做问卷，平时有空闲时间就可以，只需要一部手机，不需要技术，简单易上手，一天50-500，需要耐性好，认真的人，联系qq

早九晚六不加班（六点准时下班） [岗位职责] 公司提供精准客户资源，主要负责对接并添加微信，入职即安排培训，操作简单，快速上手。 [工作时间] 上午9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 [薪资待遇] 无责任底薪4000元+绩效+奖金，综合收入6000-8000元，入职即缴纳五险。 [福利待遇] 生日关怀礼品，定期组织下午茶与团队建设活动，节日发放专属礼金，不定期发放现金红包；公司团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，期待你的加入！ 员工福利 节日福利 团建聚餐 零食供应 下午茶 带薪年假 long产假 婚丧假 全勤奖励 底薪加提成 绩效奖金 立即沟通

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

公司氛围超好，很多小哥哥小姐姐哦!! [岗位职责] 1、公司免费提供客户资源，通过电话联系客户。不是盲打，精准哦 2、没有业绩考核，坐班不外出。[工作时间] 早上9:30~下午18:00中午休息一个半小时，周末双休一天可上手，法定节假日正常休息。 [薪资待遇] 底薪无责4000+提成+奖励(综合薪资6K~2w) [岗位要求] 工作踏实点即可，有无经验均可，接受应届毕业生 [公司福利] 每月组织团队聚餐自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶等 欢迎加入我们的大家庭哦! (不包吃住不包吃住不包吃住!吃住自理)

不要实习生 公司HR直接招聘，非中介性质！！仅邀约面试，无销售任务！！！ 高额底薪加多重红包奖励＋年度高端年会「福利」五险一金齐全！ 享有带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定节假日！！每年 一次高端健康体检，组织国内外团建旅游，保障充足休息与休闲时间！ 本公司所有福利待遇真实可靠，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：无责任底薪8000元，另享60%高比例提成，新人首月收入10K-15K，叠加开单奖励、销冠奖项等各类奖金福利不断 日常关怀： 每周提供下午茶点 每日安排午休时段（中午12点至2点） 每月13号准时发薪／从不拖欠 办公地点为5A级写字楼 生日当天赠送祝福蛋糕＋200-500元现金红包 自我说明：我是企业直聘人事专员，务必通过私信联系我，每日面试名额有限！请尽快私聊我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息哦。

岗位职责： 主要负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准资源支持 薪资待遇： 统提五五开（50%），人均月薪3W-5W，表现优异者可达到8W-10W以上，奖金无上限 公司实行五五分成机制（50%提成），能适应即可加入： 我们致力于打造信贷经理可持续发展的职业平台，不空谈未来，收入高低由自身努力决定。 公司提供平台与资源，舞台已备好，人生高度由你亲自书写！ 如果你自信、积极、富有激情，渴望高收入，欢迎成为我们的伙伴，在这里将收获不一样的成长与回报！ 3.每周两次下午茶，每月组织聚餐和团建活动，每年安排多地旅游 4.工作氛围轻松融洽（领导同事都亲切友好），团队成员多为95后至00后，相处简单，无复杂人际关系 5.能力突出者可根据实际情况上调薪资（200-500元） 6.培训机制：3天岗前培训，快速上岗，迅速成长，前提是你愿意投入用心学习 入职后持续提供部门培训、专业技能提升课程，资源由公司统一配备 工作内容： 1、（公司提供资源）通过电话方式筛选意向客户，为有贷款或融资需求的中小企业及个人提供专业咨询，协助解决资金问题 2、客户积累、维护关系，推动复购及转介绍，实现长期合作 职位要求： 1、热爱销售工作，愿意尝试或对金融领域有兴趣 2、具备良好的沟通意愿，性格开朗、自信大方，充满热情，积极进取，具有团队协作意识 3、工作经验不限 4、欢迎实习生报名，可提供实习证明 工作时间： 1.早九晚六（9:00-12:00，14:00-18:00），中午休息两小时，下午15:40-16:00为下午茶及休息时间（20分钟） 2.实行大小周工作制，不加班，不加班，不加班，法定节假日正常休假

招聘岗位为话务员（25名），电话内容营销不强，通知为主。具体要求： 口齿伶俐，表达能力强 2、工作时间为：8：30-17：30，中午休一个小时。1月12日—1月23日。因为有培训，兼职人员至少要做够5天。 3、兼职人员需自带笔记本电脑，需简单整理数据用。 4、基本工资100元/天，五天一结算。有提成，正常情况下，提成一天不会低于100元。 有意向的同学可联系：（王老师）。 ​

