负责助理的相关工作招聘的辅助工作，聊，招聘短视频的制作，入职离职表格的制作领导交代的其他事宜简单容易操作有人带

1、负责搜集招聘渠道信息，组织实施招聘相关事务 2、办理员工劳动合同的签署、审核、续签、变更及离职流程； 3、负责人事档案的整理与日常维护 4、跟踪落实员工试用期考核及年度绩效评估工作 5、组织策划员工活动，统筹福利发放及社保相关事宜 6、承担部分行政事务性工作 岗位要求：形象气质良好，具备较强的表达与沟通能力，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政事务，涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销处理等工作。 2.协助销售部门完成购买凭证的打印，确保交易环节准确无误。 3.与上级保持沟通，执行各项行政任务，保障办公环境有序运行。 4.需具备清晰的思维能力，工作认真踏实，积极配合领导交办的各项任务。 5.实行坐班制，每日在岗完成工作，无需外勤。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备清晰的事务记录与管理能力，拥有良好的组织协调素养。 3.工作责任心强，能服从上级的工作调配与安排。 4.岗位为固定坐班，无需外出作业。 薪资福利： 1.月薪2700元，另享300元全勤奖励。 2.薪酬由基本工资与绩效提成构成。 3.试用期为三个月。 4.每周日休息，每月享有四天休假。

纯人事岗位，不涉及主播相关工作，无需担心 月薪3000元无责任底薪，另加200元全勤奖及提成 无任何任务指标和KPI考核 工作时间早十点至晚七点，每周休息一天 男女均可，接受零经验新人 公司提供账号支持 情况如上，有疑问欢迎直接咨询

岗位职责: 1.与员工保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误 2.高效执行上级交办的工作任务，保证在规定时间内完成 3.主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，可与各层级人员进行高效互动 2.既能独立开展工作，也具备较强的团队协作意识 3.具备主动学习和优化工作流程的意愿，持续提升工作效率

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位需求组织面试安排； 2、负责人事档案的归档管理及员工入离职手续办理； 3、策划并执行分公司企业文化活动的落地实施； 4、办理员工社会保险等相关人事事务； 5、负责会议期间的签到、音视频记录及资料归档； 6、开展固定资产清查、物业协调、办公区域卫生监督等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上人事行政相关工作经验 3.能独立开展招聘、面试及五险一金操作 工作时间： 8:30-17:30午休一个半小时单休法定节假日休息 薪资待遇： 底薪+绩效提成+五险一金下午茶+员工生日会+不定期团建+带薪年假 员工活动多样老板亲和力强！

招聘人事：主要负责邀约候选人参加面试。 薪资每月2000至3000，工作内容轻松！ 每周双休，工作时间早9点至晚5点！ 招聘主播：保底收入3000至8000，每天工作6小时。 可选择到公司直播，也可在家直播！ 招聘运营：保底薪资3000，提成范围3%至10%！

工作内容： 负责招聘相关事宜，包括应聘人员的预约及面试接待 公司提供招聘渠道支持 职位要求： 有相关人事工作经验者优先考虑 工作时间： 上午9:00—下午18:00，午休一个半小时 每月休息4天

职位描述 1、保底薪资4000元，高提成5%+多项奖金+丰富福利，新人平均月收入1-2万，资深员工月薪3-5万； 2、保底薪资及提成根据个人能力逐步提升 3、每月定期组织团建、拓展训练、聚餐唱歌、旅游等活动； 4、每月休息4天，节假日享受福利礼品，生日当天有专属礼物； 5、提供免费住宿，团队氛围融洽，互动频繁，沟通顺畅 6、可按公司规定时间上下班 7、入职满一年享工龄奖励，每月1000元 【任职资格】： 1、具备良好的沟通能力，性格亲和，易于与人相处 2、积极热情，性格开朗，擅长营造活跃氛围

