
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员1年以下高中及以上
岗位要求:
1、负责公司人员招聘,入职,资料整理
3、完成上级下达的工作任务
工作时间:
早8:30——12:00,下午13:00——17:00
周六周日休息
法定节假日休息
不加班!没有夜班!
且上班氛围超好!!!!
地点:舒曼财富中心C座(会展中心附近)
招聘进行中,有意者私信我1月份招聘截止…
人事,经纪人(固定底薪)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上互联网从业经验绩效考核管理人力/财务/行政/法务互联网运营接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人力资源的日常管理与运营工作
2. 参与制定和执行人力资源政策和程序
3. 协助处理员工关系和人事相关事务
任职要求:
1. 人事负责招募主播,工作时间9-12点,下午14-19点,月休四天,可自由调休
2. 运营负责主播的管理与培训,工作时间下午14-19点,晚上21-2点,月休四天,可自由调休
5K人事专员+无业绩压力+社保
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理人事档案管理招聘与配置
此岗位不接受无经验者、不接受兼职,请务必确认符合条件后再投递!
岗位职责:
1、依据公司用人需求,高效完成各岗位的招聘任务
2、负责各部门员工行政考勤数据的汇总与统计
3、完成上级安排的其他行政相关事务
任职要求:
1、具备1-3年人力资源相关工作经验,有同类岗位经验者优先
2、性格活泼,耐心细致,具备良好亲和力与沟通协调能力
岗位福利:
1、每周日固定休息,法定节假日正常休假
2、茶水间免费提供零食、饮品
3、节日福利丰富,发放频繁
薪资待遇:无责任底薪5-7K
上班时间:9:00-12:00 14:00-19:00 每周单休 节假日正常休息
中国人寿招聘
3000-6000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、主要负责人员招聘,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、协助安排员工参加培训(不负责培训,有专人培训)。
任职资格:
1、大专及以上学历;大专以下学历有相关工作经验也可;
2、经验不限;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件。
工作时间:
早上8:30-12:00,下午2:30到6:00
岗位优势:
1、中国人寿属于大型国有金融企业,资金雄厚,您可以获得央企背书;
2、随着国家重视和国民认知的提高,保险行业发展前景良好,发展空间广阔。
急聘人事/人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上氛围轻松招聘每月有生日会00后多不定时下午茶
没有绩效、无需到面、无留存压力,专注于招聘工作!
岗位职责:
1、负责公司人员招聘,协调安排面试事宜;
2、根据面试结果跟进候选人入职进度,同步更新员工信息台账;
3、落实招聘计划,汇总并统计招聘相关数据。
任职要求:
1、有HR相关工作经验者优先,工作踏实、稳定性高,具备较强责任心
2、具备招聘实操经验为主
3、年龄26岁以下
岗位福利:
1、无责底薪+全勤奖+提成+工龄奖(200-1000元不等),节假日带薪休假
2、不定期组织下午茶、团队聚餐与团建活动
3、上班时间:9:30-12:30,14:00-18:30,准时下班
4、薪资待遇:无责任底薪3700元
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化
维护招聘网站负责招聘工作组织团建做好企业文化等工作
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1. 组织并落实人员招聘、培训安排及职业发展相关工作;
2. 负责薪酬福利体系的执行与管理,保障待遇公平合理;
3. 负责员工关系维护与日常管理,包括劳动合同、人事档案等事务;
4. 处理员工关系相关事宜,妥善应对劳动争议等问题;
5. 研判并实施人力资源管理策略,确保各项人事工作依法合规。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2. 能够独立开展工作,有效应对和解决各类问题;
3. 熟悉人力资源各模块运作流程;
4. 适应动态工作环境,具备较强的组织与协调能力;
5. 工作态度严谨细致,确保工作任务精准完成。
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上制造业员工关系招聘培训综合人力部门
人力资源相关专业,本科及以上学历。
负责招聘、培训、考勤管理、劳动关系处理、薪酬核算等人事事务工作。
糖果厂小时工30一小时+随走随结/包吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工糖果厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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河南开封复兴大道与黄河路交叉口,招个炒菜,简单的家常菜,工资6000,休两天,春节不放家,
6000元/月
厨师月结
复兴大道与黄河路交叉口,招个炒菜,简单的家常菜,工资6000,休两天,春节不放家,补钱,电话
长期招日结260/天,寒假工,长期工,招聘人事助理,不体检,下班结工资
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服教育培训培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理日常人力资源基础性工作,确保各项流程规范有序执行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,稳定性强
