工作职责： 1. 独立承担系统架构规划，拆解各功能模块的技术指标并定义接口规范； 2. 熟悉并能灵活运用OPA、VBG、AD、DA、PLL等基础电路单元； 3. 依据产品规格开展电路设计与开发，完成仿真验证，撰写设计文档并制定测试方案； 4. 协同版图团队，指导其完成满足电路性能需求的版图布局设计

岗位职责 1、负责光纤激光器电学部分的装配、调试、故障检修及技术升级； 2、承担光纤激光器整机的组装与性能测试，完成相关数据的采集与归档； 3、及时识别并解决生产过程中出现的各类异常问题； 4、做好日常作业中设备的保养与维护工作； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，电子、自动化或相关理工科专业背景； 2、学习成绩优异或具备相关实践经验者，学历可放宽至大专； 3、具备较强的团队合作意识，学习能力突出，实践操作能力强。

工作职责： 1. 生产技术支持 ① 负责量产产品在电子设计、材料及制程环节的异常问题分析，提出不良原因解决方案，并跟进改善进度与成效 ② 协同生产部门优化制程工艺，提升作业效率与品质稳定性 ③ 主导电子部件小批量试产会议，跟踪试产上线情况，完成小批量验证结果总结报告 2. 产线 FPY 良率提升 ① 每日对产线不良品进行分析，输出当日 FPY 分析报告，并推动责任单位落实改善措施 ② 针对影响 FPY 的关键因素开展专项攻关，推动根本性问题解决 3. DOA 客户投诉处理 对市场退回的异常设备进行故障分析，形成详细分析报告并提出改进建议 任职资格 1. 电子相关专业背景 2. 具备两年以上 PC 行业 PE 工作经验 3. 熟练使用万用表、示波器等测试仪器，掌握常用维修工具（如烙铁、风枪等）的操作 4. 能独立识读电路图纸，具备整机及主板故障分析能力，并可撰写专业技术分析报告

主要工作：负责公司产品的安装、调试、培训以及售后支持服务。 要求具备积极进取的态度，良好的团队协作精神和强烈的责任感。 只要你有能力，金小麦提供的待遇绝不是问题！ 只要你有能力，发展空间和回报自然不会受限！

工作职责 1.负责光器件产品（TOSAROSABOSA）项目的开发与设计，统筹样品至批量生产各阶段的任务规划及人员调配； 2.开展光器件新产品（TOSAROSABOSA）市场调研与BOM物料选型，实施设计方案的成本优化分析； 3.承担光器件产品的验证测试与失效问题分析，完成相关技术文档的撰写与归档； 4.组织项目预算申报及相关材料的编制工作； 5.处理研发及生产过程中的异常问题分析与闭环； 6.提供售前与售后阶段的技术支持服务； 任职要求 1.具备光电子技术、物理学、电子信息技术、机械结构等相关专业本科及以上学历； 2.在光通信行业从事有源或无源光器件封装工艺开发或工艺维护工作满5年以上，熟悉光电器件的设计原理与制造流程； 3.具备贴片、金丝键合、激光焊接、胶粘工艺、器件耦合等一种或多种有源/无源器件封装经验者优先考虑； 4.掌握光电通信器件的基础理论知识，具备激光器可靠性研究相关背景； 5.有自动化封装设备操作经验者优先；动手能力突出，具备独立思考和解决工艺问题的能力，工作态度积极，能适应高强度作业，学习能力强； 6.有自动化封装设备使用经验者优先； 8.特别优秀者，薪资待遇可协商。

岗位职责: 1: 负责公司充电器及开关电源项目的开发与设计任务，按计划推进项目进度； 2: 根据客户具体需求，独立完成对应产品的方案设计与技术实现； 3: 独立整理并归档产品开发过程中的设计文档、规格书等技术资料； 4: 协助上级处理生产过程中出现的功能测试异常问题，提供技术支持与解决方案； 任职要求: 1: 熟悉各类开关电源拓扑结构，掌握充电器及开关电源的热设计方法，具备一定的散热处理能力； 2: 具备EMI与EMC问题的独立调试与整改能力； 3: 精通开关电源中磁性元器件的设计与优化； 4: 可独立完成100W-3000W充电器及开关电源的设计与调试，具备一定数字开关电源开发经验； 5: 能够独立完成功率器件与信号类器件的选型，并具备对单个元器件各项性能参数进行测试验证的能力； 6: 熟练操作产品开发所需的各种测试仪器与设备； 7: 具有3年及以上相关领域工作经验； （优秀人才薪资可面议）

