1.负责游戏直播领域的主播招募、培训与日常管理，提升主播的专业能力和直播表现; 2.与主播保持良好的沟通与合作，了解主播的需求和期望，为他们提供个性化的发展建议; 3.监控直播内容和表现，确保直播活动符合平台规定和行业标准; 4.分析直播数据，根据市场趋势和观众反馈调整直播策略，提高观众满意度和忠诚度;

魔兽世界正式服！正式服！正式服！ 招聘H和M团本专业打手，需能全天参与团队接单任务，支持居家作业。 前期需配合团队共同开荒，出勤率高，时间固定，不挑剔任务分配。 操作技术娴熟，战斗意识强，能够在规定时限内高效完成各项任务目标，具备吃苦耐劳精神。 如有其他团队有合作意向，欢迎联系沟通。 目前订单量大，现有人员无法覆盖全部任务，急寻稳定可靠的打手加入！！

职位描述： 1.负责公会、厅语音派对房及语音直播相关入驻与对接事务 2.维护公会合作关系，搭建稳定高效的沟通协作机制 3.对产品运行数据进行跟踪监测与深度分析 职位要求： 1.具备半年以上运营经验，熟悉语音派对房或语音电台直播公会的运营管理 2.大专及以上学历 3.学习能力突出，工作积极主动，具备一定创新意识 4.对数据敏感，能通过数据分析形成有效业务判断 5.优秀应届毕业生亦可考虑 公司福利: 1.工作时间：9:00~21:00，含3小时休息时段 2.团队氛围稳定且富有活力，成员年轻化 3.入职即可上岗，薪资即时发放 工作/休息时间 09:00-21:00 大小周、偶有加班

