岗位名称：游戏测试工程师 工作内容 1.承担游戏产品的测试任务，涵盖功能验证及部分专项测试，例如弱网环境、稳定性等场景； 2.参与所负责项目或模块的测试流程优化，提升测试效率与整体质量水平； 3.制定并跟进项目/模块的测试计划排期，推动测试任务落地，及时识别风险并保障交付质量； 4.针对游戏测试中的难点与覆盖盲区，提出创新性测试策略，推动新方法或工具的引入与开发。 任职要求 1.具备游戏战斗相关模块的测试经验，了解游戏开发与测试全流程，掌握系统及战斗类用例设计的多种方法与技巧； 2.熟悉至少一种编程语言，具备测试工具或脚本开发经验者优先； 3.执行力强，抗压能力佳，对游戏测试有热情，善于主动反馈与独立思考； 4.沟通协作能力强，有测试管理相关经验者更受青睐。

岗位职责： 1、依据版本需求，完成测试用例的编写、执行与日常维护； 2、能够对缺陷进行初步分析，配合开发人员定位问题，并完成缺陷的回归验证； 3、按照测试计划，保质保量按时推进测试任务； 4、在版本总结后，协同项目团队落实相关优化措施； 5、主动提出测试过程中涉及流程、方法、工具等方面的改进建议。 岗位要求： 1. 具备1年以上游戏测试工作经验； 2. 具备较强的测试用例设计能力，能通过深入理解需求内容，提炼出关键测试点或制定有效测试策略； 3. 工作态度踏实严谨，细心专注，具备良好的逻辑思维和主动性，对所负责的工作有强烈的责任感； 4. 拥有良好的沟通表达能力，熟悉bug提交流程及测试执行规范，具备清晰的文档记录意识。

【职位描述】 1、负责基于Unity和Cocos引擎开发的游戏产品测试工作：构建模拟测试环境，科学规划测试用例，全面覆盖游戏功能与场景，保障上线版本的质量稳定性； 2、注重用户使用体验，参与产品质量分析与综合评估。 【职位要求】 1、具备Unity或Cocos项目测试经历； 2、思维逻辑清晰，具备良好的语言表达能力及系统化的测试用例设计能力； 3、有实际游戏测试项目经验； 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、掌握常用测试工具的使用，如性能测试工具、接口自动化测试工具，并在实际项目中成功应用； 【加分项】 1、具备完整游戏测试项目经验者优先； 2、长期深度体验各类游戏产品，对游戏机制有深入理解

项目名称：云游戏 1、本科及以上学历（具备审核或标注经验的专科人员亦可） 2、熟悉主流主机及网络游戏，掌握当前实时游戏生态动态； 3、具备较强学习能力，能开展国内主流大型游戏运行稳定性测试及外部链接安全评估； 4、深度理解游戏品类，熟知热门与小众游戏类型（如RCG、IRPG、MOBA、FPS等），熟悉超过30款主流游戏作品； 5、有观看游戏直播、职业赛事及相关视频内容的习惯； 6、能熟练通过网页端完成工作任务，掌握常用电脑快捷操作； 7、擅长运用搜索工具，从多角度高效查找冷门游戏信息。 工作时间： •班次安排： •常班5天（10:00-19:00） •小夜2天（16:00-01:00）30元/班补助 月休八天，上五休二

