪4000+，月休两天，熟手优先

湖北航道物流一期项目的发展需要，招聘塔吊指挥信号工2名，条件持证上岗，年龄要求，不超过 60 周岁，不超过 55 周岁，无高血压心脏疾病即可。工资待遇是5500元/月，加班20元/小时，吃住有生活区。