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招聘：爱房房产招聘3800元/月单位名称:爱房房产招聘岗位:督导用工类型:全职薪酬待遇:3800元/月招聘人数:1人有效期限:招满即止招聘条件:身体健康,年龄25-45岁;有门店督导或房产行业经验者优先;能服从工作安排,熟练使用办公软件工作描述:负责检查各门店卫生情况,考核各店楼书及验房,整理经营数据,督促门店执行工作标准单位地址:印象城财智公馆单位简介:主营房屋租赁、买卖及房产经纪服务。联系电话:

华莱士火热招聘中招聘：店员/助理/训练员储备督导/储备餐厅经理工作轻松｜带薪培训｜就近安排想找稳定工作的朋友欢迎咨询黑龙江佳木斯

【招聘正是食品促销督导】岗位:黑龙江促销督导职责：负责黑龙江区门店走访维护，走店销售正是食品牛排+肉卷以及所有正是品牌产品工作内容:门店活动推广（协助门店产品售卖），临促招聘，临促培训，需要熟练办公软件，每周做一次周报。需要针对黑龙江区域连锁超市进行走访，产品以及陈列查看以及课长客情维护。薪资：4000-6000元/月福利：月休4天，休息时间灵活，工作时间兼顾生活。热线电话孔经理（黑龙江区域)：

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招聘信息职位：督导1名（快消品）年龄：20—35性别：不限薪资：3000元底薪+300交通补助+2%销量提成工作时间：09：00—17：00（活动期间不需要坐班）工作内容:1.终端巡店：按计划走访活动点位（校园、卖场、社区）核查现场陈列、排面、价签、现场拍照，记录问题并反馈、整改。2.人员招聘：招聘、培训、管理、临促人员；产品知识、陈列标准、销售话术培训，现场带教。岗位要求:1.执行能力强。2.态度积极乐观。3.无不良嗜好。4.有工作经验或同行业工作经验者优先录用。有意者请与我联系电话同步

运营督导1、有连锁餐饮经验者优先考虑；2、为人诚实稳重，吃苦耐劳，对餐饮行业有热情，愿意不断学习和进步需要出差，不能出差勿扰；3、有经验者可放宽条件。1、负责加盟商实操培训，开业前期准备，及后期执行相关工作；2、定期巡店，确保加盟店运营符合公司规定，实操符合出餐标准，环境整洁、食品卫生达标、服务质量优良，提升顾客满意度，填写巡店报表；3、监督指导加盟商销售，组织及配合加盟商营销活动的执行及结果反馈；4、根据巡店情况，分析加盟商经营状况，针对问题给出合理解决方案，帮助加盟商提成销售。薪资福利:5000-10000/月招工人数:10人1~3年工作经验工作地址:黑龙江哈尔滨市松北区哈尔滨市松北区祥安南大街1776号

负责展厅卫浴接待工作，客户群下单，安排送货安装

让胡路烧烤店招聘服务员：底薪4500+满勤+酒水提成，5000至6000加，有寝室，联系电话，

新村开发区招聘烧烤师傅上班时间下午4点到凌晨3点半电话下午1点以后打电话

招聘包月翻斗车司机，要求驾驶技术熟练，爱惜车辆。技术不熟练者请勿联系。薪资待遇优厚，具体面议。

明天需要三名力工，负责绑扎带工作，薪资为每天二百元，要求手脚麻利。

明天肛肠医院需要两名力工，薪资330元。

【招聘｜冷酸灵动销督导】公司：重庆登康口腔护理有限公司（冷酸灵）岗位：动销督导薪资待遇：底薪提成，综合月薪4000‑6000元上班时间：做六休一任职要求：员工，年龄45周岁以下，工作踏实，善于沟通，有销售经验优先。有意者直接电话联系，非诚勿扰，合适可安排面试！咨询电话：欢迎自荐、推荐！

招聘：运营监理薪资：3500-6000公司：长治市壹加壹度商贸有限公司招聘人数：3人、学历：硕士公司福利：节日福利,绩效奖金,带薪年假,全勤奖,五险一金职位描述：职位要求：监督项目运营落地情况，核查运营执行标准；收集运营数据，发现问题，督促整改。工作地址：长治市城西路264号5层西南2间

岗位职责： 1.负责门店日常巡检，监督服务流程、商品陈列、环境卫生及员工仪容仪表，确保运营标准落地 2.指导并协助店员提升服务质量与销售技巧，及时发现并反馈运营问题 3. 核查收银操作规范性，抽查账款与系统数据一致性，防范经营风险 4. 收集一线经营数据与顾客反馈，形成巡店报告并提出优化建议 5. 协助开展新店筹备、员工培训及临时支援工作，保障区域门店稳定运营 任职要求： 1. 具备督导/巡店或连锁门店管理相关工作经验 2.熟悉零售/餐饮等行业运营标准与SOP执行要点 3.具备良好的沟通协调能力、问题分析与现场解决能力 4. 工作细致负责，适应高频次跨店巡查与灵活工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成巡检记录与报告输出

【临桂万达·主黛品牌急招】招聘岗位：店长6000-10000店助5000-9000导购4000-8000底薪+高提成+排名奖（半月一次）+全勤奖+工龄奖+带薪年假晋升平台：形象顾问>资深>店助>店长>大店长>督导工作地点：桂林市临桂万达联系方式：