职位概述 作为测试服务交付的核心负责人，全面主导大型手机游戏测试项目的规划、执行与交付工作。在严苛的时间要求下，高效整合大规模团队资源，统筹从需求对接、任务实施到结算回款的完整链路，保障项目质量、进度及客户满意度，同时推动团队效率提升与项目收益优化。 任职要求 经验背景： - 大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先；具备5年以上游戏行业从业经历，其中至少3年担任游戏测试项目经理、交付经理或大型测试团队管理岗位。 - 必须拥有面向外部客户的直接项目管理实战经验。 专业能力： - 熟悉手机游戏测试全流程，掌握功能、性能、兼容性等各类专项测试方法。 - 深入理解并实际操盘过离岸测试模式、任务平台化交付及工时验收结算等关键环节的管理工作。 - 熟练使用Jira、TestRail、性能测试工具等系统，具备测试数据收集、统计与分析能力。 管理能力： - 能清晰识别测试人员能力层级差异，具备对百人以上团队进行分层管控、多项目同步推进的成功管理案例。 软性素质： - 具备优秀的客户沟通协调能力和问题应对能力，目标导向，能够在高压环境下快速决策与响应。 优先考虑： - 参与过大型手游项目，或曾为腾讯、网易、米哈游等头部游戏企业提供测试交付服务者。 - 拥有100人以上测试团队或复杂多项目集群的管理背景。 - 有自动化、智能化测试工具在项目中落地应用的实践经验。 - 熟悉测试团队绩效考核机制建设，具备高质量流程文档编写能力。

20号开班标注的薪资为底薪，加班费另行计算支持的城市包括深圳、上海、杭州、武汉、长沙、成都上课形式：深圳地区可选择线上或线下，其余城市统一通过腾讯会议进行线上授课。若不了解游戏测试岗位，建议提前自行查阅相关信息。 1、本岗位为初级游戏测试培训生项目，完成培训后将推荐至大型企业就业（需通过面试）； 2、面向毕业1-2年内计算机相关专业人员，热爱游戏，熟悉腾讯旗下多款游戏者优先考虑； 3、培训周期约3周（全程免费，包含入职后阶段，不收取任何费用），深圳线下参与需自行承担食宿，请确认可接受后再投递； 4、学历要求统招本科优先；性别不限； 5、学习方式优先线下，也可选择腾讯会议线上参与，两者可自由选择其一； 6、开班时间：25年10月20日上午10:00预计开始 7、授课时间：上午10:00-12:00；下午14:00-17:00，周一至周五。 游戏测试岗位职责说明： 岗位职责： 1、负责测试用例、测试方案的设计与维护，并执行相关测试任务； 2、拆分版本测试工作，汇总测试结果并提出优化建议； 3、撰写测试文档及测试报告，及时反馈产品质量情况； 4、与策划、程序等相关团队保持高效沟通，协同推进项目进度。

找工作不易，三个岗位请自行匹配~ 岗位一: 岗位职责：1.负责游戏客户端性能测试，包括性能测试用例设计、执行 2.反馈测试中关于流程、方法、工具等不合理的地方 3.能对bug进行初步判断，协助开发定位问题 岗位要求：1.熟悉测试理论和方法，善用思维导图设计用例； 2.沟通能力良好，逻辑条理清晰，执行力强，跟进问题有始有终，能接受加班； 3.一年以上游戏测试工作经验，有ACT(格斗游戏)游戏经验者优先； 4.了解游戏客户端性能测试的基础指标 岗位二： 岗位职责：1.负责游戏功能测试，包括功能测试用例设计、测试执行； 2.及时反馈测试进度，反馈测试过程中的问题，并辅助改进； 3.提交规范的缺陷单，并跟进缺陷后续解决。 岗位要求： 1.了解测试基本方法，熟悉基本的测试流程； 2.有两年或以上的游戏测试经验； 3.能够独立设计较完整的基础用例，用例设计能力比较强者优先； 4.沟通能力较强，能够接受加班，执行细致认真负责 附加要求（优先考虑）：1.喜欢玩游戏，对格斗类游戏较熟悉和了解； 2.有格斗游戏测试经验、喜欢格斗游戏者优先。 3.火影外网上影的优先 岗位三： 位职责：1.负责游戏客户端性能测试，包括性能测试用例设计、测试执行 2.及时反馈测试进度，并根据测试计划按时完成测试工作 3.能对bug进行初步判断，协助开发定位问题，最终完成bug回归 4.能主动发现并反馈测试中关于流程、方法、工具等不合理的地方 岗位要求：1.熟悉测试理论和方法，善用思维导图设计用例；熟悉手机APP测试并善用adb指令； 2.沟通能力良好，逻辑条理清晰，执行力强，跟进问题有始有终，能接受加班； 3.2年以上游戏客户端性能测试工作经验，有ACT(格斗游戏)游戏经验者优先； 4.熟悉游戏客户端性能测试的基础指标；熟悉客户端性能测试相关工具使用；对图形学有了解或有游戏客户端性能测试、编程经验尤佳