由于生产需求，哈药集团三精大庆玻璃工业园有限公司现招聘如下岗位员工： 一、任职岗位要求 （一）制瓶车间 操作工：20人 1、要求：18-42岁，学历不限、身体健康、 2、制瓶操作工实行计件工资制，三班倒（上12小时休息24小时、6点交接班）试用期工资3500元/月，计件后应发工资4000-7000元/月，多劳多得。 （二）制瓶车间 检包工：20人  1、要求：男女不限，18-45岁、学历不限、身体健康 2、检包工实行计件工资制，三班倒（上12小时休息24小时、6点交接班）试用期工资为3000元/月，计件后应发工资3500-5000元/月，多劳多得。 （三）白班检包工:3人 1、要求：男女不限，18-45岁、学历不限、身体健康、 2、实行计件工资制，白班（早6点-晚6点）计件后应发工资3000-5000元/月，多劳多得。 二、公司待遇：企业缴纳五险，通勤补助、夜班补助、包吃住，年节福利，免费洗浴，提供夫妻间。   三、可以办理入职 联系人：张加宝（同步） 地址：大庆市红岗区采油五厂西干线47公里处

物业公司招聘保洁，若干名，联系电话

军川八十尚地顾两个跟插秧机的，一个开插秧机的，一个坝地用刮板超平的。两个卷苗的，电话都能干十多天，靠谱的打电话

哈尔滨市南岗区文景烧烤店招聘抓串工一名：每月三天休息，价钱面议，有意义电话：

招聘：一名55岁以下，照顾80岁老人会做饭，陪老人住老人能自理，工资面议

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

招聘：保单服务员 薪资：3000.0-20000.0 职位详情： 工作职责： 1、跟进公司政企客户，做好售后服务，及电话问卷调查回访。 2、组织递送电子保单，及答疑。

招募被访者：问卷采访、领礼金80元 【时间】2月5或6号，约2小时 【要求】25～35岁，男女不限。 【重点】必须携带身份证、驾驶证。 地址：番禺区屏都路17号湾区影视城 【格式】姓名+年龄+性别+电话+驾驶证地址归属地。 【】微信

问卷调查工作。时间自由安排，入户调查，有工作证。需要主动拦截上门

岗位职责： 1、问卷录入-根据用研团队提供的待处理问卷，依照既定标准，在规定时限内完成数据录入工作。 2、玩家招募-依据用研团队的访谈需求，通过邮件或电话方式，筛选并邀请符合条件的用户参与。 3、测试支持-配合用研团队的测试计划，执行包括用户筛选、电话邀约、设备调度等测试相关事务，具备独立开展访谈或测试经历者更受青睐。 4、资源管理-统筹用户研究业务中的资源使用安排，协调排期与外部对接，涵盖访谈场地、测试器材、合同付款等相关事宜。 岗位要求： 1、本科或以上学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、具备基本英语读写能力者优先 4、热爱游戏领域，熟悉网络游戏及客户端游戏，有米哈游产品深度体验经历者优先 5、细致、严谨、具有较强的责任意识 6、1年以上相关工作经验，了解用户研究流程，有用户研究督导或支持类岗位经验者优先

1.通过线上交流，协助来访者疏导心理困扰，回应其情感诉求； 2.主动定期跟进来访者心理变化，给予持续关怀，引导其缓解负面情绪，接纳专业支持与辅导，提升服务体验满意度。 [任职要求]： 1.大专及以上学历，无相关经验亦可，提供系统化培训，实行一对一指导带教； 2.不限性别，年龄21-40岁（能力优秀者可适当放宽年龄条件）； 3.普通话流利，具备良好的语言表达、共情理解、归纳分析及逻辑思考能力； 4.清晰个人职业规划，热爱心理咨询领域，并愿长期深耕于此方向发展。 薪资待遇优厚，入职初期时薪40元，成长为正式咨询师后时薪不低于200元，职业成长空间广阔。 工作地点为哈尔滨，需全职到岗，面试、签约均在线下本地进行，年龄要求40周岁以下。

1.为客户提供专业的咨询和解答服务 2.通过视频平台与客户进行沟通，确保信息无误 3.及时响应客户需求，提升客户满意度 4记录和反馈客户意见与建议 5.要求会化妆，有执行力。想赚米才行 任职要求 颜值气质好的优先录取或者机灵灵活 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.对视频平台操作有一定了解和熟悉 3具备团队合作意识能够与团队成员有效沟通 薪资待遇 1.6000-10000保底+提成，包住单人单间不压工资

12号下午三点招聘钟点工多名

《招聘 正规平台纯绿色互动聊天. 要求：20－50岁 薪资：3000到2万 保底：3000不达标公司给补发 要求：日工作8到10小时《线上在家也可以》负责平台互动聊天，回复消息，无任何押金费用。 招聘电话：

