岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —周末双休 — 找工作请直接电话联系或者投递简历

岗位职责： 1. 负责公司医疗软件系统在黑龙江省内的现场实施与日常维护，具备医疗软件领域相关经验者优先考虑； 2. 具备项目统筹及资源协调能力，能够独立梳理并解决医疗业务相关的实际问题； 3. 熟悉SQL Server、Oracle或MySQL等数据库操作，具备项目落地执行的管理经验； 4. 薪酬包含基础工资及项目绩效奖励，实行多劳多得的分配机制； 5. 具备良好的人际沟通技巧，服务意识强，注重团队配合与协作； 6. 工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排； 优先条件： 1. 熟悉医疗信息化业务流程并有实际项目经验者优先； 2. 数据库应用操作熟练者优先； 薪资福利： 每日工作7.5小时，周末双休，缴纳五险一金，享有项目奖金及各类员工活动福利

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.03.31 岗位职责： 岗位福利： 1.办公室文员：3200+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，了解公司的企业文化 2.售后客服：4000+提成，每个月到手7500一 10000，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理 公司福利：年底奖励，每年公司不定期提供两次或两次以上省内外旅游，优秀人员海外旅游。公司提供免费的培训，提高自身能力，为未来发展提高规划。每个月组织团建，劳逸结合。 工作时间：早八晚五，午休两个小时，双休法休

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

公司提供精准客户资源/不加班/节日仪式感（礼盒蛋糕奶茶鲜花）/生日100元购物卡/手机分期福利5000 售后客服 工作时间：8:30～17:00 不加班 薪资待遇：无责任底薪3000+全勤200+提成+周奖+月奖 综合收入5000-7000，上不封顶 工作内容： 非销售岗，无业绩压力，负责跟进客户签收并完成设备激活，做好后期客户维护工作，无需外拓或拨打电话。公司配备企业账号、工作手机、手机卡及话费补贴。 每月10日准时发放工资，绝不拖欠，离职即结清。 任职要求： 1. 有良好的表达与沟通能力，能妥善解决客户疑问 2. 可独立开展工作，同时具备团队协作意识 3. 积极主动，追求工作优化，能适应高效工作节奏

1.办公室文员：3800+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，帮助新人办理入职手续和离职 2.售后客服：4000+提成，每个月到手7000-9500，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理

任职资格：学历高中及高中以上 招聘岗位：人事助理，售后专员，储备主管。岗位职责：1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资4000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇]

售后客服，负责用户回访、安排技术人员、处理特殊客诉情况，服从上级工作安排。 年龄要求20-35岁，有相关工作经验者优先考虑，每周单休（无法调休），月薪5000元以上。 工作地点位于道里机场路海宁皮革城附近，有意者请电话咨询联系。

日出印象小区物业招聘以下岗位： 电工/万能工，白班3500元，倒班2500元。 以上岗位均有饭补300元。

招贤纳士！诚聘宝妈！有无经验均可！时间灵活，不需要坐班，不耽误带娃！轻松上手，努力工作，月入5000+不是梦，既能顾家又能赚钱，给自己一份底气！联系电话

正阳明珠购物广场现招聘以下岗位：保洁（男女均可）、洗碗工、安保、电工（需有从业经验）。有意者可报名。

石头护坡工程招聘干砌工人。工作内容包括斜坡和台阶的干砌作业，石头重量约30左右，轻便易搬运。每天工作时间约10小时，基本从六点多到下午五点左右，管三顿饭。工程预计11月18日左右开工，工作地点在依安县，管吃管住，有车接送。 大工采用计件工资，负责砌石头，每立方米40元。小工工资按日结算，男小工每天200元，女小工每天150元，男女小工工作内容不同，女小工工作较为轻松。大工和小工的工资均按1000立方米结算一次，结算周期约6-7天，若人多干活快可提前结算。 本次招聘大工50人，小工100人。工期长，活稳定，按时发放工资。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。欢迎有能力的个人和团队加入。

