岗位职责: 无需自主开发客户，公司通过自有运营平台安排前端对接，明确客户需求，提供精准资源，直接促成成交 底薪5000+高额提成+奖金，入职后熟练上手月均收入7500-1.2k，薪资无上限，真实透明无套路 任职要求: 具备良好的语言表达能力，擅长与人交流，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入，全程有人指导带教 公司定期组织团队建设活动及下午茶聚会

上班时间上午9:30-12:00 双休，每月上班22天 底薪4000，另有绩效奖金 参与听课、学习与宣传工作

福利待遇： 上班时间为早上8点20分至下午5点10分，中午休息一小时（12:00-13:00），提供员工午餐，每周日单休。 公司地理位置优越，靠近地铁3号线市二院站，步行约10分钟即可到达。 职位要求： 1、掌握相关法律基础知识，配合完成公司法律文书的撰写及各类法律文件的拟定工作。 2、协助法律顾问处理企业相关法律事务，如诉讼、仲裁等事项；参与庭审过程，保障公司合法权益。 3、协助法律顾问接收和寄送各类法律文书及函件。 4、协助对已办结的诉讼、仲裁案件所涉法律材料及相关函件进行整理与归档。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

招聘方向思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来；1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生；1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4；1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”对1.4的建议的解决方案：a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭；c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”;d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）；1.5其他；二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问；2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）；2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事；2.6其他；三、公司用人地域思路3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球）3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二；3.3其他；四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等；4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等；4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）；4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息；4.5与公司内部对接；4.6有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班；B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）；C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼；E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用；五、其他5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人）5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥；因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭）5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节；5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚；6.3《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈；七、助理待遇7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少）7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高；7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决；微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）；九、为什么用多位助理（少用律师）9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件；9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过；9.5故，新疆新铁宝悦解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等；十、最后还要重复一下10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-11:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 学习法务相关知识，与客户进行沟通交流 岗位职责： 协助客户处理相关问题，提供有效支持 任职要求： 熟练使用手机操作，具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识 岗位福利： 工作时间灵活，提供新人培训，上手简单，执行力强即可胜任，无职场压力

一.薪资待遇: 综合薪资5000+提成 无责底薪4000+绩效1000+高额提成上不封顶，额外享有不定期现金奖励。 二.工作时间: 每日9:00-18:00，午休一个半小时，每周日休息，法定节假日正常休假。 三.工作内容: 1.定期与公司提供的意向客户保持沟通，建立并维护长期稳定的客户关系，持续跟进老客户需求。 2.工作积极主动，具备良好的服务意识和沟通能力。 3.不限经验，新人入职后将安排资深员工作为导师，提供一对一带教支持。 4.面向全国个人客户提供专业服务，能够清晰理解客户诉求，准确分析并高效解决客户问题。

任职要求 1.希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体 2.无需到岗坐班，不影响本职工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有高度兴趣，愿意突破自我，有明确的收入目标 5.项目入门简单，处于行业上升期，市场发展空间广阔 6.若本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.从事正规法律相关服务（非催收、非金融类），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、追回利息等业务 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收支状况制定个性化债务优化方案，推动服务落地，前期由专人全程指导协助

法律咨询公司招聘普法专员 工作时间9:00-15:00 单休，法定节假日休息 责任底薪3000+绩效 招聘年龄30-55

任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效处理各类法律事务。 2.工作态度端正，责任心强，能够适应一定的工作强度。 3.遵守职业操守，严守工作秘密，坚持公正履职。 4.工作时间：早9:00晚6:00，单休 岗位职责： 5.为客户提供专业法律咨询服务，切实维护客户的合法权利。 法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1.无责底薪3700+300满勤奖+绩效提成，月均收入7k以上，上不封顶，定期组织团建聚餐，享受节日福利。 2.晋升机制透明，发展空间广阔。 3.公司提供案源支持，团队氛围年轻活跃，同事友善，管理简单。

