1. 对顾客提供的处方进行合规性、规范性及适用性审查 2. 为顾客提供专业用药建议与健康咨询服务，清晰讲解药品使用方法、剂量要求、禁忌内容及相关不良反应 3. 协助店长完善门店药品质量管理机制及各类台账记录，保障质量管理体系正常运转 4. 负责药品不良反应信息的采集、登记与上报工作 5. 按照GSP及国家有关法规落实特殊管理药品的管控与监督 6. 配合完成门店日常营销活动的实施与推进

薪资:5000-10000元/月（上不封顶）。 福利:五险+法定节假日+节日福利+晋升机会+加班补贴+租房补贴。

聘执业药师，工资电话谈微信同步

1. 对顾客提供的处方进行合规性、规范性及适用性审查 2. 为顾客提供专业用药建议与健康咨询服务，清晰讲解药品的使用方法、剂量、禁忌症及潜在不良反应 3. 协助店长完善门店药品质量管理流程及相关记录台账，保障质量管理体系正常运转 4. 负责药品不良反应信息的整理、登记与上报工作 5. 按照GSP及国家有关法规要求落实特殊管理药品的管控措施 6. 配合开展门店日常营销活动的实施与执行

1.负责处方审核，药品调配及用药指导工作 2.参与药品陈列养护，效期管理与日常盘点 3.协助门店运营，提供专业顾客服务 4.遵守医药法规，确保药事服务合规开展 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，药学相关专业背景 2.具备扎实的药品知识和法规理解能力 3.工作认真负责，具备良好的服务意识 4.能够适应兼职工作安排，沟通能力良好

道里群力药店招聘执业药师，要求，退休优先

薪资:5000-10000元/月。（上不封顶)） 福利:五险+法定节假日+节日福利+晋升机会+加班补贴+租房补贴。

聘请执业药师

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3. 配合监管部门完成驻店药师在岗履职记录及药事服务台账 4. 开展慢病用药建档、随访及健康宣教，提升顾客用药依从性 5. 协助门店开展合理用药培训及药学服务能力建设 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规要求 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4.能适应连锁药店驻点工作安排，遵守执业药师在岗制度 5. 无不良执业记录，信用良好

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安行代驾公司：招聘优秀代驾司机：工作时间短，底薪加提成待遇优厚，代驾上单服务有专车接送，上单期间有保险。要求：男女不限，年龄23—45周岁，驾龄超过三年，手动挡自动挡都会开，必须细心，有耐心，严格遵守代驾相关制度，能长期工作者优先。工资：底薪加提成报名服务热线：

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岗位职责： 1. 负责药品的调剂、审核与发放工作，确保处方调配准确无误，保障患者用药安全。 2. 提供专业药学咨询服务，指导患者合理用药，解答用药相关问题。 3. 负责药品质量管理工作，包括药品验收、储存、养护及效期管理，确保药品质量符合规范。 4. 监督并指导药店员工规范操作，协助完成GSP相关记录与文件管理。 5. 参与慢性病管理、健康宣教等药学服务活动，建立患者用药档案。 6. 及时掌握药品信息动态，关注药品不良反应，按规定完成上报工作。 7. 配合完成上级交办的其他药学相关工作。 任职要求： 1. 持有国家认可的《执业药师资格证书》，并已完成注册，注册证在有效期内。 2. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历。 3. 具备1年以上药店或医疗机构药学工作经验，熟悉GSP管理规范及药品法律法规。 4. 责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识。 5. 能够熟练操作办公软件及药店管理系统。 6. 有慢性病管理、处方审核或临床药学服务经验者优先考虑

负责店内日常运营管理工作， 包括商品陈列与销售， 以及商品质量相关职责的执行， 确保各项工作有序开展。

薪资待遇：面谈详聊 工作内容： 1.配合药店办理营业执照及相关行政许可事宜。 2.配合药监部门等主管部门的现场检查工作，确保合规经营。 3.紧急情况下，配合药店处理少量文书或基础质量管理事务。

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，参与处方审核、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及存储管理，保障药品质量与安全。 3. 组织实施药学服务项目，提高药学服务质量及顾客满意度。 4. 协助完成门店其他事务，包括卫生保健品的推广与销售等。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供优质药学支持。 3. 工作态度严谨、细致，具有团队协作精神，积极配合门店各项运营任务。 4. 具备较强的适应性与自主学习能力，能迅速融入不同门店的工作节奏与环境。

岗位职责: 1.负责药店的质量管理，确保所有产品符合公司和行业标准； 2.监控药品的采购、存储、销售等环节，保证药品质量； 3.组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程； 4.与供应商沟通，确保质量问题及时解决； 5.负责质量问题的调查与处理，避免潜在风险。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力； 2.熟悉药品管理法规和标准； 3.强烈的责任心和职业道德； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够有效应对质量管理中的挑战。

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