石头护坡工程招聘干砌工人。工作内容包括斜坡和台阶的干砌作业，石头重量约30斤，便于搬运。每天工作时间约10小时，大致从六点多到下午五点左右。工程预计于11月18日左右开工，工作地点在依安县，提供食宿及车辆接送。 大工实行计件工资，负责砌石头，每立方米40元。小工工资按日计算，男性小工每天200元，女性小工每天150元，男女小工工作内容不同，女性小工工作较为轻松。工资结算方式为每完成1000立方米结算一次，大约每6至7天结算一次，若人多且效率高，结算周期可提前。 本次招聘大工50人，小工100人。工期长，工作稳定，工资按时发放。要求应聘者身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。欢迎有能力的个人和团队加入。

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

【家电售后热线专员】 工作内容：接听家电售后热线，登记维修需求，向维修师傅派发工单 硬性要求：普通话标准，会基础电脑录入，能接受 7-23 点 8 小时轮班 工作时间：8 小时排班制，月休 6 天轮休 薪资福利：底薪 2040 + 接量提成，综合 4000-5000 / 月；五险一金 + 提供住宿和食堂 + 导师带教 + 带薪年假+节假日福利+免费停车

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

中国人寿保险招聘 售后服务人员数名 【薪资待遇】3000元起（底薪+提成+奖励+时间弹性） 事踏实有责任心 【福利待遇】 不影响接送孩子，无加班，办公环境舒心，团队氛围轻松和睦 提供岗前培训，享有节日福利、集体出游，拥有晋升发展路径 【工作内容】登记、更新客户相关信息，做好客户资料归档保管；响应客户各类问询，妥善处理售后诉求，做好工作记录；协同团队开展日常业务，完成领导安排的其他事务 【招聘条件】有无经验均可，高中及以上学历，能够熟练操作智能手机；有客服、售后相关从业经历优先考虑；沟通表达顺畅，做事踏实有责任心 【用人单位简介】中国人寿保险股份有限公司是国内领先的综合性保险集团，致力于为客户提供专业、全面的保险保障与金融服务。 【工作地点】道口镇滑州大道中国人寿保险公司二楼（海润滨江） 长期有效，及时更新。

任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2.善于沟通、具备良好的服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、团队旅游 4.免费培训入职后专职师傅手把手帮带

岗位职责: 1. 负责多媒体内容相关推广活动的策划与执行 2. 与客户保持有效沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 对多媒体推广领域有高度热情，积极主动学习新技能

负责通过电话邀请有口腔问题的患者到院进行免费口腔检查，并协助促成后续诊疗服务。 要求具备良好的耐心，语言表达清晰，沟通能力出色，能适应一定的工作压力。 注意看：工作环境优越，办公氛围轻松，收入可观，团队积极向上！ （年龄需25岁以上）

生日福利：每季度举办生日会，为当月寿星发放100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日均发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元亲情补贴 售前客服 工作时间：8:30～17:00，无需加班 可根据个人情况选择16:00或16:30下班 薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励及月度奖励 综合收入4000-6000元，上不封顶 工作内容： 工作性质非销售类，无需主动外呼电话，无通话量与业绩任务指标，不需添加客户微信；公司统一提供客户资源，全程带薪培训，配备标准沟通话术 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善回应客户需求 2. 可独立完成工作任务，同时具备协作意识与集体责任感 3. 对岗位工作保持积极态度，愿意持续优化工作方法，适应岗位节奏

感兴趣的可以主动找我沟通。 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-50周岁学历大专及大专以上接受应届生 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工考勤等。 2售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。 3储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导 工作时间：上午8:15-下午5：00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

1.工作内容： 与水滴筹一样，咱们是国家财政部批准的“暖心筹”，我们主要与医院患者聊天，帮助需要筹款治病的患者公益筹款。只要会聊天没什么压力。很容易 各个医院住院部患者流动性很大，所以我们不缺客户 2.招聘对象： 最好是全职，每周有一两天可以做兼职也可以，面议 年龄要求： 女孩24～45 男性25～40 一般：收入月均7000 有地推经验且韧性强的：月均11000以上 没有销售和地推经验的，可一对一帮带 “暖心筹”工作满两个月后，可提供其他收益，每天多出40分钟工作，每月收入可观，可递增10%到40%

