【岗位职责】 1. 项目评审与主计划编制 参与立项评审，评估机械、装配、电气产能，合理安排工作任务；根据客户订单、项目交期，编制周生产计划与项目投产计划，平衡实验室工位负荷。 2. MRP 物料齐套与进度管控 依据 BOM 核算物料需求，跟踪机加工件、标准件、精密仪器、外购零部件采购及外协进度；开展物料齐套核查，提前预警缺料风险，联动采购、仓库保障装配、调试工序物料供给，减少停工待料。 3. 生产执行跟踪与异常协调 跟进机械装配、电气集成、调试、整机测试全流程进度；协调调试、设计、品质、仓库处理设备故障、来料不良、技术变更、插单改单等异常，快速滚动调整排产，保障项目交付。 4. 系统台账与指标管理 统计订单准交率、计划达成率、齐套率、生产周期等核心指标，输出周报月报；分析交付瓶颈、呆滞物料成因，持续优化排产规则与物料周转。 5. 变更管理与项目交付协同 管控工程变更、客户需求变更对生产计划的影响，评估变更对交期、物料、成本的冲击；配合项目团队跟进非标设备项目节点，统筹半成品、成品入库、打包发货，保障整机项目按期交付。 6. 流程标准化 参与完善交付计划、物料、外协管理流程，沉淀非标装备项目计划经验，支撑多项目并行生产管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械、光电相关专业优先； 2. 3 年及以上生产计划经验，有非标自动化设备、半导体/光电子设备、精密装备行业计划经验优先；熟悉整机 BOM 结构、零部件外协、装配+整机测试交付流程； 3. 熟练使用 Excel（数据透视表、函数），会操作 ERP/MES 系统，具备多项目并行排产能力； 4. 熟悉物料齐套管控、产能负荷分析、产销协同，能独立处理订单变更、缺料、品质异常等突发情况； 5. 逻辑清晰，沟通协调能力强，能对接研发、装配、测试、采购、销售多部门，抗压能力强，适应多项目交付节奏； 6. 了解光电/半导体设备生产特点，熟悉精密零部件、光学器件物料管理者优先。 补充说明：驿天诺以定制化非标光电封测设备为主，不是大批量标准产品生产，计划工作偏向项目型生产计划，需要兼顾整机项目节点、自研零部件+大量外协机加工、标准件长交期物料管控。

工作职责 1. 拆解电商平台订单需求并制定生产计划，确保生产及交付节奏与销售高峰相匹配。 2. 统筹物料需求计划（MRP），联动采购、仓储与生产环节，保障物料供应的时效性与准确性。 3. 跟踪库存周转情况，依托数据分析优化库存配置，减少呆滞物料比例。 4. 搭建生产计划与物料管理的标准化流程体系，提升跨部门协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上电商或快消行业PMC岗位工作经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）。 3. 熟悉需求预测、库存控制等供应链核心方法，可独立完成物料规划与生产排程任务。 4. 具备良好的数据分析能力及跨部门沟通协调能力，能高效应对多SKU、多批次的复杂业务环境。

PMC（ProductionMaterialControl，生产物料控制）的核心职责是协调生产计划与物料供应，确保生产活动高效、有序、低成本地进行，同时保障订单准时交付。 一、核心岗位职责 1. 生产计划管理：根据销售订单、库存水平及产能，制定合理的主生产计划（MPS）和周/日生产排程。 2. 物料需求计划（MRP）：依据生产计划，分解计算所需物料的种类、数量及到料时间，生成采购申请或生产指令。 3. 物料跟进与管控：跟踪物料采购及生产进度，确保物料按时、按质、按量到料，处理物料短缺、呆滞料等异常情况。 4. 库存管理：监控原材料、半成品、成品库存，优化库存结构，减少库存积压，提高库存周转率。 5. 生产协调与沟通：与生产、采购、销售、仓储等部门紧密沟通，协调解决生产过程中的物料与计划问题，确保生产顺畅。 6. 数据统计与分析：统计生产完成率、物料齐套率、库存周转率等关键指标，分析差异并提出改进建议。 二、主要岗位要求 • 学历与专业：通常要求大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 • 工作经验：一般要求1-3年以上制造业PMC、计划或物料管理相关工作经验，熟悉生产运作流程。 • 专业技能： ◦ 掌握MRP/ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）的操作与应用。 ◦ 具备基本的数据分析能力，能看懂生产报表、库存报表。 ◦ 了解生产计划制定逻辑、物料采购流程及库存管理方法。 • 个人素质： ◦ 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能快速应对物料与生产异常。 ◦ 拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，能有效跨部门协作。 ◦ 工作细致、严谨，有责任心，对数据敏感。