核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

六险一金带薪年假朝九晚六周末双休 游戏运营类：【游戏活动运营】【游戏渠道运营】【游戏社区运营】【游戏版本运营】【游戏内容运营】等其他运营类岗位均可投递。 语言类岗位:英语、日语、泰语、俄语、西班牙语等小语种方向均有需求，具备丰富游戏经历者欢迎加入！ 除运营外还开放：【策划、美术、项目管理、测试】等多个职能方向 除深圳外，【广州】【杭州】【上海】【武汉】【长沙】【成都】等地亦有岗位分布 【社区内容运营（和平精英）】---英雄联盟相关岗位同步招募 岗位职责： 1、参与B站内容生态建设，负责KOL/KOC资源对接与关系维护； 2、负责B站日常运营工作，策划内容激励活动，推进活动页面设计、上线执行及效果复盘； 3、追踪平台热点、优质创作内容及外部优秀案例，输出监测分析报告。 岗位要求： 1、具备1年以上游戏行业或内容平台/MCN从业经验，熟悉内容生态与达人合作模式； 2、深度使用B站平台，个人账号拥有一定粉丝基础或产出过爆款内容者优先； 3、热爱FPS类游戏，对PC端射击品类有深入体验，至少为1-2款产品重度玩家。 加分项： 1、和平精英核心用户，熟悉游戏最新动态与玩法内容者优先； 2、具备出色沟通能力、团队协作意识、高效执行力与自我驱动力，善于总结思考。 【社交能力运营-和平精英】 岗位职责： 1、负责和平精英游戏内外传播活动的配置与全流程跟进； 2、独立完成传播内容创意设计及素材制作全流程管理，包含审核与最终上线； 3、持续关注行业在社交传播方面的策略与创新手段； 4、基于数据反馈和用户反应，对已上线传播活动进行优化迭代。 任职要求： 1、具有2年以上游戏行业工作经验； 2、曾参与运营活动的设计与落地执行流程。 【渠道运营】--其他渠道岗位同步开放 岗位职责： 1.负责产品在腾讯内外部渠道的发行支持工作； 2.对接渠道方完成需求沟通、排期协调、包体提审、SDK接入、版本上架及活动配置等事项； 3.支持版本发布的全周期流程，涵盖预热宣传、更新公告撰写、活动方案设计、奖励设置与上架监控； 4.管理并维护产品素材库，适配各渠道投放需求； 5.定期整理渠道运营数据，开展复盘与总结工作。 岗位要求： 1.热爱游戏行业，性格积极开朗，具备良好逻辑思维与沟通技巧； 2.大专及以上学历，有游戏发行或运营相关经验者优先； 3.具备自驱力、责任心及团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 4.至少精通一款FPS类游戏。 【版本运营】 岗位职责： 1、协助版本宣发素材的文案与视觉创意输出； 2、整理并更新玩法说明及相关内容变更信息； 3、跟进和平精英版本宣发素材的需求对接与产出进度； 4、负责端内宣发内容发布及测试支持工作。 岗位要求： 1、具备2年以上网络游戏运营经验； 2、具备良好审美素养，了解平面与视频素材制作流程。 【英语区市场营销】--二次元射击类游戏 岗位职责： 1.负责射击类新品在筹备期的内容传播规划，制定预热节点内容策略，打造平台热议话题； 2.推动创作者规模增长，明确内容创作方向，实施KOL/KOC分层管理与运营维护，对接内容平台及MCN机构； 3.结合欧美市场趋势、产品特性与版本节奏，挖掘内容热点，策划创意营销事件，制定传播方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以上游戏行业经验； 2、具备内容生态运营或KOL/KOC管理相关背景； 3、可熟练运用英语作为工作语言； 4、富有创意，具备敏锐内容洞察力，擅长捕捉市场热点，具备内容生产能力； 5、热爱游戏行业，具备良好的项目管理与沟通协调能力，责任心强，工作细致认真。 加分项： 1、熟悉PC端射击品类或具备相关项目经验者优先； 2、有成功的内容生态增长案例或KOL合作经验者优先； 3、具备海外留学背景者优先考虑。 【IP产品运营】 岗位职责： 1、参与动漫、影视、音乐等类型IP内容产品的策划与发行，负责发行计划制定、需求梳理、排期安排及发布落地跟进； 2、策划并推进宣发物料制作，包括平面设计、文案撰写、衍生内容创意与执行跟进； 3、协助完成数据回收、效果评估、复盘分析与总结汇报； 4、使用PS、音视频剪辑软件、AI工具完成内容加工与物料输出。 岗位要求： 1、一年以上互联网产品策划、运营或内容制作领域经验，熟练掌握办公软件操作； 2、责任心强，具备进度管控意识，条理清晰，沟通顺畅，执行力高，可同时推进多项任务； 3、学习能力强，善于信息搜集与整合分析，具备文案撰写能力与良好艺术审美； 4、有内容制作或发行经验，热爱ACG文化，熟悉动漫、影视、文学等行业动态。 加分项： 1、掌握PS、视频剪辑、AI工具技能者优先； 2、有游戏、影视、动漫、音乐、短剧等内容领域从业经历者更佳。 【游戏社群运营/视觉设计助理】 岗位职责： 一、社群运营方向： 1.负责二次元游戏产品日常社群运营，独立负责微博、公众号、B站、Taptap、抖音等主流社区的运营管理，维护口碑并做好用户服务，及时预警风险并提出应对建议； 2.撰写游戏宣发文案，策划宣发内容，跟进素材制作与落地执行； 3.