支持网销，面销，电销，根据个人销售习惯选择，可以兼职

酒 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行客户拜访计划，定期跟进合作进展，推动项目落地 3. 协调内部资源，协同产品、运营、技术等部门高效响应客户需求 4. 收集市场及客户反馈，为产品优化与服务升级提供一线支持 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

【招聘】 招聘稀缺业务人才「仅两人」 工作内容：对接，市内社区，物业，等业务渠道。 薪资待遇：浮动薪资5000+ 上不封顶， 工作要求：本科以上学历，有亲和力 善于言谈，业务能力强，擅长沟通有业务经验者优先。 联系陈经理：

5年以上快消行业管理经验，精通销售管理、团队建设和市场调研，能统筹门店运营与销售数据。具备出色沟通协调能力，抗压能力强，有战略思维。负责区域业务增长，带领团队实现目标。如果你有激情、有实力，欢迎加入，共创辉煌！期待与你同行！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

双鸭山市宝清县招电焊

嫩江市招聘铁路挖电缆沟工人。沟深70公分，宽度不限，按计件计算，每米10元。提供食宿，车接车送，工资一天一结。总工程量两万多米，需要能干十天左右的工人。要求踏实能吃苦。有意者可报名。

嘉荫地区招聘摘黄瓜人员，工作时间为每天二十一个点，薪资为二百元一天，工资日结，提供食宿，工作持续到任务完成。

1.负责大额融资贷前客户挖掘/邀约/跟进/贷后服务; 2.年收入可观，提成系数高达70%; 3.非坐班制，下午不打卡，可以兼顾家庭; 4.客户维护:定期回访老客户; 5.假期:双休法休，入司满1年年休假5天，满2年6天，以此类推，最高15天; 6.培训:公司可以提供无限的免费培训学习; 7.晋升:管理层岗位内部提拔，所有员工都有公平的机会; 8.企业文化:公司氛围和谐，积极向上，公开透明，公平合理;对内对外口碑极好; 9.股份:有机会参与公司股份分红; 10.圈层:和深圳业主一起办公，客户是深圳的中产，合作方是银行的客户经理和行长; 适合想自己创业的有志之士，欢迎想拿高收入的人士加入!天高任鸟飞，海阔凭鱼跃平合理;对内对外口碑极好; 9.圈层:和深圳业主一起办公，客户是深圳的中产，合作方是银行的客户经理和行长; 10.适合想自己创业的有志之士，欢迎想拿高收入的人士加入!

我们是互联网 + 建材行业的独角兽潜力企业，专注推广自有建材 B2B 平台，以完整供应链 + 专属物流体系，打造健全的互联网建材生态圈。现正值业务高速扩张期，诚邀有野心、善管理、懂销售的你出任销售主管，带领团队共赴行业蓝海，共赢高薪未来！ 一、薪资福利：高管级回报，收入无上限，福利超给力 （一）基础保障 + 高阶提成，赚钱天花板再升级 无责底薪：销售主管 8000-12000 元 / 月，销售经理 15000-25000 元 / 月； 补贴加码：交通补贴 + 高温补贴 + 通讯补贴 + 管理津贴（按团队规模浮动），新人入职前 3 个月额外享 3000-5000 元管理岗专项补贴 提成体系：个人业绩提成+ 团队业绩提成+ 团队开单奖+个人开单奖，多重收益叠加，上不封顶！！！ 收入预期：销售主管入职 3 个月，团队达标后税后薪资轻松 15000-25000 元； （二）福利升级，兼顾事业与生活 作息友好：实行单双休制度，早九晚七弹性工作，中午 2 小时自由休息，拒绝无效内卷； 丰富激励：周度团队奖励、周度个人奖励、月度团队冠军奖、周度个人奖励、月度个人及团队突破奖励，最高奖金 3000 元 / 人；年度优秀管理者额外享现金奖励； 暖心氛围：不定期高端团建、节日专属福利、生日会、年度体检，工作生活双平衡； 二、工作保障：全方位资源倾斜，助力团队高效破局 培训赋能：专属管理岗培训（团队搭建 + 目标拆解 + 激励管理）+ 1 对 1 高管带教，快速掌握团队管理方法论； 模式灵活：支持团队采用电销 + 网销 + 地推 + 渠道合作等多元拓客模式，公司提供精准客户线索扶持，降低团队开单难度； 资源硬核：依托公司自有完整供应链 + 专属物流体系，建材品类全覆盖，谈单有强背书，客户认可度高，团队成单更轻松； 成长无界：行业头部平台资源支持，定期组织行业交流、助力个人成为产业互联网领域顶尖管理人才； 三、核心工作内容 搭建销售团队，负责招聘、培训、带教新员工，打造高凝聚力、高战斗力的销售小团队； 制定团队月度 / 周度销售目标，拆解到个人，跟踪进度并及时调整策略，确保团队业绩达标； 指导团队成员开发装修公司、项目经理等精准客户，解决谈单过程中的核心难题，助力团队高效开单； 维护核心客户关系，挖掘客户复购潜力，提升团队客户留存率与单客价值； 同步公司平台新活动、爆款产品信息，带领团队完成推广任务，敏锐捕捉市场动态并反馈； 四、我们期待这样的你 有 2-3 年销售经验，其中 1 年以上销售团队管理经验（带团队规模 15 人以上），有互联网、建材、家装行业经验者优先； 具备出色的团队管理能力、目标感极强，能带领团队高效完成业绩指标； 沟通表达能力突出，善于激励员工，有优秀的谈单能力与客户资源整合能力； 对产业互联网、建材 B2B 赛道有强烈认可，抗压能力强，拥有积极向上的管理心态；

