核心岗位职责​ 【电销板块】​ 及时完成客户线索的录入与归档，确保信息真实、全面、可追溯；​ 依照标准流程定期进行客户回访，保持沟通连续性，杜绝遗漏；​ 深入分析客户装修需求，制定个性化邀约策略，提升到店转化率。​ 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高）​ 任职要求​ 年龄 *******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 语言表达流畅，抗压性强，具备强烈的增收意愿和目标驱动力； 熟练使用微信及短视频平台，网销岗需具备基本的新媒体交互意识； 执行力突出，配合团队管理，积极学习家装专业知识。 额外福利​ 新人带教：配备专属导师，全程辅导业务操作与沟通技能； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供明确的职业成长路径； 节日关怀：发放法定节假日礼品、生日礼金、组织团队聚餐及年度团建活动； 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。

【岗位职责／工作内容】 1．公司配备精准客户资源，持续投入付费流量推广，拥有专业运营团队负责投流支持，无需自行开发客户或拓展资源 2．主要为客户提供软件服务，达成意向后完成合同签约及委托流程即可 二、【薪资待遇】 1、无责底薪4000元＋高比例提成＋额外奖金，综合收入8K以上，成熟员工月薪1w-2w，期待您的加入～~~ 三、【上班时间】 工作时段：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00；不加班，双休！不加班，双休！不加班，双休！（重要事项重复三遍！！）法定节假日按规定休假！ 四、【任职要求】 1、年龄******，性别不限 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、身体健康，作风正派，无不良习惯 4、工作踏实认真，富有责任心和团队协作意识 五、【福利待遇】 1、定期提供下午茶点、新鲜水果及休闲零食 2、公司统一配发工作用手机及电话卡、微信账号 3、不定期组织团队建设活动及外出旅游

只用电话邀约，无需面销！ 医院直招，平台稳定，提供食宿 准时发薪，早8点半到晚5点半，节假日正常休息 薪资可面议，保底高、提成高！ 岗位职责： 1. 通过电话或微信方式，邀请客户到院就诊（仅负责邀约，不参与面销）（只要成功邀约到店即可获得奖金，客户是否消费不影响奖金；若客户消费还可额外获得提成） 2. 持续学习并优化沟通话术，掌握口腔医疗相关专业知识 3. 日常做好客户关系维护工作 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 年龄25至50岁（能力突出者不限年龄） 3. 具备良好的沟通技巧，富有亲和力，反应敏捷，能承受一定工作压力 4. 有电话销售经验者，保底可协商，优先录用 福利待遇： 1. 保底工资可面谈，有能力者欢迎详聊！ 底薪+全勤奖+餐补+到店奖励+业绩提成+大单激励（各项提成公开透明，全部均可叠加领取） 2. 提供午餐及住宿（住宿环境良好，步行10分钟内可达公司） 3. 享受节日福利、生日礼品、超长带薪年假 4. 每月10日准时发放薪资，不拖欠（当月所有收入一次性到账） 工作时间：8:30—12:00；13:30—17:30 每月休息4天，法定节假日照常休假；可安排周末或节日期间调休

工作内容： 1、通过上门拜访了解当事人的基本情况与实际需求，提供专业的咨询服务 2、协助主管完成日常事务，借助面谈、微信、电话等多种方式推动案件委托进程 基本要求： 1、普通话标准，沟通能力强，性格开朗有耐心，具备积极主动的工作态度 2、具备良好的学习能力，能适应较高工作压力，心理素质稳定 薪资待遇及福利： 1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时， 3、五险，节假日正常放假，节假日福利，各种奖金，团队聚餐

1、有电话销售从业经验 2、沟通能力强 3、有家具家装行业经验优先考虑

快消品电话销售 工作地址：武汉市青山区 1，招电话销售员2名，18-40岁 2，要求有半年以上电话销售经验或者网络销售经验，性格开朗，有较强的抗压能力 3，试用期一个月，底薪3000开单奖提成，综合薪资10000以上，试用合格 4，通过网络和电话，按要求每天完成既定指标，工作时间9：00-18：00，每月4天休

公司内部直招 前两个月保底5000，有电销经验者保底6000 综合到手收入8-12k以上 办公室固定工位，全程坐班 接受无经验人员，入职期间提供培训补贴80元/天 依法缴纳五险一金 周末双休＋法定节假日正常休假＋带薪年假

招聘产品销售员多名

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力与谈判水平，能精准识别客户实际需求； 2、热爱销售工作，结果导向，能在一定压力下保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、具备电销或相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可适配。

武汉远大药厂春招大量要人！！！ 长白班，包吃住，不体检，坐岗，恒温车间，住宿全部都是下铺 【薪资待遇】:短期工260-280/天;长期工月薪6500-7500/月 【工作内容】:小件药品的包装打包，不是流水线，手工操作纸盒成型等工作; 【工作时间】:八点到八点，到点上班到点下班不加班，每天上班十个小时 【招聘要求】:16-48岁，男女不限，身体健康，手脚灵活 【吃住情况】:包3餐，包住4人间，住宿环境非常好，水电平摊，吃住在厂区里面 【发薪时间】:15号发工资，每周可预支