【职位描述】 1、负责Unity和Cocos引擎开发的游戏测试工作：构建模拟测试环境、科学规划测试用例，全面覆盖游戏各类运行场景，保障产品上线质量； 2、注重用户使用体验，能够从质量角度对产品进行综合评估与反馈。 【职位要求】 1、具备Unity或Cocos项目测试的实际经验； 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力和系统化的用例设计能力； 3、拥有游戏测试相关背景； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、掌握常用测试工具的使用，如性能测试工具、接口自动化测试工具，并在实际项目中有过应用经验； 【加分项】 1、具有游戏测试实操经历； 2、长期深度参与游戏体验，属于资深玩家群体

岗位一： 岗位职责： 1.承担游戏客户端性能测试工作，包含性能测试用例的编写与实施 2.对测试过程中发现的流程、方法及工具问题提出优化建议 3.可对缺陷进行初步分析，配合开发人员完成问题定位 岗位要求（硬性）： 1.掌握测试基础理论与常用方法，擅长使用思维导图进行用例设计 2.具备良好沟通能力，逻辑清晰，执行力强，问题跟进闭环，能适应加班安排 3.具备一年以上游戏测试从业经历，有ACT（格斗类）游戏背景者优先考虑 4.熟悉游戏客户端性能测试相关核心指标 岗位二： 岗位职责： 1.负责游戏功能模块的测试工作，包括测试用例设计与测试执行 2.实时汇报测试进展，反馈测试中发现的问题并协助优化改进 3.提交格式规范的缺陷报告，并持续跟踪缺陷修复进度 岗位要求（硬性）： 1.了解软件测试基本原理，掌握常规测试流程 2.拥有两年及以上游戏测试工作经验 3.能独立完成基础测试用例设计，具备较强用例设计能力者优先 4.沟通表达能力较好，可接受加班，工作细致、认真、有责任心 岗位要求（附加）： 1.热爱游戏，对格斗类游戏有一定认知和理解 2.有格斗游戏测试经历或热衷于格斗类游戏者优先 3.熟悉火影外网上影相关内容者优先

岗位职责： 负责测试用例的设计与实施，输出版本测试报告，确保项目各版本的质量达标 与策划及开发人员就测试细节、测试需求、开发进展及其他相关事项进行沟通与确认 负责缺陷的跟踪与全流程管理 能够对所负责模块进行风险识别、评估，并推动风险问题的有效解决 岗位要求： 具备游戏行业测试相关工作经验，拥有移动端测试经验者优先考虑 熟悉手机应用或游戏领域，了解iOS或Android平台的测试流程，对移动终端游戏的玩法或测试方式有一定理解 责任心强，工作积极主动 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 学习能力强，善于技术探索与积累 能适应高强度的工作节奏与压力

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

黄冈市黄梅县招二保焊/气焊

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

咸宁市赤壁市招贴砖 今天有没有得空的师傅，一个小门店贴砖，30平方，在公园里学府，800乘800的砖。

电大 工作地址:武汉天马 14号到现场，15号上班 42元/小时，半个月到1个月

1. 负责对游戏各项功能进行系统性测试。 2. 发现并追踪游戏中存在的问题与漏洞。 3. 确保产品在上线前符合既定的质量要求。 4. 与开发人员密切协作，推动问题高效解决。 5. 不断改进测试方法，提升整体测试效能。 感兴趣请联系，期待你的加入！