一、岗位职责 1. 负责企业服务全业务渠道拓展，开发有工商注册、资质办理、公司收购转让、财税筹划需求的中小企业客户； 2. 独立完成商务对接、需求洽谈、方案讲解，跟进订单全流程落地； 3. 维护存量客户关系，挖掘客户二次需求，有积累的行业上下游合作资源； 4. 带教团队新入职成员，分享拓客、谈单、业务全流程实操经验，协助新人快速上手开单。 二、任职要求 1. 硬性条件：具备3年及以上企业服务行业从业经验，熟悉工商财税、资质代办类企服完整业务流程； 2. 具备独立拓客、商务谈判能力，有客户资源、带教新人经验者优先； 3. 沟通表达流畅，目标感强，擅长长期客户维护与团队赋能。 三、薪资福利 1. 薪酬：无责基础底薪5000元，业务提成额外核算； 2. 福利：无实习期，办理入职手续后立即缴纳五险一金，双休，法定节假日，早九晚五； 3. 配套完善业务扶持，清晰晋升通道，团队协作氛围良好。

湖北省-业务经理 职位详情： 全面负责鄂湘赣三省蔬菜种子市场运营、品种推广、客户管理及团队协作工作，达成区域销售指标，核心职责如下： 1、品种试验与销售达成：负责区域蔬菜新品种引进、试验布点、全程跟踪与数据复盘分析，结合试验结果推进品种落地推广，完成公司下达的区域销售目标。 2、客户运营与渠道搭建：统筹区域经销商、终端客户的开发与维护，搭建标准化区域营销体系，优化客情关系，保障区域渠道稳定良性运营。 3、市场调研与数据反馈：常态化调研区域市场行情、竞品动态及农户需求，分析市场发展趋势，及时向上级反馈市场问题与机会，为公司产品布局、推广策略优化提供依据。 4、市场推广活动统筹：根据品种推广节奏与市场需求，统筹策划、落地产地观摩会、市场推广会等活动，快速提升新品种市场知名度与覆盖率，助力销量增长。 5、技术服务与客情支撑：快速响应客户需求，提供专业的种子种植、养护技术咨询服务，同步一线市场动态与客户诉求，提升客户满意度。 6、完成其他工作：落实上级交办的各项临时性工作，配合团队完成区域整体销售推广规划与落地工作。 任职资格： 1、学历专业：农业、园艺、蔬菜、种子、农学等相关专业本科及以上学历；具备丰富种子、农资销售实战经验者可放宽学历条件。 2、职业素养：热爱农资销售行业，具备优秀的沟通对接、市场研判及问题解决能力，吃苦耐劳、抗压性强，可适应高频区域出差。 3、岗位技能：熟练使用办公软件及各类线上办公工具，持有C1驾驶证，可独立完成出差、客户对接、市场拓展等工作。 4、个人素养：自信自律、积极正向，真诚踏实、懂得感恩，具备良好的团队协作能力与竞争意识，勇于挑战销售目标。 5、优先条件：拥有5年以上蔬菜种子、农业产品推广相关从业经验，熟悉鄂湘赣区域市场及渠道者优先录用。 6、工作地点：住家办公，驻地湖北（武汉优先）

