
食品研发工程师
6000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉类禽蛋类食品加工及制品
岗位职责:
1、承担公司产品的研发任务,涵盖新品研发、配方升级及工艺优化等方面;
2、结合市场动态与消费者偏好,开展产品创意构思与设计方案制定;
3、协同生产、品质、采购等相关部门,保障新产品高效落地与顺利上市;
4、持续监控产品在市场中的表现,适时优化产品策略以契合实际需求;
5、积极配合完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景,掌握系统的食品研发理论知识;
2、具备相关领域工作经验,熟悉肉制品/丸子类产品的研发流程及核心技术者优先;
3、具有较强的创新意识和市场敏感度,能及时把握并应对市场变化;
4、拥有良好的团队合作精神和沟通协调能力,可跨部门高效协作;
5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的抗压性与问题解决能力。
研发人员
4000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上方便食品研发肉制品研发
1)达成新产品开发的各项既定目标;
2)负责客户需求相关样品的打样与制作;
3)结合客户意见及市场反应开展产品技术改进与优化;
4)督导生产部门依照标准工艺流程实施生产作业。
肥料研发
4000-9000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上接受无农业经验/技能农业技术员无销售性质五险
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业,主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。
岗位职责:
1. 承担肥料产品的研发任务,保障产品品质并推动技术革新
2. 参与产品试验及优化过程,持续提升产品性能表现
3. 与团队协同配合,共同推进项目顺利实施
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效对接项目相关工作
2. 能独立开展工作,注重细节并具备良好的执行把控力
3. 富有团队协作意识,能快速融入团队并发挥积极作用
食品研发工程师
6000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉类禽蛋类食品加工及制品
岗位职责:
1、承担公司产品在研发环节的各项工作,涵盖新品开发、配方调整及生产工艺优化等内容;
2、结合市场动态与用户需求,开展产品创意构思与方案设计;
3、协同生产、品质、采购等相关部门,推进新产品从研发到量产的全流程落地;
4、持续关注产品上市后的市场反馈,评估表现并优化产品策略以契合实际需求;
5、配合完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景,掌握系统的食品研发理论知识;
2、具有相关从业经验,熟悉肉制品或丸子类产品的研发流程及核心技术者优先录用;
3、具备较强的创新意识与市场敏感度,能及时捕捉行业变化并作出响应;
4、拥有良好的团队合作精神和沟通技巧,可与跨部门成员高效协作;
5、工作态度严谨,责任心强,具备应对压力和解决复杂问题的能力。
食品研发
1.5-2.2万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限特种食品制定SOP成本控制
岗位职责:
1. 承担快餐类产品的开发任务,保障产品品质并推动创新突破
2. 参与产品配方的研发与优化,增强产品的市场竞争力
3. 协同团队成员,推进研发项目的高效执行与落地
任职要求:
1. 热爱快餐领域,拥有相关产品研发背景和实践经验
2. 具备优秀的协作意识,能与团队保持顺畅沟通与配合
3. 拥有创造性思维,善于持续改进研发流程与工作效率
快餐研发师
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限肉类禽蛋类制定SOP成本控制配方开发食品添加剂/香
岗位职责:
1.负责快餐类产品的开发与研制,保障产品品质并推动持续创新
2.参与产品配方的制定及优化过程,增强产品市场竞争力
3.协同团队成员推进研发项目,确保各环节高效衔接与执行
任职要求:
1.热爱快餐领域,具有相关产品研发工作经验
2.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通与配合
3.拥有创新理念,善于对研发流程进行迭代升级与精细化改进
食品检验员
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上粮食加工食品加工及制品
1.学历与专业要求
-通常需具备食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、营养学等相关专业背景,学历要求为大专及以上;部分企业(特别是涉及研发的岗位)可能要求本科及以上。
-熟知食品行业相关法律法规(如《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等)及标准体系(如GB2760食品添加剂使用标准、各类产品执行标准等)。
2.技能与工作经验
-生产技术支持:掌握食品加工工艺流程(如烘焙、饮料、肉制品、乳制品等细分领域),能够应对生产过程中出现的技术问题(如配方调整、工艺改进、设备参数设定等),保障生产稳定运行。
-质量管控能力:具备食品检测基础知识,可参与原辅料检验、生产过程质量监控、成品检测(包括感官、理化、微生物指标),能读懂检测报告并判断异常原因。
-研发协助能力:配合研发团队完成新产品小试、中试试验,准确记录实验数据,参与配方与工艺优化;熟悉食品原料特性(如添加剂、防腐剂、营养强化剂等)的合规应用。
-设备操作与文件编制:了解常见食品生产设备(如混合机、杀菌设备、包装机等)的基本操作与日常维护;能编写生产工艺文件、工艺规程、作业指导书(SOP)等技术文档。
-工作经验:部分岗位需具备1-3年在食品行业从事生产、品控或研发相关工作经验,有特定品类(如烘焙食品、休闲零食、预制菜等)经验者优先考虑。
3.专业知识与工具应用
-能够使用常规检测仪器(如电子天平、pH计、微生物培养装置等),熟悉实验室基本操作规范。
-掌握食品原料及添加剂的性能特点与安全使用规范,了解常用食品保藏方法(如冷藏、冻干、巴氏杀菌等)。
-具备ISO22000、HACCP等食品安全管理体系知识者更受青睐。