人事招聘，材料整理，日常办公，合同管理

鹿港小镇中西融合餐厅招聘服务员1名，后厨杂工1名，店不忙，活好干！有意者联系电话

齐齐哈尔市龙沙区招装修木工、家具安装

哈尔滨巴彦县猪厂招聘妊娠和保育饲养员2人，产房饲养员2人。每人月薪4700元+绩效，要求55岁以下身体健康不酗酒。 招聘外勤工人一名，要求驻场45岁以下。月薪5000元+年终奖金。（夫妻也可，有B型驾照） 地址:哈尔滨巴彦兴隆镇 电话联系

板厂诚聘 工人:50岁以下，无需工作经验最好是夫妻工， 保底4000元 计件可达4000一8000元 锅炉工:60岁以下，身体健康，有经验的优先 工资:4000元/月 均包吃住，招长期工 香坊区幸福镇

公司食堂招聘工人2人：负责烧锅炉，公司菜园种地，公司卫生，负责早餐，午餐晚餐面案，打下手。提供夫妻间，三餐伙食好。两人一年7万。详情面谈电话：莫师傅

要求：具备同行业工作经验者优先 岗位职责： 负责各类招聘渠道的信息发布、简历筛选与维护，组织并参与面试工作，提供初步面试评估意见。 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续。 负责公司文件资料的归档、整理、登记与保管，确保文档完整、准确、更新及时。 负责办公物资的采购、入库登记、领用发放及定期盘点等日常管理事务。 薪资待遇： 底薪4500-5000元，另加招聘人数绩效奖励，缴纳五险 周末双休，享受法定节假日休假 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（中午休息1.5小时）

-招聘支持：负责招聘全流程支持，包括发布职位、筛选简历、组织面试、协调offer发放等，助力团队高效完成招聘目标。 ​ -报表与数据管理：负责编制和维护各类人事报表，进行数据统计与分析，为决策提供数据支持。 ​ -行政与流程支持：协助人事经理处理日常行政事务，确保人力资源流程的顺畅运行。 ​ -员工关系协助：参与员工入离职手续办理、档案管理及其他员工关系维护工作。 任职要求 -学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 ​ -专业技能：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），具备基本的报表制作和数据分析能力。 ​ -能力素质：具备良好的沟通协调能力、细心耐心、逻辑清晰、学习能力强，有较强的责任心和保密意识。 ​ -经验要求：无经验要求 我们提供 -职业发展：提供清晰的职业发展路径，完善的培训体系，助力您快速成长为专业的HR人才。 ​ -工作环境：积极向上、协作融洽的团队氛围，年轻有活力的工作伙伴。 ​ -薪酬福利：具有竞争力的薪酬，五险一金，定期团建，节日福利等。 ​ -工作地点：成都市武侯区

招聘要求: 1.男女不限，年龄22-35岁; 2.善于沟通，做事沉稳，富有责任心和团队精神; 3.高中以上，经验不限，会开车，会电脑 岗位职责: 1.员工入职管理:负责办理员工的入职、体检、离职等手续，与员工签订相关合同，并进行资料整理/存档; 2.新员工培训:安排新员工接受岗前培训，包括厂纪厂规、安全等;每天不定时去宿舍进行巡查与沟通; 薪资待遇: 1.节假日带薪放假，不定时团建; 2.底薪+管理费+绩效，上不封顶; 3.公司有良好的培训机制，一对一专人带教; 4.公司有良好的晋升机制，驻厂管理-片区经理-部门经理-合伙人

1.为客户提供专业的职业规划和就业指导服务； 2.深入了解客户的职业需求，提供个性化的职业建议； 3.指导客户准备和优化求职材料，确保符合招聘标准； 4.跟踪和评估客户的求职进展，提供持续的职业发展支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户建立良好的沟通关系； 2.拥有团队合作精神，能与团队成员共同努力完成目标； 3.对职业指导领域有浓厚的兴趣，能够运用相关工具和方法进行工作； 4.具备良好的组织能力和问题解决能力，能够在压力下保持积极的工作态度。

急招人事小伙伴！你的角色不只是“招聘”，而是为人才搭建舞台、为团队寻找核心力量～ 统筹招聘流程、维护员工关系、执行薪酬福利，既能与各部门高效协作，也能深入落地HR各模块工作。 我们需要这样的你：熟悉各类招聘渠道、关注员工体验，沟通能力强且细致耐心 团队氛围轻松融洽，拒绝内卷，专注做事！

