招大肠工人翻剪做肠头都可以，剪翻工资7700+300满勤，做肠头5500，供吃供住，地址黑龙江哈尔滨

全国安置广电人才1.招聘岗位：城市经理、规划导师、院校经理、产品专员、运营专员、财务专员、信息化专员2.招聘区域：全国各省指定地级市3.企业性质：国有企业（全资）4.合同性质：正式劳动合同5.综合待遇：①城市经理（全国指定地级市）：基本工资5000+绩效奖+年终奖，综合月薪7k-15k，年综合薪资8w—18w以上，五险一金+年假+法定节假日+其他福利待遇②行政岗位（哈尔滨）：基本工资4000+绩效奖+年终奖，综合月薪6k-12k，年综合薪资7w—14w以上，五险一金+年假+法定节假日+其他福利待遇6.招聘要求：大专以上学历，21-40周岁，男女不限，条件优秀适当放宽7.安置流程：线上面试→签订培训协议→哈尔滨线下培训1个月→志愿工作地点企业顶岗实训2个月→企业笔面试→体检→公示→入职电话同步

大庆新村创业园区招骨干和精英，给上保险，男女不限，25~50周岁，必须有大专及以上学历上班时间是周一至周五上班，周六周日休息，法定假日休息，上午八点半到十点半，工作轻松，就上午半天活，底薪是4000元，到月就开资，看个人能力，最高能赚到10000多，同步！

检测站招聘；微机员一名要求：熟悉电脑基础操作，会办公软件，刚毕业大学生优先，踏实好学。薪资面议，有意者联系：

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

小时工不做杂活薪资福利:4小时50元上午11点到2点，6点到9点工作地址:东平行路七马路联通网苑楼上

让胡路区学府郦城招聘小时工联系电话：工作时间：下午2点-6点按小时算钱要求：细心肯干听指挥活不累

1、多劳多得，灵活安排工作进度，可兼顾个人家庭生活。 2、考核达标后可居家开展部分信息处理工作。 3.工作点位位于道里区前进路，根据项目要求完成对应任务交付。 ## 任职要求 1、投递，年龄 18‑50 周岁，超出年龄范围暂不考虑。 2、可接受全职 / 兼职模式，时间自由度高，能够抽出 1‑3 天完成项目标准化业务培训，培训全程免费，无任何培训相关费用。 3、做事细心有耐心，动手整理能力良好，擅长基础信息梳理，宝妈、时间碎片化人群均可适配。 4、能够遵守项目结算规则，；家住距离道里区安阳路点位较远请谨慎投递。 ## 薪资待遇 薪资计件核算，多劳多得，综合月收入 1500‑4500 元；培训合格后可居家完成部分工作，时间灵活，不影响照顾家庭、接送子女。

钟点工*炅周五周六周日工作时间下午5点到11点工作地址:五马路

招换袋子折衣服手速快20一小时

哈尔滨市道里区招彩钢板安装

现招聘一位全天住家保姆，照顾一位90岁的老太太，老人生活能够自理，负责一日三餐和卫生清洁以及陪伴老人。月薪四千每月带薪休假二天。地址在桦川！有意者电话联系

现在需要5人干活，每人130元。另需一人倒水泥，薪资160元。车接车送，要求9点半之前到达。

黑龙江省鹤岗市萝北县招聘护坡工人，工作内容为封盖，薪资为3.5元一平。提供食宿，男性要求60岁以下，女性要求55岁以下。不，薪资按拉偿方式结算。

黑龙江省鹤岗市萝北县招聘护坡工人，工作内容为封盖，按每平方米3.5元计价。提供食宿。男性年龄需在60岁以下，女性年龄需在55岁以下。不，薪资按拉偿方式结算。

邯郸科信招聘小时工，工作时间9点到1点左右，联系电话

郑旺禾聚日化招聘临时员工3-5人，多劳多得，可长期，有意向的联系

1.杭州仲伦商贸有限公司急招：1、球鞋绘画师5名要求：1、员工，18-40岁，高中以上学历2、具备美术基础薪资：6000-10000元/月（具体面谈）上班时间：9.00-6.00，单休福利：年休假+节日福利+劳保用品+全勤奖励+绩效津贴工作地址：青山湖宝龙广场附近联系电话：

招2个临时工做猕猴桃，要求熟手，16元一小时，福城北苑C区，电话

公司提供成品视频与文案，无需拍摄剪辑，只需要在定抖音账号按时发布视频，填写标题和话题，简单记录发布情况。 任职要求：会操作抖音，手机就能做，空闲时间稳定，认真守任务，学生和业余上班族都可以。 薪资：按发布条数结算，日结，全程无任何押金和收费。 工作形式：居家线上，不用线下出勤，时间灵活

黑龙江哈尔滨招聘小时工，时薪13元。

岗位职责： 1. 监控研发项目的执行进度，保障项目在规定时间内高质量交付。 2. 主导新产品的构思设计、原材料筛选、配方研发、样机制备及性能验证。 3. 确保研发各环节符合国家食品安全法规及相关质量规范要求。 4. 关注行业前沿动态，引入先进技术和工艺手段，促进产品持续创新。 任职要求： 1. 食品科学、营养学、生物工程等相关专业硕士及以上学历，具备5年以上食品研发工作经验，具有成功主导研发项目或带领团队的经验。 2. 熟悉食品研发全流程，涵盖原料评估、配方开发、工艺改进等关键环节。 3. 具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效调动团队积极性，保障项目高效推进。 4. 具备较强的市场敏感度，能结合消费趋势与用户需求开展产品开发与迭代。 5. 熟知国内外食品行业相关法律法规与技术标准，确保产品研发合法合规。 6. 乐于探索新技术与新方法，积极推动产品升级与创新，增强产品市场竞争力。 7. 持续追踪行业技术更新与发展趋势，不断提升专业水平与综合素养。 加分项：博士学历优先，具有营养健康食品、细胞全营养类产品研发背景者优先。

