薪资待遇 1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可适当放宽至高中/中专） 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 4、接受小白，完善的培训体系，师傅一对一带教。只要愿意学，就没有不可能 培训福利 1、入职前3天岗前培训（主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行） 2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训 3、博学项目考试增强员工学习能力。 4、一对一老人带教培训制度，专业的店经理带教，让你有处所问。 岗位职责 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 晋升空间 完善的职业晋升计划及空间（新人储备店长店长总监区总）； 公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能熟练使用标准普通话进行清晰流畅的交流。 上班时间： 8小时工作制，8:30-18:00，每周日休息

台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准设立的专业证券投资咨询机构，具备执业许可证编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、对接1.0阶段已成交客户资源，主动与客户交流，收集客户相关信息及投资需求，提供持续服务与情感维系，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 2、深入发掘客户潜在价值；及时跟进并妥善处理客户意见，建立长期稳定、互信共赢的专业服务关系； 3、留意客户的交易行为与投资心态变化，客户满意度不仅来源于专业支持，更源于真诚细致的日常关系经营。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通学习能力，善于维护客户关系（须持有证券从业资格证，未持证者需入职后考取）； 2、能有效开展客户关系管理与拓展，在服务存量客户基础上激发新增客户潜力； 3、对金融证券领域有浓厚兴趣，积极进取，追求成长； 4、无任何不良信用记录或违法违纪行为； 5、具备优秀的心理承受力与情绪调控能力，适应高强度工作节奏； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金综合收入8K以上；全员缴纳五险 婚假+产假+病假+丧假+带薪年休假+各项法定节假日 上下班时间：8:30-11:3013:00-17:30，法定节假日正常休息 面试地点：高铁站升龙广场3号楼B座2712 面试路线：地铁1/5号线郑州东站下车

要求持有证券从业资格证，年龄***** 无责底薪4000元＋社保＋两项主要提成，无需自行开发客户，无业绩考核压力，公司统一提供客户资源（提成机会直接到位） 业务周期为一个月，综合收入基本可达1万元以上，全程有专人带教，零经验也可快速上手 不设三天或七天试岗期，入职即为正式员工 工作内容： 主要负责客户维护，协助客户参与课程学习即可 所有业绩均为自然转化，月均收入不低于7000元，承诺保底7000元

岗位职责： 为股票投资者推荐自主研发的证券投顾服务产品，依托公司提供的优质客户资源，提供专业的产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的互动沟通。 1.通过微信、电话等方式，与公司提供的已成交客户进行高效交流，深入挖掘客户需求，精准推广公司产品 2.及时、专业地回应客户对公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3.快速响应并协调解决客户提出的问题，提升整体服务体验与客户满意度 4.持续服务客户，促进客户维系与等级提升 任职要求： 1.大专及以上学历（须持有证券从业资格证） 2.具备良好的沟通技巧及客户开拓能力 3.性格稳重踏实，愿意长期稳定发展者优先 4.持有证券从业资格证 5.有金融证券领域销售经验，敢于追求高收入者优先【岗位晋升】:提供不定期晋升机会 若您目标明确，心怀理想，渴望突破自我、挑战高薪，诚挚欢迎您的加入！ 综合薪资4.5K+高提成销售额6%-12%+奖励

工作职责： 为股票投资者推荐公司自主研发的证券投顾服务产品 依托公司提供的优质客户资源，开展产品咨询服务，在证券投资顾问支持下提升客户沟通效果 任职要求： 1、热爱证券金融领域，态度积极、进取心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和吃苦精神； 2、持有证券从业资格证者优先考虑； 3、主管提供一对一指导，直至熟练掌握业务并独立成单； 4、签订正式劳动合同，缴纳五险，拥有多元化晋升通道； 5、办公地点位于交通便利的写字楼，环境舒适，无需外出拜访 综合薪资3.8K+高提成10%-14%+奖励 我们注重新人培养，期待每位员工在公司实现理想收入，收获个人成长，也希望你正是我们寻找的人选~月入过W