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间与外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动相关人员提升物料申报准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续跟踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、深入了解服装领域产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析与处理能力；

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定、执行与跟踪，确保生产任务按时完成。 2. 协调生产资源，包括人力、物料、设备等，以提高生产效率和产品质量。 3. 监控生产过程中的异常情况，及时解决问题，保证生产的顺利进行。 4. 与销售、采购等部门紧密合作，确保生产计划与市场需求相匹配。 5. 分析生产数据，提出改进建议，持续优化生产流程。 6. 管理库存，控制成本，提升公司整体运营效率。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限。

十堰市茅箭区招电焊

湖北应城汤池温泉需要装修木工师傅3人。

黄冈市黄州区招透水混凝土喷漆师傅； 需要有喷涂机，价格电议！

十堰工地即将开工，现招聘支钢膜工和打混凝土工三到四人。要求年龄在六十岁以内，有工作经验，能吃苦耐劳。薪资按多劳多得计算。

恩施市巴东县招防水工，最好是巴东本地人

工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：18岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，保底6000以上（直发到手工资） （保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员 组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调异常处理 4. 优化BOM管理与物料编码体系，提升数据准确性与可追溯性 5. 编制生产与物料相关报表，为运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MES系统操作及MRP逻辑 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 具备基础办公软件及统计工具使用能力

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作 岗位要求：18岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，保底6000以上（直发到手工资） ：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外）。 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间。 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管)。 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）。

岗位职责： 1、物料使用管理（生产报工、物料交接）； 2、料领用（通用件领用、退、补物料）； 3、物料状态跟进（尾料跟进。物料盘点）； 4、物料账务管控（BOM扣料异常记录）。 任职要求: 1、大专及以上学历，接受应届生； 2、相关工作经验者优先考虑； 3、适应长白班12小时工作制并依据公司业务需要配合加班； 4、思路清晰，执行力较强，具备一定的沟通协调能力。

负责物料申购单的审核、采购单的申请以及回 货的追踪、生产计划等工作

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程连续稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责； 5．组织推进生产现场管理，强化劳动保护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全管控水平，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化、规范化建设； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．加强生产调度管理，优化用电安排，推动节能降耗工作落地； 9．组织实施设备检修保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．强化物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科以上学历； 2、5年以上铜冶炼行业工作经验，其中火法生产管理经验不少于3年； 3、具有熔炼车间生产管理实践，具备处理复杂生产问题的能力； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备出色的团队管理、员工指导、组织协调及跨部门沟通能力

【武汉市急聘】装卸（7500-9000元/月）工作地址：湖北省武汉市东西湖区走马岭街道革新大道301号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：掌握设备日常保养与点检流程；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利：7500-9000元/月，周结，不压工资；另享工龄工资逐年递增、带薪培训与技能提升。

岗位职责： 1. 建立健全安全生产管理体系，推动实施并监督生产质量体系的运行情况； 2. 实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作与对接，快速响应并处理生产过程中的各类问题； 3. 组织执行并对生产过程中的工艺要求、质量标准、设备运行、成本控制及产量目标等进行监管与优化； 4. 统筹管理工厂维护团队，确保基础设施和生产设备的日常维护到位，保障生产线稳定运转； 5. 指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据信息。 任职条件： 1. 具备生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，其中至少2年担任生产主管职务； 3. 熟悉行业市场动态、技术发展趋势，掌握生产流程、管理方法、质量规范及产品特性相关知识； 4. 了解质量法、安全生产法等相关法律法规及政策要求； 5. 具备较强的生产组织与协调能力，能高效整合资源，妥善处理生产中涉及的各项关系与突发状况； 6. 具有问题分析与解决能力，面对实际困难时能精准判断核心问题，把握整体方向，运用多种方式化解矛盾； 7. 拥有良好的沟通技巧，能够实现上下级之间的顺畅交流，并协同企业内部各职能单位及外部机构开展有效沟通； 8. 具备团队管理能力，可科学规划生产安排，带领员工有序完成生产任务。