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上双休早九晚五不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保岗位及时到岗。
2.协助开展新员工入职培训、在岗辅导及基础人事制度宣导,提升团队融入效率。
3.维护员工档案、考勤记录及基础人事台账,保障人事数据准确、合规、可追溯。
4.协同各部门推进日常人力支持工作,如流程优化建议、跨部门沟通协调及临时性专项任务落地。
5.熟练使用办公软件(Excel/Word/PPT)进行数据统计、报告编制与信息呈现,提升事务处理效率。
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先,应届毕业生亦可考虑。
2.具备良好的组织协调能力与细节把控意识,能高效处理多线程事务。
3.沟通表达清晰,具备服务意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境。
4.责任心强、积极主动,能在指导下独立完成常规人事支持工作。
5.熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力。
燕郊燕顺路5000-1000招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员高中及以上招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
年龄25-40岁
年前储备 年后上班
餐补+房补综合收入5000-15000 月休4天
纯纯坐岗电脑沟通 几乎不打电话 特别轻松
有经验者优先录用
驻厂管理员
4000-10000元/月
人事专员高中及以上招聘与配置劳动关系办理
本公司诚聘驻厂管理员1名,欢迎推荐
招聘要求:持c1驾驶证,高中及以上学历,应届毕业生可,20岁至45岁之间
岗位职责:
1、经验要求:无经验可,可塑性强。
2、 能力要求:具备沟通协调能力、纠纷处理能力和抗压能力,为人勤劳,能独立应对现场突发的人事问题。
3、素质要求:原则性强,责任心强,有耐心,能适应驻厂工作。
4、工作内容;公司内部人员安置,负责合作企业员工招聘及驻厂管理。
工资待遇及福利面议!
底薪+驻厂提成+补助+招聘提成
办公室人事专员
6000-13000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人力资源/管理类专业
网络招聘专员
写字楼专员
底薪+提成
好好干6000+
认真干9000+
拼命干15000+
18-35岁,机灵活泼,组织沟通能力强
工作内容:公司提供资源,提供项目对接,会剪辑视频,会文案,网络招聘人才
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.参与企业文化的建设工作,承担活动策划、文案撰写及宣传物料制作等任务;
3.负责人力资源数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支持;
4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅协作;
2.具有较强的统筹与协调能力,可独立推进人事项目的实施;
3.熟悉人力资源管理基本理念,能熟练运用相关工具与方法开展工作;
4.具备良好的分析与应变能力,能在复杂情况下提出切实可行的解决思路。
HRBP
100-120元/天
HRBP经验不限大专及以上招聘团队搭建经验汽车教育千人团队BP经验房地产/建筑金融业务部门电商
岗位职责:
1.协同业务部门,深入理解其需求,提供专业的人力资源支持与解决方案
2.熟练运用招聘工具,高效满足业务团队的人员配置需要
3.参与人力资源流程及制度的制定、优化与落地执行
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够有效跨团队联动
2.具备独立分析与处理问题的能力,执行力强,具备基础项目管理经验
3.热衷于人力资源工作,主动学习,追求持续进步与发展
西峡移动人事
3000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责招聘相关工作,包括应聘人员的邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职手续,签订、续签劳动合同,并做好员工档案的建立与日常维护;
3、协调各部门之间的沟通协作,确保信息及时传达与反馈;
4、处理部门日常行政事务,协助领导完成人事行政相关工作;
5、配合上级推动企业文化活动的组织与落地;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄在*******,大专及以上学历,具备1年以上人事或行政类工作经验;
2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和较强的责任意识;
3、熟练操作电脑及常用办公软件;
4、上班时间8:10-12:002:30-6:30
人事经理本科及以上
人事经理
火爆刷
提升职位排名
GO
职位介绍
岗位职责:
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;
2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程;
3.定期搜集人力资源相关信息;
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,助理人力资源管理师及以上职称;
2.5年以上人力资源工作背景;
3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;
4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。
人事专员/助理