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招熟食柜台展员 底薪：3800+200满勤＋高提成，包吃3顿饭，早中晚、伙食好 综合月薪6000＋ 上班时间：早7:00-晚7:00 每个月4天休息 ，周一、周二、周四 这三天哪天休都可以，周五周六周日和节假日不休 地址：道里区顾乡大街新亭街12号悦惠购超市内 联系电话:

月休四天月薪4000包两餐

【工作职责】： 1、负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、热门餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场所） 2、完成合作商户设备到店后的安装调试及上线支持 3、提供产品投入使用后的售后答疑与客户问题协调处理 4、维护商户合作关系，开展日常沟通，推动二次合作与长期深度协作 5、结合门店实际使用数据，分析设备运行情况并优化运营策略，提升设备使用效率与收益表现 【工作要求】——不限背景，欢迎应届生加入！ 1、熟悉所在城市市场环境，具备一定的区域认知基础； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，认同并热爱一线销售岗位； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业实践经验者优先，踏实肯干，具备自主学习意识，愿意与团队共同进步； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能关注投放后各项运营指标的持续优化） 【您将获得】 除具有竞争力的累计流水提成薪酬外，我们还为每位成员配备全面多元的福利体系，助力职业成长与生活保障 1、有吸引力的收入结构：基础薪资+丰厚提成+多项补贴； 2、全面福利待遇：五险一金+生日关怀+节日礼遇+夏季饮品+带薪年假+系统培训； 3、完善的培养机制：新人专属带教一对一指导，快速适应工作节奏；定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式专业课程培训，提升销售能力与管理素养，助力向管理岗发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队生活：聚餐、唱歌、派对、团建旅游、生日礼物等丰富活动，让工作之余尽享轻松时光； 工作地点可按个人意愿就近分配

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你踏实肯干、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平，愿意主动突破自我 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、地推拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪包（含绩效）3900元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教学习为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

雪乡亚雪驿站景区摄影部招聘，薪酬4000元，招募年龄在二十至四十五岁之间，服从管理、有责任心的人才，需自备行李，提供食宿安排，应聘联系方式同步黑龙江哈尔滨。

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品赠送，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式开发潜在企业客户，推动合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

不加班不加班工作自由灵活无需坐班 岗位亮点：朝九晚六、周末双休、工作内容简单易上手，享受法定节假日休息，福利优厚，以客户维护为核心，具备广阔晋升通道。 [工作职责] 1、依据公司划分的客户区域，及时响应所辖客户售后需求，落实服务流程及活动执行 2、持续接收公司分配的本地客户资源，负责客户对接与关系建立，借助微信群等工具开展日常运营及复购转化 3、策划并实施用户运营策略，提升客户活跃度与留存水平；推动各类推广活动落地，增强品牌影响力与用户粘性 [工作时间] 8:30-17:30，周末固定双休，国家法定节假日照常休假 [薪资福利] 底薪+高比例提成（5-45%）+新人专项补贴（800-10000元） 世界五百强企业，五险一金齐全，福利体系完善，团队年轻化、氛围积极向上 [岗位要求] 年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 注：常有求职者疑惑，如此优质岗位为何仍在招聘？因属今年新开设部门，全国多城同步拓展，招聘周期较长，机会难得，先遇先得。 哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边地区均设有服务网点，可按居住地就近安排

招聘：小时工 薪资：面议 小时工

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职提供带薪培训，专人指导，全程帮扶） 2、参与定期义诊推广活动，以小组形式配合科室在门店周边开展外展宣传，提供免费测量血压等便民服务 3、了解客户健康需求，协助客户完成挂号及就诊流程 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医机构，市内多家门店，可根据住址就近安排上岗 2、工作环境舒适，可系统学习多种中医理疗技术 3、中医药行业前景广阔，职业发展空间大 4、采用独家膏方配方，坚持使用道地药材，个性化辨证施治 5、正规资质企业，薪酬与保险制度完善，新员工配备导师带教 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2、热爱传统中医文化，愿意长期在中医行业发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号