岗位职责： 1、负责公司各职能部门的招聘工作，及时与用人团队保持有效沟通； 2、根据岗位需求主动搜寻人才信息，通过多元渠道高效匹配候选人，保障招聘目标达成； 3、掌握人员面试、评估、薪酬协商及录用通知发放等全流程操作； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及劳动合同续签等相关事务； 5、统计核算员工月度考勤与绩效结果，处理社保、公积金的增员与减员手续； 6、配合上级处理员工劳动关系问题，包括争议调解、投诉响应及相关咨询； 7、协助完成各类人事数据整理，按时提供所需的人事统计报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基础运作； 3、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧，能适应一定工作压力。 工作时间：8：30-17：00（中午安排休息）包吃住

只招成手，可以按公司需求独立完成发布简历，筛选，邀约面试等一整个流程，相关工作经验必须在一年以上

【薪资要求】 底薪：3000元 【工作时间】 11点-24点任选8小时有一小时休息 【职位要求】 1、年龄******。 2、需具备半年以上招聘相关经验，无经验者请勿投递！！！！ 3、具备较强的执行力，良好的团队协作意识，与上级沟通配合度高 【工作要求】 1、主要负责线上及线下人员的招聘事宜 2、完成人员面试与到岗候选人的筛选 3、积极协助上下级完成各项工作任务

工作内容：负责人员招聘、面试安排及面试相关表格的整理与维护等工作 工资：底薪4000元+提成＋点位（提成上不封顶） 职位要求： 1、年龄18-32岁，具备良好情商，表达流畅且具感染力； 2、对工作充满积极性与热忱；

岗位职责： 1、分析泽林出行各部门用人需求，负责岗位信息的梳理与发布； 2、开展简历筛选工作，统筹安排面试环节，参与人才评估，保障招聘质量； 3、维护员工人事档案，推进入职、转正、离职等相关手续办理； 4、配合完善人力资源管理制度与流程，助力提升人事运营效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工事务； 2、掌握常用招聘渠道及流程，具备较强的人才识别能力； 3、有相关人事工作经验，熟悉劳动法及相关政策法规； 4、态度积极主动，责任心强，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境的高效运转与秩序； 2、协助推动人力资源相关制度的执行，参与招聘、培训及绩效评估等人事工作； 3、管理员工劳动关系，办理入职、离职、合同签订等手续，维护和谐的员工关系； 4、策划并开展企业文化活动及团队建设，增强团队凝聚力与员工归属感； 5、统筹行政物资的采购与使用，有效控制办公运营成本。 任职要求： 1、熟练操作钉钉系统； 2、掌握劳动法相关知识； 3、具备社保增员减员办理经验； 岗位福利： 月休四天，3500底薪+500满勤补助，五险，试用期一个月

负责按照公司要求招聘所需人才，早九晚六，单休周日，法休，小零食随便吃，工作环境好，同事都是00后，老板事少。

负责助理的相关工作招聘的辅助工作，聊，招聘短视频的制作，入职离职表格的制作领导交代的其他事宜简单容易操作有人带

公司主营华硕笔记本电脑，为最大代理商，期待你的加入！ 【职位描述】 •负责招聘相关事务，包括基础岗位简历筛选、面试邀约及入职手续对接等工作； •档案管理：负责人资与行政类文件归档，办理员工入离职、调动、转正等流程，完成合同签订与续签事宜； •协助上级制定并落实各部门培训计划，包含课件的制作、整理与更新，发布培训通知，统计出勤情况并归档留存； •协助开展绩效考核工作，组织员工福利相关数据统计与执行； 【任职要求】 •大专及以上学历，具备两年以上人事行政相关工作经验； •熟练使用各类办公软件，工作细致、责任心强，具备较强的主动性与执行力； •具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，责任感突出； 【福利待遇】 •工作时间：9:00-18:00，午休一小时，每周单休，享受法定节假日； •薪酬结构：底薪+绩效+提成+员工福利； •提供工作午餐，日常零食供应，每周三精致下午茶，定期组织团队聚餐； •生日当天带薪休假并赠送生日礼物，节日发放定制礼品； •享有车补、餐补、工龄奖等多项补贴； •员工享七折购机优惠（含外设、显示器、笔记本）； •可申请购房购车免息借款，购车赠送加油卡，购房赠送家电，仪式感满满； •年假10天起，每年两次国内高端旅游团建； 工作地点：道里区汇智广场西楼（地铁3号线丁香公园站直达，多条公交线路覆盖，步行2分钟到达）

有销售经验者优先，有销售经验者优先 招募2名招聘专员 主要负责招聘 薪资待遇：人均薪资4500-9000无上限 底薪3300+提成+免费带薪培训+五险，能力强者无上限 福利待遇：五险、工龄奖、带薪年假、公休，法休，不加班 上班时间：上午8:30-17:00，周六周日窜休，法休 工作内容： 1、年龄22-45周岁，工作简单轻松易上手，有无经验均可 2、简单的表格制作 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，抗压能力强

