公招：马迭尔餐饮管理公司（）管理岗:市场部经理，驻校督导，品控专员，食材验收员,调度专员，过程巡检员，留样专员等。管理岗要求：本科及以上学历；条件优秀可放宽至大专，退伍军人，硕士研究生优先。年龄：22-30周岁以下待遇：综合薪资5500左右，入职缴纳五险，择选优秀的员工缴纳公积金培训上岗周期：1-3个月工作地点：哈尔滨市区电话同步/！

公招：马迭尔餐饮管理公司（）管理岗:市场部经理，驻校督导，品控专员，食材验收员,调度专员，过程巡检员，留样专员等。管理岗要求：本科及以上学历；条件优秀可放宽至大专，退伍军人，硕士研究生优先。年龄：22-30周岁以下待遇：综合薪资5500左右，入职缴纳五险，择选优秀的员工缴纳公积金培训上岗周期：1-3个月工作地点：哈尔滨市区电话同步/！

本公司招聘业务员市场稳定、销量成熟、回款稳定！因市场拓展需要面向本地诚聘市场督导一人欢迎想稳定挣钱、长期发展的伙伴加入！任职资格：1、年龄45岁以下，男女不限，自备运转资金和交通工具（自用小汽车）2、有快消品行业工作经验者优先，业绩突出者优先3.薪资构成：油补+提成，只要有能力工资自己开。联系电话；（），有意者可联系或面谈。（非诚勿扰）

招聘超市副食品督导，人数10人。薪资面议。工作地址位于黑龙江省哈尔滨市呼兰区。

岗位职责： 1、根据客户的需求，向客户详细介绍公司产品，促成签约成功; 2、负责客户在所期间对宝妈和的宝宝服务跟进; 3、与客户建立长期稳定的合作关系，为客户提供服务； 4、完成门店下达的月销售目标任务。 任职要求： 1、形象好，亲和力强； 2、有销售工作经验或客户服务工作经验，有月子会所、早教机构等行业经验优先; 3、热爱销售工作，具有强烈的工作责任心，耐心和服务意识; 4、具备较强抗压能力和团队协作力。

岗位职责： 1.负责全品牌家电产品的销售推广与客户接待，完成日常销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业、适配的家电选购建议与解决方案 3.维护老客户关系，跟进售后反馈，提升复购率与客户满意度 4.协同团队开展促销活动，确保活动执行效果与信息准确传达 5. 按时完成销售数据登记、库存协调及日报提交等基础运营工作 任职要求： 1. 年龄20–40岁，中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 责任心强、执行力高，能适应稳定节奏下的持续业绩达成 4.有家电、建材或零售行业销售经验者优先 5. 认同长期发展路径，愿与平台共同成长

【岗位职责】 - 通过电话、线下对接等方式开发新客户，建立联系并挖掘合作需求 - 定期回访客户，维护关系，解决疑问，提升客户粘性 - 跟进商务洽谈与签约流程，完成销售指标 - 登记客户信息与成交数据，整理跟进记录 - 配合市场活动，收集竞品信息，反馈客户需求 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有销售、客户对接经验者优先，优秀应届生可培训 - 沟通能力强，能准确把握客户需求 - 目标感强，执行力高，能主动开发客户 - 熟练使用办公软件，细心耐心 - 认同公司业务模式，稳定性强

岗位职责： 1.公司围绕高状元品牌系列产品进行会务销售服务，包括羊奶、酒、保健品、医疗器械等，开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【公司介绍】 四川盛世2018年成立，到现在已经是成熟稳定发展的状态。 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象建筑类企事业单位，为他们提供资质咨询类服务。 【上班时间】 我们是周末双休，朝九晚六，法定节假日正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班文化，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见的，真的安逸!!!! 【岗位职责】 1.公司提供客户资源，不用自己寻找客户，我们主要是加上客户微信，跟进后续流程促成合作，并不是纯电销! 2.不用外出跑业务，室内直接签单即可得绩效，我们客户面向全国; 3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员转介绍费，所以我们这个行业转介绍率和复购率很高。 【岗位福利】 1.培训：公司系统的培训，能够快速熟悉专业知识并掌握营销模式(公司管理层多为内部选拔) 2.资源：公司独有的资源系统，提供精准客户资源，多元化的销售工具; 3.晋升制度灵活：销售--储备主管--主管---分公司经理--大区总经理，机会多多，未来可期！ 4.薪资：底薪3200+高提成(20%-32%)+年终奖，综合薪资8k+,不设上限，上不封顶！ 5.购买五险，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶 6.工作时间：9:00-18:00，午休2h，周末双休不加班，法定节假日、带薪休假等

建三江十五个农场大量储备招收割机、拖拉机、其他农机手、耕地机、 价格随行就市不压价：地主不差事 老板地主需要收割机师傅，大马力师傅，转运斗成手司机随时联系。

招聘工地做饭人员。

招聘一名人力工，负责挖土方工作。薪资为每天300元。明天开始干活，早干完早回家。

郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

岗位名称 舞蹈部督导（零基础友好） 岗位职责 1.协助舞蹈部日常运营管理，对接学员、教练及内部团队，保障教学及活动有序开展； 2.跟进零基础学员服务，解答咨询、反馈学习需求，配合教练优化教学体验； 3.参与舞蹈课程排期、活动策划执行，整理相关数据报表与资料归档； 4.学习舞蹈行业专业知识与督导管理技能，逐步独立负责专项工作推进。 任职要求 1.不限舞蹈基础，热爱舞蹈行业，对舞蹈教学、团队管理有浓厚兴趣； 2.沟通表达能力强，有责任心、耐心，擅长协调对接各类事务； 3.学习能力突出，愿意接受系统培训，能快速适应岗位工作； 4.工作积极主动，具备良好的团队协作意识与问题解决能力。 薪资福利 1.基础薪资+绩效奖金+提成，综合薪资4k-8k（根据能力调整）； 2.免费舞蹈基础培训+督导管理技能课程，助力快速成长； 3.弹性工作时间、节日福利、定期团建、员工舞蹈体验课； 4.清晰晋升通道：督导助理→专项督导→舞蹈部负责人。 应聘方式 面试流程：简历筛选→线下面试（含沟通能力测评）→岗前培训→正式入职； 我们不在乎你是否有舞蹈功底，只看重你的热情与潜力！加入我们，一起在热爱的行业里发光发热，从零基础成长为专业督导～

