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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，分析市场动态，向上级提交销售报告与优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责 1、负责财务软件（进销存、财税、ERP、云财务系统）线下沙龙、线上直播、行业交流会等会议营销全流程执行； 2、挖掘中小微企业、商贸公司、工贸企业老板 / 财务负责人需求，讲解财务软件产品优势、功能及落地价值； 3、会前客户邀约、名单筛选、触达跟进，会中接待讲解、现场转化、意向锁客，会后线索复盘、跟进逼单； 4、配合市场部策划会议方案、物料准备、流程落地，维护客户关系，收集客户反馈及竞品信息； 5、完成月度到访、线索、签约成交等营销指标，配合团队达成业绩目标。 任职要求 1、学历不限，20-30岁，有无经验均可，接受应届生、转行人员，有销售、会议执行、财税 / 软件行业经验优先； 2、表达流畅、亲和力强，擅长沟通谈判，具备基础商务洽谈能力，抗压性强、目标感明确； 3、简单了解财务基础常识、企业管理需求，接触过财务软件、办公系统、企业服务行业者优先； 4、愿意线下外出参会、短途出差支援区域会议，服从团队安排，执行力强； 5、热爱销售、想高薪发展，认可会议获客模式，愿意学习产品知识与营销技巧。

岗位名称：员工；下乡业务员；农村经纪人。岗位要求：1.不限男女，面向家有土地、在福利陪读、周边区域种地人员等群体招聘。2.要求会开车，熟悉农村环境。3.懂农业知识者优先。薪资待遇：底薪2500元+高额提成。听话照做，有机会月入万元。

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，会开车优先。 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先