1、根据生产计划组织车间生产，确保任务按时保质完成，全面把控产品质量，监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，定期与不定期开展安全隐患巡查，及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理，明确各车间及岗位职责，合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度，优化生产流程，主导生产部门各类岗位（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施，研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区环境卫生规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作及工作协调； 2. 监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3. 快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1. 化工类专业大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2. 熟悉安全生产法律法规的相关要求。 3. 持有C1或更高级别驾驶证。

【初创工作室直招】无畏契约游戏服务专员（线下坐班·提供住宿·首月保底2800） 我们是初创游戏工作室，主营无畏契约，团队年轻氛围好，现因业务扩展招聘线下游戏服务专员。机会多、成长快，欢迎加入！ 岗位：无畏契约游戏服务专员（全职） 工作内容： 与用户进行无畏契约游戏组队，提供排位、匹配、娱乐、教学等游戏服务； 配合工作室录制短视频素材； 维护用户关系，遵守工作室工作流程，不私自接单。 任职要求： 年满18周岁，男女不限； 国服超凡段位及以上 会玩无畏契约，懂基本操作，黄金段位以上优先 性格乐观开朗，善于沟通，不压力队友，不摆烂； 有麦克风，环境安静； 能接受线下坐班，每天13:00—22:00； 能配合拍摄素材； 正规电竞服务，拒绝任何违规内容。 薪资待遇： 第一个月保底2800元； 转正后底薪+提成，多劳多得，上不封顶； 提供住宿； 工作室统一分配客户资源，业务稳定增长； 不收取任何、、。 工作时间： 13:00—22:00（含吃饭休息时间）

【岗位职责】 1. 负责生产现场的质量监督与控制，确保各环节符合产品安全及质量标准。 2. 参与建立和维护质量管理体系，保障体系在生产现场的有效运行。 3. 对原材料、半成品进行检验与监控，及时发现并处理质量问题。 4. 协同相关部门处理生产过程中的异常情况，提出改进措施并跟踪落实。 5. 确保现场操作符合国家法律法规及相关行业规范要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的质量意识和责任心，能够坚持原则、独立开展工作。 2. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。 3. 能够适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力。 4. 具备基本的分析和问题解决能力，能准确识别质量风险。 5. 有食品或相关行业现场质量管理经验者优先。

今晚，刷高铁，身高165以上.体重不能超过200斤，地点王岗附近，在加工6人.工资150日结，.阿城有通勤车，5.40集合，晚6.30到6.30新中新有车接，室内活，有车就刷没车休息，年龄20到60长期活，有去的联系或者联系电话

【招聘】小时工1名任职要求：有工作经验，手脚勤快，讲究卫生，有经验优先录用联系电话：

化工厂招聘车间操作班长2名 任职要求： 1. 年龄48岁以下，中专及以上学历，精细化工相关专业优先； 2. 具备两年以上化工车间生产操作或班组管理经验，熟悉化工生产工艺流程、设备操作及相关安全规范； 3. 责任心强，具备良好的执行力与团队管理能力，沟通协调能力强，能够带领团队完成既定生产任务和工作目标。 福利待遇：缴纳五险，提供食宿 薪资范围：7500-8000元，绩效另计 工作时间：两班倒，上12小时休12小时 工作地点：大庆龙凤乙烯兴化园区

主要职责： 实时监控集团各子公司主要发电设备及辅助系统的运行状态，以及供热一网系统的平衡情况，掌握各子公司主要设备的运行状态，主要设备的备用情况，检修情况，及时发现、分析和反馈生产中出现的问题，并在解决问题中起到信息传递的作用，以及穿针引线的联络、协调和桥梁作用。能够一览全集团电力生产和供热的全貌，在生产系统中扮演集团“生产信息汇集和处理中心”的角色。 日常工作： 1. 机组运行监控：对各机组的运行状态进行实时监控，及时发现并协助、督促子公司处理异常情况，确保机组安全稳定，高效运行。关注热网的一网运行情况和供热的平衡。 2. 设备状态分析、评估：对发电机组及辅助设备的运行状况进行分析、评估，提出运行方式、检修和维护建议。 3. 数据分析与报告：收集、整理和分析生产数据，定期编制生产报告，向管理层汇报生产情况和存在的问题。 4. 协调沟通：与其他部门（如：检修、燃料、环保等）保持密切沟通，协调各项工作。 5. 记录 （1）详细记录当班期间的主要生产运行数据，设备运行情况，负荷变化，主要设备启停，故障等信息， （2）主要设备的状态：运行设备运行是否正常，停运设备是否在正常备用中,设备检修进度，检修过程中遇到的主要问题，检修后设备的试车情况。 （3）停运机组的检修进度和计划投运时间 （4）主要化学监督指标 （5）料场状态：各品种燃料的储存情况，库存量，库存的量和品质是否满足正常生产要求，料场主要设备的运行和备用情况，撕碎机的计划检修安排情况。 （6）供热量是否满足正常要求，是否需要增加和启动热源设备。 （7）各厂的电气主接线运行方式。 （8）燃料入库、出库情况 6. 信息传递：及时将生产调度信息传递给相关部门，确保信息的准确传递和共享。 7. 信息汇总：汇总值班期间的各项生产数据编制值班记录，确保信息的完整性。 8. 异常处理：协助、督促子公司对当班期间出现的异常情况进行处理，及时上报并记录处理结果。 9. 交接班工作：做好交接班工作，确保信息的准确传递和工作连续性。