招聘：临沂市-鲁中片区-仓管员薪资：4500全量客户体验保障：基于质量提升和客户满意度提升，通过培训、督导、运营问题解答等举措，规范站内站外作业执行，做好现场调度，整体提升服务标准，有效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意。站外流程标准执行：基于客户体验目标，通过站外小哥人员培训、合规作业、现场管理，跟岗作业等，确保站外流程标准执行，提升整体运营效率和服务质量；站外路区划分、模式投入、排班、考勤：

福利待遇： 1、包住宿！！！！就近分配房源 2、综合收入6000+20-80%提成+高额补贴+奖励，企业配套提供房源与客户资源； 3、享受带薪年假，假期灵活，工作时间弹性安排； 4、节日礼品发放，定期组织团队聚餐及团建出游活动； 5、办公室环境办公，每人配备电脑、独立工位； 6、安排资深导师一对一指导，带你深入参与实际业务操作； 7、优秀员工面对面传授经验，助你快速掌握成功方法。 8、品牌实力强，行业内在售房源数量领先； 岗位职责： 1、负责房产项目的销售、交易、租赁推广，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等类型； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议与置业方案； 3、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，协助完成商务洽谈； 4、积极拓展市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作发展。 晋升路径： 房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大区总监—营销总经理 岗位要求: 1、年龄满18周岁以上，不限性别、学历及工作经验，公司设有系统化培训机制，助力个人成长与专业知识积累，欢迎应届生投递； 2、有强烈的致富意愿，自律性强，目标明确且富有激情，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、为人诚信踏实，勤奋耐劳，拥有良好的协作意识和团队精神。

从事建筑咨询工作，为建筑类企业及人才提供咨询，资质，证书等相关服务

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岗位职责： 1. 利用公司提供的精准优质客户资源，通过企业微信沟通了解客户需求，匹配相应的法律服务方案。 每日分配15~25条资源，无需自行开发客户 2. 解答客户咨询，推动签约成交，后续由法务团队、律师助理及专业律师承接服务，仅需完成前期对接工作 3. 提供系统化培训，主管或经理一对一指导，零基础也可快速上手，无需具备法律相关从业经验 任职要求： 1. 只要积极进取，无经验者亦可加入，有网络销售或电话销售经验者优先考虑，表现优异者可晋升管理岗位 2. 性别不限，年龄18~30岁，年龄不影响发展机会 3. 具备积极乐观的心态，态度端正，富有责任心 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪4000元+500元绩效+提成+日/周/月度奖金，入职即缴社保，无责底薪长期不变！综合月薪8000~15000元，收入上不封顶 2. 工作时间9:00~12:00，13:30~18:00，每周日固定单休，法定节假日按规定休假 3. 晋升通道：专员—储备主管—主管—储备经理—经理

岗位名称:藏品销售顾问(不会可带薪培训) 岗位要求:不限性别，不限学历，看重实际能力，接受零基础人员。有销售经验者优先考虑，不招兼职，不招短期工。 岗位职责:负责接待饭店客户，推广国家发行的钱币、纪念币等收藏类文化产品 办公环境优越，福利待遇优厚，发展空间广阔，定期组织团队活动

店长有经验优先薪资福利:面议带薪休假两天，提供午、晚餐，节假日福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 5.参与团队协作，配合市场活动执行，反馈一线市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚信正直，具备团队合作意识与职业素养

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，高效推进线索跟进与转化闭环 3.稳定达成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4.积极参与团队营销活动，协同完成阶段性销售任务与市场推广目标 5. 主动维护客户关系，妥善处理咨询与常见异议，提升客户满意度与长期价值 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力、应变能力及基础商务沟通素养 2.目标感强、抗压能力好，具备自我驱动意识和持续学习意愿 3.熟练操作办公软件（Word/Excel）及主流电话销售系统或CRM工具 4.具备客户服务意识，态度积极、耐心细致，注重职业形象与沟通礼仪 5. 学历不限，有电话销售、客户服务、快消品或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 认同公司价值观，愿意长期稳定发展

工作内容： 1、开展业务推广，精准识别潜在客户，达成销售业绩指标 2、维系客户关系，提供完善的售后服务，保障服务品质 任职要求： 1、踏实肯干，具备出色的沟通与谈判技巧 2、情绪稳定，善于团队协作，融入集体氛围 3、积极主动，拥有敏锐的市场感知能力 4、愿意持续学习，不断提升专业素养与业务水平 5、方向清晰，自信坚定，面对挑战不轻言放弃

招聘外勤业务员，男女不限 底薪4500+提成+满勤+奖金 公司提供产品、提供客户、提供礼品 提供话术、免费培训，你就联系客户送礼品，不需要客户花一分钱，人人都能干、人人都会干，超级简单。 招聘电话销售业务员～ 底薪3000，加高额提成 业务超级简单，有无经验均可 微

【薪酬福利】 1、底薪3000+提成+奖金； 2、每月休息4天； 3、入职后，公司给缴纳保险； 4、集团公司股权激励； 5、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德门店的管理运营； 【岗位要求】 1、品行端正、具有亲和力、有良好语言沟通能力； 2、退休医生、教师、有销售经验者优先； 3、年龄25-55周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 4、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 5、学历不限，经验不限， 优秀的团队期待优秀的你加入！