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，资质编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、提供精准客户资源，无需陌生拜访，无需外出跑动，全程线上拓展客户，提升工作效率，表现优异者可获得额外资源倾斜； 2、配备专业的营销策划团队，输出定制化、高质量内容支持前端销售，增强客户转化率与服务专业性，工作流程高效智能化； 3、拥有完善的晋升体系和成熟的运营模式，入职即享系统化培训，零经验也可快速上手； 任职要求： 1、具备一定销售或相关行业从业经历； 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟练掌握计算机基本操作； 4、持有证券从业资格证书者优先录用； 5、接受无经验人员及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 薪资福利待遇： 底薪+提成+绩效奖金，综合收入8K以上；全员享有五险，享受婚假、产假、病假、丧假、带薪年假及各项法定节假日； 上下班时间： 8:30-11:3013:00-17:30，法定节假日正常休息； 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：地铁1号线或5号线郑州东站下车即可

工作职责： 为股票投资者提供公司自主研发的证券投顾类产品推荐服务 依托公司提供的高质量客户资源，开展产品咨询服务，并在专业证券投资顾问的支持下提升客户沟通效率与粘性 任职要求： 1、热爱证券及金融领域，工作态度积极，具备较强的进取心，能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通技巧和抗压能力； 2、持有证券从业资格证书者优先考虑； 3、主管将进行一对一带教，全程指导直至能够独立完成业务成交； 4、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，提供多元化晋升通道； 5、办公地点位于交通便利的写字楼，环境舒适，无需外出拜访客户； 综合薪资3.8K+高提成10%-14%+额外奖励 我们注重人才培养，致力于让每位员工在公司实现收入增长与职业发展，收获预期回报，期待你成为我们团队中的一员~ 月收入轻松过万

岗位职责： 为股票投资者推荐公司自主研发的证券投顾服务产品，依托公司提供的优质客户资源，开展产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的互动联系。 1.通过微信、电话等方式，与公司提供的已成交客户进行高效沟通，深入挖掘客户需求，精准推广公司产品 2.专业、及时地回应客户关于公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3.快速跟进并协调解决客户提出的问题，提升整体服务满意度 4.提供持续客户服务，推动客户维系与等级提升 任职要求： 1.大专及以上学历，（必须持有证券从业资格证） 2.具备良好的沟通能力及客户开拓能力 3.性格稳重踏实，愿意长期稳定发展者优先 4.持有证券从业资格证 5.有金融证券行业销售经验，渴望挑战高收入者优先 【岗位晋升】：提供不定期晋升机会 如果您目标明确，心怀梦想，敢于突破自我、追求高薪，我们真诚欢迎您的加入！ 综合薪资4.5K+高提成（销售额6%-12%）+奖励

薪资待遇 1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专） 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨踏实，为人诚实正直；有强烈责任心，具备优秀团队协作意识 4、接受零经验人员，拥有系统化培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产知识、心理学应用等课程形式） 2、培训部门根据区域需求每月组织区域专项辅导培训 3、博学项目考试持续提升员工专业学习力。 4、实行一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保问题及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月一次晋升考核，每年4次晋升机会！

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

（全上海700家门店可就近分配并安排住宿！） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于追求高收入，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690+提供住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接电话联系或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及案场形式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务。 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3、协助有意向的客户协调买卖双方关系，在达成共识后作为第三方参与房屋买卖合同签署。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由“太平洋基金”为员工提供额外保障。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的理念，打造有爱的企业文化，共建温暖的家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日期间发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的关怀与温暖。 母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 门店地址：上海市黄浦区蒙自路499号太平洋房屋 总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁4号线鲁班路1号口出，沿瞿溪路步行300米至蒙自路左转100米即到

一、薪酬福利 1、综合薪资10-20K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，根据指定场景标准，积极开发企业客户达成合作，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视个人职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，有本地生活类TO-B端推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开拓意识和沟通能力 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品模式：智能柜与自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展路径：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

