岗位职责： 1.负责证券网络经纪业务的拓展与日常运营； 2.依托线上渠道为客户提供专业化的证券投资咨询与相关服务； 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户体验满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解证券市场运作机制，掌握基本投资理论并具备一定实践经验； 3.具备独立应对和处理网络经纪事务中各类问题的能力； 4.大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘） 上班时间9.00-11.30、13.00-18.00 试用期两个月，表现优异者可提前转正，无责底薪3800+200全勤，开户提成

岗位职责： 为股票投资者推荐公司自主研发的证券投顾服务产品，依托公司提供的优质客户资源，开展产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的互动联系。 1.通过微信、电话等方式，与公司提供的已成交客户进行高效沟通，深入挖掘客户需求，精准推广公司产品 2.专业、及时地回应客户关于公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3.快速跟进并协调解决客户提出的问题，提升整体服务满意度 4.提供持续客户服务，推动客户维系与等级提升 任职要求： 1.大专及以上学历，（必须持有证券从业资格证） 2.具备良好的沟通能力及客户开拓能力 3.性格稳重踏实，愿意长期稳定发展者优先 4.持有证券从业资格证 5.有金融证券行业销售经验，渴望挑战高收入者优先 【岗位晋升】：提供不定期晋升机会 如果您目标明确，心怀梦想，敢于突破自我、追求高薪，我们真诚欢迎您的加入！ 综合薪资4.5K+高提成（销售额6%-12%）+奖励

薪资待遇 1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。 4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专） 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备高度责任感，拥有良好的协作意识 4、接受零经验者，配备完整培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产基础知识、心理学应用等课程形式） 2、培训部门根据区域需求，每月组织区域专项辅导培训 3、通过博学项目考核提升员工专业学习能力 4、实施一对一老带新培训机制，由专业店经理亲自指导，确保问题及时解答 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展路径及上升通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月组织晋升考评，每年开放4次晋升机会

1.如果你渴望一份能全面提升自我的职业，欢迎关注！ 如果你希望通过拼搏实现月入过万的目标，欢迎加入我们！ 房产行业吸引人的不仅是高单价与高提成，更在于其背后庞大的市场需求。 上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是刚需中的首要环节。 人人都需要居所，看房服务贯穿始终，让这一行业广受社会认可，在上海更具深耕潜力。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀零经验者及寻求新发展的伙伴加入！ 【只要你愿意做到这些】 新人熟悉阶段——深入了解所在商圈环境，掌握目标客群特征与区域优势，为成为专业经纪人打下根基。 新人基础阶段——高效利用资源，通过电话沟通邀约客户，持续积累并维护客户关系，做好开发与定位工作。 新人成长阶段——准确理解客户需求，实现房源与客户的精准对接，完成带看、签约及后续服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟阶段——全面掌握上海市场动态，分析产品结构，制定销售计划，向管理岗位进阶。 【我们期待这样的你】 学历要求——大专及以上（退伍军人可放宽至高中），专业不限 学习与沟通能力——愿意学习、吃苦耐劳，善于与人交流即可 抗压能力——面对挑战不退缩，勇于克服困难 有追求——立志成长为顶尖置业顾问 有抱负——不甘于只做一名普通经纪人 【加入太屋集团，你将获得】 高底薪保障——5300-8000，这只是起点 高比例提成——租赁35%，买卖15%-45%，业内领先水平 快速成长路径——太平洋致力于将每位经纪人培养为独立担当的置业专家 晋升机制透明——管理层全部内部晋升，每三个月一次考核，最快一年走上管理岗 员工奖励计划——相亲活动、海外旅游、现金奖励等你赢取 团队建设丰富——每月固定团建安排，配备专项团建基金 员工专属福利——租房买房优先享内部优惠 【在太屋，你能收获什么】 师徒制培训——入职即配导师，一对一全程指导，量身定制提升方案 岗前集训——新员工将参加为期三天的集中培训，锻炼意志、掌握专业知识，快速融入团队 晋升空间广阔——团队平均年龄26岁，充满活力与发展机会 公平竞争平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，拒绝空降干部

无责任底薪5000，转正之后5500 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访客户，跟踪投资进展及意见反馈； 3.实时关注金融市场变化，为客户量身推荐合理的投资策略； 4.协助客户识别和控制投资风险，保障资金运作安全； 5.参与团队例会，协同制定销售计划与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类客户事务； 2.热衷于证券领域，拥有一定的市场洞察力和服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.已取得或正在申办相关从业资格证书者优先考虑； 5.富有团队协作精神，善于与同事高效配合； 6.负责对接公司提供的付费客户资源，完成服务跟进与业绩目标