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售综合人力部门不接受居家办公管理经验公司人力资源部门
岗位职责:
1、负责人员招聘相关工作,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职流程,组织劳动合同的签署、续签及相关管理,建立并维护员工人事档案;
3、协调各部门之间的沟通与协作,确保信息及时准确传递;
4、处理部门日常行政事务,协助领导完成人事行政相关工作;
5、参与企业文化的建设与推广,协助组织相关活动;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄在*******,大专及以上学历,具备1年以上人事或行政类岗位工作经验;
2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和责任心;
3、熟练操作电脑及常用办公软件。
夏季上班时间:8:10-12:00,下午:14:30-18:30
冬季上班时间:8:10-12:00,下午:14:00-18:00
休假安排:月休4天,可自行申请调休
人事招聘及人员管理
3000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上人力资源/管理类专业
我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理,
负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行。
工作内容:
包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。
岗位要求:
1.年龄25-50周岁大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2.有招聘相关工作经验,优秀应届生亦可;
3.熟练使用各种招聘工具和渠道;
4.良好的沟通能力和组织协调能力;
5.对招聘市场有敏锐的洞察力,能及时应对变化;
6.责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
人事经纪人 不加班准时下班
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
不加班按时下班 带薪培训
工作时间 早九晚七 中午休息
月休四天 可灵活调休
不限经验 入职初期有专人指导
无责任底薪+提成+绩效奖励
付出越多 收益越高
不限经验!!!前期有人带! 需具备游戏兴趣
公司配备软件工具 通过直聘 抖音 小红书等渠道开展招聘 邀约面试成功即享对应岗位提成
工作内容简单易上手
每天提供下午茶点
自媒体企业 办公环境超棒
暖通工程师
4000-7000元/月
暖通工程师3-5年学历不限装配式建筑农业建筑ArchiCAD
冷库冷链设计、预算及施工组织,每月休息四天!
招聘人数1-5人
无责3200人事专员岗位
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限轻松时间自由
岗位职责:
1. 负责企业人力资源日常事务,保障各项人事流程有序开展
2. 协助推进招聘工作,涵盖简历初筛及面试安排等环节
3. 协调员工关系事务,促进团队和谐与积极的工作氛围
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与同事及管理层顺畅交流协作
2. 具备独立作业能力,注重工作中的细节管理
3. 具备较强的统筹协调能力,适应高效、快节奏的工作节奏
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上人力外包公司公司人力资源部门
岗位要求:
1、招聘需求分析:
根据部门、客户的用人需求,配合进行岗位分析与需求确认。
与用人部门负责人深入沟通,准确理解岗位需求、任职资格及业务目标。
2、招聘渠道管理:
管理和优化各类招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、猎头、校园招聘等)。
积极探索和拓展新的招聘渠道,提高人才库的质量和数量。
3、简历筛选与面试组织:
根据岗位要求,高效筛选简历,进行初步电话/视频面试,评估候选人的基本素质和匹配度。
提供面试评估表和反馈,协调安排面试流程,跟进面试结果并提出建议。
4、候选人管理与沟通:
在整个招聘过程中,为候选人提供专业、及时、积极的沟通服务,维护公司雇主品牌形象。
处理候选人的咨询、面试安排和录用跟进。
5、Offer谈判与入职:
根据公司薪酬体系和市场情况,协助确定候选人薪酬方案,并进行Offer谈判。
跟进候选人入职手续办理,确保平稳过渡到员工关系管理环节。
6、招聘数据统计与报告:
收集、整理并分析招聘数据,定期汇报招聘情况及效果。
提出招聘工作改进建议,提升招聘效率与质量。
7、其他相关工作:
配合其他HR工作,如员工离职管理、员工关系等。
参与公司招聘流程的优化,提升招聘效率和质量。
任职要求
教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
工作经验:1年及以上全流程招聘经验,优秀者可适当放宽。
专业技能:
熟悉各类招聘技巧、面试方法
熟悉主流招聘渠道的运作和效果评估。
掌握一定的劳动法律法规知识。
出色的沟通、协调和谈判能力,能够有效跨部门协作。
具备强烈的责任心、结果导向和抗压能力。
具备良好的职业素养和保密意识。
熟练使用Office办公软件(尤其Excel和PPT)。
人事招聘岗两名有经验优先
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
年前储备,年后上岗。主要工作是负责骑手的招聘,网上发帖搜寻简历,求职者和岗位匹配工作
工作刚需,薪资常年稳定
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南最新国企风电招聘在线招聘信息,主要招聘河南风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。