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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍企业一站式服务（如工商注册、资质代办、财税代理等），挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户常见疑问提供专业解答，协同顾问团队推进签约与后续服务落地 4.定期复盘通话质量与转化数据，优化话术与沟通策略，持续提升成单率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，能快速熟悉业务知识 3.有电话销售、客服或企业服务类经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，责任心强，目标感清晰，认可长期在企业服务行业深耕发展

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伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标；2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行；3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升；4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息；5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等；6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格：1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验：快消品行业经验3.工作年限（年）：一年以上经验4.学历要求：大专及以上工作地点：哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯

1、公司提供大量优质且真实有效的客户资源； 2、与意向客户进行对接，介绍项目亮点、开展合作沟通及完成合同签订等相关事宜； 3、及时回应并解答客户提出的问题与咨询； 4、推动现有客户达成合作意向并落地签约； 任职要求： 1、年龄33-42岁，学历不限； 2、具备销售岗位从业经历，销售形式不限，有餐饮行业经验者优先考虑； 3、体型匀称，形象良好，性格开朗富有朝气； 4、语言表达流畅，具备较强的沟通技巧和谈判能力，思维敏捷； 5、具备良好的职业操守，能够积极配合并执行公司工作安排。 晋升优势： 1、晋升路径：经理—组长—区域负责人—区域合伙人 2、业务支持：合作渠道完善、引流方式多样，客户精准度高，产品体系成熟，自有供应链保障，培训机制健全，配备专业招商加盟管理团队；入职即享带薪岗前培训，快速掌握专业知识。 薪酬福利： 1、工作时间：上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00，时长一小时； 2、提成机制：依据团队月度总业绩核算提成，采用阶梯式递增模式，上不封顶； 3、奖金设置：包含月度最佳业绩奖、月度绩效奖、年度优秀评选奖励等多项激励； 4、法定节假日：享受元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假期； 5、节日关怀：每逢中国传统节日，公司将为每位员工发放节日礼品； 6、团队活动：公司及各部门将不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

职位描述： 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意愿的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求： 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力与表达能力，善于人际交流； 3.性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇： 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋五险＋年假＋节日福利＋晋升机会； 2.办公场所临近公交站点、地铁出入口，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团建聚餐、集体活动及生日庆祝会； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划； 6.每四个月开放一次晋升评定 培训体系： 1、新人阶段：专属主管带教＋系统化营销技能训练＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周定期开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径。 提供公开透明的晋升机制，新员工最快四个月可晋升管理岗位，成长空间广阔，发展前景良好！ 【面试合格后按住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交叉口）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交汇处，西城红场背后）

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.及时记录客户信息及沟通进展，做好客户分类与档案管理 5.配合团队完成市场推广任务，收集行业反馈信息，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，工作积极主动 3.熟练使用办公软件，能快速适应线上销售模式 4.有网络销售、电销或客服经验者优先录用 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人收入增长

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