半年助你摆脱负债！工作信条：搞钱为先，零基础也能起步，公司全程培训 薪 只要你肯干，高收入不是梦 满 装满的不只是钱包，还有你的梦想与成长 益 收获的不仅是金钱，更是知识与专业能力 足 广阔的职业发展空间等你来开拓 【我们为你提供的】 公司搭建专业技术平台，提供精准客户资源，无需自行拓客，专注国家扶持的正规刚需行业。 与银行合作平台对接，可开展各类金融贷款业务！！！（团队清一色90后，氛围轻松活力满满！！！） 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，不定期举办王者荣耀对抗赛（获胜者享皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日正常休假 缴纳五险，享有年终奖、年休假、工龄补贴 每日下午茶供应不断，生日福利、节日礼包齐全，定期组织团建活动 薪资结构：无责任底薪+10%起提成+新人奖+开单奖等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶） 日常福利：每月组织1-2次大型团建，搭配丰富下午茶点心饮品，另享超长带薪年假 职位要求： 1~具备销售经验者优先 2~表达清晰，反应灵敏，具备良好应变能力 3~年龄18-45岁 4~表现优异者将作为储备干部重点培养

公司提供客户资源，不用自己找客户。 不出差，不用拜访客户 1.负责为客户提供专业的保险咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.依托国寿平台资源，推广各类保险产品，完成既定业务目标 4.参与团队培训与业务交流，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的服务意识和责任心，能独立开展工作 4.熟悉保险基础知识，愿意长期在保险行业发展

采集邀约，加入主建团队

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系： 1、完善培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1. 遵守工作安排，具备良好的职业态度 2. 开展市场调研与销售策略制定 深入了解市场需求，掌握客户偏好，明确市场发展方向 拟定每月销售目标，并落实推进及过程跟踪。 3. 建立并维护客户信息档案，系统整理并分析客户相关需求数据。 4. 负责销售合同的签署、履行、数据统计与效果评估。

每天前往各物业场所，与项目经理或相关负责人沟通两轮车共享充电桩合作事宜， 工作时间：早上8:30至下午5:30，每月休息4天

储备主管 ①薪资8k+，无上限 ②负责维护老客户，开发老客户，公司提供客户群体 ③定期筹备自己的晋升，定期培训新人 二.岗位要求 1、性别:不限 2、年龄:19-45岁 3、学历:高中及以上，接受应届生 4、经历:不限 5.具备强烈的责任感，上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑 三.工作待遇与福利： 1、完善的福利保障，五险一金配备齐全，医疗养老双重保障 2、丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩 3.完善的晋升培训机制：包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 4、周末，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等) 5、员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品等，让员工感受到友好和谐的团队氛围 6、提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖，超长年假，及国内外旅游福利

企业工厂光伏开发业务

核心职责 1. 市场战略执行 制定哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）区域年度销售计划与渠道扩展方案，带领团队实现市场份额突破 深入洞察竞争品牌动向，灵活优化终端运营策略 2. 终端网络精细化运营 全面统筹哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）区域终端布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） 实现网点覆盖率达95%以上，调整门店SKU组合并强化陈列标准化与吸引力 3. 商超体系突破管理 主导家乐购、大润发及本地重点连锁商超合作推进 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销排期及堆头资源争取 精准管控渠道费用支出，保障投入回报比不低于1:3 4. 团队运作效率提升 搭建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位，规划高效巡店路径，落实"532工作模式"（每周5天实地走访，3天数据分析，2天集中培训） 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理岗位经验，其中至少3年独立负责区域市场运营管理 • 掌握哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）终端分布图谱：熟知主要商业聚集区，了解300家以上终端店铺经营特征 • 拥有商超合作实证：需列明曾对接的商超单位信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试环节核实关系真实性 能力要求： • 高密度市场巡查：每周4天在市场一线，每月完成全域终端走访问责 • 数据驱动决策：熟练运用POS及进销存数据开展业务分析 • 强执行力保障：市场异常情况须在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需频繁驾车开展门店巡检）

道里区买卖街伯爵酒店: ①招聘销售经理: 具有酒店销售经验 工作时间:8:00-17:00 薪资面谈 ②招聘厨师1名: 工作时间:6:00-18:00 薪资5900➕满勤100➕提成 ③招聘后厨帮厨1名: 工作时间：6:00-18:00 薪资3400+100满勤+提成 ④招聘餐厅服务员 1 名: 工作时间:6:00-18:00 薪资3400+100满勤+提成 ✅以上工作岗位均缴纳五险，月休4天，法休，提供食宿 ☎联系电话: （同步） （7点以后不要打电话）

招聘：南岗松雷yescci潮牌女装导购:2名1提点高，综合薪资5000-10000+五险+带薪年假2.工作氛围：开心轻松3.法定节假日3薪4.五险任职要求：年龄28-35岁，性格活泼开朗大方，有团队凝聚力，有良好的沟通能力，抗压能力强。对品牌有了解，喜欢这个品牌的优先考虑。联系人：

