任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效完成多任务并行处理； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，可妥善协调内外部工作事务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较高的职业保密意识； 5、具备文案撰写、制度制定、招标文件编制以及短视频剪辑相关技能； 6、持有驾照，年龄在28至38岁之间，有相关工作经历者优先录用。

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与信息安全维护等工作。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并协调公司内部各类会议的安排与落实； 3.负责公司固定资产及办公物资的管理与维护； 4.监控公司日常运营费用的使用与控制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对工作中的问题并有效解决； 3.拥有较强的组织规划与协调能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的办公自动化应用能力。

行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

熟练使用办公软件，具备基础财务知识。

1.岗位名称：行政人事 岗位要求：1.年龄在18至40岁以内。2.工作时间早9:00至晚6:00。3.工作内容包括薪资福利管理、考勤统计、招聘等人事行政相关工作。 薪资待遇：基础薪资3500元/月，另加工龄奖、生日福利及奖金激励；享受带薪年假、病假、婚假、丧假以及法定节假日带薪休假；缴纳五险；月度团体活动1至2次 2.岗位名称：客服话务员 招聘人数：40人（男女不限） 薪资待遇：无责底薪2000至3500（+200）满勤，+高提成+排名奖金，综合工资5000到8000+ 工作地点：加格达奇天诚购物中心三楼

职位名称：行政专员助理部门： 行政部/综合管理部 汇报对象： 行政主管/办公室主任职位概要我们正在寻找一位细致、主动且高效的行政专员助理加入我们的团队。您将成为行政部门的重要支持力量，负责处理日常办公事务、维护良好的办公环境、协助组织公司活动，并确保行政流程的顺畅运行。理想的候选人应具备出色的沟通能力、多任务处理能力以及高度的责任心。主要职责日常行政支持：负责前台接待、访客引导与登记，展现公司专业、友好的形象。接听和转接总机电话，妥善处理日常邮件、信函及快递的收发与管理。维护办公室公共区域的整洁、有序，管理办公用品、耗材的采购、库存和分发。协调办公设备的日常维护与报修（如打印机、复印机、饮水机等）。文档与数据管理：协助完成各类文件的打印、复印、扫描、归档及管理工作。使用Word、Excel、PPT等办公软件起草、编辑和格式化简单的通知、报告和演示文稿。协助进行基础的数据录入、整理和统计工作，确保信息的准确性和及时性。会议与活动支持：协助预订和安排会议室，准备会议所需设备、茶歇及材料。负责会议中的服务工作（如端茶倒水），并做好会议纪要的初步整理。协助公司内部活动（如年会、团建、培训等）的策划、准备和执行。跨部门协作与沟通：作为行政与各部门之间的沟通桥梁，有效传递信息。协助安排员工的差旅行程，如预订机票、酒店等。完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求必备条件：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。具备良好的中文书面及口头表达能力。性格开朗，具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。工作细致认真，责任心强，有条理性，能高效处理多项任务。能够保守公司机密，具备良好的职业操守。优先考虑：1年以上行政、文秘或前台相关工作经验。具备基础英文沟通能力者优先。熟悉钉钉、企业微信、飞书等OA办公软件的操作。我们提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障（五险一金、带薪年假等）。系统化的岗位培训与良好的职业发展路径。友好、协作、充满活力的团队工作氛围。其他公司福利（如餐补、交通补贴、节日福利、定期体检等）。

职位有两个岗位可供选择 a岗行政助理岗位 3000-7000，早十晚五双休 辅助日常工作 b岗行政助理岗位 4000-7000，早十晚五双休 辅助日常线上线下行政事务考察，优秀员工有机会派往青岛、杭州参与公司食品业、餐饮业等拓展，辅助相关业务经营与开发工作，包吃住，待遇从优。

行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

招聘：店员 薪资：面议 店员必须干过的，早9到晚7:30，工资面议；

招聘：客房服务员 薪资：3500-3500元/月 客房服务员上24休24,活简单,不累,无经验可培训

佳木斯烧烤店，招聘服务员，有工作经验者优先，11点半到12点，酒水提成，联系电话：（工资电话联系）

会展中心餐馆，零活早七晚六，月工资4千，供吃住，不住加200，电话

路过的朋友 东安公司运动场招聘管理员1名厂内招聘卫生员若干名，主要负责办公室、走廊、楼梯，卫生间等。 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并跟进内部通知的传达与执行情况 4.配合各部门完成日常支持工作，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 3.有较强的时间管理能力和多任务协调能力 4.具备基本的公文写作能力，能独立撰写通知、纪要等材料 5.有行政相关工作经验者优先，学历不限

