为会员企业提供及时的财税问题专业咨询与指导 岗位职级主管/经理

招一位！！ 薪资：无责2500-3000+做单提成10%+协助谈单提成2%（主要在销售谈单时提供财税专业支持，销售负责其他环节）综合收入7000-12000元，试用期三个月~ 岗位职责: 1、依据国家法规及公司内部管理制度，审核业务单据，确保其合法合规、数据真实准确，符合内控要求； 2、熟练操作金蝶系统； 3、确保会计账务处理符合会计准则相关规定； 4、定期核对资产情况，保障账实一致，维护资产安全完整； 5、识别并管控财务风险，重点防范税务相关风险； 6、按时完成独立主体财务报表的编制工作； 7、按月编制对外报送报表，开展财务经营数据与成本分析工作； 任职要求: 1、专科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、熟悉国家相关财经法规，并具备实际应用能力； 3、掌握全盘会计核算流程，具备较强的逻辑思维、财务分析、沟通协调及统筹规划能力，了解各财务模块关键控制点。 上班时间:9:00-12:0013:30-18:30 法定节假日正常休息，大小周轮休 公司拥有专业的销售与财务团队，重视团队协作与企业长远发展，尊重每位员工的价值，关注个人成长路径。只要你有能力，这里就是你实现职业梦想、加速自我提升的舞台！

岗位职责： 1、负责与销售部门对接应收账款明细，跟进合同执行情况，并完成相关文件的归集、整理及数据统计工作； 2、负责公司发票的日常管理，包括验旧换新、开具、归档、扫描及信息变更等全流程操作； 3、办理各类涉税事项，配合完成发票开具及相关税务支持工作； 4、操作ERP系统中的应收模块，进行凭证的分类、整理及账务录入； 5、跟踪进出口业务所涉单据，编制明细清单，确保业务数据准确完整； 6、负责增值税申报表的填报，以及各部门月度财务报表的编制与申报事宜； 7、办理一般贸易项下进口对账及进口付汇核销的相关申请手续； 8、负责出口退税资料的收集与整理，按月及时申报免抵退相关业务； 9、承担重点税源申报任务，编制对应的月度、季度及年度报表； 10、负责企业所得税年度汇算清缴工作，并完成相关季报、年报的编制； 11、协助开展财务审计、验收材料准备、年审等相关事务； 12、配合其他部门在工作推进中所需的财务协作与支持； 任职要求： 1、具备系统的财会专业理论基础； 2、掌握国家及地方有关财务、税务方面的法律法规； 3、了解投资业务、进出口贸易流程及相关企业财务制度； 4、熟悉税法规定、运营分析、成本核算与控制，并具备实际操作经验； 5、能熟练使用ERP系统及其他办公软件；

招一位！！ 薪资：无责2500-3000+做单提成10%+协助谈单提成2%（主要在销售谈单时提供财税专业知识支持，销售负责其他环节）综合收入7000-12000元，试用期三个月~ 岗位职责: 1、依据国家相关法规及公司内部管理制度，审核业务单据，确保其合规合法、符合内控要求，保障业务数据真实准确； 2、熟练操作金蝶财务软件； 3、确保会计账务处理符合会计准则相关规定； 4、定期核对资产情况，保证账实一致，维护资产安全与完整； 5、识别并管控财务风险，重点防范税务风险； 6、按时完成独立主体财务报表的编制工作； 7、按月编制对外报送报表，开展财务经营分析及成本分析工作； 任职要求: 1、专科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、熟悉国家财经法律法规，并具备实际应用能力； 3、掌握完整的会计核算流程，具备较强的逻辑思维、财务分析、沟通协调和统筹规划能力，了解各财务模块的关键控制点； 上班时间: 9:00-12:00 13:30-18:30 法定节假日正常休息 大小周休息制度 公司拥有专业的销售与财务核心团队，重视团队协作与企业长远发展，尊重每位员工的价值，关注个人成长路径。只要你有能力，这里就是你实现职业梦想的舞台，更是快速成长的起点！

岗位职责： 1、确保银行流水及时准确录入账目；收入、成本、费用合规入账，科学进行税务筹划； 2、负责集团下属各公司增值税、附加税、个人所得税、企业所得税、印花税等税种的按期申报； 3、监督集团各公司代理记账人员完成月度申报、财务报表收集及归档管理工作； 4、负责发票的申领、开具、作废、红冲、整理装订及归档，并按规定年限妥善保管； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上全盘税务及账务处理工作经验； 2、掌握财务会计基本理论知识，具备胜任岗位所需的业务技能； 3、具备良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调能力和执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-21 解决税务疑难问题，指导会计实务操作，防范财务风险，精通一般纳税人涉税事务