岗位职责： 1、为客户提供专业的理财规划及证券投资信息分析服务； 2、持续关注宏观经济走势，挖掘潜在的证券投资机遇； 3、负责设计投资顾问组合产品，具备模拟操作经验者优先考虑。所管理资产需保持较低回撤波动，长期收益稳定跑赢大盘指数。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融类相关专业背景，持有投顾从业资格； 2、掌握扎实的证券理论基础，擅长行业分析与潜力标的挖掘； 3、了解证券公司决策机制及各类交易管理系统的操作流程； 4、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力以及证券市场研判能力； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识和职业素养。

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

工作职责： 为股票投资者提供公司自主研发的证券投资顾问服务产品 利用公司分配的优质客户资源，开展产品咨询服务，并在专业投顾支持下深化客户关系维护 任职要求： 1、热爱证券及金融领域，工作主动积极，具备进取精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力； 2、持有证券从业资格证书者优先考虑； 福利待遇： 1、每周六固定休息，享受法定节假日休假安排； 2、节日福利包含礼金或礼品，定期组织丰富多彩的团建活动及其他员工关怀项目； 3、实施“导师制”培训体系，全程指导成长路径； 4、依法签订劳动合同，缴纳五险，提供多元化职业晋升通道； 5、办公地点位于交通便利的写字楼，环境舒适宜人，无需外出拜访客户； 公司配备一手客户资源，工作形式为室内办公，环境优越，助力收入稳步提升

岗位职责： 1.负责证券网络经纪业务的运营与日常管理； 2.借助线上平台为客户提供专业化的证券投资咨询服务； 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解证券市场，掌握基本投资知识并具备相关经验； 3.能够独立应对和解决网络经纪业务中的各类问题； 4.大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘） 上班时间9.00-11.30、13.00-18.00 试用期两个月，表现优异者可提前转正，无责底薪3800+200全勤，开户提成

台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准设立的专业证券投资咨询机构，具备执业许可证编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、对接1.0阶段已成交客户资源，主动与客户交流，收集客户相关信息及投资需求，提供持续服务与情感维系，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 2、深入发掘客户潜在价值；及时跟进并妥善处理客户意见，建立长期稳定、互信共赢的专业服务关系； 3、留意客户的交易行为与投资心态变化，客户满意度不仅来源于专业支持，更源于真诚细致的日常关系经营。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通学习能力，善于维护客户关系（须持有证券从业资格证，未持证者需入职后考取）； 2、能有效开展客户关系管理与拓展，在服务存量客户基础上激发新增客户潜力； 3、对金融证券领域有浓厚兴趣，积极进取，追求成长； 4、无任何不良信用记录或违法违纪行为； 5、具备优秀的心理承受力与情绪调控能力，适应高强度工作节奏； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金综合收入8K以上；全员缴纳五险 婚假+产假+病假+丧假+带薪年休假+各项法定节假日 上下班时间：8:30-11:3013:00-17:30，法定节假日正常休息 面试地点：高铁站升龙广场3号楼B座2712 面试路线：地铁1/5号线郑州东站下车

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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郑州西三环要焊工，焊石材钢架。短期活，现钱。要求有证，联系电话，二把刀勿扰！

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公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