福利待遇： 上班时间为早8点20分至晚5点10分，中午休息一小时（12:00-13:00），提供员工午餐，每周日单休。 公司地理位置优越，临近地铁3号线市二院站，步行约10分钟即可到达。 职位要求： 1、掌握相关法律基础知识，配合完成公司法律文书的撰写及各类法律文件的拟定工作。 2、协助法律顾问处理企业涉及的法律事务，如诉讼、仲裁等事项；参与庭审过程，保障公司合法权益。 3、协助法律顾问接收、寄送各类法律函件及司法文书。 4、协助对已办结的诉讼、仲裁案件相关法律材料、函件进行整理与归档。 5、完成上级交办的其他工作任务。

阳光河畔炭先生烤吧 招钟点工 服务员

烧烤店招聘长期后厨。老板人好事不多，电话

大量用护坡编笼子 码石头的人 计件工资一天能挣300到400多 看好了在打电话 团队优先

自家的事儿借宝地一用。 招聘县内超市送货司机，熟悉桦南线路，工资待遇面议，咨询电话，

让胡路万达广场招聘保安 1、岗位夜班保安:上班时间19.30-7.30基本工资2500每个月两天休息，占用休息一天补助一百。年节有福利，身体健康（20-54周岁 男女不限）年龄超了勿扰 ———————————————— 1、岗位白班保安:上班时间7.30-19.30基本工资2800，每个月两天休息，占用休息一天补助一百。上岗坐岗两人倒班制，年节有福利，身体健康（20-54周岁 男女不限）年龄超了勿扰 ———————————————— 联系方式:

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

（1）年龄在40周岁以下，具有全日制大专及以上学历，工程、成本、法学类相关专业优先； （2）具有2年及以上合约管理或采购相关工作经验，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； （3）具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉敬业、团结合作、廉洁从业。

心理疗愈师： 1.能够聆听大地的细语 2.感知根系深处的波动 3.具备修整枝叶的细致与恒心 4.也保有守望绽放的谦卑与敬意 5.接纳每个季节的沉寂与沉淀 6.滋养内在的生命绿洲 您来参与面试即可享有 公益心理咨询服务一次 陪伴您走过情绪的黑夜 重新点燃对生活的勇气与信念 经验不限，只要您对心理学怀有热情与兴趣 公司将提供系统专业的心理培训 年龄要求：19-55岁 工作时间灵活自主安排不强制坐班 携手在荒芜中播种希望 心理疗愈师（线下） 若您是色彩疗愈师、音乐疗愈师、艺术疗愈师、曼陀罗疗愈师或芳疗疗愈师 拥有独特专业技能的同行者 欢迎随时与我们联系 我们将共同追寻一个名字：信念

不需要懂法律，想赚钱你就来！！！赚不到钱我拿工资补你！！！ 岗位职责： 1.使用公司提供的精准意向客户资源，通过电话及聊天工具（以微信为主）与客户沟通，介绍公司法律咨询服务内容及相关费用标准。 2.挖掘客户实际需求，提供初步解决方案，推动业务顺利成交。 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+提成2-20%+奖金 新手月入8000+，熟手两万起步，收入上不封顶 工作时间： 早上9:00到晚上6:00，午休一小时，单休，法定节假日正常休息，绝不加班！！！ 公司支持： 1.资源保障：公司全程提供大量精准客户资源，无需自己找客户，专注沟通转化即可。 2.带教培训：零经验也可加入，资深同事一对一指导，快速上手。 3.有经验者直接接手新咨询客户！！！！ 老板随和好相处，不定期组织团建活动，期待你的加入！

工作内容 1、为客户提供专业的一对一婚恋咨询支持 2、结合客户实际需求，制定并推荐合适的匹配方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期 4、陪同参与相亲活动，提供现场指导与反馈 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及咨询服务经验 2、能精准把握客户需求，提供定制化解决方案 3、熟悉婚恋服务流程，具备独立分析和处理问题的能力