1、不限性别，年龄17～40岁，表达清晰，语言流畅，个人信用记录良好。 2、工作时间：周一至周五8:30-18:30，周六9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30） 福利待遇 1、薪酬结构：前两个月保底3200元（2600底薪+600保护绩效）+提成+奖金；转正后享受底薪+提成+奖金，综合收入6000以上 2、缴纳五险，每周单休+法定节假日休息+提供住宿（大庆） 定期组织团建活动、下午茶、生日会，各类员工福利齐全！ 工作地点：大庆市服务外包园/齐齐哈尔鑫茂大厦

岗位职责: 1.为来访者提供专业心理支持服务，保障服务过程的专业性与满意度。 2.及时整理并完善咨询档案，确保客户信息真实、完整。 3.主动参与团队内部交流与专业培训，持续提升业务能力。 4.配合团队推进服务流程改进，助力整体服务效率提升。 任职要求： 1.具备良好的倾听素养与共情能力，能准确捕捉来访者需求。 2.热爱心理学相关工作，具备较强的学习意愿与成长意识。 3.可稳定安排每周固定时段开展线上咨询服务。 4.熟悉基础电子设备操作，如智能手机等工具的日常使用。

招聘小时工

1、岗位名称：客服话务员 招聘人数：40人（男女不限） 薪资待遇：无责底薪2000至3500（+200）满勤，+高提成+排名奖金，综合工资5000到8000+ 工作地点：加格达奇天诚购物中心三楼

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.快速回应客户疑问，准确解决各类咨询问题 3.持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够高效应对客户诉求，确保服务流程顺畅 3.具备团队协作精神，积极配合团队优化服务品质

检斤员 熟练掌握电脑办公软件操作，责任心强，能适应加班。 薪资福利:面议

岗位职责 1、通过电话、微信等渠道推广中国移动的增值业务； 2、协助移动用户完成业务的开通、升级等相关服务。 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的抗压能力； 2、语言表达清楚，思维反应迅速； 3、踏实肯干，具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 4、掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 5、有电话销售、客户服务或营销相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、收入保障：无责任底薪+全勤奖+日结高提成，综合平均月薪7-8k； 2、无需外出拜访客户，业务熟练后月入可达7k以上，上不封顶，多劳多得； 3、专业带薪培训：上岗前提供系统培训，零经验也可快速上手，一对一指导，公司提供精准客户资源； 工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，午休1.5小时。 妈妈岗工作时间：9:00-12:30，14:00-16:00，午休1.5小时。 国家法定节假日正常休假，享有生日礼品、节日福利、部门团建等活动。 工作地址：1、河南岸世贸中心34-30楼

无销售性质，办公室内办公，无需倒班，无需外出拓展客户，所有设备与资源由公司统一配备，工作与生活界限清晰 提供免费带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导，快速上手，另有组长协助支持及公司定期组织的专项培训 诚邀正在求职或零经验人士加入本团队~ 【工作内容】 通过电话与客户联系，提醒账单处理进度，开展协商谈判并持续跟进记录，协助客户办理分期或减免手续。助力客户维护良好信用记录，配合金融机构做好风险管控工作。 【任职要求】 1、掌握电脑基础操作技能； 2、性别不限，中专/高中及以上学历（专业无限制）； 3、具备良好沟通能力，富有团队协作精神。 【薪资制度】 试用期2-3个月，员工月收入普遍在3000-7000元区间，表现优异者月薪可超10000元，收入上不封顶。 【补贴制度】 全勤奖励、工龄津贴及相应休假权益。 【福利制度】 定期组织聚餐活动，传统节日发放慰问礼品，生日当天享专属礼物等。 智能化办公管理，上下班实行指纹考勤。 【五险一金】 包含养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险及住房公积金。 【员工活动】 部门团建聚餐、集体旅游、特色活动以及春节开门红包等福利项目。 【上班时间】 每日工作时段：9:00—12:00，13:30—18:00 如因工作需要加班，可累计调休时长，个人事务可申请调休处理。 （法定节假日如春节、国庆正常放假，婚假、产假、病假、丧假等均按规定享受带薪休假）

薪资构成：底薪+餐补+新人补贴+保底绩效+阶梯提成，综合收入8k-15k 岗位职责： 1.通过电话联系持卡用户，邀请其参与白金卡升级活动，并说明相关权益与政策； 2.协助客户完成信用卡升级申请，及时跟进并反馈审批进度； 3.提醒客户按时激活卡片，同步讲解激活方法及相关注意事项。 任职要求： 1.服务意识强，始终以客户为中心，具备良好的职业态度和服务精神； 2.具备较强的沟通能力，表达清晰流畅，能够准确传递信息。 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、优秀员工奖金＋年度免费健康体检＋传统节日福利＋生日礼物＋年会及抽奖活动； 3、提供系统化带薪岗前培训，帮助新员工快速掌握业务技能，顺利融入工作； 【晋升通道】 专员→组长→主管→经理→总监，每3-6个月组织晋升考核（内部选拔，无空降）， 每次晋升均有机会调整薪资与职级