【集团亮点介绍】 1、集团规模：截至2024年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积高达10000多平方米，实力雄厚：凭借全新颠覆式美妆数据化运营模型获得千万元融资，与中科院联合共建实验室、且成立有自主实验室，卓越的研发技术能力，赋能产品持续创新 2、技术领先：梦尔达科技成立以来，重金引进护肤行业高级管理人才，组建一流的团队；不断与国内外知名科研机构建立长期的战略合作伙伴关系，构建了梦尔达顶尖的市场竞争力，逐步发展成为以集研发、运营、品牌管理为一体的科技型企业，中国领先的数字化品牌生态运营管理公司 3、工作氛围：扁平化管理，90后为主的年轻、活力氛围，有上进心的正能量团队 4、薪酬奖金：五险一金，婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假、高于国家法定标准、春节假期以及工龄奖 5、工作时间：早8：30--晚18：30，单双轮休！！！！ 6、奖励机制：绩效奖金，公开透明的晋升通道，是金子总会让你“发光”； 7、工作环境：交通便利，5号线双地铁口、5A级写字楼，办公环境舒适明亮 8、员工培训：全面的员工培训、内部衔接训，帮助新人迅速掌握岗位内容，得到技能提升，不断挖掘潜力； 9、人文关怀：无限量供应咖啡茶饮零食，冰箱微波炉制冰机齐全，品牌内部折扣，团建活动、年终旅游等。 【岗位优势】 1、公司负责客户引流，无需自行拓客，每天有大量客户主动咨询产品价格，每位客服均拥有充足的高质量老客户资源，具备良好信任基础，便于营销转化； 2、产品线丰富，覆盖多类消费需求，所售商品正规优质，市场需求旺盛； 3、成长路径清晰：销售-实习主管-主管-经理-总监，管理岗需求量大，提供丰富的学习与晋升机会； 4、薪资水平高于行业均值，无责底薪3000+阶梯提成，月收入不低于7000，综合薪资7000-1W+，月薪过万属常态； 5、每月设有多种高额奖金激励（多项可争取），并为销售团队配备高价值奖品（如笔记本电脑、电动车等），奖励体系完善； 【岗位职责】 1、通过微信为客户提供专业、高效的服务支持； 2、立足客户需求，引导客户在微信端实现复购及成交； 3、持续优化产品活动方案，提升沟通技巧，吸引顾客主动咨询，深入挖掘潜在需求，推动订单达成； 4、保持热情服务态度，具备良好的销售意识与服务能力，加强与客户互动，建立信任关系与情感连接。 【任职资格】 1、学历不限，具备较强的销售意识与服务意识，反应灵活，沟通表达能力强； 2、热爱电商领域，熟练使用微信、QQ等社交工具及日常办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度快； 3、熟悉化妆品、护肤品相关知识者优先考虑。

发现现在都是26届的好像25届的都找到工作了一样有25届想要找个长期全职的可以聊聊。应届生经验也能做的办公室工作 工作内容： 公司做的电商已经发展15年了，所有生产，研发，销售，物流，推广都已经完善。不需要做电商流量，不必要联系厂家，不担心产品知名度，不需要运营店铺，不用剪辑视频，不做页面设计等等这一系列公司都已经做好。 . 咱们只负责，在电脑上打字沟通精准客户，了解清楚客户需求，给他推荐符合需求的产品（公司产品比较多）她产生购买你赚取业绩提成。办公室线上 . 工作要求： 1会打字，不需要很快，但是要熟悉键盘字母 2目前只招聘长期全职的，因为要为24年发展做人才储备，如果是准备找兼职短期可以私聊详细了解一下. 3招聘一些积极阳光一些，没有啥小心思比较单纯的，都是年轻人在一起相处比较简单，一起干活一起赚钱，一起玩一起成长 4咱们不是固定薪资他是多劳多得的，有拿高薪提成空间的 5公司属于集团性质，正规合法，讲究品牌形象和公司发展长久环境，所以想要擦边，赚快钱，捞一笔的话是不行的哈，而且不招聘有非法从业经历超过3个月以上的 6对电商，线上工作有接受度的，不需要特别喜爱，能够接受就好，抖音呀，自媒体各种的，新玩法 薪资待遇： 1底薪加提成=底薪2600+提成5~16百分比销售额阶梯方式提成 2新人有保护期，前两个月纯新人小白薪资平均在4000左右 3客户精准，永久，可以积累，后面坐等和客户，持续增长 4晋升四个登记：员工~组长~主管~部门负责人 福利待遇 1入职公司包一年中所有的节日，有活动，有礼物，有惊喜，从一月的元旦到12月的圣诞，包括生日，周年日等等 2日常工作不定期准备，奶茶，水果，冰淇淋，咖啡，牛奶，糖果，零食等等 3放假有国内外旅游，北到天安门，南到海南岛，国内山河湖海，国外风土人情 4奖金50~5000不限，奖品从金项链手环到平板耳机不等 工作时间： 上午8.50~12.1012.10~1.401.40~6.30固定休息，法定节假日休息 刷到都是缘分现在BOSS上都是26届的咱们好不容易遇到就是冥冥之中的缘分聊两句说不定就是你的梦中情司嘞.