4.综合素质要求
-具有高度的责任意识和细致严谨的工作作风,始终将食品安全放在首位。
-具备良好的问题分析与处理能力,能及时响应并解决生产现场的技术难题。
-沟通协调能力强,能够与生产、品质、研发等部门高效协作。
-学习能力突出,能持续跟进食品行业新技术发展及法规更新。
5.其他条件
-部分岗位建议持有食品检验工、营养师等相关职业资格证书。
-能适应车间巡查、倒班工作(如生产型技术员)或实验室环境。
食品技术员岗位主要承担研发与生产之间的桥梁作用,确保产品质量稳定性与生产效率,对专业技术水平和实际操作能力均有较高要求,不同企业类型(生产导向、研发导向、品控导向)在职责侧重上可能存在一定差异。
肥料研发
5000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业,主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。
岗位职责:
1. 承担肥料产品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新
2. 参与产品试验及优化过程,持续提高产品使用效果
3. 协同团队成员,共同推进项目按计划实施
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调项目相关事务
2. 可独立开展工作,对执行细节具有良好的掌控力
3. 富有团队协作意识,能在集体环境中快速融入并发挥作用
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品加工及制品
岗位职责:
1、承担公司产品的研发任务,涵盖新品开发、配方调整及工艺优化等方面;
2、结合市场动态与消费者需求,开展产品创意构思与方案设计;
3、协同生产、品质、采购等相关部门,保障新产品高效落地并顺利投放市场;
4、持续跟踪产品上市后的表现情况,依据反馈及时优化产品策略;
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业,掌握系统的食品研发理论知识;
2、有相关从业经历,熟悉肉制品/丸子类产品的研发流程与核心技术者优先;
3、具有较强的创新意识和市场敏感度,能迅速应对市场变化;
4、具备良好的团队协作精神和沟通协调能力,可与跨部门同事顺畅配合;
5、工作态度端正,责任心强,具备较强的承压能力与问题解决能力。
肥料研发
4000-9000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上接受无农业经验/技能农业技术员无销售性质五险
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业,主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。
岗位职责:
1.承担肥料产品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新
2.参与产品试验及优化过程,持续提升产品使用效果
3.与团队成员协同配合,确保项目按计划推进
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能高效协调项目相关事务
2.可独立开展工作,注重细节并具备良好的执行把控力
3.拥有团队协作意识,能快速融入团队环境并发挥积极作用
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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装卸工库管
钢材市场招聘:库管2名,年龄45岁以下装卸工1名.年龄50岁以下,要求身体健康,有工作经验的优先安排。工作餐,工资面议。电话☎
变性淀粉研发
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上变性淀粉研发技术研发
• 开展烘焙专用变性淀粉的研发,提升其耐高温烘烤、抗冷冻及保水能力
• 将改良淀粉应用于面包、蛋糕、预拌粉、馅料等产品中,改善质构与延长保存期限
• 通过实验验证与配方优化,解决产品发硬、塌陷、析水等实际应用问题
食品研发工程师
4000-7000元/月
食品研发1-3年本科及以上肉类食品加工及制品国内院校优先食品相关专业成本控制配方开发
岗位职责:
1、负责公司主营品牌产品等的开发工作;
2、负责制定产品标准、原料标准、工艺流程、设备操作指导等文件;
3、指导新产品/改良品完成产品小试、中试,进行全面生产;
4、及时完成上级交代的其它任务。
岗位要求:
1、食品相关专业,本科及以上学历,熟悉食品原辅料特性;
2、一年以上工作经验,有肉制品生产或开发经验优先;
3、能够独立组织开发和新技术开发,熟悉相关食品生产流程和工艺要求;
4、负责项目的规划与实施,完成公司交代的任务;
5、具有强烈的责任心,勇于创新。
保健食品工程师
6000-15000元/月
食品研发1-3年大专及以上食品加工及制品制糖及糖制品食品添加剂/香料饮料特种食品食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购配方开发保健食品
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查
任职要求:
1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景
2.具备食品/饮料研发实操经验,熟悉常用添加剂、乳化稳定体系及常见加工工艺
3.熟悉GB、ISO22000、HACCP等食品安全标准,具备良好实验记录与文档管理能力
4. 具备较强的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节与团队协作
5.有成功主导或参与上市新品项目者优先
食品原料研发工程师
8000-25000元/月
食品研发3-5年本科及以上食品添加剂 、乳化剂 、胶体、果冻、乳品国内院校优先
岗位职责:
1、负责果冻布丁、乳品、冰淇淋等复配食品添加剂的应用研发和目标样的分析比对;
2、负责具体项目的开展,配方开发、测试、原料收集筛选、合法性等进行实验工作;
3、按客户要求提供产品方案及样品并提供上机调试等相关技术服务工作;
4、处理客户投诉,进行实验、对比、分析,并及时反馈结果或意见;
5、负责终端产品的市场分析及调研,有能力开发具有竞争力的产品;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品、生物化工等相关专业;