岗位要求 1. 负责战斗相关模块（包含但不限于角色、技能、关卡等）的测试质量保障，关注产品设计细节，结合游戏实际运行环境对需求进行评估，并全程跟进开发实现与上线过程 2. 撰写测试用例，在工具支持下完成测试环境配置及用例执行工作 3. 及时追踪游戏缺陷，主动分析问题成因，归纳处理经验，推动项目整体质量不断提升 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数学等相关专业优先考虑 2. 具备1年以上游戏测试工作经验，熟悉游戏测试全流程，有策略类游戏测试背景者优先 3. 掌握至少一种编程语言，具备基础脚本编写能力，能开发简易工具，具有AI应用实践经验者优先 4. 热爱游戏行业，长期深度体验主流游戏，对游戏系统或玩法机制有独立思考，可持续提供用户体验反馈与优化建议 简历需满足的硬性条件：具备一定代码基础，能够编写基础脚本程序

负责游戏测试，简单客服岗 无需任何投入，全程免费提供工作账号 工作简单，易于上手，无需经验，提供实操培训。时间自由，无时间限制 年龄19-40岁

【工作内容】 -负责游戏产品的功能测试、流程测试及兼容性测试，确保产品质量符合标准； -记录并跟踪游戏中出现的BUG，及时反馈给开发团队； -协助完成测试用例的编写与执行，参与测试计划的制定； -参与多版本游戏的测试工作，配合项目进度进行迭代测试。 【任职要求】 -专科及以上学历，计算机相关专业优先，或对游戏行业有浓厚兴趣； -具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度，能发现并描述问题； -熟悉常见游戏平台（如PC、手机端）的操作和测试流程； -有较强的责任心和团队协作能力，能够适应一定的工作压力。

【岗位职责】 -负责游戏功能测试与反馈 -记录并提交测试结果 【职位要求】 -大专及以上学历 -无需相关工作经验 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：5500-10000元/月 -五险一金 -交通补助 -加班补助

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岗位职责: 1、测试规划与设计：根据项目需求进行测试评估与测试架构设计，制定符合实际项目需要的测试方案与策略。 2、质量把控：严控需求评审质量、测试方案及用例设计质量，确保测试覆盖完整、执行到位，测试报告规范准确，并对测试全过程的设计与执行结果负责。 3、全流程测试执行：深入理解业务流程，在测试过程中及时发现内外部问题与潜在风险，提出可行性改进建议并推动落地实施。以测试需求为核心，独立完成从需求分析、用例设计、环境配置、数据准备，到测试执行与总结的端到端工作。 4、效率提升与缺陷管理：通过引入自动化测试、优化测试流程、改进方法与工具等方式持续提升团队工作效率；同时主导测试过程中的缺陷跟踪与管理，推动并协同解决各类问题。 5、经验积累与创新：归纳总结测试实践经验，积极沉淀并分享有效成果，持续探索和应用新型测试技术与方法。 任职要求: 1、学历与经验：本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上系统测试工作经验，曾主导完整产品的测试交付，具有一定的团队管理与质量控制经验。 2、专业知识：掌握软件测试理论与方法体系，熟悉研发流程、测试架构与标准流程，精通测试方案与用例设计方法，了解行业主流测试手段与工具，具备扎实的测试与质量管理背景。 3、技能要求：具备自动化测试开发经历，对自动化实践有深入认知，拥有测试脚本与自动化框架开发能力（如 Python、Java、数据库等）。 4、相关经验：具有接口测试、性能测试、软硬件结合测试以及 AI 相关测试经验，并参与过后续性能调优工作。 5、个人素质：具备良好的系统性思维、沟通表达、组织协调能力，富有团队协作精神与责任意识。

招聘长期兼职数人男女不限 地点：十堰万达 日期：2026每个周六周日和重大节假日 时间：九点到九点需要加班 内容：活动执行礼品发放统计 要求：满18周岁，有责任心不会可教 工资：面议 ：