储备主管 待遇福利： 1.底薪+高提成+全勤奖+职务津贴+季度奖+年终奖。 2.每月团队建设+每季度国内旅游+每年国外旅游。 3.一经录用，公司提供专业系统的岗前培训，以及销售技能培训，新上岗期间一对一指导。 4.公司提供公平开放的晋升通道，从主管-经理-总监，能力有多大，晋升就有多快。 岗位职责： 1、负责个人客户开发与维护，通过面谈、线上沟通等方式挖掘客户需求，为客户提供专业解决方案，及老客户的维护和服务； 2、落实团队日常管理工作，组织小组早夕会、业务复盘、技能培训，做好组员目标拆解、过程追踪与心态激励； 3.严格完成个人及团队月度业绩、增员等各项经营目标，参与公司各类业务培训、竞赛活动，持续提升管理思维与综合经营能力，逐步成长为独立团队管理者。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄24岁-45岁。 2.有较强的沟通能力和团队协调能力。 3.有管理经验者优先录用。

要求：有做过冻品业务1年以上相关经验和熟悉哈尔滨市区路况30-50岁 薪资待遇：月休四天！4K —1万上不封顶。具体工作工作时间及内容可面谈！

18-38岁，身体健康，能适应夜班 -妆容得体，气质佳，爱社交，亲和力强 - 无经验要求，态度积极，有责任心 【薪资福利】 -综合薪资5000-8000元以上/月 -薪资日结，收入透明 -每月休息4天，合理安排作息

1，负责接待客户并提供专业咨询，为客户提供高效优质的房产置业服务！ 2，精准把握客户需求，推荐匹配房源，陪同实地看房，协助商务洽谈，推动房屋租售交易顺利完成！

工作内容： 1、负责中医门诊患者的接待与引导服务。 2、参与院内组织的各类外出宣传活动并进行项目推广。 3、活动期间根据患者需求，实施刮痧、拔罐等中医基础理疗操作（提供专业培训）。 4、与患者进行沟通交流，解答常见问题并给予基础性指导建议（配备培训及带教人员）。 5、热爱中医文化，有意愿在中医医疗领域长期深耕发展。 6、完成院内领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训体系； 2、试用期内安排资深员工作为导师进行一对一辅导； 3、具备服务接待或销售类工作经验者可优先录用； 4、具备良好沟通能力，性格亲和，服务意识强，工作认真踏实； 5、对中医有兴趣，有志于在中医医疗行业发展者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪：4000元+绩效提成 平均综合收入：4-8K 2、提供稳定的职业发展路径，持续提升个人中医专业素养 招聘人数：7-10人

主要负责 开发业务 维护业务

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招分部式光伏跑业务工作人员。 工作内容:自己驾车跑业务，指点主要分布在，九台每个乡镇，村屯。和村民沟通安装分部式光伏业务。促成合作签约安装。 每片提成100元，和村民签完合同，村委会盖章，每片板付20。剩下安装完成以后一次付清。。。。

七台河市桃山区招门窗安装/塞缝

安达市开发区招聘二保电焊工，工作期限约2个月，提供食宿。每天工作10.5小时，日工资330元。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.熟悉销售流程，能独立开展市场拓展工作

岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集并分析市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓相关工作经验； 3、能带领团队加入或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

招聘地区：黑龙江地区 招聘岗位：省区经理 岗位职责： 1，完成所辖区域年度经营目标及产品销售任务； 2，开展区域内新客户拓展，优化并维护现有经销网络布局； 3，推进并落实所辖区域产品推广方案的执行与落地； 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄不超过38岁，具备驾驶资格并自有车辆，身体健康，能适应频繁出差； 2，五年以上农资领域销售从业经历，历史销售表现优异； 3，具备较强的服务意识，有系统性的产品推广及服务实施经验； 4，具备良好的沟通协调能力及职业操守； 5，工作责任心强，乐于学习，具有良好的团队协作精神； 薪酬福利： 综合年收入15-30万 （五险一金全方位保障、岗前专人培训、年节福利品、话补、出差补贴、团建活动、超长年假等）

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.负责医疗器械销售相关技术管理事务 2.承担新门店办证、人员招募与团队培养工作 3.参与门店日常运营统筹，推动新市场连锁网点拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024、2025年应届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，沟通表达清晰，富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2.2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 从事医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新门店证照办理、团队人员招聘与培养 3. 参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通表达，富有责任心 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024届毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025届毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴和奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

一、工作内容 1、在门诊为客户开展中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职提供带薪培训，由资深员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，提供免费血压测量等健康服务 3、整理并反馈客户健康需求信息 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入可达7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、年度员工体检等福利 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医机构，市内多家门店，可按住址就近安排岗位 2、工作环境舒适，有机会掌握多种中医理疗技术 3、中医行业成长空间大，职业发展路径清晰 4、采用独家膏方配方，选用正宗药材，个性化调配方案 5、正规注册企业，薪酬与保险制度完善，新员工全程有人带教 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，愿意主动学习 2、对中医文化有热情，期望长期在中医方向发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

轻松不累待遇好事少养老来吧