主营金包银饰品销售

招聘信息 地址: 黑龙江省 哈尔滨市 呼兰区 详细描述: 招聘信息地址: 黑龙江省 哈尔滨市 呼兰区详细描述: 地址： 黑龙江省 哈尔滨市 呼兰区呼兰六桂福珠宝- 公司：六桂福珠宝- 薪资范围：4000-10000元/月- 社保类型：五险- 提成方式：销售额提成- 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖.- 职位描述：负责珠宝销售，货品管理，顾客维护等工作。- 任职要求：20-35岁，性别，身高160-170，有责任心，身材匀称，热情开朗，善于沟通，无纹身、明显处无疤痕，上班能接受化妆，能接受倒班。保底2500元/月。转正后平均薪资4000-10000元/月。- 其他福利：销售奖励，节日福利.内购优惠等。有意者店内面试电话：

招人❗招人❗招人啦❗ 虎林诚意超市一楼周大生珠宝招聘销售导购员5名、 3个月保底1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元，有无经验均可，专人带教、、 联系人：李经理☎

【中国珠宝五常店】 招聘销售精英5名 主播一名 收银一名 年龄：20岁以上 有服装化妆品汽车销售或同行业者优先 地址：五常步行街中段中国珠宝 联系人：小明店长

招聘珠宝导购若干名，年龄25~40岁之间，沟通能力强，能够吃苦耐劳，有责任心。月休四天，加满勤奖，月薪4千～1万+。

珠宝顾问 薪资福利:工资4500/月，公司缴纳社保，话费补助，定期团建，生日福利 招工人数:10名 工作地址:汇丰一楼珠宝区

珠宝导购 男女不限，形象气质佳，有良好的语言表达和沟通能力，对待工作认真热情，25 - 35岁，身高158 - 168cm。 薪资福利:3500 - 10000元/月，上不封顶，节日福利+五险+带薪年假+法定节假日三薪 招工人数:10名

梦金园珠宝，招聘优秀导购，有经验者一个星期上岗，年龄：20～～38之间，身高，1.6米以上，年薪保低50000.元，上不封顶，另交，社保，热线电话，..

珠宝顾问 薪资福利:工资4500/月，公司缴纳社保，话费补助，定期团建，生日福利 招工人数:10名 工作地址:汇丰北侧门市

梦金园珠宝，招聘优秀导购，有经验者一个星期上岗，年龄：20～～38之间，身高，1.6米以上，年薪保低50000.元，上不封顶，，社保，热线电话，..

招聘切墩一名工资5500 服务员一名 勤杂工一名 电话

招烧烤师一名 气烤 工作地点安兜 鑫夜大排档 包吃住 工资8000-10000电话 应聘打电话或 工作时间:面议

家得乐超市志华店招聘员工： 更夫1名 以上岗位需早晚班倒班 入职即享转正工资，带薪培训， 要求：身体健康，无不良嗜好。 应聘电话：（）

食堂招聘厨师一人，联系电话，

來一幫裝卸工，

招聘珠宝销售 年龄24到38岁 有珠宝销售经验优先 有直播经验优先

赤峰步行街招聘一名珠宝导购 工资面议

急招珠宝导购1名 底薪3000+团队提成3% 上班时间： 晚班14:00-22:00 每月带薪休假4天 15号发工资不拖欠 上班地点：昆明 联系方式：王（同步） 工作时间:面议

3800底薪➕业绩 【大飞金店】长期诚聘，珠宝导购，18～40周岁 销售底薪➕绩效工资➕年终奖励，年薪7万——15万不等 报名电话：

周大生经典 招聘岗位：珠宝顾问 工作地点：大峡谷凯德 薪资待遇：底薪➕提成➕绩效奖金+五险一金+节假日福利 综合薪资8000-15000 如果您具备以下条件： 1：年龄35 岁内 中专、高中及以上学历 2：身高1.6M以上身体健康 相貌端正 3：为人热情，活泼开朗，诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感，有销售经验者优先录用。请联系 联系电话:

萨尔图万达男装招聘导购2名 薪资待遇 底薪+提成+满勤+特提+储值奖+销冠+个别法定节假日三薪 每个月带薪休假2天 月薪：4500～6000 要求：年龄40岁以下，上手就能卖货，乐观向上，执行力强，男女不限 ☎：

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+绩效奖金；综合收入普遍8k以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外设有现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无空降；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假；享有15-20天带薪年假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自行开拓；负责维护广告类客户，深入理解客户需求，及时解答疑问，并推荐适配的新产品，持续巩固长期合作关系； 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动； 【入职须知】 1.女性年龄18-45岁、男性******；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；入职即签订正式劳动合同； 2.公司不收取任何费用，提供带薪岗前培训；依托健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分成长空间与晋升通道； 3.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 4.交通便利，地铁公交便捷通达；办公地点位于哈西商圈；

