岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调，保障办公环境的有序运转； 2、负责公司内部文件资料的管理，包括归档、整理及保密相关事宜； 3、开展日常招聘工作，独立完成候选人面试安排与沟通； 4、负责人事基础事务处理，如员工考勤、请假流程等，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作任务； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能；

工作地点为黑龙江省大庆市肇源县，介意勿扰 #对养殖行业有一定了解 一、职位描述：资料管理、办公软件操作、行政事务、人事协调 二、工作职责：兽药收储管理、数据录入、仓库运维、人员入离职手续办理等。 1、人事系统操作（含招聘支持、入职办理、培训组织、考勤统计、薪资核算） 2、物资管理系统执行：费用类物资采购申请、物资到货验收与登记、劳保及办公用品配置与发放 3、落实6S管理标准：宿舍区域6S推进、生活设施日常维护、定期劳动安排、周度及月度资料汇总上报 4、后勤事务管理：食堂每周菜谱制定、用餐标准监督实施、智慧餐饮系统操作、食堂成本盈亏分析，车辆费用管控、台账登记维护，IT设备运维，员工团建活动策划与执行

招一个行政专员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有活动时负责电话通知，客户有售后业务时来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

公司早九晚五，周末双休，节假日休息，中午午休两个小时 底薪5000-8000，具体多少看面试结果，底薪是无责底薪，架构是底薪+全勤，没有销售性质，包住，有餐补 主要负责办公室日常行政事务、会议筹备、文件管理，协助考勤与报销初审，并承担来访接待及办公环境与设备维护协调工作

负责人员招聘、初试、合同签订及岗位培训；负责公司行政接安排、会议安排及来访人员接待。

岗位内容： 1.协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等； 2.与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务； 3.提供法律咨询服务，及时回应客户需求和问题。 4.律所行政事宜。 任职要求： 1.具备良好的团队合作和沟通能力； 2.具备基本的法学知识和分析问题的能力； 3.认真、负责、主动、细致,工作中有高度的自我驱动力。

仓储人事专员：工作时间为上午8:30至下午5:30，主要承担仓库人员的招聘、培训及薪酬绩效等相关人事管理事务。 （此岗位已招到） 订单专员：工作时间为上午8:30至下午5:00，主要负责订单的处理与信息反馈，工作环境优越，氛围轻松，劳动强度低，四季恒温。

【行政岗位】 无责底薪3000+200满勤 工作内容：文件归档整理，数据表格制作，协助完成后勤事务， 工作要求：适应办公室坐班，具备基础学习能力，做事认真细致， 早十晚七，月休四天，提供免费住宿，单休公休法休，午休一小时

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

行政专员/助理 4000-6000元 哈尔滨 本科 3-5年 职位详情 文字功底，沟通能力 1、工作内容!会员档案的编辑和管理，会员活动的策划与执行，有一定文字功底，撰写活动文案及推送。商会日常行政内勤事务等。沟通对象主要是企业家及政府部门，能够独立操作、制作小视频为佳。 2、任务要求:年龄28~35，形象好，气质佳，身高168~175，沟通思辩能力强。 3、特别说明:待遇4000~6000，工作时间早8:30~晚5:30，每周5天工作制，法定假日休息，有年假，五险一金、福利待遇与事业单位同步。 所在公司 黑龙江省企业发展促进 会 联系电话

都蓝小区19号楼早餐店招聘后厨一名联系电话

招聘 保洁员 刷碗员 工人 地点在绥化学院食堂 ☎联系电话：

急聘:保洁兼维修（维修量不大），，年龄65岁左右，身体健康，工资电话咨询。工作地点:新村新玛特附近小区联系电话:

招聘炒大锅菜师傅，食堂活工资九千，做好了可以涨王厨

有没上班的航车司机吗来一个，检修。

品牌传播中心·影视部助理 1.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；2.具备较强的组织协调与沟通能力；3.热爱公益事业，具备良好的口头与书面表达能力；4.较强的学习能力，性格外向，积极进取；5.具有摄影基础者优先考虑。1.负责部门内部行政工作（设备管理、设备维修、采购报销等）；2.组织部门团建、共学活动；3.统筹办公室日常管理；4.协助部长完成部门相关管理办法、制度文件的起草与修订；5.完成部长交办的其他影视部内部及对外协调工作。 薪资福利:薪资面议，根据能力与经验从优；完善的福利体系：五险一金，孝亲金，，年度游学，各类文化活动；丰富的学习成长机会：技能提升培训，参加优秀传统文化明师讲座，可发展太极、书法、绘画、合唱等兴趣爱好。 招工人数:1人 所有招聘岗位正式入职前，需参加蓝态公益举办的“家庭家教家风公益课堂”的学习，并至少完整参与一次课堂志愿服务。 工作地址:广东省广州市番禺区石碁镇市莲路永善村段75号

✅诚聘：人事行政专员 薪资：5000 - 6000元/月（具体面议）+餐补 上班8小时，有五险等福利具体面议 ✅诚聘：保洁 负责指定区域的日常清扫，定期垃圾收集与清运 薪资：4000-5000+餐补 ☎电话:

工作内容: 通过行政专员方式处理用户后台问题，纯办公室坐班，无任何销售性质。 薪资待遇: 月薪4000-9000，综合到手工资6000左右，缴纳五险一金，带薪培训。 任职要求: 年龄20-35周岁，中专及以上学历。

