聘请执业药师

1. 对顾客提供的处方进行合规性、规范性及适用性审查 2. 为顾客提供专业用药建议与健康咨询服务，清晰讲解药品的使用方法、剂量、禁忌症及潜在不良反应 3. 协助店长完善门店药品质量管理流程及相关记录台账，保障质量管理体系正常运转 4. 负责药品不良反应信息的整理、登记与上报工作 5. 按照GSP及国家有关法规要求落实特殊管理药品的管控措施 6. 配合开展门店日常营销活动的实施与执行

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1.负责处方审核，药品调配及用药指导工作 2.参与药品陈列养护，效期管理与日常盘点 3.协助门店运营，提供专业顾客服务 4.遵守医药法规，确保药事服务合规开展 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，药学相关专业背景 2.具备扎实的药品知识和法规理解能力 3.工作认真负责，具备良好的服务意识 4.能够适应兼职工作安排，沟通能力良好

1. 对顾客提供的处方进行合规性、规范性及适用性审查 2. 为顾客提供专业用药建议与健康咨询服务，清晰讲解药品使用方法、剂量要求、禁忌内容及相关不良反应 3. 协助店长完善门店药品质量管理机制及各类台账记录，保障质量管理体系正常运转 4. 负责药品不良反应信息的采集、登记与上报工作 5. 按照GSP及国家有关法规落实特殊管理药品的管控与监督 6. 配合完成门店日常营销活动的实施与推进

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3. 配合监管部门完成驻店药师在岗履职记录及药事服务台账 4. 开展慢病用药建档、随访及健康宣教，提升顾客用药依从性 5. 协助门店开展合理用药培训及药学服务能力建设 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规要求 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4.能适应连锁药店驻点工作安排，遵守执业药师在岗制度 5. 无不良执业记录，信用良好

薪资面议

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薪资:5000-10000元/月。（上不封顶)） 福利:五险+法定节假日+节日福利+晋升机会+加班补贴+租房补贴。

物业公司招聘：高层保洁人员，活好干，简单，要求：男女不限，身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，服从领导工作安排，遵守工作规章制度，具体薪资面议，工作地点：新村巨鹰国际，联系方式：

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岗位职责： 1. 负责药品的调剂、审核与发放工作，确保处方调配准确无误，保障患者用药安全。 2. 提供专业药学咨询服务，指导患者合理用药，解答用药相关问题。 3. 负责药品质量管理工作，包括药品验收、储存、养护及效期管理，确保药品质量符合规范。 4. 监督并指导药店员工规范操作，协助完成GSP相关记录与文件管理。 5. 参与慢性病管理、健康宣教等药学服务活动，建立患者用药档案。 6. 及时掌握药品信息动态，关注药品不良反应，按规定完成上报工作。 7. 配合完成上级交办的其他药学相关工作。 任职要求： 1. 持有国家认可的《执业药师资格证书》，并已完成注册，注册证在有效期内。 2. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历。 3. 具备1年以上药店或医疗机构药学工作经验，熟悉GSP管理规范及药品法律法规。 4. 责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识。 5. 能够熟练操作办公软件及药店管理系统。 6. 有慢性病管理、处方审核或临床药学服务经验者优先考虑

负责店内日常运营管理工作， 包括商品陈列与销售， 以及商品质量相关职责的执行， 确保各项工作有序开展。

薪资待遇：面谈详聊 工作内容： 1.配合药店办理营业执照及相关行政许可事宜。 2.配合药监部门等主管部门的现场检查工作，确保合规经营。 3.紧急情况下，配合药店处理少量文书或基础质量管理事务。

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，参与处方审核、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及存储管理，保障药品质量与安全。 3. 组织实施药学服务项目，提高药学服务质量及顾客满意度。 4. 协助完成门店其他事务，包括卫生保健品的推广与销售等。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供优质药学支持。 3. 工作态度严谨、细致，具有团队协作精神，积极配合门店各项运营任务。 4. 具备较强的适应性与自主学习能力，能迅速融入不同门店的工作节奏与环境。

岗位职责: 1.负责药店的质量管理，确保所有产品符合公司和行业标准； 2.监控药品的采购、存储、销售等环节，保证药品质量； 3.组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程； 4.与供应商沟通，确保质量问题及时解决； 5.负责质量问题的调查与处理，避免潜在风险。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力； 2.熟悉药品管理法规和标准； 3.强烈的责任心和职业道德； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够有效应对质量管理中的挑战。

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