[勾引][勾引][勾引]招聘保洁[庆祝][庆祝]要求：责任心强！身体健康，服从分配，踏实肯干，慢性子偷懒勿扰。年龄58岁以内！薪资待遇：2100元/月。废品归自己，工作时间：早6：30－16：00，工作环境好，休息1个半小时，有床可午睡，伙食好管早餐和午餐每顿1元，每周休息一天半，法定节假日串休值班工作地点：南岗区先锋路与宣化街附近，十三中对面联系电话：王经理[庆祝][烟花][庆祝]

招聘保安员地点:长江路禧龙大街交口写字楼薪资:2600元/月工作时间:上24小时，休24小时晚十点后可休息55周岁以下，无犯罪记录，有经验者优先联系电话:吴经理

新村三区招住家女保姆年龄65以下身体健康干净利索人品好独居自理男老人保姆有单独房间住（正常保姆）工资2600一个月28天工作日有两天休息，有法定假电话

[爱心]招聘[爱心]学生公寓保洁员，必须有退休手续50-56岁之间，身心健康、有责任心。待遇优厚。联系电话。（教化附近地铁直达）白班2200+8:00-17:00需1人[爱心]倒班2400+上24休24需3人[爱心]

直招：男女不限，有无经验均可。 带薪培训，有人带，上手快。 薪资：底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松，氛围好，包住宿/包餐，月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊！

✅上班地址：温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资：5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情，擅长与顾客沟通，提升用餐体验。 保洁 1名 薪资：4200 负责门店整洁卫生，工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资：4200-5000 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新阳路广美食府招聘 营销经理：1名（面谈） 领班：1名 服务员：5名 待遇：3000-3500 +全勤100月休4天，法定节假日补休。 包吃包住。 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

销售专员 招聘人数:2人 销售专员薪资:1500 （基础工资）+佣金提成（月薪可达 10w+) 工作时间:早上8点30--下午 4.点 30 午休1个半小 时 周双休 法定假日休 福利:节日福利 五险 面试地点:平房区青年街35号 联系人:张经理 联系方式:私信我 相关要求:面试者请携带身份证原件， 有个人简历带 个人简历。 通过电话与微信接收客户信息,下达及处 理订单,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习 能力.

岗位职责: 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估，重点追踪电网发展动态、电价政策调整，以及电力市场需求波动对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关环节； 3、积极拓展市场渠道，挖掘用电客户资源，对接潜在用户，扩大业务覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签订购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，如节能方案设计、设备运维建议、用电套餐定制、微电网规划等专业咨询； 5、持续维护客户关系，独立推进并解决所辖业务中的各类问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力系统及相关专业背景； 2、具备良好的抗压性、沟通能力和团队协作精神； 3、了解电力系统运行原理，熟悉调度、交易、配电及需求侧管理知识，掌握国内电力市场政策与交易机制； 4、擅长价格策略制定，能围绕售电业务开展信息采集与分析，把握供需走势变化； 5、具备售电领域客户资源积累，拥有对接大型电力用户（如工矿企业、产业园区、大型商业体）的实际经验； 6、可接受阶段性出差安排。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄30至42周岁，全日制大专学历，统招本科及以上优先考虑（公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历和年龄非决定性因素，核心在于投入与回报对等； 付出多少努力，收获相应成果，这是岗位的基本逻辑； 追求高薪同时期望轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市等级与岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入依据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与付出成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者，加薪、晋升、组建团队均有发展空间。 彼此认可后，签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤任务即可； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息； 欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！行业前景广阔，属于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务 2：企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免过高利息，依法减免超出司法保护范围的费用 公司扶持体系 1. 多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 专属导师辅导：一对一指导，规划从小白到业务骨干的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业能力提升培训

岗位职责： 1、有销售经验、服务行业工作经验、 2、思维逻辑清晰、上进心、服务意识强，有亲和力; 3、 普通话标准、沟通表达能力强、具备一定的协调能力，性格开朗; 4、喜爱奢侈品，有欣赏能力，热爱网络销售，善于学习工作仔细，对销售业绩及自身价值有一定的期盼。

负责线上店铺客户开单以及加微信维护老客户复购及售后工作 沟通能力强理解能力强 18-45周岁 早8:30到晚5：30月休4天 无责3500＋3-10%提成 日奖金＋月销冠奖＋年度旅游 员工节日福利和下午茶小零食等 需要来公司坐班办公！！！

福利待遇: 1、最高底薪4000，新人额外享有6000补助 2、提成比例高达20%-70% 3、无试用期，工作时间早9晚6，宝妈可灵活调整为早9晚4，提供住宿支持 4、入职即缴纳社保五险及商业保险 5、提供免费培训+带薪年假+国内外旅游机会 职位亮点: 1.平台大：专注人才培养，是新人从零起步、快速成长的理想选择 2.环境优：办公如在咖啡厅，工作间隙可在高端小区散步，轻松氛围中高效工作 3.氛围好：团队年轻化，同事多为00后，上级为95后，杜绝职场PUA，工作像伙伴同行 4.发展广：调薪机会频繁，晋升通道畅通

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面助力业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：携手中国排名前十律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取支持