武汉武昌区2008新长江广场A座25楼，现面向社会诚聘税务/账务会计人才，具备3-5年全盘会计经验者欢迎随时联系！ 税务会计（3-5年经验，初级或中级职称，有企业全盘账务处理经历）2-3人 账务会计（5年左右经验，初级或中级职称，熟悉企业全流程财务管理）2-3人 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 提成方式：个人与团队双重提成，激励机制丰富多样 岗位职责： 1、承担约100家涵盖多个行业的一般纳税人及小规模企业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的日常财务核算工作； 2、按月完成所辖企业的账务操作，合理控制人工成本及其他费用占比，编制并分析财务报表，识别各企业运营中的潜在问题与风险点，形成《公司财税合规——风险与问题提示函》； 3、结合企业实际情况及出具的风险提示函，在业财融合和两账合一原则指导下，通过线上（微信、电话）或线下会面方式，开展应收应付对账沟通，深入了解企业的产品服务内容、业务流程环节、上下游供应链情况以及客户发展规划与特殊经营现状，提供定制化整体财税解决方案； 4、基于对企业风险的反馈交流及客户对财务管理重视程度的判断，引导并推动客户与我司建立深度合作（如财务外包、财税顾问、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账托管、财务制度体系建设与优化升级、培训赋能及信息化落地，以及最新财税政策解读与实操指导等）； 5、积极配合区域会计主管及财税顾问完成其他相关工作任务，并协助推进公司临时指派的各项项目事务； 任职要求： 1、年龄25–36岁，性别不限，大专及以上学历，会计、财务、税务等相关专业背景； 2、持有初级或中级会计师职称，具备3~5年财务或税务相关岗位工作经验； 3、具备扎实的专业基础，熟悉多行业财务与税务法律法规，擅长财务数据分析与税收筹划； 4、工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，善于思考总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力和沟通协调能力； 晋升通道： 一、管理发展路径——会计事业部： 总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 二、专业深耕路径——高端事业部： 总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 【工作时间】单双休制，每月休息6天，每日工作时段为8:30–12:00，13:30–17:30 【工作地点，就近分配】 武昌分部：武汉市武昌区2008新长江广场A座25楼（近螃蟹岬B出口，地铁2号线、7号线直达） 硚口分部：武汉市硚口区古田二路网商总部大厦B座11层05室（紧邻轻轨1号线古田二路站） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补助、高温津贴、节日福利、带薪年假

我们是一家专注于为超市、零售及连锁企业提供全方位财务、税务及商业咨询服务的专业机构。随着业务规模的持续扩张与企业服务的深化，现诚邀具备专业资质、富有经验的注册税务师加入团队，共同为零售行业客户提供高效、精准、合规的税务解决方案。 岗位职责 1.负责为超市、零售企业客户提供税务咨询、筹划、合规审核及申报指导等全流程服务； 2.协助客户处理税务稽查、争议协调、涉税鉴证等专项事务； 3.针对零售行业特点，设计并优化增值税、企业所得税、个人所得税等税务管理方案； 4.跟踪研究税收政策动态，及时为客户提供预警、解读与应用建议； 5.参与客户财务体系搭建与优化，协同团队提供业财融合建议； 6.维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升服务价值。 任职要求 1.持有中国注册税务师资格证书，财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.10年以上税务相关工作经验，具备5年零售、超市、连锁行业服务经验； 3.精通国家税收法律法规及操作流程，能独立完成复杂税务筹划与合规项目； 4.具备出色的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神； 5.具备较强的分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 6.品行端正，责任心强，具备良好的职业操守与学习能力。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

4、对接工商、税务专管员并处理相关事务； 5、定期核查公司账务，推进往来款项的清理与衔接； 6、依据公司进销存数据，及时组织采购工作； 7、解答涉税疑问，配合完成税务咨询及临时交办任务。 ******，大专/及以上学历，2年以上全盘账务实操经验。具备初级或以上会计职称；具备良好职业操守、团队合作意识及沟通表达能力。有高新技术企业申报经历及相应账务处理经验者优先。

各位老板有没有装热水器的师傅电话。

招聘：安全员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位要求：建筑工程专业，具有良好的安全生产和劳动保护法律、法规、制度、标准的应用能力，具有一定的组织、协调和指导能力，具有良好的分析判断能力。 1、参与专项安全计划的编制和实施 2、负责施工现场的安全生产和文明施工，防止安全事故的发生 3、定期对施工现场的施工人员进行安全教育 4、负责现场特殊工种的管理

襄阳市樊城区招装修木工

管道焊工，要求有证，进场需二级片考试！

铆焊工 懂图纸 招工人数:二名 工作地址:金一路168号

税务会计

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顶层设计与架构筹划： 主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项： 精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理： 负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调： 跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景： 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力（关键点）： 精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。 跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。 软性素质： 具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

招聘要求：工作细致认真，具备良好的责任心与沟通技巧，性格积极乐观，富有进取心，曾担任班级或校级学生干部，或在校期间获得奖学金的应届毕业生优先考虑。踏实稳重，主动性强，学习意愿高，具备业务岗位基础素养，无经验亦可，入职后安排一对一辅导，在深圳龙华总部统一开展培训。（外向型人才更受青睐） 薪资待遇：3500+500餐补+业务提成，综合收入约8k，能力突出者薪资上不封顶。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，提供住宿，节假日按国家规定休假，每月或需轮值一天。 公司定期举办团队旅游、拓展训练、员工生日会，以及季度聚餐、下午茶等丰富团建活动。