与多方团队高效协作，协同合作伙伴共同达成运营目标； 4.持续关注并深度体验头部竞品，定期输出产品分析报告。 二、视觉设计方向： 1.负责二次元游戏上线及运营期间的整体视觉设计工作，涵盖平面、H5、页面及线下活动周边等类别； 2.协同内部团队，对外部供应商进行品质把控与对接，提供专业美术指导； 3.熟悉多种视觉风格与元素表达，根据不同游戏类型输出高质量平面内容。 岗位要求： 一、社群运营方向： 1.1年以上游戏社群运营与用户管理经验，熟悉微博、公众号、B站、Taptap、抖音等国内主流平台的运营机制、功能场景与用户特征； 2.文笔优秀，表达清晰，沟通能力强，工作态度认真负责； 3.热爱二次元文化，了解用户偏好与流行趋势，具备一定审美能力； 4.细致耐心，具备多任务处理能力、良好协作意识、执行力与抗压能力。 二、视觉设计方向： 1.两年以上视觉设计工作经验，具备良好游戏审美，热爱游戏行业，熟悉国内外主流游戏视觉风格，关注前沿设计潮流； 2.动手能力强，理解不同题材下的视觉构成逻辑，擅长产品包装与呈现； 3.能独立提出创意平面方案，并完成全流程视觉执行。 加分项： 一、社群运营方向： 1.对娱乐、动漫、电影等领域有深入理解，熟悉不同题材与目标用户的喜好差异； 2.精通卡牌RPG类游戏者优先； 3.掌握日语、韩语等语言能力者可加分； 二、视觉设计方向： 1.具备较强理解与沟通能力，可与市场、产品、设计团队顺畅对接需求，具备独立对接经验者优先； 2.具备插画、三维建模、游戏录屏剪辑或外语能力者均可作为加分项。 【命运方舟品牌营销】 岗位职责： 1、本科及以上学历，1-2年营销行业经验，如广告公司客户执行等岗位经历，了解游戏营销与发行流程； 2、热爱游戏，游戏经验丰富，熟悉MMO品类（命运方舟玩家优先，或其他如逆水寒、天刀等MMO产品经验）； 3、熟悉抖音、小红书、B站、微博、快手等主流内容平台属性与KOL生态，对营销热点敏感度高； 4、具备优秀的文案策划、创意思维、审美能力、时间管理、项目统筹与沟通协调能力，富有团队精神与自驱力；思维活跃、脑洞大、网感强、创新能力突出者优先；熟练使用Excel、Word、PPT等办公工具。 岗位要求： 1、协助品牌经理完成前期竞品研究、用户调研、数据收集整理，参与品牌营销方案的策划、落地执行，涵盖跨界合作、公关传播、内容营销、线下活动跟进及效果回收分析； 2、协同品牌与设计团队，支持平面、视频等素材的创意构思、制作流程管理、沟通协调及社交平台分发； 3、负责订单处理、验收流程、合同签署、监修等环节，按公司规范推进审批流程，确保项目进度可控。 【用户运营】 岗位职责： 负责数据开发平台的产品运营工作，包括用户运营体系搭建、用户行为数据分析；运营文档的梳理与编写；日常客户咨询响应、使用指导与问题解答。 岗位要求： 1、大学本科学历，了解数据开发平台基本功能，掌握SQL脚本语言； 2、具备用户增长分析思维，数据敏感度高，能快速识别客户需求变化； 3、积极乐观，具备良好沟通协调能力，有团队合作意识。 加分项： 具备优秀文档输出能力，能够及时沉淀解决方案，善于归纳总结并推动知识共享。 【游戏运营】 岗位职责： 配合项目运营节奏与关键节点，协助开展运营工作，包括版本提审与上下架操作、运营节点落地支持、渠道要求的具体执行等。 岗位要求： 1、具备相关内容工作经验或某一模块的游戏运营实践经验； 2、学习能力强，能快速掌握岗位所需知识与技能； 3、有游戏玩家背景，尤其熟悉卡牌与MMO品类者更佳。 【媒介合作-含素材制作】 岗位职责： 1、品牌投放：根据产品不同阶段策略与目标，筛选合适媒体资源，评估合作成本，开展广告或多形式合作，监测推广效果，及时调整策略以达成KPI； 2、平台合作：善于沟通，深入了解各类媒体平台调性，负责平台级联动活动执行，准确预估效果，提前排查潜在漏洞，完成素材筹备与上线； 3、素材创意：依据投放需求，推动产出高吸引力创意素材，助力效果提升；具备买量素材优化经验者更佳； 4、执行与数据复盘：保障项目资源按时上线，监控执行效果，及时预警并反馈问题，整理数据并进行基础分析，评估点位表现，提出优化建议。 岗位要求： 1、3年以上媒介相关经验，深度理解抖音、B站等主流媒体渠道，熟悉其资源位、流量特征与成本结构，能有效利用媒体能力实现项目目标； 2、具备良好素材意识与实操经验，可直接撰写脚本并推动素材优化； 3、需对火影忍者IP有一定了解，有动作类游戏经验者优先； 4、沟通表达能力强，能跨部门协作，胜任多线程工作任务。 【二次元游戏本地化（韩语）】-=-泰语日语英语西班牙语均有岗位需求 岗位职责： 1.负责游戏本地化运营工作，涵盖翻译、内容校对、文化适配等环节； 2.协助项目经理完成项目计划制定、进度跟踪及项目文档撰写与管理； 3.协调团队间沟通协作，保障项目顺利推进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3-5年游戏行业工作经验，朝鲜； 2.热爱ACGN文化，深度体验过至少2款二次元游戏（定义：活跃天数达30天以上）； 3.熟练使用Microsoft办公软件及AI翻译工具，Excel中能熟练应用常用函数（如vlookup等）； 4.具备良好协作与沟通能力，细心严谨，对交付任务能主动跟进落实。