缺口300+ 18元/小时，198元/天 空调车间、免费三餐 新宿舍4人间、全下铺 免费停车位 订单充足 招聘要求：男女不限，19-45岁，无案底，纹身看不到，二次入职不要，要有身份证原件，入职要求提供无犯罪证明。 上班时间：8：30-20：30，一个倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：18元/小时，198元/天，月薪5500-6000元，每个月15日发工资，。 吃住情况：包三餐包住宿，吃住环境非常好，离职可退。 体检：自费80元常规体检。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]江夏食品长白班大量要人【招聘岗位及要求】：1.库管，51内，，月薪6000元／月，上班时间7：00-19：00。2.高位叉车工，，48内，月薪5500元／月，上班时间7：00-19：00。3.B照司机，，48内，月薪5500元／月，上班时间5：00-15：00。4.分拣员，53内，，月薪5000元／月，上班时间12：00-24：00。5.装卸员，，月薪4500元／月，上班时间03：00-11：00。【食宿情况】：提供早中晚三餐，包住，都在厂区内备注：1.所有求职者要接受车间岗位环境、有团队协作精神、能吃苦耐劳2.试岗通过当天可安排宿舍，办理入职需提供健康证及无犯罪记录证明（健康证免费办理）。【面试时间】：7.9下午1点半【面试地址】：汉南福地农业【上班地址】：面试成功人员在汉南福地农业学习，8月初调往江夏区龙泉大道上班（两边工资同步）。

【岗位职责】 1. 制定并调整生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 审核生产排程安排，协调资源保障计划顺利执行； 3. 管理半成品及在制品库存，制定消耗标准减少浪费； 4. 维护ERP系统数据，确保计划相关基础信息准确； 5. 参与跨部门沟通协作，推动计划落地与问题解决。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的计划统筹能力； 2. 具备良好的抗压能力与团队合作意识； 3. 熟练使用办公软件，能熟练操作ERP系统者优先； 4. 具备较强的数据分析能力，工作细致有责任心； 5. 能快速适应变化，积极完成上级交办的任务。

纸箱包装杂工

【招聘岗位】：主要负责产品的包装、贴标、检验、打单、仓管、理货、分拣、扫码，文员，储备干部等工作，工作简单轻松易上手 【薪资待遇】： 1.短期工/临时工：22-24（提供食宿） 2.长期工：综合工资6000元-8000元。 【上班时间】：每天工作8-10小时，做六休一（月休4天，可调休），工作轻松（均提供食宿，提供棉被） 【营养伙食】：免费工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！伙食好，环境佳！ 【工作环境】：国际化生产车间，环境舒适。 【住宿环境】：提供住宿，住宿4-6人间，有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。水电费均摊。入职发放餐卡，每月有400元额度。吃多少扣多少，每餐大约在10元左右。 【面试须知】：本内容真实有效！近期求职者人员较多，欢迎直接来电咨询！亦或直接投递简历！

生产订单跟进，物料来料，出料，检验等

岗位职责： 1.计划制定：密切对接生产排程，制定物料需求方案，保障生产顺畅运行，合理规划到货节奏，搭建与供应商高效沟通渠道； 2.供应商管理：实时跟踪供应商交付进度，协调处理交期异常，按月完成对账及请款流程； 3.库存控制：动态监控库存状态，设定安全库存阈值，确保不断料、不积压； 4.生产协调：联动生产、物流、采购等环节，保障物料供需平衡，突发缺料时迅速应对； 5.及时响应并处理各类异常情况及潜在风险。 任职要求： 1.具备1-3年大型企业PMC或物控相关工作经验，熟练操作常用办公软件，物流、供应链管理类专业优先； 2.对物料供应风险具备警觉性，保障物料不断料、不呆滞，日常核查材料与生产计划的对应关系； 3.具有较强的职业操守和责任意识； 4.具备良好的沟通协调能力以及敏锐的分析判断力；

任职要求 1、具备快递行业相关从业经历 2、良好的沟通与协调能力 3、具备团队管理及人员调配经验 岗位职责内容 1、负责区域内操作现场的整体协调与管理，推动时效、质量及相关指标的达成； 2、监督并落实所辖区域的安全管控与标准化执行，确保现场作业安全、规范、有序； 3、优化操作流程，统筹人员配置及应对突发情况，包括班次安排、出勤管理等事项； 4、协调转运中心现场各上下环节的操作衔接工作；

