物业工程主管带领团队完成商场日常维修保障商场空调运行配合项目经理其他工作。

1.负责对水、电、空调、电梯、监控、智能化、机电房等机电设备维护运营工作2.检查下属岗位职责以及操作规程、设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；3.负责工程板块的日常工作的安排与人员的调配使用4.配合完成设备、设施的检修任务，如水泵、排风机等;5.懂消防和装修工作，会简单操作CAD，懂木工、补油漆等工作，熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识优先；6.协调设计,业主和施工方按要求建设，与技术人员共同为客户提供完整系统解决方案;7.项目建设和并网阶段资料建立和整理，监督项目过程中的质量和材料质量；8.上级领导安排的其他工作任务:工作时间：8：30-17：30，上六休一薪资范围：5000-6000元/月

1、参与制定部门年度工作计划制定、执行、检查、总结，经费预算制定；2、负责技工的技能培训、指导、考核、激励及业务分工；3、参与部门各项制度体系搭建并组织实施；4、负责编制所管设备的年、季、月检修计划、制定设备的大、中、小修计划及相应的材料工具准备的预算计划，经审批后组织贯彻实施，填写运行及维保记录；5、负责剧场工程板块工作的具体实施；6、负责工程板块的日常工作的安排与人员的调配使用；8、负责工程板块二次改造开工前的具体实施和验收工作，确保二次改造符合使用需求、规范要求；9、负责对工程所需维保单位等的招标和年度管理工作；10、具体负责工程文件、资料、档案的收集、管理、保存工作；11、落实剧场零星工程的施工与零星维修安排；12、根据公司要求对部门进行安全管理、巡检、设备维护等相关的安全工作；13、规范公司涉及品牌的物料；14、执行有关的设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度15、检查下属岗位职责以及操作规程、设备维修保养制度的执行情况，发现问题及时提出改进措施，并督促改进工作；16、熟悉项目、地下各类管道的分布、走向位置和使用状况；负责检查所有设备的使用、维护和保养的情况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的工作状态；17、上级领导安排的其他工作任务。18、专业偏强弱电优先。须持有高压电工证、低压电工证，如同时持有智能楼宇管理员证、特种设备管理员证者优先

招聘技术服务一名，主要负责地磅等称重设备安装维修，工作时间早上8点到晚上5点，工资4500一6000，

南京建邺拉德芳斯梧桐物业维修工，有低压电工证，做五休二

大行宫附近，招50～58岁内维修工两名早九晚五，双休工资3500元，单位休4000元，长期稳定，工作轻松有木工基础优。电话联系

我司是专门从事外企工业厂房的建设项目工程公司，主要业务集中在机电设备安装、机电二次配、装饰装修、无尘车间、空调消防管道工程等方面，除了新建和改造项目，也承接一些维保工程。招聘3名综合维修工，年龄：20-45岁，有相关特种作业人员证优先录取。

我司是专门从事外企工业厂房的建设项目工程公司，主要业务集中在机电设备安装、机电二次配、装饰装修、无尘车间、空调消防管道工程等方面，除了新建和改造项目，也承接一些维保工程。招聘3名综合型员工，具备：土建、水电、设备安装维护、油漆、涂料及装修工人；年龄：45岁以内，有相关特种作业人员证优先录取。请加微信沟通联系，晚上勿扰，谢谢！

因单位发展需要，招聘物业日常维修人员，有物业维修经验优先，薪资待遇4200-4500元，高温费节假日福利享受，地址：钱胡路567号，联系：黄女士

急招卸货员3名，280一天，当天工资当天结临时工10名，300-400/天，公司提供住宿和车辆！可短期可长期，有需要电话联系！中介勿扰

380-480一天，主要送超市的水果蔬菜日用品之类，要求会骑电动车会看导航，可提供车，没有经验也可以，有意者联系!