岗位内容： 1. 带薪畅玩：深入体验热门游戏，工作之余享受游戏乐趣，轻松又惬意~ 2. 薪资优厚：高额无责底薪+绩效奖励，双重收入保障，薪资水平行业领先 3. 工作时间：行政班制早八晚五，合理安排作息，兼顾生活与娱乐 专属福利：专业电竞设备+沉浸式游戏体验+明确晋升路径 【团队氛围年轻活力，沟通零压力，环境舒适自在。入职即缴保险，定期团建、下午茶等丰富福利等你来享】

招募王者荣耀陪玩队长，队长为晋升机制。队长工资:铜牌队长(时薪12元/4小时)初级银牌队长(时薪15元/4小时)银牌队长(时薪15元/5小时)金牌队长(时薪20元/5小时)王牌队长(时薪30元/5小时)大神队长(时薪50元/5小时) 主持工资:队长每天可以主持，时间可选择(1-2小时，)，(铜牌队长10/小时)(初级银牌队长及银牌队长14/小时)(金牌队长/王牌队长/大神队长16/小时)业务分成:主要是陪玩礼物收益，分成:礼物60%

岗位职责 （以下平台包括但不限于微小、抖小，快小，快游戏，硬核、海外，依过往经验而定具体运营平台） 1.负责所辖平台游戏的日常运营管理，包含版本更新维护、全周期渠道协作（协调上下架安排、资质材料提交），确保各环节顺畅执行； 2.结合买量数据与热门游戏生命周期、玩法特征，依据平台生态制定并持续优化流量获取及导流策略，探索适用于不同场景的差异化投放方案； 3.持续监控运营核心指标，通过数据反馈调整广告投放策略，提升转化效率与整体收益水平； 4.参与运营方案设计，基于数据分析结果，针对用户体验和游戏表现提出可行性优化建议，推动产品迭代改进； 5.关注行业主流游戏发展趋势，及时向产品侧输出具有实操性的运营参考意见。 任职要求 1.不限学历，具备1年以上游戏运营相关经验者优先；对游戏运营工作有高度热情，理解基本运营逻辑； 2.掌握用户增长裂变机制，熟悉各平台推广方式及规范要求；有平台游戏后台操作经验者优先考虑； 3.熟悉常用运营数据统计与分析方法，具备较强的数据解读能力，能独立提出产品优化思路与数据驱动方案； 4.能熟练操作Office、PS及基础视频剪辑软件；对游戏生态有一定认知者更佳； 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，执行力突出，可高效推进各项运营任务落地。 薪资福利 薪资：底薪5k-12k（依经验能力而定）+五险一金+项目分润（不设上限）； 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休，享法定节假日； 福利：入职即缴社保，享节日福利、带薪年假。

