一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

招过磅员，，45岁以下，过磅员

因公司新能源车业务发展需要，现面向社会招聘工作人员。具体如下： 一、岗位名称：统计结算 1、招聘人数：1人 2、岗位职责：日常运营数据统计工作、行政管理工作、后勤保障工作、档案资料整理存档工作以及运输费用对账工作以及领导交代的其它工作。 3、任职要求： A、年龄40岁以下； B、具备熟练的计算机操作水平和文案报告编辑能力； C、全日大专以上学历，物流、金融、财务、经济类等相关专业优先； D、品德优良，有强烈的责任心，好学耐劳，具备较强的逻辑分析思考、支持协调和解决问题能力，具有团队合作及敬业精神； E、具备2年及以上的行政管理工作或业务管理工作经验者优先。 4、岗位薪酬：3500元/月，另缴纳五险。 二、工作地点：襄阳市南漳县华新大道1号。 三、用工模式：面试通过后，需进行入职体检（），待体检结果合格后，与劳务公司签订劳动派遣合同后办理入职手续。 联系人： 石先生 联系电话：

工程公司，工作地点在工地现场，环境还可以，本岗位为兼职岗，大概6个月左右，每周休息一天（周六或周日自行决定）， 工作内容：打印文件，整理、编写资料，找甲方或者监理签字等，及其他临时性工作 任职要求：大专以上学历，男女不限，工作经验不限，办公软件使用熟练，沟通能力强 薪资待遇：4000-7000元，中午包吃，不包住 工作时间：上午7:30-11:30，下午15:30-19:30 工作地点：武汉市江夏区豹澥街道豹澥小区附近 住的近优先考虑

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

招聘AI管培生，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系刘倩。

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实可靠、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。

上班时间:下午三点半至凌晨两点半，月休四天，包吃，可包住 男女不限 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 收集客户订单并制作配货单和出库单，及时打印标签，报表制作 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守公司制度，能适应规范有序的办公环境

岗位职责 1、协调本部门与其他部门之间的工作衔接，确保信息传递及时准确； 2、负责项目资料收集、投标报名、资格审查以及标书编制、整理和汇总等相关工作； 3、统计员工考勤情况，协助开展人员招聘事宜； 4、处理日常财务记账、纳税申报及发票开具等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉办公室行政基本流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力强； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、工作有条理、善思考、具创新意识，能高效执行领导布置的任务； 5、细致严谨、责任心强、品行端正，服从工作安排。

上班时间：早班：9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时、晚班：12:00-21:00、天地班：9:00-21:15，中间13:00-17:15休息 每月休息：8天+法定节假日。 法定节假日：按国家规定执行，值班安排享有加班薪酬。 1、入职福利：提供带薪岗前培训，正式签订劳动合同，入职体检费用可报销 2、其他福利：年终绩效奖金，享受5~10天带薪年假（依据社会工龄核算） 3、生活福利：园区内设食堂，每餐约15元，自助形式自由选择，公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、娱乐福利：涵盖全年13个节日的礼品发放，每月组织团队建设活动，举办生日会并赠送生日礼物，每季度开展主题员工活动 5、培训福利：10-15天带薪专业化培训，配备组长带教，支持在职提升学习，每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利：入职即办理五险一金 7、评优福利：设立季度、半年度优秀评选机制，年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励：推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元，参与季度主题活动享专项奖励 ［晋升发展］ 1、专业路径发展：可向质检、培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展：可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等管理职务

岗位职责： 1.负责每天区域更换燃气换表具，会做增值服务，需要有能力的大神，欢迎你的到来， 有兴趣的可以直接来电

武汉市江岸区招桥架/支架安装

湖北用吊车司机一名灌注徐工先导操作。双证齐全，三五个月活车在河北找个能一起开车去的

明天招木工2人，纸坊

惠亭水库附近婆婆身体好能自理招一名阿姨主要是陪伴为主做饭，洗衣日常卫生日常家务阿姨一起三个人吃饭不用买菜可以早出睌归可以提供住宿工资1700/月休2天联系（）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.支持会议安排、纪要撰写及后续事项跟进，保障内部沟通高效顺畅 4.办理办公用品申领、费用报销等基础后勤工作，控制流程合规性 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及临时交办任务，具备较强执行力 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心 3.有文员或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基本保密意识 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性好

对接客户，录系统下单

对接客户 门窗接单画图 无责底薪+提成 包吃住 无销售任务

一、岗位概述 客户管家主要负责公司存量客户维护、客户关系深耕、日常客户服务、售后跟进、客户留存档案，是公司对接客户的核心服务岗位，保障客户稳定合作。 二、主要工作职责 1. 客户日常维护与客户管理 1. 负责公司已有合作客户的常态化维护、定期回访、日常沟通答疑。 2. 建立完善客户档案，及时更新客户资料、合作情况、需求记录、跟进台账。 3. 主动了解客户状况、使用体验、现存问题，维护良好客情关系，提升客户信任度、满意度及粘性。 4.细心！细心！细心！