2、3年以上果冻布丁、乳品、冰淇淋等研发工作经验,熟悉多种增稠和及乳化剂特性;
3、具备自主学习能力和分析总结能力;具有良好的沟通能力,有较强的工作责任心。
4、有产品卖点宣传材料编写和图片、视频处理经验尤佳。
哈尔滨阿城区做本职工作,企业发展会调岗,五险一金,企业福利生育津贴.一.二.三档.医疗商业险.
5000-10000元/月
生产总监1-3年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验工装设备经验自动化设备经验发酵工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
做本职工作,企业发展会调岗,五险一金,企业福利生育津贴.一.二.三档.医疗商业险.
门厂办公文员负责接单
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专及以上门厂,家居
门厂招聘接单及下单文员,熟悉办公软件操作,具备门窗、家居定制相关工作经验者优先考虑。
要求沟通表达清楚,性格耐心细致,富有责任心,年龄范围35至45岁,能长期稳定工作者为佳。
薪资待遇面议,享有休息日,提供食堂用餐。
生产管理负责人
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序;
2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节;
3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费;
4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定;
5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求;
2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策;
4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同;
5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
焊接班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责焊装班组的日常运作及工作任务分配
2.监控生产流程,保障焊接质量与作业效率
3.组织协调处理现场问题,确保生产有序开展
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力
2.能够及时应对并解决生产异常,维持品质稳定
3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
酿造车间副主任
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配;
2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成;
3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配;
4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准;
5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范;
6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行;
7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求;
8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持;
9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故;
10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。
任职资格:
大专及以上学历,年龄45岁以下;
1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验;
2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求;
4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责
1、接收并核对销售部下达的制作单,确认准确后分发至车间对应加工岗位;
2、核查前日未完成任务,紧急跟进并协调相关岗位及时处理;
3、对加工产品进行质量巡检抽查,发现问题立即纠正并督促整改;
4、提报特殊材料的采购需求计划;
5、填写领料单据,复核物料出入库数据信息;
6、快速响应并解决员工在生产过程中遇到的技术问题;
7、针对特殊产品进行工艺交底,并全程跟踪直至交付完成;
8、统筹安排人员替补特殊岗位休假员工的工作任务;
9、每日下班前核查生产进度,根据需要组织人员加班;
10、跟进需加班完成的重点生产任务落实情况;
11、解答销售同事关于材料选择、工艺制作等方面的技术咨询;
12、处理设备突发故障,组织员工开展设备操作培训,监督和检查设备日常维护保养执行情况;
13、审核员工手工填报的产量报表,随机抽查每日实际生产数量;
14、协调跨部门的特殊任务单执行事宜;
15、指导新员工提升操作水平,协助处理质量问题及售后反馈;
16、实时查看微信群中的制作单截图,遇有特殊材料、特殊工艺或紧急交期等情况,第一时间与销售人员对接确认;
17、主持每日晨会,传达工作重点与注意事项;
18、承担本部门管理人才的培养与发展工作;
19、落实“5S”现场管理要求,全面负责本部门安全生产工作;
20、配合完成生产废料处理等相关事务性工作
食品生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限食品/饮料团队管理
35-50岁,月薪6000元
具备管理经验者优先考虑
重点:需有车间管理相关工作经验
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
栏目概述
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