1、年龄******，大专及以上学历； 2、负责核实订单交期、跟进生产进度并制定生产计划； 3、监控生产目标完成情况，分析产能并改善异常问题； 4、参与物料盘点工作，执行绩效管理及完成上级交办的其他事项； 5、掌握生产排程安排、数据统计分析及ERP系统应用； 6、具有较强的责任意识，沟通协调能力良好，有制造业生管相关经验者优先。

**岗位概述：** 生产计划员是公司生产运营团队中的关键角色，负责制定和执行生产计划，以确保生产流程的高效运行和及时交付。该职位需要与多个部门紧密合作，协调资源，优化生产流程，并解决生产过程中出现的各种问题。 **主要职责：** 1.**生产计划制定：** -根据销售预测、订单需求和库存水平，制定详细的生产计划。 -确定生产优先级，确保关键订单和紧急订单的及时完成。 2.**资源协调：** -协调原材料、零部件和设备的采购，确保生产所需资源的及时供应。 -与采购、仓库、物流等部门沟通，确保生产计划的顺利实施。 3.**进度跟踪与调整：** -跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的问题。 -根据实际情况调整生产计划，确保生产目标的实现。 4.**数据分析与报告：** -收集和分析生产数据，编制生产报告，为管理层提供决策支持。 -监控生产效率和质量指标，提出改进建议。 5.**库存管理：** -监控库存水平，优化库存结构，减少库存成本。 -制定合理的库存计划，避免缺货或积压现象。 6.**跨部门沟通与协作：** -与销售、研发、质量控制等部门保持密切沟通，确保生产计划的协调一致。 -参与跨部门会议，推动生产相关项目的实施。

工作职责 1. 负责车身内外饰零部件从需求规划到交付完成的全流程物料管控，涵盖需求预估、采购下单、库存管理及到货进度追踪。 2. 联动供应商与制造团队，完善物料供应节奏，保障零部件供给与产线排程无缝衔接。 3. 应对物料交付过程中出现的突发状况（如交期延误、品质差异），及时制定应对措施并落实问题解决闭环。 4. 按周期梳理物料运行数据，挖掘潜在供应链隐患，输出提升效率、降低成本的改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 有汽车零部件领域物料管理实践经验，了解内外饰件产品特性及供应流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、Oracle），具备扎实的数据处理与现场问题应对能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效组织多方资源推进任务执行。

【岗位职责】 1. 协助上级推进ESG可持续发展体系建设，建立健全制度化、规范化、科学化的ESG及供应链尽责管理体系、管理程序及管理流程； 2. 升级《供应商管理流程》，纳入尽职调查全流程要求，在供应商管理各环节嵌入ESG要求； 3. 修订《供应商行为准则》，纳入ESG要求； 4. 新编制《供应链尽职调查管理程序》； 5. 起草采购合同中供应商尽职调查合规条款； 6. 负责供应商ESG年度审核计划的制定和跟进。 7. 依据ESG评估框架对供应商进行风险识别、分析及评估； 8. 对中、高风险供应商制定分级管理策略，监控范围及频次应高于低风险供应商； 9. 收集ESG数据，建立ESG数据管理规范，对ESG数据进行可视化展示和分析； 10. 对中高风险供应商执行现场稽核，验证书面信息真实性； 11. 结合国际要求，关注法律法规变化和内部环境变化，对ESG合规风险提出预警。 12. 向试点及量产供应商宣贯公司ESG及尽职调查政策要求； 13. 为能力不足的供应商提供培训和整改指导，协助其提升ESG合规水平； 14. 跟踪高风险供应商整改措施落实情况，评估整改有效性，持续监控改进成效； 15. 支持ESG尽职调查工作，负责部门内外合规相关资料文件和数据收集、整理、审核及外发。 16. 编制年度供应链尽职调查报告，在年度ESG报告或可持续发展报告中纳入供应链尽职调查结果； 17. 撰写专项ESG报告及定期报告，包括相应专题报告； 18. 收集ESG资讯，更新维护ESG相关数据库信息。