招聘要求：工作细致认真，具备良好的责任心与沟通技巧，性格乐观积极，富有进取精神，曾担任班级或校级学生干部，或在校期间获得奖学金的应届毕业生优先考虑。踏实稳重，有责任感，思维活跃，主动性强，乐于学习，岗位为业务方向，无经验亦可，入职后安排一对一指导，在深圳龙华总部统一培训。（外向型性格者优先） 薪资待遇：3500+500餐补+业务提成，综合收入约8000元，能力突出者薪资上不封顶。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，提供住宿，节假日按国家规定休假，每月或需轮值一次。 公司定期开展团建活动，如季度聚餐、下午茶、员工生日会，以及年度旅游、拓展训练等。

招聘A2驾驶员担任副驾，需在武汉或济南接车，工作地点为湖北武汉。

岗位介绍： 1、负责销售回款的全流程管理，确保公司应收账款按时回收，保障资金安全与现金流稳定，有效控制坏账发生，支持业务持续健康发展。 2、开展新客户资信调查与风险评估，合理核定信用额度及付款周期。 3、定期复核存量客户信用情况，并根据实际交易表现进行动态调整。 4、跟踪客户经营动态，识别潜在违约信号并及时发出风险提示。 5、在账款到期前主动对接客户及销售团队，做好付款提醒工作。 6、配合销售推进催收流程，完整记录催收过程及客户还款承诺，建立规范的催收台账。 7、定期输出应收款项分析报表，包括账龄结构、逾期情况、回款进度等，深入分析回款趋势与风险点，为管理决策提供依据。 8、持续优化订单审批、发票开具至回款到账的全链条流程，提升运营效率。 任职要求 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，掌握会计准则、信用管理及相关财经法规知识，具备应收款管理或财务相关工作经验者优先。 2、熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其精通Excel（需熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数功能）。 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，工作细致耐心，问题解决能力强，同时具有较强的服务意识。

经验丰富、持有B2驾照的40岁左右司机，从事两班倒工作，享有单休待遇，月薪约4100元,缴纳社保具有优势，在湖北襄阳地区招聘。

湖北武汉招A2司机，武汉-南宁/南宁-武汉A2双驾1名，综合工资14000左右 武汉-浦东B1/浦东-浦西-武汉A2双驾，一组，综合12000左右 荆门-嘉兴-浦西/浦西-荆门 A2双驾一组，综合工资12000左右 武汉-金华-温州/温州-葛店-武汉A2双驾一名，综合工资10000左右 招聘A证机动驾驶员数名（保底9500+里程补贴） （能按时发工资，不跑路，大公司，拒绝拆二代，啃二代，有负债者优先） 要求： 1.有快递经验，服从公司安排 2.身体健康，3个月内体检报告 3.需要考试合格，年龄50以下 4.三证齐全，本人银行卡可使用 5.武汉面试，面试时间：8：30-17：00

招聘B本司机1名，开9.6高栏货车拉普货满天飞，能用的 要求：会使用智能手机，会看导航，责任心强服从管理安排，肯吃苦，28-48 工作地点：石家庄 待遇：保底8500+提成能拿11000元

多多买菜网格仓诚聘配送驾驶员岗位，从事生鲜食材配送。 招聘要求具体如下： 1.数量要求：5名 2.车型要求：大面包车、金杯车（需要自带车） 3.司机要求：48周岁以下驾龄2年以上，c1及c1以上驾照；无不良驾驶记录，无重大交通事故；为人踏实，吃苦耐劳，接受货运搬运； 4.上班时长：6：00-12：00（只需半天班） 5.工作地点：洪山区园林路地铁站附近多多买菜网格仓 6.送货地点：以仓库为中心5-10公里范围。 7.薪资待遇：底薪+绩效+奖金，综合收入7000-10000元 期待您的加入！ 原标题：《带车司机月入1W+只上半天班》

货车司机驾驶长达13米的货车运输砂石料，在湖北黄冈英山至黄州及周边安庆地区发生侧翻事故。

招聘驾驶员： 驾驶车型：9.6 司机要求： 1、持B2驾驶证，从业资格证，吃苦耐劳，服从公司安排，无其他不良嗜好； 2、有3年以上实际驾驶经验，有快递驾驶经验，熟悉快递APP操作。 3、能适应各种快递时效要求，长途单驾能独立运行500-1000km以上线路（主要流向为江浙沪，福建，广东方向）；短途主要跑武汉～咸宁、鄂州～咸宁 上车地点：武汉 工资待遇：工资面议，每月稳定发薪，买社保，节假日发礼物 联系电话：陈

双汇货源诚招冷链运输合作司机 薪资16000~20000， 运输路线：宜昌区域专线。 .主要负责运输双汇等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

1、基础核算：负责会计凭证编制、会计账簿登记、财务报表出具及税务申报等相关工作。 2、独立完成全流程账务处理，确保税务操作符合合规要求。 3、具备创新意识，融合法务视角、证据链构建与风险敏感性分析能力。 4、政策预判能力：持续跟踪并解读财税政策，洞察政策背后的导向与逻辑，有效应用于实际工作。 5、熟练操作金蝶、管家婆等主流财务软件。