黄冈麻城招家具修复，家具漆

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

襄城二桥附近需一名会做简单的面点小工 联系电话

嘉迅光电-佛祖岭最优质长白班，长白班工价天花板 【企业优势】： 1、不体检，0费用入职 2、做事轻松，无压力，纯坐岗，非流水线 3、小企业，管理松，企业福利好 4、写字楼上班，静电服，空调车间，工作环境舒适 5、朝八晚五，每天工作8小时 【招聘岗位】：光纤熔接，盘纤，绕纤等 ，有经验者可放宽至40岁，做过光纤工作经验优先（盘纤、调试、测试、粘接经验优先考虑） 【上班时间】：早8:00-晚5:00，周末双休（能接受加班，加班大概7：50下班） 【薪资待遇】：入职首月20元/小时，，满月后开始，发薪日在职22/小时，每月15号准时发放上月工资。 【工服】：静电服 【吃住】：吃饭自理，有食堂，7-10一餐 【体检】：不需要体检 【一车间】：11栋2楼下午13：00—13：30接待！ 【备注】：，无管理费 【面试地址】：武汉东湖新技术开发区光谷新动力产业园

岗位职责: 根据公司提供的客户名单对客户进行电话沟通与邀约，客户邀约到店后协助商务经理完成客户的资料整理 岗位主要: 年龄:23～35周岁（有电销经验的可以适当放宽要求） 薪资福利: 1.无责4000+提成（10%～50%） 2.生日福利,节假日福利,下午茶 3.入职缴纳五险 工作时间： 早上八点半到下午六点半，中午12:00～2:00休息，周日休息，节假日正常休

岗位职责 1. 通过电话为公司老客户提供保险咨询、保单服务及保障方案介绍 ​ 2. 无需自主开发客户，公司提供优质客户资源，纯室内坐班 ​ 3. 维护客户关系，完成日常服务与销售指标 ​ 4. 遵守公司规范，保持专业服务态度 任职要求 1. 年龄20—45岁，学历不限，经验不限 ​ 2. 普通话标准，沟通表达自然流畅 ​ 3. 有责任心、有耐心，愿意学习 ​ 4. 会基础手机/电脑操作即可

岗位职责： 1、负责甄选优质企业家客户资源，公司同步发放； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源优先录用； 2、3年及以上销售经验，且业绩优异； 3、大专及以上学历； 4、年龄：25-40岁； 5、沟通能力强，喜欢挑战高薪且热爱销售工作优先录用。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，三月一晋升！ 特色福利： 1、！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

1.负责金融产品的推广与销售，完成公司下达的销售目标; 2.开拓并维护客户资源，提供专业的金融解决方案; 3.参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对金融行业有浓厚兴趣，学习能力强: 3.有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏,业绩提成50%，最好有销售经验，公司提供精准客户资源，全程有老人辅助，无责底薪三千，系统自动添加客户，轻松获客，不忽悠需要了解联系我就行了，可以抖音搜索行业收入

你想利用碎片时间增加收入吗？我们正在寻找积极主动、善于沟通的兼职网络销售，加入我们一起成长！ 工作内容 •通过微信/QQ/社群/平台私信等方式与客户沟通，解答咨询 •推广公司产品/服务，完成销售转化 •维护客户关系，跟进复购与转介绍 •整理客户信息，反馈销售数据 任职要求 •有销售/客服/社群运营经验者优先 •表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 •执行力强，能按时完成工作目标 •有手机或平板，稳定网络环境 •可接受培训，学习能力强 薪资待遇 •底薪+提成（或高提成制），多劳多得 •定期培训与话术支持，新手可带 •时间灵活，不影响主业/学习 •优秀者可转全职或晋升团队管理 工作时间 •兼职弹性排班，可在家工作，具体可沟通 如果你对销售有热情，愿意挑战更高收入，欢迎投递简历/联系方式，我们会尽快与你联系！ 面试方式：线上/线下（可选）

不主动推销，重点以介绍为主，待遇方面放心，公司对接的普遍为高端用户，保底12k保障生活方面，包吃住双人间三菜一汤月休4天，每周可预支工资

岗位福利： 新人入职前两个月由优秀店长亲自指导，全程贴心带教， 每月安排丰富团建活动，工作氛围轻松自在，自由度高， 晋升机制透明高效，是当下年轻人向往的职业选择 任职要求： 做事勤恳，具备韧性，能快速适应新环境 晋升路线： 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理-区域总监

社会餐饮含早中餐，夜宵等餐饮门店的蔬菜，干调，肉类等全品类销售

职位描述 1、负责完成公司规定的年度销售业绩目标; 2、根据公司业务发展战略，制定日常客户战略合作方案及在客户挖掘方案; 3、及时响应客户需求，深入了解客户项目中碰到的问题并牵引内部资源协助客户解决; 4、关注、收集、整理市场信息，为公司业务策略的制订提供可信信息和数据支撑。 岗位要求： 1、激光，光通信，量子技术，光电子等相关专业本科及以上学历； 2、热爱光电子技术及应用，对销售和市场工作有浓厚兴趣； 3、性格开朗，思路清晰，具备较强的沟通，协调及执行能力； 4、具备较好的英文听说读写能力； 5、有较好的团队合作意识和承压能力。