会电脑，会开车，年龄95年左右至95年……工作时间自由

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

招长期工，早上9点上班，晚上9点下班，下午休息3小时

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致有条理 3. 亲和力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备基础英语读写能力者优先 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 负责采集、归集与分析互联网公开信息、社交平台内容及行业相关数据，输出涵盖舆情监测、品牌传播、用户行为洞察等方向的研究成果。 2. 针对热点话题、品牌动向、产业变化开展数据挖掘与舆论趋势判断，输出周期性分析结论与可落地的策略建议。 3. 对微博、抖音、小红书、微信公众号、论坛、新闻客户端等多渠道内容进行量化与质性分析。 4. 协同项目组完成日常简报、周度汇总、专题分析报告及深度研究材料的编制与提交。 5. 根据客户实际需求，提炼核心数据价值，构建可视化展示并输出具有洞察力的观点。 6. 持续追踪社会舆情、行业新动态与传播演化趋势，识别潜在风险点与传播契机并提出预警建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，新闻传播学、统计学、社会学、市场营销、经济学、数据分析等相关专业背景优先考虑。 2. 具备良好的数据敏锐度、逻辑推理能力以及信息整合能力。 3. 有撰写数据分析报告、行业研究文档、舆情评估报告或品牌推广分析经验者优先。 4. 能够独立完成资料搜集、数据处理、观点归纳及报告撰写全流程工作。 5. 熟练操作 Excel、PPT 等常用办公软件。 6. 具备优秀的书面表达能力、抗压能力及团队合作意识。

1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营 线下组织运作管理 家庭财务规划 人脉资源整合构建 2、管理发展路径 晋升机制清晰，公开公正，达标即升。 转正后启动总监晋升评审流程。 每季度开放晋升通道，每年共4次机会。 职级序列：主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入体系 横向收入（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入6K起并享旅游福利 首年平均年薪约10万元 入职三年内人员年收入均达20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收入（管理激励） 主管额外享有：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队可晋升主管 10人团队主管年收入可达15万 20人团队主管年收入可达20万 …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，办公空间覆盖四层楼面。 晋升机制公平透明，发展路径明确写入员工手册，制度公开公正，为每位有志青年提供成长舞台。 团队氛围年轻积极，充满活力，在职成员多具备学生干部经历。 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与；非武汉市户籍入职者，未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持；满2年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格。 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会； 星级主管每季度享5天带薪旅游，涵盖名胜游览与名企参访。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：

岗位职责： 1. 按要求完成指定方言的录音任务，每条录音时长8-10秒，以“包”为单位提交（1包=10条）； 2. 在居家或任意安静环境中使用设备进行高质量音频采集，确保发音清晰、无杂音； 3. 根据系统分配的内容文本准确朗读并录制方言语音数据； 4. 保证录音内容真实、符合本地语言习惯，不得伪造或代录； 5. 可利用碎片化时间完成任务，无需坐班，自主安排工作进度。 任职要求： 1. ，能熟练使用当地方言进行日常交流； 2. 录音设备正常可用（手机），网络通畅，会基本操作智能设备； 3. 工作态度认真，遵守任务规则，不上传违规或虚假音频内容； 4. 项目无任何费用、0押金，非中介、非传销，不涉及线下见面。 薪资待遇： 时薪20～35元，按完成任务量结算；单价0.69–1元/包（1包=10条），多劳多得，收入上不封顶。

【我们的业务】 -哈米科技是一家面向全球市场的休闲游戏公司，致力于打造高品质、有趣味性的游戏产品，坚持创作真正好玩的游戏； -公司产品累计下载量超亿次，曾推出引领手游潮流的代表性作品，在全球休闲游戏玩家中拥有广泛的影响力； -目前处于快速发展阶段，自主研发或代理发行的游戏覆盖全球100多个国家和地区，并多次登顶多个地区AppStore/GooglePlay排行榜。 【岗位职责】 1、协助进行游戏运营数据的监控，参与基础数据整理及异常情况排查工作 2、支持基础数据看板的搭建与日常维护，学习并掌握数据可视化工具的应用 3、参与核心玩法与活动上线后的效果跟踪，协助输出初步分析结果 4、学习AB测试执行流程，配合完成实验数据采集与效果评估 5、协助开展用户行为数据分析，参与基础用户分群与用户画像建设 6、定期汇总分析成果，参与数据洞察内容的可视化展示 【任职要求】 1、本科及以上学历在读，统计学、计算机、数学、经济学等相关专业优先考虑 2、掌握SQL基本查询语句，熟练使用Excel进行数据处理（如Vlookup、数据透视表等功能） 3、了解Python基础语法，具备Pandas/Numpy等库实际使用经验者优先 4、接触过Tableau或PowerBI等可视化工具，能够制作简单图表 5、具备基本的数据分析思维，对数据敏感，逻辑条理清晰 6、热爱游戏行业，每周实习不少于4天，可连续实习6个月以上

朝9晚6午休2小时 杜绝加班 ！ 接受小白，店长手把手教你怎么做！ ———————————————————— 我们是负责接待上门顾客 帮顾客匹配到合适的房源（房源我们都提供的 不需要自己开发）如果房源在附近需要去帮忙开下钥匙 入职租房免中介服务费，无业绩考核！ 不限学历、经验 团队颜值在线，氛围超活跃！ ———————————————————— 业绩提成100%通提：例如租客房租3500元，业绩收入3500元。 新人保护期2个月，想赚多少就拿多少！！！ 纯租房赛道，短平快！无上限！ ———————————————————— 【薪资福利】 1、新手勤快点月入8k~1.5w；风口赛道 2、超长假期，可以说走就走地旅行 4、开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利 【工作内容】 1、上班时间9:00-18:00（不加班），月休8天，工作时间自由 2、没有上门顾客时 需要线上平台多渠道获客，在抖音小红薯发布房源图片 （房源公司都提供的 完全不需要自己开发）