急招聘：盖雨布长期工天天有活两个模式1.计件，两人一车，140一车一车用时大概1.5小时，一天24小时大概5车左右，个人工资一天约350块左右，工资月结，1.包月至 每月15号发工资，每月保底工资6000一个月，没吃，住宿每天10元，水电费平摊，工作简单易学，不会可以学，恐高的朋友，免打扰，联系电话

昆山中餐厅招江浙菜、湘菜师傅各一名，要求技术稳定，功底扎实，有健康证，过年不回家，需要试菜，有月休，包吃住。薪资8000-13000，请联系

苏州市常熟市招开槽/切割

物业公司招聘啦！！！1.电工 3-4K+五险一金+饭补+夜值津贴+法定三薪要求: 年龄53岁以下，有水电维修工作经验2.工程班长4-5K+五险一金+饭补+夜值津贴+法定三薪要求: 年龄45岁以下，有物业行业同岗位工作经验工作地点: 浑南世博园，沈抚新区联系电话：

8000-10000元招聘甲方自持物业：电系统运行主管（一）食宿环境：管住不管吃，每个工作日25元餐补；（二）工作时间岗位班次：【1】正常班：上五休二，8:30—17:30。要求年龄45岁以下，须持有高压电工证。要求有3年以上写字楼相关工作经验，具有一定的责任心；【2】工作环境：光华路7号汉威大厦写字楼，大约13万平米左右。【3】工资待遇：8000-10000元/月，，。【4】投递简历：先发送简历，再面试。联系电话（同）

工程主管薪资福利:月薪4000-5000元招工人数:1名

1、有2年以上物业管理经验。2、需持有电压或高压电工证，了解基础的水电原理。3、要求高中及以上学历。4、主要协助上级领导管理下属部门的日常工作。

海安市春风里项目招物业工程主管

维修人员50周岁以下，工作认真负责、积极主动，服从管理，身体健康。要持有有效的低压电工证，至少三年以上高配房值班工作经验。维修工作薪资福利:提供工作餐，交社保，有过节福利；具体工资待遇面议招工人数:1名工作地址:苏州市高新区科技城锦峰路188-4

苏州市溪上四季花园赤湾物业招聘物业工程综合维修工

招聘：苏州康泰吴园1、驻场经理一名，男女不限，年龄50岁以下，上班时间9：00—18：00做五休二工资待遇税前9000/月（提供吃住）2、要求：会讲普通话，能熟练操作电脑，身体健康，无纹身，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录3、工作经验要求：3年以上酒店物业及相关项目保洁工作管理经验，专业知识与技能。4、良好的服务意识及沟通能力，具备处理甲方及其客户意见和投诉的能力。5、管理能力强，具备良好的计划、协调、培训能力。6、熟练使用办公软件的能力。7、熟悉各类石材，木材，地毯，不锈钢等的清洁与保养，熟悉医院感控消毒相关知识。8、熟练使用各类清洁工具及清洁用品及各类清洁设备的使用保养

苏州市太仓市浏河镇招综合维修工，按月发工资，主要是精装修套内维修。请联系

1.负责公共区域所有设施、设备的维修和保养及曰常维修工作；2.水泵，电井，配电房，电子设施的巡查；3.按年度计划进行维护；4.以养代修，以修为补；5.针对强电，弱电，给排水，消防，智能化，电梯项目工作的全面处理与解决。

负责小区台账登记整理，业主报修统计，物业费车位费收缴等

主要负责维护业主关系，处理业主报修，投诉等，收取物业费，开展社区文化活动等。具备良好的沟通、抗压能力，有物业经验者优先。主要职责1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排列、单元户数、住户情况及各类设施设备布置及其控制范围；2、收集业主的委托、投诉、报修、表扬、建议和各类需求等信息。对于业主咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复和解释，为业主排忧解难；3、及时处理各类来电、来信、网上投诉及建议，做好各类投诉及建议回访和解释工作，处理率达100%；4、负责业主档案及重要信息记录的及时收集、补充、更新、归档，特殊事项目及时报相关负责人；5、及时对接楼宇管理家进行催交，收取各项费用，按现金管理规定，做好票据领用管理工作，及时登记，上交当日收取的各类款项；6、协调好客服中心、环境、工程、安全之间的衔接工作；7、积极完成客服主管交办的各项工作任务。

昆山千灯祥怡庭物业招聘；维修工，持有电工证.待遇，面议，联系电话️：这块资源的朋友介绍一下！

负责物业基础的水电维修，八小时班，需要持有低压电工证

1.年龄60岁以下，做过装修行业的，有实际施工经验2.手艺精悍，性格稳定，懂水电、木工、油漆、瓦工基本施工项，动手能力强3.具有突出的沟通协调能力，确保业主对维修项目能满意4.能吃苦耐劳，具有较好的职业道德和敬业精神

招聘物业工程主管、客服主管、保安主管、保洁主管要求：身体健康，工作责任心强，服务态度好，具有一定统筹管理能力和相关工作经验优先