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职位详情 负责工作室日常订单统筹与派发工作，每日需完成基础订单派发任务，及时汇总对接各渠道订单信息。 熟练对接《三角洲行动》《和平精英》《无畏契约》等主流竞技类项目订单，根据订单类型与需求合理分配，同步跟进接单对接进度，确认订单可行性并及时反馈。 工作认真负责，沟通清晰，有较强执行力，熟悉竞技类游戏内容者优先。 同时工作室长期招募游戏优质玩家，包含娱乐陪伴、技术带队及竞技代练相关人员，欢迎各类游戏高手与擅长互动交流的玩家加入。 薪资待遇面议，多劳多得，上不封顶。

招梦幻西游业务员 工作室主要经营回收高价值账号 装备 灵饰 要求熟悉梦幻西游基本常识 不会可以教 有保底

岗位职责： 1. 负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5. 参与新游测试与上线筹备，输出运营方案及风险预案 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或简单SQL工具者优先 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应多变的运营节奏 5. 有游戏运营相关实习或项目经验者优先 6：有梦幻西游经验优先

急招｜游戏运营（有经验优先） 1. 负责游戏直播运营、活动策划、版本跟进 2. 能独立对接版本、活动、数据复盘 3. 有手游/休闲/卡牌任一经验即可 4. 执行力强，沟通顺畅，能快速落地 任职要求： 有真实游戏运营经验，能直接上手 熟悉活动策划、数据分析、用户维护 热爱游戏，责任心强，抗压稳定 我们提供： 薪资可观+晋升透明+氛围轻松+项目稳定 合适直接聊，秒回！

招聘岗位：手游运营/游戏客服（GS方向） 薪资待遇：3000-10000元/月（无责底薪+绩效奖金+补贴） 工作地点：临沂市兰山区 我们需要这样的你 1. 年满18岁，热爱游戏，熟悉主流手游（如三角洲，王者、原神、吃鸡等）； 2. 性格开朗，善于沟通，有耐心解决问题； 3. 会用基础办公软件，打字速度达标； 4. 无需经验！有人带教，新手小白优先！ 你的工作日常 与玩家互动，解答游戏内疑问（90%为文字沟通）； 引导新玩家熟悉游戏，组织轻度社群活动； 记录玩家反馈，协助优化游戏体验； 超自由的上班模式 - 弹性排班： 10:00-7:00 加入我们的理由 1. 快乐赚钱：边玩游戏边工作，氛围轻松无内卷； 2. 快速成长：培训体系完善，可向运营、策划方向晋升； 3. 花样福利：→ 每月游戏津贴+零食投喂+部门聚餐；→ 节日红包、生日礼物、年度旅游；→ 购买游戏皮肤！ 应聘方式 1. 扫码添加HR微信（附二维码），备注“应聘游戏客服+姓名”； 2. 通过简单游戏常识问答 （郑重声明：绝不收取任何费用，薪资准时发放，接受劳动部门监督） 公司简介： 我们是一家专注于游戏本地化运营的年轻公司，团队成员90%是90后。在这里，玩游戏是正经工作，你的热爱值得被认真对待！ 期待和你一起，在虚拟世界里创造真实的快乐！

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福利待遇： 1.无责底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金，综合收入6k—9k 2.因公外出可享受公司全额差旅报销 3.免费提供员工住宿（含水电），入职后按规定办理五险一金 4.定期组织公司级及集团级培训，配备一对一导师带薪指导 5.欢迎实习生、应届毕业生及无相关经验者加入，晋升通道畅通，注重内部人才培养与提拔，提供良好的职业成长环境 6.端午、中秋、生日等节日发放礼金；定期举办团队建设活动（如庆功宴、公司旅游等），工作氛围轻松活跃 岗位职责： 1.从基础岗位做起，系统学习公司运营与营销管理体系，逐步具备独立负责分公司运营管理的能力； 2.参与新市场开拓及新公司运作管理，协调部门协作与团队统筹，承担管理干部的培养与培训工作； 3.配合上级完成产品推广方案策划，参与战略活动的执行落地； 4.深入学习团队运营与人事管理相关内容，成长为复合型管理人才。 任职要求： 1.大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可考虑，能力突出者条件可适当放宽； 2.思维灵敏，语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，有一定市场洞察力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战； 4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先录用。 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与上升空间。

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