一、岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，礼貌迎送来访客户、面试人员，做好登记与引导，维护公司良好形象。 2. 负责电话总机接听、转接，记录留言并及时转达相关部门，处理日常传真、快递收发与登记。 3. 负责办公区域环境维护、办公用品采购、盘点、发放及管理，保障办公秩序正常。 4. 协助完成员工考勤统计、会议室预约、会务布置、活动协助等行政基础工作。 5. 完成领导交办的其他临时性行政事务，配合各部门做好后勤支持工作。 二、任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达得体，做事细心、有责任心，服务意识强。 2. 熟练使用基础办公软件，具备基本的行政事务处理能力。 3. 工作认真踏实，服从安排，能稳定长期工作。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000元 2. 工作时间：10:00—19:00，单休 3. 福利：公司免费提供员工住宿，环境整洁；节日福利、员工关怀、带薪年假、绩效奖励等；入职规范办理相关用工保障，团队氛围轻松，晋升渠道稳定。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助完成办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障运营支持高效顺畅 4.管理前台接待工作，接听咨询电话，接待来访人员，维护企业形象 5. 配合人力资源开展基础人事辅助工作，如入职手续办理、考勤统计等 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店或互联网平台实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5.形象气质佳，亲和力强，认同金时房客“提升住宿体验、助力酒店增效”的使命

1，通过微博等渠道招聘线下语音厅主播，负责人事宣传及推广工作 2，具备良好的沟通技巧，熟悉主流社交平台的操作与运营 3，工作时间可选：上午9点至晚上6点，或中午12点至晚上9点，中间各休息一小时，支持倒班，时间灵活安排 4，使用手机或电脑操作，无需外出，固定坐岗，办公环境舒适 5，无经验者可提供全程指导，手把手带教 薪资结构：每月基础任务为招聘6人，底薪3000元，未完成每人扣200元，超出部分每多招1人奖励200元，上不封顶 工作职责：主要负责招聘工作，公司提供账号资源，用于招募公司所需岗位人员 福利待遇：每周自选一天休息，节假日按规定正常休假 工作内容： 1、负责琅璟传媒的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、协助处理员工离职相关事宜，确保流程合规及人事信息准确无误。 岗位要求： 1、了解人力资源基础知识，能独立开展日常人事工作； 2、具备较强的沟通能力与团队协作意识，可与各部门保持良好对接； 3、工作细致认真，具备良好的组织协调能力，能高效推进工作任务。 薪资待遇： 底薪2800元+全勤奖200元+每人200元招聘提成，综合收入6000-8000元，每周休息一天，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容： 1、承担招聘相关事务； 2、发布招工信息并筛选匹配人选； 3、协调面试安排及跟进入职进展 胜任要求：专业不限；学历不限 有空闲时间且希望获得额外收益的 兼职工作轻松，只需使用手机操作 具备招聘实操经验者优先考虑 限哈尔滨本地人员

招聘工作时间：上一休二工作要求:42以下，能熬夜会使用电脑，大专以上文凭。哈市本地工作地点:哈尔滨市南岗区比乐街181号工作内容：1.负责驻点于银行监控中心；2.服从上级安排3.责任心强公司缴纳五险

急聘前台接待，待遇从优

1. 具备石油行业从业经历，承担办公室日常事务管理（同步招聘专职司机，年龄32周岁以下，萨区居住者优先，退伍军人优先考虑，需熟悉大庆市内道路情况，近三年无重大交通事故及交通违法记录。另招工人4名，需持有天吊操作证或铲车操作证，工作地点位于让胡路六厂周边区域） 2. 熟悉常用办公软件操作，具备短视频制作能力 3. 大专及以上学历，持有有效驾驶证并熟练驾驶 4. 萨区定居者优先录用，年龄*****

前台吧员 有经验者能长期稳定的优先 薪资福利:底薪➕提成➕工龄，福利待遇好，免费提供三餐 招工人数:2名 事儿少，活好干

招聘岗位： 人事助理 售后专员 储备主管岗位 岗位职责： 1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+，周未双休，早八晚五，不加班 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+，周末双休，早八晚五，不加班 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休，薪资10000+ 二.工作待遇与福利 1、8小时工作制，早8晚5，午休两小时，周末双休。国家法定假期正常休假，员工可享受年终奖，公司不定期组织员工旅游！ 2、可晋升渠道宽阔。 任职资格： 1、18周岁以上，高中及以上学历； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 我们为您提供： 5.人性化休息：双休、法定节假日全休； 6. 清晰的职涯规划：优质的人才培养计划（定期的职业技能带薪培训、团队拓展训练）； 7.公平的晋升空间：透明的员工晋升制度； 8. 良好的人文环境：5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间； 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥；在这里没有政治斗争，只有诚实守信的队友；在这里没有阴郁的环境，只有充满阳光的笑脸。 注：由于工作繁忙，有意者请优先选择电话联系，以免耽误您的宝贵时间，谢谢支持！

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

招聘专员 1.有人资工作经验人或力资源管理相关专业优先考虑；2.至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先；3.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件；4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应并完成目标任务；5.对房地产行业了解，能够进行招聘成本分析，做好员工信息管理和基础数据处理。 薪资福利:4000-6000元/月，五险、话费补贴、远超同行业提成、不定期员工文化活动 工作地址:哈尔滨市道里区工农大街517号融兴大厦