兼职 年龄23 - 50岁，性别不限，适合在家带小孩的宝妈。上班时间为8:30 - 10:30两个小时，节假日可休息，一个月最多工作二十天 薪资福利:保障福利待遇好 工作轻松，时间自由，能让人感受到一半工作，一半生活 工作地址:人民大道万鑫电动车市场旁2楼

【岗位内容】 1、深入理解客户测试需求，熟练掌握SEM、TEM等检测技术，分析客户需求并提供精准可行的技术解决方案； 2、承接各类测试任务，科学分配至对应实验室，全程跟踪测试进度与质量，确保测试服务按时保质交付； 3、及时响应客户关于测试结果的疑问与咨询，熟悉各实验室服务能力，协调资源高效满足客户要求； 4、主动参与公司组织的专业培训，持续提升独立处理多样化测试需求的业务能力； 5、协助拓展技术供应商资源，优化现有技术体系，推动定制化解决方案的落地与迭代； 6、快速响应客户问题，积极推动新客户的接入与服务落地。 【任职要求】： （1）全日制硕士及以上学历，物理、材料、新能源、化学等相关专业优先；本科需具备相关领域工作经验 （2）有电镜技术TEM、XRD、红外、拉曼、力学测试或物理性能检测经验者优先考虑； （3）具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； （4）责任心强，工作细致耐心；

【您の职责】 1、能够引入行业前沿的测试技术与方法，持续提升团队整体测试能力； 2、依据测试规范，承担软件项目测试任务，输出测试报告并完成结果整理与分析； 3、精准、完整地记录bug发生过程及现象，准确判断问题根源并跟进处理进度； 4、制定测试方案，设计测试用例，执行测试流程，及时反馈测试结论； 5、积极与团队成员沟通协作，主动反馈问题并推动问题高效闭环； 【我们のお要求】 1、计算机类相关专业，大专及以上学历，具备2年以上软件测试领域工作经验； 2、熟悉平台侧及终端侧测试工作； 3、掌握移动端APP测试流程与常用方法； 4、具备较强的文档撰写能力； 5、了解http/https等网络协议，能熟练操作抓包工具； 6、具备较强抗压能力，工作积极主动；

网管 性别不限。在网吧工作，工作时间为12点至12点 薪资福利:3500+业绩提成 工作地址:武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号（老阳逻餐厅）；阳逻三中加油站对面迷团网咖

坐着看条码分类小零食，简单轻松 明天松鼠需要周期工10人 140-170左右/天（逢5发工资） 工作内容：看条码分类简单轻松 要求：43岁以内，视力良好 上班时间：8:30–20:00左右 地址：唯品会2号门 联系电话

招聘：新员工 薪资：4500-5800元/月 职位详情： 服从安排，新手

【岗位职责】 1、依据存储产品需求规划测试方案，编制测试用例； 2、高效实施测试用例，输出完整的测试报告； 3、精准定位问题并跟踪缺陷，推动问题高效闭环； 4、负责存储与硬盘产品在功能、性能、可靠性及兼容性方面的集成测试验证； 5、推进需求相关测试内容的自动化实现。 【任职要求】 1、熟练掌握Linux、VMware、数据库等技术，熟悉至少一种脚本语言，如Python等； 2、具备软件测试基础与测试用例设计能力，有硬盘性能、可靠性、兼容性测试经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、学习能力，重视团队协作，积极主动承担责任。 【岗位特点】 1、薪酬待遇优厚，根据笔试与面试表现确定薪资水平； 2、双休制度，每月最后一个周六固定加班，享受双倍工资； 3、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 4、提供入职及年度免费体检、免费夜宵、班车或加班打车报销、下午茶、节日礼品等多项福利； 5、全程线上面试，异地入职可报销交通费，工作地点灵活可选，支持产品线双向匹配。 【业务优势】 1、参与前沿项目与先进技术实践，具有较强实战价值与发展空间； 2、拥有与资深专家交流的机会，助力个人成长与技能提升； 3、配备专业导师指导：试用期内安排导师，协助新人快速融入团队并掌握业务场景。