打包工薪资福利:底薪3500+满勤200=3700;法定节日发放节日福利、礼品

招聘钟点工【长期优先】8:00—12:0012:00—17:0017:00—20:00一小时电话要(30岁—50岁)

二中大胡同招聘长期小时工2名白班1人晚班1人小店活儿轻松，不忙有活干活，没活可以休息老板事少，好沟通联系电话：

招聘：小路口社区商业街东区招一名牙科工作人员，40~45之间，不要求经验，联系方式：工资面议

贵宾北花园招聘短期钟点工，晚4点到七点，

小时工-餐饮辅助（哈尔滨阿城区，晚4-7点）

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米业招小时工五人男女不限

现在有没有干活的王大拿院里装芭乐，用两个工人

招聘兼职户外公园商场居家拍摄者 工作内容简单 工作时间自由 工作区域不限 一部手机即可完成简单操作 日薪100-200〔多干多得〕 适合待业，宝妈，学生，自由职业者兼职或全职均可，

黑龙江省齐齐哈尔市富裕县招聘牧原干活工人，岗位包括水电工和工地力工，要求年龄在60岁以下。工作地点位于齐齐哈尔。

通河地区有计件工作，招聘彩钢板安装人员，有意者可联系报名。

新店开业招聘服务员8名底薪4300+酒水提成洗碗工3500面点师傅6000电话

服务员薪资福利:工资：3500/月，带薪休息一天，瓶盖提成

招聘电焊工，要求成手，负责焊接管道。工作地点位于罕达气红旗四分厂争光岩金矿。薪资为600元一天。有意者可电联。仅需6名焊工师傅。

日结工薪资福利:下班就结账。管吃

宝妈岗25-48周岁。高中及以上学历，兼顾家庭，方便接送孩子、时间合适招工人数:2名周末休一天半，节假日休息工作地址:海阳市区

兼职小时工工作日7点到9点，长期干，年龄18-35岁薪资福利:20一小时

兼职人员薪资福利:月薪5000-10000+上不封顶，自己来入职奖励1000元，介绍别人来入职还奖励1500元高薪大量招聘应聘电话／工作地址:乌丹镇响水路金色港湾FZ-2

招聘启事充电站招聘工作人员两名。要求如下：年龄：60岁以下。学历要求：初中以上。能力要求：勤快，踏实，能长期干，会使用收发信息，具备一定的沟通协调能力。上班时间：早8点——晚8点，晚8点——早8点。工作地点：石龙区。工作待遇：2500元，、管饭。联系电话：

数学老师

明天江北万达茂附近需要两个打码的。中管饭。二次精保。早七晚五。工资180。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8/条、多劳多得，任务量足，无拖欠，任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

东北石油大学档口招小时工11点到1点俩小时35有干的打电话

有没有干钟点工的六点半到九点30块钱招长期的地铁3号口

共达水产招聘临时工130150

【岗位职责】 1. 负责学生日常课程的辅导与教学工作，确保学习进度与质量。 2. 根据学生特点制定个性化学习计划并实施有效教学。 3. 定期评估学生学习情况，及时调整教学方案。 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习表现并提出改进建议。 5. 辅导对象为两名女孩，分别就读小学二年级和初中二年级。需同时辅导数学、语文、英语科目。 6. 工作时间：周一到周五晚放学后；周末除特长课外（特长科目时间面试详谈）。 7. 工作地点：新村九区。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和良好的教学能力。 2. 有较强的责任心和耐心，能够关注学生的全面发展。 3. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长建立良好关系。 【薪资待遇】 1. 薪资面议，按月发放。

【岗位职责】 1. 依照专业教学计划完成飞行器运维工程专业课程教学任务。 2. 能够开展实验、实训、毕业设计的指导工作。 3. 能够开展专业相关教学、科研研究。 4. 能够指导学生参加专业竞赛。 5. 能够完成课程指导与评价。 【岗位要求】 1. 硕士或以上学历； 2.飞行器运维工程、飞行器制造，飞行器设计、热能工程、航空航天类相关专业； 3. 有企业工作经验、职称者优先； 4. 熟练本专业基础知识与理论体系。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金...

小时工（漠河39-40区优先，可兼职）

岗位职责: 1. 引导学生阅读并理解多种类型的小学作文，提升其阅读理解能力与写作技能。 2. 结合学生个体差异与学习情况，制定并执行针对性的教学方案。 3. 保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习动态，提供专业的学习指导。 4. 积极参与教学交流与研讨，持续优化教学策略与课堂质量。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与扎实的教学基本功。 2. 能够运用趣味性强、互动性高的教学方式激发学生兴趣。 3. 有高度的责任感和耐心，能灵活应对不同学生的学习特点与需求。 4. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同成长与提升。