岗位职责: 1、负责ACDC/DCDC开关电源的方案设计与产品开发； 2、主导项目整体技术路线规划，完成产品的调测、验证及性能优化； 3、负责处理产品在生产制造及市场应用过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子相关专业，具备3年以上电源类产品研发经验； 2、掌握模拟电路原理及常用元器件特性，熟悉多种电源拓扑结构； 3、精通开关电源开发流程，了解EMC、安规等关键技术规范； 4、具有良好的团队协作意识，积极主动，能按时保质推进项目进展。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 进行稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统等相关专业背景； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8K-16K，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女关怀补贴，团队激励奖金，培训津贴，岗位专项补贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。

岗位职责： 1. 在新产品导入生产阶段，配合电子RD与研发工程PE进行问题分析； 2. 联合研发工程PE部门参与新品研发各环节的评审，识别与制程相关的潜在设计风险，并跟踪改善措施落实情况； 3. 负责新品阶段DFX相关输出工作； 4. 结合产品量产实际情况，持续优化生产工艺，提升产品质量及一次良率（FPY）； 5. 负责售后RMA退货产品的失效分析及制程异常问题处理； 6. 负责DOA不良品的分析与制程相关问题的闭环管理； 任职要求： 1. 掌握电路板基本分析技能，熟练使用烙铁、热风枪、示波器、万用表等常用工具； 2. 具备独立撰写异常分析报告的能力； 3. 对异常问题的分析与解决具备清晰的逻辑思维，决策果断，坚持原则，能承受工作压力，责任心强，积极进取。

【职位一：工艺工程师】 专业要求：本科及以上学历，光学、微电子、机械设计、自动化等相关专业。具备良好的沟通协调与问题处理能力，部分岗位需能适应净化车间工作环境。 工作内容：优化生产工艺流程，提高产品良率，编制工艺作业指导文件。响应日常生产及客户反馈的异常情况，部分岗位涉及计量器具维护、工装夹具改进及人员培训等职责。 【职位二：设备工程师】 专业要求：本科及以上学历，微电子、物理等相关专业背景。具有较强的责任意识和抗压能力，掌握单片机、PLC控制原理。 工作内容：制定设备维护保养计划与校准规范，编写PM相关技术文档。对故障设备进行诊断分析，指导团队完成设备改造，并提出备品备件采购申请。 【职位三：生产工程师】 专业要求：本科及以上学历，光学、电子、机械、自动化等相关专业。具备数据分析能力，责任心强，具备良好沟通协作能力。 工作内容：统筹生产排程，合理调配资源以提升生产效率。开展成本与制程不良数据统计分析。组织员工培训，落实交办事项，参与生产流程持续优化。 【职位四：上位机软件工程师】 专业要求：本科及以上学历，电子通信等相关专业。熟悉 Linux 或 ARM/STM32 平台开发，掌握多种通信协议，熟练运用开发工具及 C/C++ 编程语言。 工作内容：承担嵌入式软件的设计、调试及技术文档编写工作。配合硬件团队完成联调测试，负责现有嵌入式设备程序的维护与版本升级。 【职位五：PQE工程师】 专业要求：本科及以上学历，机械、电子、材料、质量管理、工业工程等相关专业；能识读工程图纸，熟练使用 CAD 或 Minitab 软件。 工作内容：负责量产阶段质量管控，制定检验标准并执行10C/IPOC/FOC流程；通过SPC监控制程稳定性，分析数据并处理异常；主导质量问题改善，降低不良率；参与NPI评审、质量体系建设及内部质量培训工作。

本厂有多种小件外发，另招中序车工1名。.宜都双龙小区。

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招A2副驾一位☝ 一天只需要开7小时 工资7000元

工作内容:故障处理及天馈调整等工作 人员要求:登高证，能吃苦耐劳，服从安排，有上进心； 待遇:面议， 年龄:要求45岁以下，经验丰富可调整到50以下 联系方式:吴