为客户提供专业咨询与问题解答服务 公司提供客户资源，协助跟进维护，融入团队即可快速上手，无经验也能实现收入增长！ 要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，能力突出者年龄可适当放宽，具备良好的语言表达与服务意识，工作积极主动、有责任感，收入与付出成正比，发展空间广阔！ 面试合格即可入职！提供岗前培训！资深团队全程带教支持！ 工作时间：上午8:30-下午4:00，周末双休，法定节假日休息，时间自由可控，轻松平衡工作与生活！

 售后服务人员  售后服务人员 全职 经验不限 学历不限 发布至哈尔滨 6千-8千 在线 距离下线249天 数据周期：2026.04.19-2026.05.19（今天） 647 查看 30 获取人才 0 我打招呼 67 回复我 职位关键词 电话客服保险客户服务公司客养 职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

，18-45岁，会简单电脑操作，工作时间早8.30-5.30，每周单休，

1、尊重客户，避免与客户产生矛盾，尽己所能解答客户的各类咨询。 2、负责维修车辆的初步检查及提出维修建议：如车辆外观、内饰状况检查，以及车内贵重物品的安全保管等。 3、耐心倾听并详细记录客户对车辆故障情况的描述，确保判断准确，派工单填写清晰明了。 4、在车辆维修期间如需调整施工项目，须第一时间告知客户。 5、实时跟进维修进度，及时回应客户的询问。 6、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：五险、包吃、绩效奖金

工作内容： 处理抖音商城买卖双方纠纷问题，了解后进行答疑解惑，无销售性质，无业绩要求（需电话沟通） 薪资待遇： 月休6-8天，首三个月保底3500-4000多劳多得，普通岗综合薪资4000-6000，提供住宿补贴！管理岗（小组长，主管，经理）更多，新人一起培训从中选择管理岗，所以超好晋升！！ 上班时间 9:00--18:00 12:00--21:00（少量晚班，目前没有） 新人前期基本没晚班后期转正会轮到晚班 ①带薪培训5天（完善的培训体系，可快速提升个人能力以及专业知识） ②纵向或横向的职业发展空间，公司鼓励内部晋升。（组长，质检，培训讲师，主管，经理） ③各类奖金、绩效、补贴多，凭个人能力多劳多得。 ④每月20号发工资（如遇节假日提前发放） ⑤生活福利：佳节礼品，开门红包、拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰等.

薪资范围：4000-8000元/月 提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单 工作时间：上午8:30至下午4:30或5:00，时间灵活可调配，午休1小时，每月休息4-8天可自主选择 单位福利：突破个人历史最高业绩可获额外奖金， 每月业绩前三名领取百元红包奖励，周奖、月奖不间断，中秋、端午、春节均有节日激励 工作职责：适合宝妈、新手，提供带薪培训，零经验也可胜任，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压，快乐增收 生日福利（发放100元红包），法定节假日享礼品关怀，入职满6个月可享5000元手机分期福利 公司配备养生茶饮、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施

【薪资待遇】 1.底薪3500元+提成＋奖金；平均收入可达8k； 2.定期安排团队聚餐、外出旅游；节日福利齐全，关怀不断； 3.管理岗位优先内部提拔，杜绝空降，每季度开展晋升评估，晋升路径：员工-组长-主管-经理； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；单双休轮换，法定节假日享受带薪休假；年假享有15-20天； 【岗位职责】 1.利用公司提供的优质客户资源，通过电话或微信与客户沟通，依据客户需求解答问题，并维护长期合作关系； 2.公司配备精准客户信息及通讯工具，无需经验即可快速上手，资深人员全程带教，无业绩压力，收入上不封顶！ 【任职资格】 1.******；不要求丰富经验，学历不限，入职后享全面系统培训； 2.对工作积极主动，或有强烈的赚钱动力；