诚聘行政助理可小白待遇好周末双休 上班时间：周一-周五9:00-12:0014:00-18:00周末双休节假日按国家法定规定 无责底薪5k+全勤200+六险一金 岗位职责： 1.行政管理 •负责公司日常行政事务的管理和协调，确保办公环境整洁有序。 •组织和安排各类会议，准备会议材料并做好会议记录。 •管理公司固定资产、办公用品采购与库存管理。 •负责公司公章及证件的保存与管理、公司证件年审及相关事宜 •公司行政、后勤、车辆管理及办公用品的登记、出入库、保管 •与公司各部门进行联络与沟通，协助各部门完成工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务支持和记录跟进 3.协助起草和归档各类公文、通知及文件，确保信息传递及时准确 4.配合各部门完成日常运营支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关经验者优先考虑 5.熟悉办公室常用文书写作格式，执行力强

岗位职责: 1.负责日常行政与人事事务，保障公司运营高效有序 2.参与策划和执行公司内部活动及员工关怀相关事宜 3.协助办理与奇瑞风云4S店相关的各项行政支持工作 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成领导安排的工作任务 3.具备优化和提升工作流程的主动意识与能力

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

1.日常接待来访客户，面试人员2.办理员工入职，指纹录入工作时间早10:00晚7:00午休一个半小时有无经验均可不加班法休+带薪年假+定期团建+住宿

熟悉word,excel等软件

岗位职责: 1.负责建筑类企业资料的分类、归档与日常维护 2.配合完成项目相关文件的编制，投标报价材料的整理与存档 3.协助处理团队日常行政支持工作 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够同时推进多项任务，并确保细节准确无误 3.工作态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

接电话，出入库，核减库存。

【岗位职责】 1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类活动及会议，确保活动流程顺畅。 3.负责库房物资的管理和领用，确保物资合理分配。 4.处理员工的投诉和纠纷，维护良好的工作环境。 5.负责公司固定资产的管理，确保资产安全。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练使用办公软件，具备一定的文书起草能力。 3.有较强的执行力和解决问题的能力。 4.了解基本的行政管理知识，具备一定的组织能力。 5.有相关文员或行政工作经验者优先。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享有法定节假日，带薪年假。 3.提供完善的培训机会，帮助个人职业发展。 4.提供健康的工作环境，定期组织团建活动。 5.享受五险一金，保障员工的基本权益。

岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作，保障招聘过程的规范性与实效性。 2.参与办公日常事务管理，如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.配合完善招聘体系及流程制度，持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.能够高效落实领导交办的工作任务，确保成果达标。 3.工作积极主动，具备较强的学习适应能力与实际问题处理能力。

职位描述 1、保底薪资4000元，高提成5%+多项奖金+丰富福利，新人平均月收入1-2万，资深员工月薪可达3-5万； 2、保底薪资及提成根据个人能力逐步提升 3、每月定期组织团队建设、户外拓展、聚餐唱歌、旅游等活动； 4、月休4天，节日福利、礼品、生日礼物等一应俱全； 5、提供免费住宿，工作氛围融洽，互动交流顺畅 6、可按公司规定时间出勤 7、入职满一年享受工龄奖励，每月1000元 【任职资格】： 1、具备良好的沟通能力，性格亲切，易于相处 2、积极热情、活泼开朗，擅长带动氛围

通过电脑软件对指定场所进行巡查招聘 工作时间：（含夜班倒班）休息较多 工作要求：年龄40岁以下，能适应夜班，熟练操作电脑，具备高中及以上学历，哈尔滨本地户籍 工作地点：哈尔滨市南岗区比乐街181号中实大厦 工作内容： 1.驻点银行监控中心开展相关工作； 2.听从上级工作安排； 3.具备较强的责任心 公司按规定缴纳五险

岗位职责： 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求： 全日制大学相关专业本科以上文凭； 年龄30-45周岁； 从事人资工作5年以上； 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利：五险一金，绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。

仓储人事专员：工作时间为上午8:30至下午5:30，主要承担仓库人员的招聘、培训及薪酬绩效等相关人事管理事务。 （此岗位已招到） 订单专员：工作时间为上午8:30至下午5:00，主要负责订单的处理与信息反馈，工作环境优越，氛围轻松，劳动强度低，四季恒温。