黑河招聘凉菜10000，炒锅一名工资10000起，要求手把好，工作轻松过年放假，电话

哈尔滨招17.5米板车司机拉草包，运距几十公里，一天一趟500百，电话

有专业粉刷工吗。

水渠铺板活，计件工资，一块板2.6元，大约一个多月得活，一万块板一结账5 5 10个厚得45 10个厚的都是一个价，吃住自理，活在大庆

雇押运员，跑大挂车40到50岁男女不限得会做饭，月薪3000，到月就开支，身体力量的偶尔上一两米高帮忙拽绳子，管吃住在车里，全国各地跑，能吃辛苦的联系我

公司人力资源相关工作 公司行政管理相关工作 辅助总经理工作

人事管理岗的话负责招聘，办理入职手续，负责面试，

岗位职责: 1.配合招聘团队推进日常招聘相关事务 2.参与面试流程的安排与执行协调工作 3.协助团队成员，保障各项招聘工作有序开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及协作意识 2.具备较强的执行力，能有效维护招聘流程的高效运转 3.热衷于工作优化，能够在快节奏环境中持续投入并适应变化

岗位职责： 1、协助完成员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职引导； 2、负责员工人事信息的录入与维护，确保数据准确、完整； 3、协助处理员工日常事务，如考勤记录、薪酬核算资料整理等； 4、配合完成公司人力资源相关制度的执行与优化； 5、完成上级交办的其他行政及人事支持类工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟悉基础办公软件操作，如Excel、Word等； 3、了解劳动法律法规及人力资源基础流程； 4、有责任心，能适应多任务并行处理的工作节奏。

工作内容:前期负责干招聘，后期做管理员，工作时间:中午12:00到晚上9:00 要求:18~30岁

岗位名称：藏品顾问（可享带薪培训） 工作时间：8:30-17:30每月享有4天带薪休假 薪资范围：底薪2700+300满勤奖+提成（根据个人表现核定，公司提供部分客户资源支持） 岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重个人品质。看重实力，更重德行 岗位职责：负责接待到店客户，讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品 办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升通道与发展空间

招聘！招聘！招聘！ 全国连锁大型正规专业种植牙口腔医院8000多平米，已落户鹤城造福千家万户！ 现诚招市场经理,市场专员，月薪保底加提成5000~10000元！交社保！每天免费三餐！月休四天！ 要求35~55岁，男女不限，有市场，金融，保险，销售经验的优先录取。 工作内容客户信息采集，工作地点就近安排。 医院地址:卜奎大街121号保险大厦对面 报名热线:-史经理

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不需要工作经验就是介绍公司产品数量价格数-维护客户发展客户，要求长期工作不跑外，坐办公室工作，性格开朗，勤奋上进岗位福利：月休4个半天中午管饭有零食任职要求：性格开朗，勤奋上进，岗位经验：不需要经验教育背景：会用微信就行要求长期短期勿扰

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业务及行业介绍： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，也不从事地推、网销、会销等模式，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 2、公司为专业担保机构，核心产品为工程保函，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度搜索了解； 3、所属行业属刚性需求，保函系国家政策推动应用的金融工具，虽大众认知度尚低，但每一个新兴领域都蕴藏着全新的发展机会与成长空间。 4、销售模式：采用大客户营销、顾问式销售、ToB服务形式；主要方式为电话邀约+实地拜访； 5、目标客户：覆盖各类建筑工程企业，对接企业内负责工程保函事务的相关人员（如水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域），随着政策推广，应用场景持续拓展，客户覆盖面广泛； 6、销售流程：入职后系统学习产品知识（配备专业培训+导师带教）—获取客户信息（依托公司强大资源库）—电话联系客户关键决策人—预约上门拜访—洽谈报价—达成合作意向—收集资料—提交审批—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目； 7、您最关注的薪酬待遇： 综合月收入：6K-20K，入职即缴纳五险一金，周末双休，高比例提成，无责任底薪，带薪年假，年终奖金，员工旅游等多项福利。 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），节假日严格遵循国家规定执行。 薪酬构成：底薪+提成+奖金+多元福利，年综合收入约10-20W； 8、关于职业发展路径： 业务路线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 提供人性化晋升机制，表现优异者不受年龄与资历限制，可破格提拔； 9、岗位要求： 1）热爱销售工作，追求高收入，性格积极、细致、主动、踏实； 2）具备良好的沟通表达能力，学习能力强，抗压能力突出，适应快节奏工作环境，执行力强； 3）欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别、不限专业； 在校期间有丰富销售类兼职经验者优先；担任过学生会、社团、外联部等职务者优先； 接受应届生及跨行转型人员，公司设有完善培训体系，助力有志于从事大客户销售的伙伴实现系统化成长；实行“老带新”机制，加速新人融入与提升；我们期待踏实肯干、积极进取、富有理想、具备团队协作精神、勇于挑战高薪的您加入！只要您立志在大客户销售领域长期发展，渴望成为出色的客户经理，诚挚邀请您前来面谈！ 关于工程保函： 保函属于政策驱动型刚需产品，行业发展前景广阔。尽管目前公众认知有限，但正因如此，这一新兴领域正孕育着巨大的发展潜力与个人成长机遇。 了解更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业与领军品牌，期待优秀的您携手共进，共创未来！

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