高薪兼职电路板维修专家！技术强者来战！ 我司因业务扩展，急需招募资深电路板维修工程师（兼职/项目制），期待技术扎实、效率至上的您加入！ ★您的任务： -快速诊断工业/通信设备电路板故障（如电源模块、信号异常等）； -独立完成元器件更换、焊接及功能测试； -紧急项目需48小时内交付修复方案。 ★我们要求： -5年+电路板维修经验，精通BGA封装、多层板维修； -自带基础工具（如需特殊设备可协商）； -能接受不定期紧急需求，响应迅速。 ★我们提供： -单件维修费500元起，复杂板卡上不封顶； -长期合作者享项目分成+技术培训； -灵活办公，支持远程协作或驻场（可选）。

1、电子类技术及相关专业 2、样品制作烙铁焊接，软件烧录测试 3、掌控LCM相关知识

岗位职责： 1、开关电源原理熟悉，熟练PCB的双层板绘制、会CAD制图者优先； 2、根据资料进行样品的制作，焊接，测试和维修； 3、熟悉开关电源原理，电洛铁贴片焊接熟练，动手能力、学习能力强； 4、了解基本安规标准，掌握开关电源的坏品，异常分析和维修处理。 岗位要求： 1、大专全日制及以上学历，电子类相关专业，有从事开关电源技术工作经验的优先考虑； 2、有从事开关电源类制作、检测验证、调试或产品维修经验者优秀； 3、熟悉电源电路原理和各类电子元器件者优秀，不怕苦，能根据工作需要加班； 4、能适用出差，一般是华南区域，帮助客户解决问题。 薪资福利： 1、上班时间：早上8:30—12:00，下午13:30—17:30，大小周休，法定节假日放假。 2、薪资：底薪8K—15K（区间 只是参考，具体以能力定薪）+绩效奖金+全勤50元+餐补6元/天。 3、每年有免费带薪培训学习机会。 4、快速晋升机制：电子工程师——资深电子工程师——研发工程师。 公司介绍： 恒率，工业与军工优质模块电源解决方案与制造商。2005年创办于上海，2008年，生产基地落地中国宁波，形成集研发、设计、生产、销售于一体的基地。2009年，深圳成立子公司。 恒率公司产品资质齐全，通过CE、ROHS等行业资质认证，产品广泛应用于公路、铁路、航空、船舶、电力、工控、医疗、灯具、自动化、仪器仪表、网络通讯、石油化工、安防监控等领域，并拥有众多国家发明专利、实用新型专利、外观设计专利，及海外几十项专利，先后获评“华芯邦杯”电源行业10强。

岗位职责： 1、负责消费类电子产品的软硬件方案选型、原理图设计和PCB布线设计指导； 2、负责消费类电子产品的嵌入式软件开发； 3、负责NPI（新产品导入）过程中的软硬件相关问题跟进； 4、负责安规/EMC问题整改； 5、上级主管安排的其它任务。 任职要求： 1、统招本科或以上学历 ，电子类相关专业； 2、三年以上硬件开发工作经验，精通电路设计；熟练使用至少一种EDA电路设计软件；熟练使用示波器等工具；熟悉无线通信为加分项； 3、三年以上嵌入式软件开发经验，掌握常规的单片机编程； 4、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神。 大小周每天7小时，朝九晚五点半，包住，购买五险。

主要职责： 1.故障诊断与维修:负责对故障化学仪器(如GC/GC-MS,LCLC-MS,ICP,AA,FTIR等)的电路板、电源模块、信号采集系统等进行深度级维修。 使用万用表、示波器、逻辑分析仪等工具，精准定位元器件级(芯片、电容、电阻、运放等)故障。 执行电路板的焊接、脱焊(包括BGA.QFP等精密封装器件)和元器件更换工作。 2.测试与校准：维修完成后，对电路板进行功能性测试确保其性能指标达到原厂规格配合整机进行联机测试与系统校准，验证维修效果。 3.备件管理与技术支持：管理维修备件库存，识别并申购关键电子元器件。为现场服务工程师提供远程技术指导，协助解决复杂的电路问题。 分析常见故障模式，撰写维修报告，为产品改进捍供反馈。 4.文档记录:详细记录维修过程、故障原因、更换零件等信息，完善维修案例库。 任职要求： 1.学历与专业:电子工程、自动化、仪器科学与技术等相关专业，大专及以上学历。 2.工作经验:至少1-3年精密仪器设备电路板维修经验，有化学分析仪器(安捷伦、赛默飞、沃特世、岛津、珀金埃尔默等品牌)维修经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系 3. 领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、物流及销售等部门高效协同 4. 监督设备维护与技改升级，保障产线稳定运行与工艺持续改进 5. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与团队激励，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备制造业厂长或生产主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉精益生产与ISO管理体系 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉生产全流程管理，具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，能有效推动跨部门协作与执行落地 5. 工作地点明确，能适应制造业现场管理节奏，责任心强，执行力突出