22--38岁，男女不限，流利普通话、具有良好沟通表达能力，熟练电脑办公，渴望有稳定增长收入，热爱销售岗位，具有一定抗压能力。

工作内容主要是预约客户到店，后续由专人对接！出单就能拿提成！ 开单直接享40%提成！1万业绩=4000元收入！ 公司每日提供客户资源 招聘人数有限，招满即止！目前还缺10人！ 薪资惊喜： 底薪+40%提成+月度奖金（最高500元）+年终奖（去年最高发放2万元！） 福利不断： 带薪年假+随机红包奖励+团队旅游+每周趣味小游戏 成长优势： 销售冠军亲自指导+晋升主管通道+支持自主开店 上班时间短 不加班！不加班！ 节假日享受带薪休假（按法定节假日执行）

国际品牌导购（郑州杉杉奥莱二七店）6-10K 岗位职责： 1、推动销售进程，确保销售目标顺利实现； 2、监督商品品质，及时收集并传递市场动态信息； 3、传播企业品牌形象，拓展品牌忠实客户群体； 4、维护店铺陈列形象与环境整洁，保障店内商品安全。 任职要求： 1、年龄18-30岁，身高158cm以上，气质佳，形象端正； 2、具备积极进取心和责任感，服务意识强，热爱时尚服饰销售，表达流畅，具有一定协调组织能力； 3、有高端品牌或奢侈品零售领域一年及以上工作经验者优先录用； 4、欢迎应届毕业生应聘，态度积极、热情主动者优先考虑，经验可培养，关键在于愿意学习！ 5、零售行业收入结构中，底薪仅为基础部分，主要收入来源于提成，销售业绩越高，提成收益越高！！！ 6、招聘真实有效，工作为双向匹配，不接受面试安排者请勿打扰，感谢配合！（无责底薪，每月休息4天） 联系人:夏总监 电话*********** 微信同号

岗位职责: 1.负责门窗产品的市场推广与销售工作； 2.依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3.汇总并分析客户反馈及市场动态信息； 4.维护客户关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.熟悉门窗行业基本知识； 3.能独立开展并完成销售任务； 4.具备一定的市场洞察与判断力； 5.具有良好的团队协作意识。

急招兼职！时间灵活，上手快，薪资日结/周结，工作内容轻松易操作，有意者速来私信！

工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资：4000-6000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入6000-12000+ 工作时间：8：30-17:30（午休两个钟），单休，节假日正常休息。 保单售后服务转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障保险

集团公司实力雄厚，拥有大型生产工厂和专业销售团队，集团员工总数超10000人，旗下设立近30家分支机构，行业领先地位稳固，郑州区域覆盖30个办公场所，可按居住地就近安排。 公司提供目标客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，不要求经验与学历，欢迎零基础人员加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄补贴+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不设经验门槛，不限学历条件，具备强烈赚钱意愿，喜爱销售工作。 2.工作时间8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，不需加班，不需加班，不需加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握产品专业知识，提升销售能力。 4.具备较强的学习力和适应力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，全程办公室作业，无需外出。 公司福利： 1.拒绝加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节日带薪休息，薪酬待遇具有竞争力。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，职级路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升规则公开透明，管理岗位优先从内部选拔

【公司优势】： 1、月休6天、享受超长年假 2、生日关怀、父母慰问、节日福利、定期旅游与团队建设活动 3、假期制度：涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排 4、办公环境贴心配备冰箱、微波炉及丰富茶歇零食 5、完善社保公积金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金 【岗位优势】： 1、不限专业背景，不限行业经验，提供一对一导师带教，全程指导成长 2、入职即按转正标准发放薪资 【晋升路径】： 1、清晰晋升通道：助理→专员→组长→主管→经理→总监，每三个月开放晋升机会，流程公开透明 【岗位职责】： 1、能有效分解业务目标，监督并推动推广工作的执行与落地，指导团队达成业绩指标 2、结合所推广产品特性及投放平台（如抖音、快手、小红书、微信视频号等）的运营规则，把握平台热点与行业趋势，带领团队策划并产出优质软文内容，同时做好团队人才梯队建设，保持人员稳定与积极氛围 3、全面掌握所推产品的相关知识，熟悉各平台推广机制与玩法，具备多样化的推广技巧与实战经验，主动对外学习，持续提升专业能力，具备出色的业务分析能力，能推动策略优化，思考问题深入全面，并及时向团队传递有效经验 4、具备清晰的工作计划性，善于统筹人员与任务安排，确保各项工作有序推进并取得实效，遇到问题能主动应对、快速解决并及时反馈 5、沟通表达能力强，对内协调员工关系，对外顺畅开展跨部门协作，及时组织业务知识、工作流程及推广技能的相关培训 薪资： 打酱油：8000~15000+ 跺跺小脚：15000~25000+ 全情投入：25000~30000+ 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，具备2年以上工作经验，熟练使用PS/剪映及各类办公软件，条件特别优秀者可适当放宽要求 2、有相关领域工作经验且业绩突出，曾带领团队运作项目，单月通过团队实现不低于20万元销售额 3、具备利他精神与长期发展思维，视野开阔，乐于付出 4、拥有勤奋态度、学习能力、坚强意志与自我驱动力，对未来职业发展有明确规划