【岗位职责／工作内容】 1．公司提供精准客户资源，实时付费投流资源，有自己的运营团队在投流推广，不需要自己去找资源拓展客户 2．我们给客户提供软件服务，后续完成合同委托签约即可 二、【薪资待遇】 1、底薪3500＋高提成＋奖金，综合8K+，老手1w-2w，就等您来～~~ 三、【上班时间】 工作时间：早9点-12点~午休2个小时，下午14:00~18:00不加班,双休！不加班,双休！不加班,双休！（重要的事情说三遍!!）法定节假日正常放！ 四、【任职要求】 1、年龄******，性别不限 2、良好的沟通及表达能力 3、身体健康，品行端正，无不良嗜好 4、做事认真踏实，具有良好的团队精神 五、【福利待遇】 1、不定日提供下午茶，水果，零食 2、公司提供工作手机和电话微信 3、不定期团建旅游

工作职责： 办公室内办公，依据公司提供的到期需续费客户名单，通过电话、微信等线上方式与客户沟通，推进续单完成，为客户提供专业支持； （无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式清晰，办公环境舒适） 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪2500元+提成+免费早午餐，员工月收入普遍在7000-16000元之间，业绩优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、统一办理五险； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享有国家法定节假日（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供明确的职业发展路径及系统化专业培训； 6、享受带薪年休假，入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8点30分至12点，下午14点至17点30分，午休2小时 公司地址：武汉市江岸区球场路30号

• 负责线下市场拓展，开展社区义诊、商圈地推、校园/企业合作等推广活动，收集客户信息，邀约到院就诊 • 开发维护异业合作渠道，对接社区、商超、母婴、养老等资源，搭建稳定获客网络 • 推广口腔种植、矫正、洁牙、儿童齿科等项目，讲解优惠方案，跟进意向客户，提升转化成交率 • 做好客户回访与维护，挖掘老客户转介绍，配合院内活动执行与品牌宣传 任职要求 • 性格外向开朗，沟通表达能力强，有亲和力，热爱市场/销售工作 • 有地推、销售、市场推广经验优先，有口腔/医疗行业经验者加分 • 执行力强，吃苦耐劳，有目标感，能承受工作压力，具备团队协作意识 • 无经验可带薪培训，愿意学习口腔知识，长期稳定发展优先 薪资福利 • 薪资：无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景还可享受销售分成。模式清晰，入门迅速，配备专人全程指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 1、底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合月收入10-20K 2、入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围覆盖武汉地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、新人配备导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

海居租房是武汉知名连锁房产公司，专注全武汉租房服务近二十年，目前在武汉拥有近300家门店，在职员工7000余人！是武汉发展速度最快、租房效率领先的房产租赁企业。 [岗位名称]业务合伙人 一、[招聘要求]： 不限年龄、学历与经验，零基础可入职 新人到岗即配资深导师，一对一、一对二、二对一、多对一指导，涵盖方法、技巧、服务细节等全流程实操培训 重视新人成长，专项人才培养计划，快速晋升通道，关键岗位优先任用 二、[工作时间]： 朝九晚六，每周双休，调休自由灵活，无上级施压管理，春节带薪假期15天以上 三、[薪资待遇]： 行业领先提成机制 合作伙伴：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500部分全额计提，综合月薪1W～2W 四、[福利优势]： 晋升路径清晰透明，空间广阔，速度快！工作氛围自主轻松，无管理层压迫感 五、[晋升机制]： （智能店长）入职期间任意连续两个月个人业绩超4500，即可晋升为智能店长，成为初级管理者，组建团队；团队中每位成员月业绩达4500，店长可获3510元奖励，上不封顶！若团队有两人达标，月收入轻松破万！ （人店店长）团队中有两位成员连续两个月业绩超4500，可晋升为人店店长，享有底薪+个人提成+团队分红，月收入2w+，上不封顶 店长：个人提成+底薪+40%团队分红，综合年薪15-30W [岗位福利]： 每月休息6-8天，公司提供日常零食、下午茶等贴心福利，办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建、聚餐及户外活动 员工福利包括：员工旅游、零食下午茶、节日聚餐、团队建设活动

1. 精准资源：无需外出推广，无需进群大量发送广告，无需自行开发客户，公司统一提供高意向学员资源（8小时标准坐班，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2. 带薪培训：无需经验基础，公司提供系统化岗前培训；采用师徒带教模式，助力快速成长 3. 开单高效：成交周期短，单笔订单金额高 4. 薪酬发放准时：当月成单，次月15日准时发放底薪及提成，提成不拖欠 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单激励+周/月/季/年度奖金+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+通讯补贴 （新人月薪5000-6000，人均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000以上） 福利待遇： 社保、绩效奖金、带薪年休假、公司组织旅游、节日福利、生日关怀、五险一金 晋升通道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长