合伙人律师、提成律师，提供五险及办公场地！

普及法律常识，提供债务规划服务，接待诉讼与非诉案件咨询，配备系统化培训，零基础也可胜任，薪酬待遇优厚，职业发展空间广阔

1.无责任底薪5000元（4500+500全勤奖）+高额提成，上不封顶，月综合收入平均1万元以上 2.工作时间9:00-18:00，午休一小时，每周可自由选择一天调休，法定节假日正常休息，享有年假 3.办公室常备零食、奶茶、饮品，轻松愉悦的工作环境 4.公司每月定期组织1-2次团建活动，团队氛围融洽，成员年轻有活力 5.设有PK激励奖金、季度奖励及年终奖金 工作内容： 1.公司业务面向全国客户，专注于婚姻相关问题的咨询服务 2.需具备基本学习能力，定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定合作关系（客户资源由公司提供，无需自行开发） 3.接受零经验人员，新人配备专人一对一指导，快速上手 4.工作地点固定，无需出差 5.无业绩考核指标，无KPI，无任务压力！ 6.不提供食宿！！！

普法宣传 债务规划 企业规划

工作内容：参与课程学习，开展法律知识普及宣传 工作时间：9:00～11:30 年龄要求：30～60岁 薪资待遇：按提成计算 工作地点：香坊区民吉街69号

【心理咨询师招聘】无经验可投！免费培训+灵活上岗 安熙心理是一家专注于心理健康服务的互联网平台，依托“线上即时沟通+专业心理支持”模式，为大量用户提供情绪疏导、压力管理、情感咨询等贴心服务。我们关注每位成员的发展，无论你是心理学初学者，还是寻求职业转变的从业者，这里都提供系统培训，助力你顺利开启心理咨询之路！ 岗位职责 1.在平台在线接待来访用户，提供倾听陪伴、情绪支持及基础心理疏导服务（支持文字、语音等形式）； 2.运用有效沟通方法协助用户表达内心需求，整理咨询记录并提交督导团队跟进； 3.积极参与公司提供的免费培训，掌握心理学基础知识、倾听技巧与危机应对能力； 4.严格遵守职业规范，保障用户隐私，确保服务过程的专业与安全。 任职要求 -欢迎零基础！不强制要求心理学背景或相关资质，只要你： 热爱倾听，具备共情力，乐于帮助他人走出情绪困境； 拥有良好的语言表达能力和耐心，能在线上清晰交流；有责任感，认同平台规则，愿意持续提升自我； 自备智能手机或电脑，确保网络稳定，并能提供安静的咨询服务环境。 你将获得 免费系统化培训： -新人专属课程（涵盖心理学入门、倾听技术、实际案例解析等内容）； -资深督导一对一指导，定期开展案例讨论与模拟训练。 灵活工作方式： -时间自主：可根据个人安排选择服务时段（每日2-6小时，每月至少休息8天）； -线上远程：无需到岗，在家即可开展服务，平衡生活与工作节奏。 成长与发展机会： -收入按单结算+绩效激励 -表现突出者有机会成为签约咨询师，获取更高服务单价及认证支持； -加入积极向上的专业团队，定期参与心理主题沙龙和行业分享活动。 工作地点 全程线上操作！使用手机即可接单 应聘方式 报名福利：通过初步筛选后，将邀请参加免费岗前说明会，详细了解工作流程与培训计划。 适合人群 →想转行但缺少经验的职场人士 →心理学专业在读或应届毕业生 →寻求弹性工作的宝妈、自由职业者 →关注心理健康、愿以倾听传递力量的你 零门槛加入，专业团队全程陪伴！ 这里没有苛刻的经验限制 感兴趣欢迎预约面试了解详情

岗位职责：为客户提供婚恋咨询与个性化服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（非陌拜模式），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约沟通。 2、入职即缴纳五险，享受双休制度，每周工作五天，休息两天，真实可靠！ 3、企业成立五年，发展稳定，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创型公司。 4、前六个月保底薪资5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后为3000元底薪+提成，试用期与转正后提成比例一致，达6%—21%以上；部门人均收入水平：邀约老师月入8000至35000元，面谈老师月入20000至60000元，行业同类岗位中具备显著薪酬优势。 5、享有法定节假日休假，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应，以及不定期聚餐和节日礼品，员工关怀全面覆盖。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适宜人，工作氛围轻松愉快，营造如家庭般的归属感，每天上班都充满动力。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈。 8、年龄******，性别不限；需大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求。 晋升通道： (1)销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监；