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已成长为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。 公司推行“快速培养、快速成长”的人才发展机制，新员工入职后由制造部经理直接带教，全程指导业务开展。目标在一年内助力新人成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇与职业发展空间的全面提升。我们始终致力于为“起点普通但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于建功立业、追求卓越的您携手同行！ 工作内容：  计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。  人员管理：组织实施员工培训，负责岗位分配与调整，落实考勤纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。  质量管理：执行工艺标准与质量规范，巡视并处置制程异常，确保产品符合质量要求。  现场管理：监督现场作业秩序，检查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况，及时排查与整改安全隐患。  物料及账务管理：办理辅料与劳保用品领用，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利：  试用期2-6个月，期间收入为转正标准的80%。  转正后月收入构成为：基本工资5250-7650元（依面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合评定）。  其他说明：该岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天）。  年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求：  吃苦耐劳：适应一线工作节奏，月均工时约240~270小时；能在噪音较高的生产环境中持续作业；及时应对现场复杂事务；部分岗位或旺季需参与倒班作业。  持之以恒：掌握专业知识与管理技能、融入工人团队均需长期投入与坚持，方能取得成效。  遵规守纪、执行力强：严格执行公司制度与操作规范，准时准确提交报表，确保指令落地到位、响应迅速高效。  主动学习钻研：积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。  年龄*****，大专及以上学历，具备3年及以上生产管理相关工作经验。

跟单发货

熟悉新能源电动汽车电路板维修，能够识读电路图并进行故障排查，掌握电机、电控系统及压缩机维修技术。

岗位描述： 1. 根据项目需求，独立完成新产品的设计与开发工作。 2. 对所开发的软件进行测试验证及问题排查分析。 3. 编制新产品相关的检验规范、调试指南、安装步骤、使用手册等技术文档。 4. 协同现场团队为客户提供技术支撑与服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 具备三年以上相关领域工作经验； 3. 拥有嵌入式产品从研发到量产的完整实践经验； 4. 熟练掌握嵌入式开发平台（如linux、STM32、qt等），能独立承担嵌入式电子产品的开发任务； 5. 熟悉CAD绘图工具的使用； 6. 掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用接口通信协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 7. 具备模拟与数字电路基础知识，能读懂电路原理图； 8. 工作态度认真细致，责任心强，具有良好的协作意识； 9. 有起重机行业背景者优先考虑，熟悉相关传感器应用者优先录用； 10. 能够接受少量外出差任务（包括现场调试、技术支持、技术培训等）； 11. 出差期间享有出差补贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担。 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休 薪资根据实际能力面议

武汉永利源包装有限公司诚聘： 跟单员一名，年龄35-45岁以内，。熟悉电脑的办公软件操作，具有较强的沟通能力，有责任心。能适应中小型制造企业管理制度，服从安排。长白班含餐。工资待遇：3500-5000元，月休4天，，各种福利均有。 工作职责：根据客户订单做好内部生产环节的衔接，备料、排产、收发货等。定期负责核对确认跟单相关各项数据。 具体工作职责及待遇可致电询问：（请上班时间内联系） （厂址：汉南区汉南大道兴七路）

对色彩辨识能力强，工作态度严谨细致，具备基础电脑操作能力， 负责生产进度的跟踪与反馈，协调处理客户沟通相关事宜

1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营的整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，合理安排生产任务与作业标准；严格把控产品质量，确保产品保质保量按时交付； 5、负责订单工价与交期的审核确认，并依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节费用支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全生产责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全防范工作。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统的服装厂管理方法与实战思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。

工作内容： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，推动产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市。 岗位要求： 1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应属地化项目部署，接受所在责任区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能自主管理以助力团队目标实现。 4. 学习能力强，具备自我激励特质，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。 工作地点：北京、郑州、沈阳、宁夏、太原

岗位职责： 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日的生产进度、品质状况，并布置当日工作任务及安全提示； 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控； 4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位； 6、指导员工提升生产操作技能，推动团队能力成长； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产期间主动配合员工开展作业，及时解决现场问题； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并安排人员在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成生产定额的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合收工标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具有一定的团队组织与协调能力； 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。