一、工作内容： 1、法保网是全国连锁的法律服务平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访的方式进行，先以电话联系有意向客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终促成合作并签订合同。 二、职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的业务模式，具备吃苦耐劳的品质。 2、有电话销售经验，或从事过地推、线下客户拓展等销售类工作者优先。 3、态度认真、作风踏实、积极进取、思维灵活，有强烈的收入提升意愿，愿意学习法律相关知识。 4、新人提供系统入职培训，无需具备行业背景知识，配备专属导师一对一指导签单，零基础也能快速上手。 三、工作时间 早上8：30-12：00，下午2：00-6：00 缴纳社保 法定节假日均按规定放假，国庆享8天假期，春节享有15天休假。 四、薪资待遇： 底薪4000元+20%提成+五险+晋升机制+年终分红奖。 每月完成3单及以上，综合收入可达1万元以上。 当月业绩决定底薪水平，业绩优异者当月底薪可上浮500-1500元。 平均薪资：6000+、高薪资：30000+ 五、员工福利： 1、达成个人周度目标进度即可享受双休。 2、年终奖励按当月个人业绩收款金额分档发放，分红比例为5%、7%、9%、10%四档。 3、每月销售前三名分别获得800元、600元、500元奖金及家用电器奖品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：员工-师父-主管-经理。

职位要求： 1、利用公司提供的客户资源，主动联系并拓展新客户； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力； 4、系统整理潜在客户信息，保持及时有效跟进。 任职要求： 1、学历不限，接受零经验人员； 2、普通话流利，语音清晰，具备良好表达能力，工作认真踏实； 3、具备良好沟通亲和力，擅长电话交流； 4、热爱销售行业，有强烈收入追求，具备进取心、抗压能力和自信心； 5、对电销岗位充满热情，敢于挑战高薪，善于自我激励。 薪资福利 1、底薪＋提成＋奖励，月综合收入普遍2-10万，上不封顶； 2、提供清晰晋升通道—销售代表-团队主管-项目总监。晋升机制公开透明，公平公正。

英雄不问出处，没有套路，想拿高薪，欢迎来聊 发展前景： 1、服务对象为优秀的中小企业家，有助于拓展高质量人脉资源； 2、清晰的晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监，逐级成长； 3、行业前景广阔，团队年轻有活力，晋升机制公开透明； 4、办公氛围轻松融洽，管理方式扁平，层级简洁高效； 5、新人入职配备导师，一对一指导，享受带薪系统培训。 薪酬福利： 1、底薪＋高比例提成（业绩决定收入，挑战无限可能）＋绩效奖金（收获名与利）； 2、月薪过万并非遥不可及，但坚持“多劳多得”原则，成果源于努力； 3、社保：公司依法为员工缴纳五险； 4、每月10日准时发薪，拥有舒适办公环境与积极工作氛围，汇聚一群优秀的90后伙伴，期待你的加入！ 5、实行单双休制度 我司为河南智多利财务咨询有限公司（简称“智多利财务”），是一家综合性财务咨询机构，业务涵盖工商注册、代理记账、税务筹划、法律咨询、融资服务等多个领域。 岗位职责： 1、承接市场部移交的意向客户，负责从沟通、跟进到成交的全流程销售工作，达成个人业绩指标； 2、与企业客户建立长期信任关系，妥善处理售前问题，提升客户满意度； 3、按计划开展定期回访，持续维护客户关系； 4、无需自主拓客，专注完成客户转化环节； 5、完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历； 2、具备扎实的电话销售经验（有金融、房产交易等相关销售背景者更佳）； 3、适应电话及线上沟通模式，语言表达流畅，沟通能力强，思维逻辑清晰； 4、渴望突破收入上限者优先考虑，有负债压力如房贷、车贷者优先录用！

不刷到面！！！ 8小时工作制，拒绝加班！ 定期组织团建活动，享受节日福利、员工生日关怀等贴心待遇 法定节假日照常休息 每月15号准时发放薪资！ 平台稳定，才能更好实现个人成长与价值！ 工作内容： 担心出单困难？无需焦虑！我们配备完整的社群直播团队协助成单，提成奖金一分不少，同样做销售，为何不选一份更轻松高效的岗位？ 主要负责回复学员咨询，采用电话与网络结合的营销模式，无电话时长和拨打数量考核压力，客户成交主要由社群运营及直播课程推动，成单提成全部归属个人。 岗位职责： 1.使用微信与客户沟通，推广公司相关课程内容。 2.回应客户疑问，根据需求推荐匹配课程，推动学员完成报名。 3.客户资源通过邀请入群获取，群内设有直播讲解辅助转化，提升成交效率。 感兴趣欢迎直接联系，有任何问题也欢迎随时沟通，充分了解后再决定是否参加面试，求职不易，彼此多些理解与尊重！