郑州招聘创新经营专员（零售方向）。 岗位要求：本科及以上学历，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业背景者优先。 岗位职责：负责商品上下架，督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商等维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划并配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办的临时事项。 薪酬待遇：面议，13薪，享有年终绩效。 有意者可报名。

岗位名称：店长/督导；区域运营经理或拓展经理；精英培训班助教。岗位要求：1.零售品牌管理经验不少于2年；2.具备带教能力，负责门店带教模式，快速提升员工专业技能；3.公开公平晋升渠道。薪资待遇：薪资范围5000-10000；话费补助；全勤奖；提成；奖金内购福利；节日福利；年终奖励。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 早8晚4有双休 轻松 2.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 3.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司人力资源相关产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、维护老客户，达成公司制定的销售业绩目标。 2. 调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘客户需求，结合公司产品优势，为客户提供专业的人力资源解决方案。 3.负责客户洽谈、合同签订、款项跟进等全流程销售工作，建立完善的客户档案，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度和复购率。 4.及时反馈客户需求、市场问题及销售进展，配合团队完成销售复盘，优化销售策略。 5.遵守公司规章制度，积极参与团队建设和业务培训，提升自身专业能力和销售技巧。 任职要求： 有相关工作经验的优先考虑，有意愿在人力资源行业长期发展。 福利待遇： 基本工资+高额提成，月综合薪资7000+，双休、法休、五险、年假、团建活动

泰来县内养生馆招聘销售人员 男女不限，要求年龄在25—45岁之间，能简单操作手机和电脑软件，有一定的沟通和学习能力，踏实肯干。 底薪2600+200满勤+绩效 （前三个月保底3000） 月收入10000左右， 联系电话：

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的贷款、信用卡等金融产品推广与销售 - 通过电话、面访等方式开发新客户，维护老客户关系 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关销售经验 - 有银行、互联网金融、客服、呼叫中心或4S店销售经验者优先 - 有销冠经历或高净值客户服务经验者优先 【工作时间】 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月，上不封顶 - 五险一金，周末双休

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

高德地图直招电话销售 早8:30–晚17:00 准时下班不加班 月休4天，法定节假日正常放假 工资4000-8000上不封顶 上手简单，带薪培训，有无经验均可 想找规律稳定工作的朋友速来私信

薪资4000-8000元/月 + 提成 + 奖金+五险，待遇优厚 职位介绍 1. 纯室内办公，不用外出、不用地推，环境好 2. 公司提供精准客户资源，不用自己找客源 3. 工作简单：电话+微信沟通，有人一对一带、带薪培训 4. 工作稳定，入职缴纳社保，收入有保障 5. 氛围轻松，管理人性化，准时下班不折腾 岗位要求 1. 表达清晰，沟通正常即可 2. 想稳定赚钱、有责任心 3. 有无经验都可以，新人手把手带 公司福利 • 缴纳社保 • 单休、法定节假日正常休息 • 带薪培训、有人带 • 室内写字楼办公、环境舒适 • 晋升空间清晰，多劳多得 工作时间早9：00—晚17.30 午休1小时 每周日休息+法休 工作地址: 哈尔滨市南岗区 东方国际中心写字楼

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，会开车优先 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。

招聘岗位包括超市店长、烘焙师傅、果蔬采购、B2司机、长期工人（30至55岁）和冷鲜肉经理。超市店长要求3年以上相关工作经验，具备良好的管理和组织能力，熟悉超市运营和生鲜产品管理。薪资面议，具体待遇请与张经理详谈。烘焙师傅要求有相关工作经验者优先。薪资面议，具体待遇请与刘经理详谈。果蔬采购要求有相关工作经验者优先。薪资面议。B2司机要求年龄为长期工年龄段，有相关工作经验者优先。薪资面议。长期工人要求年龄30至55岁，有相关工作经验者优先。薪资面议。冷鲜肉经理要求有管理经验和相关工作经验，五年以上经验者优先。薪资面议，具体待遇请与刘经理详谈。

寻找有空闲的人员，有意者请来电联系。

新村湖滨学校招聘保安上二十四小时休二十四小时，60岁以内，联系电话

招聘下列地址中的兼职人员，根据ZF项目要求，对乌鲁木齐、昌吉、巴州、阿克苏、和田、石河子、伊犁、克拉玛依、阿勒泰等地运营商进行督导

本公司招聘业务员市场稳定、销量成熟、回款稳定！因市场拓展需要面向本地诚聘市场督导一人欢迎想稳定挣钱、长期发展的伙伴加入！任职资格：1、年龄45岁以下，男女不限，自备运转资金和交通工具（自用小汽车）2、有快消品行业工作经验者优先，业绩突出者优先3.薪资构成：油补+提成，只要有能力工资自己开。联系电话；（），有意者可联系或面谈。（非诚勿扰）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核