富区超凡尚品购物广场三楼招聘店长一名， 副店长两名工资面议， 服装搭配师若干名底薪2000＋提成(3提)十公休， 直播主播一名 最好会剪辑短视频 报名电话

【全哈尔滨200余家门店可就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意查看】 1.入职即享底薪（2K-4K）+绩效+高额提成（提成比例最高达80%），综合月收入6K~10K，能力突出者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（适用于01-81年出生人群），高能力+多付出=高收益，收入由自己掌控。 2.工作环境舒适，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名加入。 3.如需临时住宿，公司可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 实行8小时工作制，上午九点至下午六点，午休时间自由支配，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，支持双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，日常带看房源3-4套左右，边走边聊促成成交，过程自然高效 【晋升机制】 1.晋升通道完善，全部岗位优先从内部选拔，发展路径为：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2.具备同行业经验的优秀人才，经评估后可直接竞聘更高职位

招聘 招网络销售若干名 工资3000元提成10％ 大小周休息节假日休息 早九晚六 年龄20岁到40岁之间 办公地址：牡丹江海通大厦

1.负责二手车商客户的开发与日常维护，协助办理二手车交易相关的贷款业务。 2.薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月享有通讯补贴240元 综合收入范围：8000-20000元

一、岗位职责 客户开拓：围绕政府单位、院校机构、大型酒店等重点客户群体，制定并落实开发策略，积极挖掘合作契机，实现客户资源的有效积累。 需求对接：精准把握大客户实际需求，提供个性化的生鲜供应链服务方案，包括产品组合、配送时效与模式等，推动合作意向达成。 合作达成：主导商务洽谈全过程，明确合作细节，签署合作协议，保障双方权益，确保定向配送项目顺利启动。 关系维护：持续优化客户体验，建立稳固的长期合作关系，定期开展回访，及时响应问题，收集意见建议，提升客户满意度与复购意愿。 业务协同：联动内部供应链、采购及物流团队，确保订单高效执行，依据客户反馈灵活调整运营策略，提升整体服务水平。 二、任职资格 经验要求：具备3年以上大客户销售或市场拓展工作经验，有政府、教育系统或餐饮行业合作背景者优先考虑。 客户资源：掌握一定数量的政府机关、学校、高端酒店等领域客户资源和人脉网络，有助于快速推进业务落地。 沟通谈判：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够与高层决策者顺畅交流，有效推进合作进程。 方案策划：可根据客户个性化需求，独立设计具有针对性的生鲜供应解决方案。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多变的市场环境中保持目标导向，按时完成各项业绩任务。

岗位职责 为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累经验 按公司标准推进销售任务，及时对接客户并安排邀约 有效整理客户资料，持续维护客户沟通活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售工作（是否具备经验不限） 4.具备进取心与抗压能力 5.执行力强，对收入有明确目标感 6.愿意为实现短期收入提升与快速成长付出努力 7.不接受兼职或短期务工人员应聘 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合月薪4000—8000元高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活早9:30打卡一次 工作节奏自主性强每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务特点：市场刚需大单笔金额低提成空间高旺季周收入轻松破万公司拥有成熟销售体系投入与回报成正比 有意加入者欢迎投递简历！

1、公司优势： 上班时间9:00-16:30（午休1.5小时），周末双休，法定节假日与国家规定同步，无需坐班 无责底薪+提成+额外奖励金1500元，缴纳五险，出差可报销交通及住宿费用 节日福利、生日红包、员工聚餐、团队建设活动等一应俱全 2、公司业务： 专注于物业法律咨询服务及物业费催收支持 3、岗位职责： （1）实地走访物业公司，调研小区物业费欠缴情况，介绍催收服务模式，洽谈合作并签约，负责客户维护及推荐新客户（销售岗位不涉及具体催缴执行）； （2）每周出差4天，1天在公司处理事务（主要覆盖黑龙江省，部分涉及吉林省。团队同行至目标城市，独立开发客户资源）； （3）持续维护客户关系，推动口碑传播促成新单；整理相关数据表格；协同各部门推进工作衔接 4、任职要求： （1）年龄22-30岁优先，大专及以上学历，具备学习物业法律知识的意愿 （2）能适应外出地推拜访及频繁出差，工作态度认真踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和应变能力

招聘对象： 26届国内高校毕业的应届生（不限专业） 岗位要求： 1、专业不限，只要对行业有热情，就有广阔发展空间 2、具备良好的学习意识与沟通技巧，思维活跃，富有创造力 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和环境适应能力 4、希望接触多职能业务模块，未来在营销、销售、产品、服务等方向发展管理能力 5、可接受根据工作需要进行跨地区岗位调配 激励机制： 薪酬福利构成 基本工资+绩效工资+年终奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检 有温度的工作氛围 节假日关怀、团队建设、文体活动等 更优秀的人才环境 导师制、专业的培训体系、完善的晋升机制 赋能成长： 入职新员工培训+在岗培训+业务Mentor辅导+区域范围或全国统一培训+晋升辅导 应聘流程： 网申-邀约-面试-Offer