男女不限 欢迎零基础小白加入 公司非常期待00后新人带来新气象，为团队注入活力 用人理念： 不问出身，不看学历，只看能力。 不盲从、不空谈，注重实际表现。 工作时间：8:30-18:30，午间休息两小时，严禁加班，谁加班我也不答应 薪资待遇： 普通投入月入5000~8000元， 全力以赴者，机会和位置都为你留着。 提供免费公寓住宿！ 享受法定节假日、节日礼品、生日会、下午茶等福利一应俱全！

无需自主开发客户，主要维护已成交客户的后续服务与复购跟进，工作成果当月即可体现，无需长期沉淀！ 客户均为已有成交记录的用户，我们重点协助客户熟悉产品使用，持续维护客情关系，并对已体验到产品效果的客户进行复购引导与订单推动。 薪资待遇 无责底薪4000元+2000-5000元绩效奖金+高比例提成+其他激励奖金 新人入职首月收入普遍在1.5万至3万元之间（超半数新人首月可达2万元以上） 第二个月收入稳定在2万至4万元区间 入职半年以上员工月均收入达4万至6万元 （新老客户均具备长期复购属性，可持续多年多次复购，每次复购均计入个人业绩并享受相应提成） 上班时间 1.上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，中午休息一个半小时 2.法定节假日正常休假，每月安排四天休息，可连休 3.节假日福利齐全，生日红包、团队建设、年度旅游等一应俱全 4.公司配备微波炉，提供小零食及速食支持，可直接在公司用餐 公司正处于高速发展阶段，晋升通道畅通，调薪频率高，欢迎有意者投递简历或直接到公司面谈交流！

公司提供精准客户资源，配备一对一指导，新人可快速上手入职～ 无责任底薪+业绩提成+日奖励+绩效奖金，月薪过万不是难题～ 目前拥有三家门店，支持就近分配：正弘城两家、国基路一家，楼下即地铁口、公交站，交通便利～ 每月10号准时发薪，绝不拖欠工资！工作日提供免费午餐！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解并记录病情信息，添加微信保持联系。 2、协助患者对接医师进行线上问诊，解答疑问，消除顾虑，推动服务成交。 3、负责后续跟进服务，预约复诊时间，促进客户持续回购。 二、职位要求 1、年龄21-45岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每日工作8小时，周末轮休，享受法定节假日，无需加班，中午提供工作餐 2、收入可观：无责底薪+全勤奖+各类奖金+提成，月均收入1w以上，真实可期 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期组织团建聚餐，节日发放精美礼品 4、成长空间大：免费提供专业培训，提升医学知识储备，明确晋升通道（组长→主管→经理）

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人，年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1.落实销售任务，达成既定业绩指标； 2.收集市场动态，灵活调整行动策略，高效推进工作执行； 3.协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4.实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5.持续学习总结，增强业务水平与综合能力； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ①配合经销商与零售商拓展新大农户，持续维护已合作的大农户群体。 常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售网点推广产品，提供线上线下支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异）。 ②维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场秩序管理。 ③组织开展各级农户技术培训会等市场推广活动。 三、基本要求： 1.品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2.年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3.大专及以上学历，具备实际工作经验者或退役军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪酬福利： 1.试用期底薪：依据学历与工龄差异，为6000-7600元/月，特殊岗位薪资可面议； 2.提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-6200元/月； 3.市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 备注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年薪。 大企业、大平台、优质产品，绿业元诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责银行分期业务的宣传与销售工作 2.为客户提供专业化的金融产品讲解及问题解答 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1.具备独立开展工作的能力，工作态度认真负责 2.享受企业提供的社会保险待遇及规律的休息安排 上班时间： 早8:50-12:00 下午1:30-18:00